En las instalaciones de de CCNAG en Guayaquil se llevo a cabo por profesionales del Centro ISSAC el Primer Taller para Padres de Autistas. Gracias al CCNAG x facilidades.
I.- Los autistas tienen el pleno derecho de llevar una vida independiente y de desarrollarse en la medida de sus posibilidades.
II.- Los autistas tienen derecho al acceso a un diagnóstico y una Evaluación precisa y sin prejuicios.
III.- Los autistas, (o sus representantes) tienen el derecho de participar en cada decisión que afecte su futuro.
IV.- Los autistas tienen derecho a un alojamiento accesible y adecuado.
V.- Los autistas tienen derecho a acceder a los equipamientos, asistencia y ser tomados a cargo para permitirles una vida plenamente productiva en la dignidad y la independencia.
VI.- Los autistas tienen derecho a percibir un ingreso o un sueldo que le alcance para alimentarse, vestirse y alojarse adecuadamente como también cualquier otra necesidad vital.
VII.- Es un derecho de los autistas de participar, en la medida de lo posible, al desarrollo y la gestión de los servicios existentes destinados a su bienestar.
VIII.- Los autistas tienen derecho a acceder a consejos y terapias apropiados para su salud mental y física así que para su vida espiritual. Lo que significa que tengan acceso a tratamientos y remedios de calidad.
IX.- Los autistas tienen derecho a una formación que responda a sus deseos y a un empleo adecuado, sin discriminación ni prejuicios. La formación y el empleo deberían tomar en cuenta las capacidades y los intereses del individuo.
X.- Los autistas (o sus representantes) tienen derecho a asistencia jurídica y al mantenimiento total de sus derechos legales.
XI.- Los autistas tienen derecho al acceso a los medios de transporte y a la libertad de desplazamiento.
XII.- Los autistas deben tener pleno derecho al acceso a la cultura, a las distracciones, al tiempo libre, a las actividades deportivas y de poder gozarlos plenamente.
XIII Los autistas tienen derecho a utilizar y aprovechar todos los equipamientos, servicios y actividades puestos a disposición del resto de la comunidad.
XIV.- Los autistas tienen derecho a una vida sexual sin ser forzados, aun en el matrimonio, ni ser explotados.
XV.- Es un derecho de los autistas de no ser sometidos al miedo ni a las amenazas de un internamiento injustificado en un hospital psiquiátrico o cualquiera otra institución cerrada.
XVI.- Los autistas tienen derecho a no estar sometidos a maltratos físicos ni de padecer carencia en materia de cuidado.
XVII.- Los autistas tienen derecho de no recibir terapias farmacológicas inapropiadas o excesivas.
XVIII. Los autistas (o sus representantes), deben tener derecho al acceso a su ficha personal en lo que concierne el área médica, psicología, psiquiátrica y educativa. – (AUTISMO EUROPA MAYO 1996).
El 2013.04.29 en la Sala de Conferencia #1 de la Universidad Casa Grande con un numeroso grupo de estudiante el CCNAG mantuvo su 2do Foro “Mirando-Descubriendo e Incluyendo el Autismo”. Los panelistas trataron el autismo y sus soluciones desde diferentes aristas.
Todas las producciones constituyen una invalorable ayuda para padres y expertos al tratar las facetas de capacitación para paliar las secuelas del autismo en el Ecuador y en el mundo.
Los registros gráficos del 2do FORO se acceden mediante el enlace, ver:
Modesto Edilberto Montoya Zavaleta (1949) es un investigador promotor de la ciencia y la tecnología en su país, fundador del Encuentro Científico Internacional que se desarrolla en Lima, Perú. Ha sido presidente de la Sociedad Peruana de Física y, entre 2001 y 2006, presidente del Instituto Peruano de Energía Nuclear.
Me complace dejar el enlace a su producción de vídeos en:
Y de manera muy particular, dejo con la comunidad ESPOL el trabajo coordinado por Modesto Edilberto en la difusión de la charla de Enrique Álvarez sobre ¿Cuáles son las ciencias de la computación?Publicado el 26/04/2013. Ver:
¿Cómo se vulneran los derechos de los niños autistas?
El 16 de abril de 2013 se resolvió promover la creación de una Mesa Técnica Especializada, esto con afán de estructurar una línea de acción a favor de los niños, niñas y adolescentes que padecen de AUTISMO.
El objetivo de la mesa técnica es constituirse como un espacio técnico de encuentro y un mecanismo de coordinación e implementación de los diferentes actores y agentes relacionados con el tema “Autismo”, a fin de contar con herramientas, metodologías y estrategias de trabajo orientadas a potenciar el desarrollo de la niñez y adolescencia con autismo en el cantón.
En la mesa de autismo se discutirán y promoverán ideas y estrategias presentadas y puestas en consideración por los actores de la sociedad dentro del espacio técnico creado a favor del paliar los efectos del autismo.
La mesa de autismo trabajara en la inclusión social y la no vulneración de los derechos de los niños, niñas y adolescentes en el cantón que padecen de esté trastorno.
Se trataron como punto de encuentro tres preguntas generales, a las que se dio respuesta con los criterios de los participantes, a saber:
¿Qué es el AUTISMO?
¿Afectaciones de los autistas?
¿Cómo se vulneran los derechos de los niños autistas?
En las producciones de vídeo en una sola lista se recogen los criterios vertidos por los invitados. Más acciones a seguir:
Mesa de trabajo sobre AUTISMO Guayaquil con asistencia del CCNAG, al 2013.04.16.
En los videos se evidencia que se busca institucionalizar las acciones de coordinar y consensuar las intervenciones y estrategias de los diferentes actores (evitar duplicidad de esfuerzos y potenciar así los recursos disponibles entre los actores involucrados).
¿Qué es el Concejo Cantonal de la Niñez y Adolescencia de Guayaquil (CCNAG)?
El CCNAG es la entidad encargada de velar y proteger los derechos de los niños, niñas y adolescentes del cantón.
La reunión se dio en la sede del CCNAG (AUDITORIO) ubicado en Ciudadela Las Orquídeas pasaje 9 NO y pasaje 8SO, entre las manzanas 54 y 55.
La conducción de la mesa estuvo a cargo de José Manuel Portugal Suárez, Secretario Ejecutivo Local Concejo Cantonal de la Niñez y Adolescencia de Guayaquil.
El martes 10 de abril de 2013, en el Hotel Sheraton de Guayaquil tuvo lugar la charla sobre La Ética del Capitalismo a cargo de Gabriela Calderón de Burgos.
¿Quién es Gabriela Calderón de Burgos?
Gabriela Calderón de Burgos es investigadora asociada en el Centro del Instituto Cato para la Libertad y la Prosperidad Global y editora -en idioma español- del sitio WWW Instituto Cato.
Desde enero del 2006, ha escrito para El Universo (Guayaquil – Ecuador) y sus artículos han sido reproducidos en otros periódicos de Latinoamérica y España, como El Tiempo (Colombia), La Prensa Gráfica (El Salvador), Libertad Digital (España), El Deber (Bolivia), El Universal (Venezuela), La Nación (Argentina), El Diario de Hoy (El Salvador), entre otros.
Gabriela es columnista habitual de El Universo de Ecuador.
Calderón de Burgos, en el verano de 2004, fue estudiante de investigación en el Instituto Cato y completó el programa del Instituto política de formación de seminarios y talleres sobre investigación, redacción y oratoria.
Gabriela se graduó en 2004 con un B.A. en Relaciones Internacionales de la York College en Pennsylvania y en 2007 completo su Maestría en Comercio Internacional y Política de la Universidad de George Mason.
¿Qué mismo es el CATO Institute?
El Cato Institute es una fundación de estudios públicos, no partidista, con sede en Washington, D.C., fundada en 1977. El nombre del Instituto se origina en los Cato’s Letters, ensayos libertarios que ayudaron en el origen de la filosofía de la Revolución estadounidense.
¿La misión del CATO Institute?
El Instituto busca ampliar los parámetros de la discusión de políticas públicas para promover alrededor del mundo alternativas que sean consistentes con los principios de libertad individual, gobierno limitado, mercados libres y paz. Con ese objetivo en mente, el Cato Institute se esmera por involucrar al ciudadano interesado en el debate público sobre el papel del gobierno en una sociedad libre.
Las fotos del evento se encuentran en el siguiente enlace:
ACE-UNIAPAC: Dialogo Empresarial Gabriela Calderón; La Ética del Capitalismo, 2013.04.10.
El autismo está considerado como la causa de discapacidad del desarrollo con mayor crecimiento en el mundo. Su prevalencia en los niños ha aumentado de un caso cada 150, a uno cada 100, según el informe del Centro de Control y Prevención de Enfermedades de los EEUU (CDC) en 2009. Los casos diagnosticados con autismo superan ya la suma de la diabetes, el cáncer y el SIDA.
En el salón de la ciudad del Muy Ilustre Municipio de Guayaquil se realizó el lunes 1ero de abril de 2013 el Lanzamiento Campaña por Día Mundial de Concienciación del Autismo a cargo del Consejo Cantonal de la Niñez y Adolescencia de Guayaquil (CCNAG).
Luego del lanzamiento, se construyó un símbolo de apoyo a las personas con autismo: palmas de mano azules sobre lienzo, todo esto al pie del municipio de Guayaquil.
Una vez con el lienzo listo, José Manuel Portugal Secretario Ejecutivo CCNAG mantuvo la siguiente entrevista donde se resaltó la importancia de colaborar en equipo para crear una verdadera causa social para ayudar a quienes padecen de autismo. Paralelamente, la belleza del arte de la risa fue expuesta por un voluntario de la Fundación Narices Rojas.
AUTISMO / autistas: todos requieren de nueva CONSTRUCCIÓN MENTAL en PLANETA al 2013.04.01.
Para hoy martes 2 de abril, en que se conmemora el Día Mundial del Autismo, a las 17h00, se realizará un evento con un grupo de niños con autismo, familiares, voluntarios de Narices Rojas y autoridades saldrán desde el Hemiciclo de la Rotonda-Malecón 2000 en un paseo brindado por los buses de Guayaquil Visión.
A las 18h00 del referido martes, estarán de regreso para ser parte de la iluminación de azul índigo del emblemático monumento de Simón Bolívar y San Martín.
Ese mismo día (dos de abril), se iluminarán de azul otros puntos de la ciudad como la pileta de agua del Malecón del Salado y el barco Morgan.
Se le pide a la ciudadanía en general se sumen a la campaña y vistan una prenda azul, como representación de esta condición intelectual que afecta a millones de personas en el mundo.
Mientras, para el miércoles 3 de abril, a las 10h00, se efectuará un foro denominado “Mirando- Descubriendo e Incluyendo el Autismo”, en el auditorio de la Universidad ECOTEC, cuyo objetivo es concienciar y sensibilizar a la comunidad en general sobre las verdaderas vías de intervención y tratamiento del autismo como procesos que favorecen a la inclusión social.
La vivencia completa del 1 de abril de 2013 en el salón de la ciudad se recoge en la siguiente lista de vídeos, ver:
LanzamientoCampaña por DíaMundial de Concienciación del Autismo en Guayaquil al 2013.04.01.
En el Executive Center de la Corporación NOBIS de Guayaquil se mantuvo una entrevista con José de Ycaza Coronel (Asesor Institucional NOBIS). En la vivencia se dio respuesta a inquietudes relativas a la creación de ACE-UNIAPAC en Guayaquil. Paralelamente, se trató la autoría de la oración del empresario que sustenta a ACE-UNIAPAC.
Se formularon recomendaciones concretas para los actuales y futuro empresarios, esto en términos de formación con valores para la acción cristiana.
Don Pepe nos obsequió el texto de la oración a la Virgen de la Alegría, cuyo contenido fue leído en voz alta por Raquel Paz de García (Directora Ejecutiva de ACE-UNIAPAC) y registrado en vídeo durante la entrevista.
La entrevista con Don Pepe fue una experiencia aleccionadora que nos matizó la valía de lo cualitativo sobre lo mero cuantitativo en la manera de accionar de la vida cristiana de los protagonistas principales de una empresa. Vale la pena escuchar y meditar todo de ella.
La vivencia digital tuvo más de 60 minutos de grabación y se presentan incluyendo la Oración de la Virgen de la Alegría en tres producciones que se encuentran en la siguiente lista de YOUTUBE, ver:
Entrevista con José de Ycaza Coronel al 2013.03.12. ACE-UNIAPAC GUAYAQUIL.
Todos los novatos en el mundo empresarial tienen en la entrevista – a su disposición- algunos senderos para sembrar bien y productividad, basada en los valores de la RSE.
Todas las fotos registradas se pueden apreciar mediante el siguiente enlace en Facebook, ver:
En nuestro afán de brindar soluciones ambientales e impulsar las energías renovables en el país, la Cámara de Industrias y Comercio Ecuatoriano-Alemana (AHK) realizará con el Colegio Regional de Ingenieros Eléctricos y Electrónicos del Litoral (CRIEEL) el Seminario de Energía Solar y sus aplicaciones en el Ecuador el martes 19 de marzo de 2013 de 9:00 a 15:00 en Guayaquil.
El objetivo del seminario es informar a empresarios, estudiantes, expertos de instituciones públicas del sector industrial y energético sobre el marco legal, los incentivos y las opciones de financiamiento para proyectos en el área de energías renovables; específicamente en energía solar. El seminario contará con altos representantes de instituciones públicas, financieras y privadas como expositores.
Lugar capacitación:
CRIEEL – Ciudadela Vernaza Norte Mz. 14 Solar 09, Edificio CRIEEL
Fecha:
19 de Marzo de 2013 / 09:00 – 15:00
Costos:
(Incluye: Coffee break y Almuerzo):
Socios y estudiantes en general USD 40 (Incluido IVA) / No socios: USD 50 (Incluido Iva)
Bajo la coordinación y supervisión de Cecilia Gaona Verduga (administradora), los entrenadores profesionales Alex Mendieta y Pedro Farfán (Licenciados) llevaron desde las 14H 30 hasta las 16H 30 sesiones metodológicas para incidir en la recreación emocional, mejorar de rendimientos, eficiencia del personal administrativo de mantenimiento del Campus Gustavo Galindo.
En una atmósfera donde todos somos iguales y logramos equidad, los obreros con sus jefes lucharon en forma recreativa por objetivos comunes.
En seis vivencias educativas se recogen el 60% de la sesión. Ver:
ESPOL GYM SERVIDORES: Entrenamiento funcional con administrativos mantenimiento al 2013.02.08.
El gimnasio de la ESPOL es una inversión en programas de promoción de salud en el trabajo, para luchar contra la inactividad física y así evitar los hábitos perjudiciales, factores de peso en la aparición de obesidad, diabetes y el conjunto de todas las enfermedades cardiovasculares.
En la lista de agradecimientos debo incluir a MADECEDE. Gracias A Cecilia, Madecede, Alex y Pedro por excelente trabajo desarrollado con los trabajadores en beneficio de la eficiencia politécnica global.
“El gimnasio ESPOL (GYM) es una inversión en programas de promoción de salud en el trabajo, para luchar contra la inactividad física y así evitar los hábitos perjudiciales, factores de peso en la aparición de obesidad, diabetes y el conjunto de todas las enfermedades cardiovasculares.
El ejercicio físico aumenta la salud del trabajador, tiene un impacto directo en la productividad del propio trabajador, mejora la imagen corporativa y además disminuyen los costos de tratamientos médicos.
“El GYM vela y mejora la salud y el bienestar de los trabajadores además de reducir el impacto de los daños asociados al lugar de trabajo.
El ejercicio es fuente de salud. al asistir al gimnasio y realizar ejercicios reduce el estres, mejora la autoestima y controla la depresión”.
PROFESORES Y TRABAJADORES SANOS EN UNA ESPOL SALUDABLE!
