No es ning\u00fan secreto que el ritmo de vida actual puede ser un problema para cualquier persona con horarios agitados, que viva en ciudades superpobladas o que simplemente se quede sin tiempo. El aprendizaje online se ha convertido en una soluci\u00f3n con un alto nivel de aceptaci\u00f3n y crecimiento, y est\u00e1 aqu\u00ed para quedarse.<\/p>\n
Desde Reviewsbird<\/a> te contamos las ventajas de esta innovadora (y democr\u00e1tica) oportunidad educativa. Adem\u00e1s, siempre puedes mirar las diferentes opiniones de cursos online<\/a> y elegir el que m\u00e1s te guste.<\/p>\n El objetivo de cada curso es retener la informaci\u00f3n proporcionada. Seg\u00fan Holmes y Gardner (2006) [1], los cursos en l\u00ednea son una buena forma de lograrlo. La investigaci\u00f3n muestra que el aprendizaje en l\u00ednea aumenta la eficiencia del conocimiento al facilitar el acceso a grandes cantidades de informaci\u00f3n.<\/p>\n Los cursos en l\u00ednea facilitan que su alumnado retenga el conocimiento porque puede personalizarlo y tener en cuenta las diferencias individuales de los estudiantes. Por ejemplo, algunos empleados pueden preferir concentrarse en ciertas partes del curso, mientras que otros prefieren revisar todo. Pero, \u00bfc\u00f3mo se documentan las necesidades individuales? Por supuesto que pregunte. Tambi\u00e9n puede organizar cursos b\u00e1sicos para realizar un seguimiento de los resultados e identificar lagunas de conocimiento. Con base en esta informaci\u00f3n, puede tomar m\u00faltiples cursos personalizados que crean empleados bien educados que pueden sobresalir en el trabajo.<\/p>\n Ingresos m\u00e1s altos por empleado<\/strong><\/p>\n Las investigaciones muestran que un programa de capacitaci\u00f3n integral puede aumentar los ingresos por empleado en un 218 %. Para mantenerse al d\u00eda con las mejores pr\u00e1cticas y desarrollos en su industria, el empleado promedio dedica aproximadamente el 1% de su tiempo por semana a la capacitaci\u00f3n. Esto equivale a 4,8 minutos de entrenamiento al d\u00eda. No es mucho, \u00bfverdad? El entrenamiento presencial regular durante ese tiempo era pr\u00e1cticamente imposible. La formaci\u00f3n online es una opci\u00f3n s\u00f3lida. Permite un estilo llamado microaprendizaje. Como resultado, los empleados pueden comenzar y completar r\u00e1pidamente un curso en cinco a diez minutos.<\/p>\n Su personal puede completar el curso a su propio ritmo y tiempo. No obligue a sus empleados a ce\u00f1irse a horarios complicados. Tienen derecho a ajustar su plan de estudios de acuerdo a sus propias circunstancias. Por ejemplo, los madrugadores pueden empezar sus clases de madrugada, mientras que los madrugadores pueden aprovechar su \u00faltima hora de trabajo iniciando clases. Un efecto secundario positivo: no se distraer\u00e1 con otras personas que toman las mismas lecciones.<\/p>\n Si tiene una organizaci\u00f3n internacional, el argumento de la flexibilidad es una gran ventaja. Reduzca el tiempo de viaje (y los costos) de los empleados.<\/p>\n Imagina que tienes que capacitar a una organizaci\u00f3n con 100 empleados en GDPR. Al ofrecer cursos en l\u00ednea en lugar de entrenamiento personal, puede evitar los siguientes costos:<\/p>\n No tenemos que hacer c\u00e1lculos para demostrar que el precio es una gran ventaja de los cursos en l\u00ednea.<\/p>\n El mundo que nos rodea est\u00e1 cambiando r\u00e1pidamente. Las leyes se est\u00e1n ajustando, la legislaci\u00f3n est\u00e1 cambiando y la investigaci\u00f3n est\u00e1 siendo refutada. Esta es la raz\u00f3n por la que los libros y los art\u00edculos se vuelven obsoletos r\u00e1pidamente. Reemplazar materiales impresos y manuales de vez en cuando es costoso. La actualizaci\u00f3n de cursos en l\u00ednea no lo es. Por supuesto, esto lleva tiempo. Sin embargo, los cambios que realice en cualquier contenido estar\u00e1n disponibles de inmediato para las audiencias de aprendizaje de todo el mundo.<\/p>\n Puede configurar cursos en l\u00ednea en su sistema de gesti\u00f3n de aprendizaje. Estos sistemas brindan la opci\u00f3n de evaluar a su personal durante y despu\u00e9s de todo el curso en l\u00ednea. Estos ex\u00e1menes le permiten evaluar si su nivel de conocimiento ha mejorado. Al mismo tiempo, las tasas de fracaso y \u00e9xito pueden darte una idea de qu\u00e9 \u00e1reas necesitan m\u00e1s atenci\u00f3n.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" No es ning\u00fan secreto que el ritmo de vida actual puede ser un problema para cualquier persona con horarios agitados, que viva en ciudades superpobladas o que simplemente se quede sin tiempo. El aprendizaje online se ha convertido en una soluci\u00f3n con un alto nivel de aceptaci\u00f3n y crecimiento, y est\u00e1 aqu\u00ed para quedarse. Desde … <\/p>\nVentajas de los cursos online<\/strong><\/h2>\n
Mejor retenci\u00f3n de conocimiento<\/strong><\/h3>\n
La flexibilidad de elegir en d\u00f3nde y cu\u00e1ndo<\/strong><\/h3>\n
Costos reducidos<\/strong><\/h3>\n
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Actualiza contenido f\u00e1cilmente<\/strong><\/h3>\n
M\u00e1s conocimiento del desempe\u00f1o<\/strong><\/h3>\n