Este constituye el principio basico de la administracion de recursos humanos, quien debe administrar a las personas es el gerente mismo (o supervisor, lider de equipo) al que ellas estan subordinadas. Ellos tienen la responsabilidad lineal y directa de dirigir a sus subordinados, envueltos en el principio de la unidad de mando: cada persona debe […]

La ARH es un integrado de procesos dinamicos e interactivos los cuales enumeraremos acontinuacion: 1.- Procesos para integrar personas: Se pueden llamar procesos para proveer o abastecer personas. Incluyendo el reclutamiento y la seleccion del personal. 2.- Procesos para organizar personas: Son procesos de diseño de actividades que las personas realizaran en la empresa. Incluyen […]