El  jueves 12 de agosto se llevaron a cabo las conferencias de Creatividad en EDCOM; diversos expositores intervinieron en esta jornada.

Debo comentarles que por razones de horarios asistí solo a dos. En lo personal creo que la creatividad se debe desarrollar y explotar en cualquier situación, y en el área de desarrollo de software es importante, ya que un programador no solo es quien codifica, debe también crear una interface y un ambiente agradable al usuario, plasmar sus ideas y usar la creatividad en todo momento.

 A continuación las principales ideas de las conferencias a las que asistí:

 NUEVAS TÉCNICAS Y ESTRUCTURAS PARA EL DISEÑO DE DOCUMENTALES Y PROGRAMAS DE TELEVISIÓN

Expositor:
El Ing. Humberto Montenegro Soria de Perú
Gerente General de Video & Marketing Group.

Cuando se realiza un programa o documental es esencial poner nuestra marca, que es individual y es lo que diferencia nuestro producto de los demás.

Documentales
Reglas de oro:
 

• Conocer perfectamente el producto.
• Conocer la locación (el lugar donde se realizara).
• Revisar todo el equipo humano y técnico.

 

 Para realizar un documental debemos asesorarnos con los expertos en el tema que vamos a tratar.
Los obstáculos siempre hay y pueden ser: personales, económicos o técnicos. En estas situaciones es el Director quien se debe encargar de darle ese equilibrio que necesita el equipo. 

 Programas de televisión.

 La televisión es un medio que fue creado para mover grandes masa y se debe saber cómo llegar al público mediante este medio. Los programas que están en auge son varios como los científicos, deportivos y otros. Se ha mejorado en varios aspectos pero aun falta acostumbrarnos a ver buenos programas.

 Se debe ser creativo constantemente, creando dibujos, dibujando, etc.

CREATIVIDAD EN LA COMUNICACIÓN ASERTIVA CON PNL

 Expositora: 

Máster Miriam Rojas  

Presidenta de la Fundación  ICOMUNICAR 

La creatividad es cambiar, crear e  innovar. 

  En nuestra vida diaria en ocasiones se debe cambiar el estado de ánimo para evitar conflictos, reforzar procesos de comunicación y  liderazgo en una organización. 

Se debe tomar en cuenta lo que los demás quieren transmitir. Lo cual nos lleva a conocer mas sobre los Sistemas de percepción sensorial.

Sistemas de percepción sensorial

Persona Visual	Persona Auditiva	Persona Kinestesica:
Su memoria es fotográfica.  Su comunicación es cara a cara.  Suele quedarse en blanco.	Suele decir frases como: “Eso no me suena”.  Suele quedarse  mudo.  Tiene buen tono de voz.	Pisa fuerte  Suele decir frases como:  ¿A qué sabe?, ¿Qué se siente?  Saluda a todos y se hace notar.

A diario usamos frases que hay que evitar como:

 Negar: “No tengo”, “No se puede”

 Criticar: “Te falta”, “No esta completo “

Juzgar: “Siempre haces lo mismo”.

Y deberíamos incluir frases como:

Incluir: “Recordemos”, “Comprendamos”.

Valorar:”Interesante tu idea”, “Importante tu criterio”

Reconocer:”Entiendo tu punto de vista”

Aportar: “Además podemos”