{"id":72,"date":"2011-12-22T19:12:35","date_gmt":"2011-12-23T00:12:35","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.espol.edu.ec\/ebroldan\/?p=72"},"modified":"2011-12-22T19:12:44","modified_gmt":"2011-12-23T00:12:44","slug":"los-cuatro-modelos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/ebroldan\/2011\/12\/los-cuatro-modelos\/","title":{"rendered":"Los cuatro modelos"},"content":{"rendered":"
Por: Karen M\u00e1rquez<\/strong><\/div>\n
El d\u00eda martes 25 de Octubre se llev\u00f3 a cabo una de las tantas sesiones estudiantiles de la clase de relaciones p\u00fablicas, pero esta vez documentada. Desde el ingreso de los estudiantes, se espero 20 minutos para comenzar la jornada justamente despu\u00e9s de tomar lista la Miss Beatriz Chang nos comunic\u00f3 que el d\u00eda jueves 27 nos recibir\u00eda a las 08:30 de la ma\u00f1ana, Saly S\u00e1nchez, encargada del departamento de prensa del Centro Cultural Sim\u00f3n Bol\u00edvar. Despu\u00e9s del Feriado, nos anunci\u00f3 que nos pasar\u00e1 un correo con nuestro siguiente entrevistado, el Lic. Jorge Gallardo\u00a0 director de Comunicaci\u00f3n del Municipio y nos enteraremos de c\u00f3mo se maneja la parte cultural externa y como se maneja dentro del municipio. M\u00e1s tarde y con ayuda de nuestro compa\u00f1ero de clases Cristiam Banch\u00f3n, la Master nos entreg\u00f3 una copia de un minicaso que ser\u00eda nuestro deber de la semana siguiente.<\/div>\n
Empez\u00f3 entonces la presentaci\u00f3n de las diapositivas y nuestra din\u00e1mica clase cuyo tema ser\u00eda los 4 modelos de relaciones p\u00fablicas que aplican las instituciones y relacionistas, un tema extremadamente interesante para comprender como funciona este mundo dentro de las compa\u00f1\u00edas.<\/div>\n
El primer modelo es el menos honesto pero al parecer el m\u00e1s utilizado es de Agente de Prensa en donde las relaciones p\u00fablicas se basan de acuerdo a la publicidad y propaganda donde la verdad es a medias. Llegar sea como sea aplicando deseos de la organizaci\u00f3n. Puede existir manipulaci\u00f3n y la informaci\u00f3n puede ser falsa y distorsionada.<\/div>\n
El segundo es el modelo de informaci\u00f3n p\u00fablica, que presenta en cambio toda la verdad. Realiza casas abiertas y a trav\u00e9s de comunicados de prensa se puede establecer que es cierto lo que ellos dicen. Dan a conocer todo lo que tiene la organizaci\u00f3n.<\/div>\n
El tercero es el modelo asim\u00e9trico bidireccional (en el que se pueden armar focus group) que se aplica en su mayor\u00eda en las empresas privadas, en el que existe una retroalimentaci\u00f3n. Las compa\u00f1\u00edas realizan investigaci\u00f3n p\u00fablica para reconocer los gustos de su p\u00fablico.<\/div>\n
Y por \u00faltimo el sim\u00e9trico bidireccional, aplicado por instituciones p\u00fablicas donde el relacionista resuelve conflictos. Practicamente convirti\u00e9ndose el relacionista en un lobbysta.<\/div>\n
Aunque en todos los modelos hay direcci\u00f3n y prop\u00f3sito se debe aplicar el m\u00e1s honesto y eficiente posible. Siempre se necesita que el\u00a0departamento de relaciones p\u00fablicas tenga una estructura muy bien organizada para que se pueda trabajar en una imagen interna y externa. El presupuesto es important\u00edsimo para que los empleados trabajen desarrollando toda su creatividad sin preocuparse del costo de sus tareas. Todo en bien de la empresa. No se puede nunca improvisar un relacionista. Se estudia para esto y se lo complementa con lo mucho que se aprende en la vida.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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