El Universo - Tecnologìa
Symbolics.com, la página web de una empresa estadounidense de sistemas de computadoras, fue la primera en usar el dominio ‘.com’ hace 25 años, el 15 de marzo de 1985.
Para celebrar el aniversario del dominio, al que se le debe en parte el éxito de la internet, ayer estaba prevista una gala en San Francisco, Estados Unidos, en la que participaría el ex presidente estadounidense Bill Clinton, quien colaboró en la creación del sistema de gobierno de los dominios en internet, llamado Icann.
Además se reconocerían a otras entidades que impulsaron el ‘.com’, como AOL, Microsoft, Napster y Apple.
En 1985 se registraron seis portales ‘.com’. En 1997 llegaron a un millón de portales y hoy son más de 80 millones de direcciones las que usan este término, siendo el más usado y popular del mundo.
Aunque el ‘.com’ fue creado para ser usado por empresas, en la actualidad lo tienen organizaciones dedicadas a distintas actividades.
“Cualquier persona menor de 30 años probablemente no recuerda cuando internet no estaba en su vida. Se ha vuelto algo tan esencial en la forma en que trabajamos, vivimos y jugamos”, comentó Mark McLaughlin, director ejecutivo de Verisign, empresa encargada de velar por los sitios ‘.com’.
Un informe de esta empresa afirma que su impacto cuantificado representa unos 400 mil millones de dólares al año. Pero más allá del ‘.com’, la economía de internet mueve más de 1,5 trillones de dólares en la actividad económica mundial al año, incluyendo otros dominios, como el ‘.net’, ‘.gov’ o ‘.ec’.
El Universo, 18 agosto 2009
Para los boy scouts sobrevivir en la naturaleza una vez requirió de una brújula, mapa, botas y deseo de aventura. Añádase ahora un celular o una laptop, y se tendrá una idea del nuevo rumbo de esa organización.
La mayor agrupación de menores en EE.UU. está cambiando su enfoque para atraer a las nuevas generaciones, y anunció esta semana que su biblia, el Manual del Boy Scout, va a ser puesto en internet.
El manual de 475 páginas sigue centrándose en temas como camping, carpintería, liderazgo y civismo, pero la 12ª edición incluye una sección sobre seguridad en la internet y más información sobre el uso de GPS. Un programa de iPhone para el manual estará disponible el próximo mes.
Los líderes de los Scouts dicen que se han dado cuenta de que necesitan otras herramientas para atraer a niños y adolescentes a la organización, que tiene a unos 2,9 millones de menores, pero con menos demanda actualmente.
Posted by gvalverd on Mar 16, 2009 in
Liderazgo,
Sociedad del Conocimiento 26-02-2008
1.- Crea futuro. Y lo hace sobre soportes viables. Apuesta por las ideas, por los hechos y, sobre todo, por las ideas que se transforman en hechos. Lo hace mirando hacia el futuro sin olvidar que es en el presente donde se construye.
2.- Aprovecha el tiempo. Sabe cuándo debe utilizarlo, lo gestiona eficazmente, dedicándole el tiempo preciso a cada asunto. Piensa que el mejor tiempo es el que dedica a las personas. Mientras los demás dividen el tiempo en minutos, horas o días; nuestro líder lo mide por temas y tareas.
3.- Sabe convencer. Porque se apoya en un convencimiento propio. Sabe persuadir, es constante y sistemático cuando trata de influir en los demás de manera positiva. Sus habilidades de comunicación forman parte de su personalidad y se basan en un profundo conocimiento de los demás.
4.- Trabaja en equipo. Da cohesión a su equipo de trabajo. Lo entrena, motiva y dirige aprovechando todas las ocasiones que le brinda su actividad profesional.
5.- Escucha a sus colaboradores. Esto se traduce en un mejor conocimiento de las necesidades de su gente, para poder alinear éstas con las de la organización. Sabe escuchar activamente, deja hablar para así obtener de la mejor forma posible -la directa-la información que le transmiten sus colaboradores.
6.- Sabe relacionarse. Es su mejor tarjeta de visita. Conoce las reglas sociales de su entorno y las utiliza magistralmente. Es educado y diplomático, entendidos ambos términos en su acepción más académica: con amplio conocimiento de los asuntos y con buenas relaciones para defender los intereses a los que representa.
7.- Se adapta a su entorno. Como los grandes supervivientes en cualquier dimensión. Para ello utiliza el conocimiento de cada situación, las costumbres o normas implícitas y explícitas que las gobiernan. Es flexible y diplomático en la misma medida que asertivo y firme.
8.- Tiene autoconfianza. Basada en un buen conocimiento de sí mismo. En su capacidad para desarrollarse y perfeccionarse con cada experiencia nueva, convirtiendo cada revés en un reto y en una experiencia de aprendizaje.
9.- Es optimista. Vitalista y positivo. Ve el vaso medio lleno y sabe lo que contiene. Sabe cómo conservar la mitad restante y sabe transmitir ese optimismo a su alrededor. Es un optimismo cargado de energía vital.
10.- Es sensible. Con un buen equilibrio emocional. Tiene, además de mente, un corazón que le garantiza y respalda en sus decisiones. Le ayuda a su equilibrio personal, le motiva y desarrolla como persona.
http://www.gestiopolis.com/canales7/eco/Capital/5-lider-y-liderazgo-en-la-sociedad-del-conocimiento.htm