{"id":59,"date":"2008-12-17T11:47:43","date_gmt":"2008-12-17T16:47:43","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.espol.edu.ec\/aiesec\/?page_id=59"},"modified":"2008-12-18T11:44:11","modified_gmt":"2008-12-18T16:44:11","slug":"historia-de-aiesec","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/aiesec\/acerca-de-aiesec\/historia-de-aiesec\/","title":{"rendered":"Historia de AIESEC"},"content":{"rendered":"
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Lo que empez\u00f3 en 1948 como una organizaci\u00f3n para ayudar a la gente a desarrollar \"relaciones de amistad\" entre los pa\u00edses miembros es ahora una asociaci\u00f3n global con actividades en 89 diferentes pa\u00edses y territorios.<\/p>\n

Los miembros fundadores de AIESEC empezaron a construirla entre 1946 - 1948, pero no fue sino hasta 1948 y luego en 1949 en el Congreso de Estocolmo que definimos nuestra verdadera visi\u00f3n.<\/p>\n

89 profesionales participaron en el programa de colaboraci\u00f3n profesional 1949 y los intercambios fueron definidos como nuestra actividad principal dentro de la organizaci\u00f3n.
\nEn los a\u00f1os venideros m\u00e1s y m\u00e1s pa\u00edses se unieron a nuestra red y AIESEC llegaba a ser global e internacional en un per\u00edodo de tiempo muy corto con presencia en todos los continentes.<\/p>\n

El n\u00famero de profesionales y organizaciones involucradas en el programa de colaboraci\u00f3n profesional empresarial creci\u00f3 r\u00e1pidamente y constantemente, alcanzando 2467 intercambios para finales de 1960 y 4232 para finales de 1970.<\/p>\n

Los seminarios fueron primeramente introducidos como parte de las experiencias de recepci\u00f3n de los profesionales, en una propuesta de AIESEC Alemania en 1961. La iniciativa fu\u00e9 bien recibida por los dem\u00e1s pa\u00edses y un conjunto general de temas de seminarios fueron propuestos y aceptados. Dichos seminarios ten\u00edan naturaleza econ\u00f3mica y por primera vez AIESEC estaba dirigi\u00e9ndose a los problemas espec\u00edficos en su actividad de una manera no-pol\u00edtica.<\/p>\n

Para el Congreso Internacional de 1974 en Bordeaux, una importante moci\u00f3n fu\u00e9 pasada: la m\u00ednima duraci\u00f3n de un intercambio profesional debe ser de 6 semanas. Esto permit\u00eda medir la calidad de nuestros intercambios.<\/p>\n

En 1976 en un International Theme Programme se estableci\u00f3 que los seminarios deber\u00edan ser internacionales, regionales y locales en temas espec\u00edficos. La idea continu\u00f3 creciendo a trav\u00e9s de varios niveles.<\/p>\n

Despu\u00e9s la organizaci\u00f3n se enfoc\u00f3 en el desarrollo de seminarios direccionando temas globales adem\u00e1s de nuestro programa internacional de colaboraci\u00f3n profesional, manejando temas como Comercio Internacional, Direcci\u00f3n de la Educaci\u00f3n, Desarrollo Sostenible, Relaci\u00f3n Empresarial y Responsabilidad Corporativa fueron discutidos en seminarios a nivel local, nacional, regional e internacional.<\/p>\n

Finalizando los 90's la discusi\u00f3n acerca de la importancia de la organizaci\u00f3n trajo con sigo que el Programa de Colaboraci\u00f3n Internacional es el principal tema dentro de nuestra agenda, por lo que se puso mucho y mucho m\u00e1s esfuerzo asegurando el crecimiento de esta \u00e1rea.<\/p>\n

Los sistemas de informaci\u00f3n fueron desarrollados para hacer el proceso m\u00e1s r\u00e1pido y m\u00e1s f\u00e1cil. Insight I fue lanzado en 1997 e Insight II en 2001. As\u00ed nuestra principal actividad volvieron a ser los intercambios otra vez y una vez m\u00e1s, el n\u00famero de intercambios profesionales creci\u00f3.<\/p>\n

Buscando m\u00e1s relevancia, hoy en d\u00eda AIESEC es la plataforma internacional para la gente joven para descubrir y desarrollar su potencial. Nuestro innovado acercamiento a desarrollar a la gente joven se enfoca en tomar un rol proactivo, desarrollando el conocimiento de s\u00ed mismos y una visi\u00f3n personal, constuyendo redes de trabajo y guiando esa capacidad para manejar el cambio. Hacemos esto a trav\u00e9s de una plataforma internacional de oportunidades que provee m\u00e1s de 5,000 oportunidades de liderazgo, 4,500 oportunidades de colaborar profesionalmente en el extranjero, 350 conferencias y herramientas virtuales para constru\u00edr redes de aprendizaje.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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