{"id":2,"date":"2009-06-25T09:41:58","date_gmt":"2009-06-25T13:41:58","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.espol.edu.ec\/bbarrera\/?p=2"},"modified":"2009-06-25T09:44:00","modified_gmt":"2009-06-25T13:44:00","slug":"el-costo-de-ser-perfectos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/bbarrera\/2009\/06\/el-costo-de-ser-perfectos\/","title":{"rendered":"El costo de Ser Perfectos"},"content":{"rendered":"
<\/p>\n
\"El

El Costo de ser Perfectos<\/p><\/div>\n

de GTD - Du Tud\u00fa<\/a><\/p>\n

<\/span> de dani<\/span><\/div>\n

Parece que nuestra sociedad impone, de alguna forma, la perfecci\u00f3n<\/strong>. Los productos de cosm\u00e9tica que nos venden para las imperfecciones de la piel, la bebida l\u00e1ctea para una figura perfecta, luchar por el trabajo perfecto para tener la vidaperfecta, o el cambio que pide el cliente para que el proyecto entregado quede perfecto. Puestos as\u00ed, parece que <\/strong>nosotros tambi\u00e9n debemos conseguir ser perfectos<\/strong>.<\/p>\n

Ahora bien, a la hora de trabajar, \u00bfcu\u00e1nto nos puede costar<\/strong> hacer perfectamente una tarea? Mucho, por eso hemos de valorar qu\u00e9 \u2018grado de perfecci\u00f3n\u2019<\/strong> es el adecuado para nuestro objetivo.<\/p>\n

Procrastinaci\u00f3n<\/h2>\n

Por ejemplo, al inicio de un proyecto, nos podemos encontrar con que retrasamos su inicio, procrastinamos, por miedo de fracasar<\/strong> en el intento de hacerlo perfecto. En su lugar, \u00bfpor qu\u00e9 no pensar s\u00f3lo en hacerlo bien, y luego hacer una ronda de refinamiento? Es una gran forma de afrontar el \u2019miedo a la p\u00e1gina en blanco\u2019.<\/p>\n

Errar es de humanos<\/h2>\n

A\u00fan empezando con todo el \u00e1nimo del mundo, podemos estar seguros de que el resultado no ser\u00e1 perfecto, ya que como humanos nos equivocaremo<\/strong>s en algo, por peque\u00f1o que sea el error.<\/p>\n

Proporci\u00f3n coste \/ resultados<\/h2>\n

Tambi\u00e9n hay que pensar en equilibrar el resultado. Tanto para un proyecto como para una habilidad, aunque es dif\u00edcil conseguir una satisfacci\u00f3n del 95%, es algo que con un esfuerzo medio se puede conseguir (cu\u00e1nto supone, \u00bf2 meses de trabajo en un proyecto? \u00bf6 o 9 meses de pr\u00e1ctica de una habilidad?). En cambio, pasar de un 95% a un 98% supone s\u00f3lo un aumento del 3% en la satisfacci\u00f3n<\/strong>, pero puede resultar una diferencia abismal <\/strong>en costes (multiplicar por 3 el coste del proyecto, toda una vida de practicar una habilidad\u2026). Esto no es malo de por s\u00ed, pero hemos de estar seguros de querer asumir ese coste (personalmente, preferir\u00eda aprender una habilidad nueva al a\u00f1o que pasarme toda la vida para saber una sola cosa).<\/p>\n

Las ideas evolucionan<\/h2>\n

Una ventaja de no querer ser perfectos desde el principio es poder hacer iteraciones sobre un proyecto. Si tenemos una idea del proyecto acabado y nos ajustamos estrictamente a ella puede que empecemos pensando en los detalles. Si pasado un tiempo vemos que ser\u00eda mejor hacer cambios, tendremos que deshechar muchos detalles que no podremos aprovechar. En cambio, si vamos trabajando del grueso al detalle, empezaremos por las estructuras y podremos cambiar de opini\u00f3n sobre el acabado si surge alguna nueva idea en el proceso.<\/p>\n

Entonces, \u00bfbuscamos la perfecci\u00f3n?<\/h2>\n

S\u00ed, est\u00e1 bien buscar el mejor resultado, pero no hay un \u00fanico buen resultaado, y hemos de pensar en cu\u00e1l es el nuestro. Ante la duda, nos resultar\u00e1 todo m\u00e1s f\u00e1cil si empezamos marc\u00e1ndonos como primer objetivo un borrador (nadie tiene miedo a hacer un borrador, \u00bfverdad?), a partir de ah\u00ed dale una vuelta y hazlo crecer, y despu\u00e9s otra vuelta para mejorarlo y otra m\u00e1s, hasta que el resultado te parezca suficientemente \u2018perfecto\u2019.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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