{"id":849,"date":"2021-12-28T12:42:03","date_gmt":"2021-12-28T11:42:03","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.espol.edu.ec\/conocer\/?p=849"},"modified":"2021-12-28T12:42:03","modified_gmt":"2021-12-28T11:42:03","slug":"ventajas-de-trabajar-en-dubai","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/conocer\/2021\/12\/28\/ventajas-de-trabajar-en-dubai\/","title":{"rendered":"Ventajas de trabajar en Dub\u00e1i"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400\">Dub\u00e1i es una ciudad de extremos en muchos sentidos; decidido a aferrarse a su patrimonio cultural, el emirato sigue carrera en el siglo 21, que abarca los avances tecnol\u00f3gicos del mundo moderno. En consecuencia, quienes viven y trabajan en este intrigante emirato pueden esperar experimentar lo bueno, lo malo y lo feo que es t\u00edpico de cualquier gran ciudad metropolitana del mundo moderno. <\/span><a href=\"https:\/\/www.vivirendubai.com\/buscas-trabajo-en-emiratos\/\"><span style=\"font-weight: 400\">Trabajar en Dubai<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> puede ser una experiencia estimulante si los expatriados llegan aqu\u00ed con la mente abierta y son sensibles a las normas culturales de la regi\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400\">Ingresos libres de impuestos<\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Uno de los principales atractivos para los expatriados que buscan trabajar en Dubai es que el gobierno no impone ning\u00fan impuesto sobre los salarios personales. Esto significa que lo que gana es suyo para gastarlo y no le debe nada al gobierno. Esto tambi\u00e9n se traduce en una mayor renta disponible per c\u00e1pita, lo que convierte a Dubai en un lugar muy atractivo para trabajar. La mayor\u00eda de los expatriados que trabajan en Dubai pueden vivir con un nivel de comodidad y permitirse art\u00edculos de lujo que tal vez no puedan disfrutar en sus pa\u00edses de origen. Si ha trabajado durante m\u00e1s de dos a\u00f1os en Dubai, se le pagar\u00e1 una suma global del 15% de su salario anual a la salida (a menudo conocida como prestaci\u00f3n por terminaci\u00f3n del servicio). Los residentes de algunos pa\u00edses, como los EE. UU., pueden estar exentos de pagar impuestos sobre los ingresos extranjeros obtenidos hasta una determinada cantidad.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400\">Fuerza laboral multicultural<\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Con el crecimiento del turismo en Dubai y la diversificaci\u00f3n deliberada de una econom\u00eda dependiente del petr\u00f3leo, Dubai se ha establecido como un destino muy amigable para los extranjeros. M\u00e1s del 80% de la poblaci\u00f3n de Dubai son expatriados de todo el mundo, lo que da como resultado una fuerza laboral internacionalmente diversa. Esto brinda a las personas la oportunidad de obtener una valiosa experiencia internacional y establecer una red con personas de muchos otros pa\u00edses. Con un aumento en la presencia de empresas internacionales en Dubai, la exposici\u00f3n a proyectos de alto perfil es mucho mayor y puede terminar trabajando en un proyecto que quiz\u00e1s nunca haya tenido la oportunidad de experimentar en su propio pa\u00eds de origen. La experiencia en el extranjero y la capacidad de trabajar con diferentes personas tambi\u00e9n les brinda a los empleados habilidades transferibles que pueden ayudar a acelerar sus carreras.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400\">Muchas oportunidades laborales<\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Como una econom\u00eda relativamente joven que avanza a un ritmo r\u00e1pido, Dubai est\u00e1 luchando por establecer procesos eficientes en casi todos los sectores de la industria (en particular, los medios de comunicaci\u00f3n, la medicina, el petr\u00f3leo y el gas, la construcci\u00f3n, las telecomunicaciones y la tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n) y depende en gran medida de la poblaci\u00f3n de expatriados para proporcionar esta experiencia. Como resultado de esto, existe una gran oportunidad para los profesionales y emprendedores que buscan trabajar o establecer sus negocios en Dub\u00e1i. Existe una larga lista de bienes, servicios y experiencia necesarios en la regi\u00f3n y a los profesionales con habilidades \u00fanicas, particularmente a nivel gerencial, a menudo se les ofrecen paquetes salariales muy lucrativos. El gobierno tambi\u00e9n ha intentado atraer inversores extranjeros mediante el establecimiento de numerosas zonas francas para una variedad de segmentos industriales en un intento por fomentar el establecimiento de nuevos negocios en \u00e1reas como Media City, Dubai International Financial Centre, Healthcare City y Knowledge Village.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400\">Ingl\u00e9s ampliamente hablado<\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">A diferencia de muchos otros pa\u00edses donde la barrera del idioma puede resultar un obst\u00e1culo importante para el establecimiento de nuevas empresas en el extranjero, el ingl\u00e9s se usa ampliamente en Dubai y es hablado y entendido por la mayor\u00eda de las personas que viven y trabajan aqu\u00ed, por eso el <\/span><a href=\"https:\/\/www.vivirendubai.com\/\"><span style=\"font-weight: 400\">vivir en Dubai<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> puede ser aun mas comodo. Los negocios y reuniones se llevan a cabo principalmente en ingl\u00e9s y mucha de la poblaci\u00f3n local habla y comprende el idioma, lo que facilita tanto a los expatriados occidentales como a los del este hacer negocios con los lugare\u00f1os.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400\">Beneficios y paquetes de trabajo<\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Muchos empleadores se han dado cuenta de que para los trabajos de nivel medio, los peque\u00f1os incrementos en los salarios son insuficientes para retener el talento; m\u00e1s bien son los extras y beneficios los que pueden marcar la diferencia a la hora de atraer y retener talento. Aunque los beneficios y salarios para los profesionales no son lo que sol\u00edan ser, la mayor\u00eda de los empleadores a\u00fan ofrecen un paquete salarial decente que incluye, como m\u00ednimo, seguro m\u00e9dico, 30 d\u00edas de vacaciones por a\u00f1o y boletos de avi\u00f3n una vez al a\u00f1o para volar a tu pa\u00eds de origen.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Adem\u00e1s, muchos empleadores tambi\u00e9n ofrecen asignaciones para vivienda, la oportunidad de ganar compensaci\u00f3n y bonificaciones por encima del salario, horarios de trabajo flexibles y asignaciones escolares. En los \u00faltimos a\u00f1os, existe una mayor tendencia hacia un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal y, en consecuencia, los empleadores han modificado sus ventajas para satisfacer esta creciente demanda. Por eso empresas como Microsoft e IBM son tan valoradas en el sector privado; esta \u00faltima es quiz\u00e1s la mejor empresa amiga de la madre en el mundo, permitiendo opciones de trabajo desde el hogar para las madres en circunstancias como el posparto o en el caso de un ni\u00f1o enfermo.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dub\u00e1i es una ciudad de extremos en muchos sentidos; decidido a aferrarse a su patrimonio cultural, el emirato sigue carrera en el siglo 21, que abarca los avances tecnol\u00f3gicos del mundo moderno. 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