{"id":70,"date":"2014-06-08T16:30:50","date_gmt":"2014-06-08T16:30:50","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.espol.edu.ec\/alnibrio\/?p=70"},"modified":"2014-06-08T16:49:44","modified_gmt":"2014-06-08T16:49:44","slug":"briones-suarez-allison","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/alnibrio\/2014\/06\/08\/briones-suarez-allison\/","title":{"rendered":"Test: \u00bfQu\u00e9 tipo de personalidad tienes?"},"content":{"rendered":"

\u00bfTipo A o B?<\/span>
\nLos psico\u00cc\u0081logos tienen muchas clasificaciones para los distintos tipos de personalidad. Sin embargo, un cardi\u00f3logo llamado Meyer Friedman cre\u00f3 la definici\u00f3n de personalidades tipo A y tipo B. Pero antes de explicar qu\u00e9 son cada una de \u00e9stas, y para que no influyamos en tus respuestas, te invitamos a que contestes el siguiente test para que puedas descubrir tu personalidad. Lo \u00fanico que hay que hacer es contestar si\u00cc\u0081 o no a las siguientes preguntas.<\/p>\n

1. \u00bfSientes que tu trabajo, carrera o escuela lleva mucha responsabilidad de por medio?<\/span>
\na) S\u00ed
\nb) No<\/p>\n

2. \u00bfTe describir\u00edas como una persona ambiciosa, competitiva y perfeccionista?<\/span>
\na) S\u00ed
\nb) No<\/p>\n

3. \u00bfGeneralmente tratas de hacer las cosas lo m\u00e1s r\u00e1pido posible?<\/span>
\na) S\u00ed
\nb) No<\/p>\n

4. \u00bfTu familia y amigos cercanos te describen como ambicioso y perfeccionista?<\/span>
\na) S\u00ed
\nb) No<\/p>\n

5. \u00bfGente cercana a ti te ha pedido que le bajes al ritmo en el trabajo?<\/span>
\na) S\u00ed
\nb) No<\/p>\n

6. \u00bfCrees que eres perfeccionista para lograr cosas que la mayor\u00eda de tus compan\u00cc\u0083eros no logran?<\/span>
\na) S\u00ed
\nb) No<\/p>\n

7. Cuando participas en juegos con gente de tu misma edad, \u00bfjuegas nada ma\u00cc\u0081s por divertirte?<\/span>
\na) S\u00ed
\nb) No<\/p>\n

8. Si hay competencia en tu trabajo, \u00bfla disfrutas?<\/span>
\na) S\u00ed
\nb) No<\/p>\n

9. Cuando manejas y hay un carro en tu l\u00ednea que a tu parecer va muy lento, \u00bfrefunfun\u00cc\u0083as y te quejas, y la persona que va contigo en el coche se dan cuenta de que esta\u00cc\u0081s molesto?<\/span>
\na) S\u00ed
\nb) No<\/p>\n

10. Si haces una cita con una persona,\u00bfllegas a tiempo en la mayor\u00eda de los casos?<\/span>
\na) S\u00ed
\nb) No<\/p>\n

11. \u00bfTe molesta si te hacen esperar?<\/span>
\na) S\u00ed
\nb) No<\/p>\n

12. Si ves que alguien est\u00e1 trabajando lentamente y sabes que t\u00fa lo podr\u00edas hacer m\u00e1s r\u00e1pido y mejor, \u00bfte pone ansioso ver a esa persona?<\/span>
\na) S\u00ed
\nb) No<\/p>\n

13. \u00bfEstar\u00edas tentado a intervenir y hacerlo por ti mismo?<\/span>
\na) S\u00ed
\nb) No<\/p>\n

14. \u00bfComes y caminas r\u00e1pido?<\/span>
\na) S\u00ed
\nb) No<\/p>\n

15. Despu\u00e9s de acabar de comer, \u00bfte gusta quedarte en la mesa y platicar?<\/span>
\na) S\u00ed
\nb) No<\/p>\n

16. Cuando vas a un restaurante y encuentras a ocho o diez personas esperando antes que tu\u00cc\u0081 por una mesa, \u00bfesperas?<\/span>
\na) S\u00ed
\nb) No<\/p>\n

17. \u00bfTe molesta tener que esperar en l\u00ednea en el banco?<\/span>
\na) S\u00ed
\nb) No<\/p>\n

18. \u00bfTe causa ansiedad empezar el d\u00eda y terminar tus labores?<\/span>
\na) S\u00ed
\nb) No<\/p>\n

19. \u00bfSientes que el tiempo pasa demasiado r\u00e1pido para poder terminar todas las cosas que tienes que hacer en un di\u00cc\u0081a?<\/span>
\na) S\u00ed
\nb) No<\/p>\n

20. \u00bfGeneralmente tienes un sentimiento de urgencia opresi\u00f3n?<\/span>
\na) S\u00ed
\nb) No<\/p>\n

21. \u00bfTe apuras a hacer la mayor\u00eda de las cosas?<\/span>
\na) S\u00ed
\nb) No<\/p>\n

RESULTADOS<\/p>\n

Preguntas 7, 15, 16: un punto por cada \u201csi\u00cc\u0081\u201d Todas las dema\u00cc\u0081s preguntas: un punto por cada \u201cno\u201d.<\/p>\n

Nivel de personalidad tipo A:
\n0 a 7 puntos Alta
\n8 a 13 Media
\n14 a 21 Baja<\/p>\n

\u00bfEres tipo A o tipo B?<\/p>\n

Si tuviste un resultado alto, quiere decir que eres una persona con personalidad tipo A. En los an\u00cc\u0083os 40,un cardio\u00cc\u0081logo llamado Meyer Friedman noto\u00cc\u0081 que las orillas de las sillas de la sala de espera de su consultorio estaban desgastadas. Penso\u00cc\u0081 que sus pacientes eran personas impacientes que se sentaban en la orilla mientras esperaban. Ese hecho le dio pie para que desarrollara una teori\u00cc\u0081a en la que definio\u00cc\u0081 lo que ahora se conoce como personalidad tipo A.<\/p>\n

Las caracteri\u00cc\u0081sticas de las personas con esta forma de ser son fa\u00cc\u0081cilmente reconocibles: adictos al trabajo, impacientes, siempre ocupados, agresivos; debido a esto, los individuos sufren si\u00cc\u0081ntomas relacionados con el es- tre\u00cc\u0081s, como insomnio e indigestio\u00cc\u0081n, y se ha demostrado que algunos subtipos de personas \u201cA\u201d (aquellos que son muy agresivos) tienen ma\u00cc\u0081s riesgo de sufrir enfermedades del corazo\u00cc\u0081n.<\/p>\n

Para Vijai Sharma, psico\u00cc\u0081logo cli\u00cc\u0081nico, existen dos puntos fundamentales para reconocer a los \u201ctipo A\u201d: sentido exacerbado de urgencia e impaciencia y hostilidad continua. Segu\u00cc\u0081n e\u00cc\u0081l, las personas tipo A son fastidiosas, los subordinados no saben co\u00cc\u0081mo complacerlos y sufren de tensiones maritales, por querer que todo se haga exactamente a su manera.<\/p>\n

En comparacio\u00cc\u0081n, las personas con personalidad tipo B (aquellos cuyo resultado esta\u00cc\u0081 en el nivel bajo) son gente relajada, de fa\u00cc\u0081cil trato, paci\u00cc\u0081fica, prudente, menos agresiva, pero igualmente competitiva que el tipo A.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00bfTipo A o B? Los psico\u00cc\u0081logos tienen muchas clasificaciones para los distintos tipos de personalidad. Sin embargo, un cardi\u00f3logo llamado Meyer Friedman cre\u00f3 la definici\u00f3n de personalidades tipo A y tipo B. Pero antes de explicar qu\u00e9 son cada una de \u00e9stas, y para que no influyamos en tus respuestas, te invitamos a que contestes […]<\/p>\n","protected":false},"author":9010,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[818],"tags":[],"class_list":["post-70","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/alnibrio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/alnibrio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/alnibrio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/alnibrio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9010"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/alnibrio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=70"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/alnibrio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":76,"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/alnibrio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70\/revisions\/76"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/alnibrio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=70"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/alnibrio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=70"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/alnibrio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=70"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}