{"id":126,"date":"2010-12-07T23:02:55","date_gmt":"2010-12-07T23:02:55","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.espol.edu.ec\/migandrade\/?p=126"},"modified":"2010-12-07T23:04:08","modified_gmt":"2010-12-07T23:04:08","slug":"teoria-del-sistema","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/migandrade\/2010\/12\/07\/teoria-del-sistema\/","title":{"rendered":"teoria del sistema"},"content":{"rendered":"<p><strong>OR\u00cdGENES DE LA\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos4\/epistemologia\/epistemologia.shtml\">TEOR\u00cdA<\/a>\u00a0DE SISTEMAS<\/strong><\/p>\n<p>La teor\u00eda de\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos11\/teosis\/teosis.shtml\">sistemas<\/a>\u00a0(TS) es un ramo espec\u00edfico de la teor\u00eda general de sistemas (TGS).<\/p>\n<p>La TGS surgi\u00f3\u00a0con\u00a0los trabajos del alem\u00e1n Ludwig von Bertalanffy, publicados entre 1950 y 1968. La TGS no busca solucionar\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos15\/calidad-serv\/calidad-serv.shtml#PLANT\">problemas<\/a>\u00a0o intentar<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos14\/soluciones\/soluciones.shtml\">soluciones<\/a>\u00a0pr\u00e1cticas,\u00a0pero\u00a0s\u00ed producir\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos4\/epistemologia\/epistemologia.shtml\">teor\u00edas<\/a>\u00a0y formulaciones conceptuales que pueden crear condiciones de aplicaci\u00f3n en la realidad emp\u00edrica.<\/p>\n<p>Los supuestos b\u00e1sicos de la TGS son:<\/p>\n<ol>\n<li>Existe\u00a0una\u00a0n\u00edtida tendencia hacia la\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos11\/funpro\/funpro.shtml\">integraci\u00f3n<\/a>\u00a0de diversas\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos11\/concient\/concient.shtml\">ciencias<\/a>\u00a0naturales y sociales.<\/li>\n<li>Esa integraci\u00f3n parece orientarse rumbo\u00a0a\u00a0un\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos11\/teosis\/teosis.shtml\">teor\u00eda de sistemas<\/a>.<\/li>\n<li>Dicha teor\u00eda de sistemas puede ser una manera m\u00e1s amplia de\u00a0estudiar\u00a0los campos no-f\u00edsicos del\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos\/epistemologia2\/epistemologia2.shtml\">conocimiento<\/a>\u00a0cient\u00edfico, especialmente en ciencias sociales.<\/li>\n<li>Con esa teor\u00eda de los sistemas, al desarrollar\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos6\/etic\/etic.shtml\">principios<\/a>\u00a0unificadores que atraviesan verticalmente los universos particulares de las diversas ciencias involucradas, nos aproximamos al\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos16\/objetivos-educacion\/objetivos-educacion.shtml\">objetivo<\/a>\u00a0de la unidad de la\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos10\/fciencia\/fciencia.shtml\">ciencia<\/a>.<\/li>\n<li>Esto puede generar una integraci\u00f3n muy necesaria en la\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/Educacion\/index.shtml\">educaci\u00f3n<\/a>\u00a0cient\u00edfica.<\/li>\n<\/ol>\n<p>La TGS afirma que las propiedades de los sistemas, no pueden ser descritos en t\u00e9rminos de sus elementos separados; su comprensi\u00f3n se presenta cuando se estudian globalmente.<\/p>\n<p>La TGS se fundamenta en tres premisas b\u00e1sicas:<\/p>\n<ol>\n<li>Los sistemas existen dentro de sistemas: cada\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos11\/teosis\/teosis.shtml\">sistema<\/a>\u00a0existe dentro de otro m\u00e1s grande.<\/li>\n<li>Los sistemas son abiertos: es consecuencia del anterior. Cada\u00a0sistema\u00a0que se examine, excepto el menor o mayor, recibe y\u00a0<a href=\"http:\/\/ads.us.e-planning.net\/ei\/3\/29e9\/cfa010f10016a577?rnd=0.5699033141136169&amp;pb=00c134384d4be1df&amp;fi=d2e7f6be8a8207bb\">descarga<\/a>\u00a0algo en los otros sistemas, generalmente en los contiguos. Los sistemas abiertos se caracterizan por un\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos14\/administ-procesos\/administ-procesos.shtml#PROCE\">proceso<\/a>\u00a0de\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos2\/mercambiario\/mercambiario.shtml\">cambio<\/a>\u00a0infinito con su entorno, que son los otros sistemas. Cuando el intercambio cesa, el sistema se desintegra, esto es, pierde sus\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos10\/formulac\/formulac.shtml#FUNC\">fuentes<\/a>\u00a0de energ\u00eda.<\/li>\n<li>Las\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos7\/mafu\/mafu.shtml\">funciones<\/a>\u00a0de un sistema dependen de su\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos15\/todorov\/todorov.shtml#INTRO\">estructura<\/a>: para los sistemas biol\u00f3gicos y mec\u00e1nicos\u00a0esta\u00a0afirmaci\u00f3n es intuitiva. Los\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos5\/lacel\/lacel.shtml\">tejidos<\/a>musculares por ejemplo, se contraen porque est\u00e1n constituidos por una\u00a0estructura\u00a0celular que permite contracciones.<\/li>\n<\/ol>\n<p><!--more-->El\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos7\/tain\/tain.shtml\">inter\u00e9s<\/a>\u00a0de la TGS, son las caracter\u00edsticas y par\u00e1metros que establece para todos los sistemas. Aplicada a la\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos36\/administracion-y-gerencia\/administracion-y-gerencia.shtml\">administraci\u00f3n<\/a>\u00a0la TS,\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos11\/empre\/empre.shtml\">la empresa<\/a>\u00a0se vecomo\u00a0una estructura que se reproduce y se visualiza a trav\u00e9s de un sistema de toma de decisiones, tanto individual como colectivamente.<\/p>\n<p>Desde un punto de\u00a0vista\u00a0hist\u00f3rico, se verifica que:<\/p>\n<ul>\n<li>La teor\u00eda de la\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos7\/act\/act.shtml\">administraci\u00f3n cient\u00edfica<\/a>\u00a0us\u00f3 el\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos10\/teca\/teca.shtml\">concepto<\/a>\u00a0de sistema\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos15\/fundamento-ontologico\/fundamento-ontologico.shtml\">hombre<\/a>-m\u00e1quina, pero se limit\u00f3 al nivel de\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos34\/el-trabajo\/el-trabajo.shtml\">trabajo<\/a>\u00a0fabril.<\/li>\n<li>La teor\u00eda de las relaciones humanas ampli\u00f3 el enfoque hombre-m\u00e1quina a las relaciones entre las personas dentro de la\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos6\/napro\/napro.shtml\">organizaci\u00f3n<\/a>. Provoc\u00f3 una profunda revisi\u00f3n de criterios y\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos6\/juti\/juti.shtml\">t\u00e9cnicas<\/a>\u00a0gerenciales.<\/li>\n<li>La teor\u00eda estructuralista\u00a0concibe\u00a0la\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos11\/empre\/empre.shtml\">empresa<\/a>\u00a0como un sistema social, reconociendo que hay tanto un sistema formal como\u00a0uno\u00a0informal dentro de un sistema total integrado.<\/li>\n<li>La teor\u00eda del\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos16\/comportamiento-humano\/comportamiento-humano.shtml\">comportamiento<\/a>\u00a0trajo la teor\u00eda de la decisi\u00f3n, donde la empresa se ve como un sistema de decisiones, ya que todos los participantes de la empresa toman decisiones dentro de una mara\u00f1a de relaciones de intercambio, que caracterizan al\u00a0comportamiento\u00a0organizacional.<\/li>\n<li>Despu\u00e9s de la\u00a0segunda\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos7\/mundi\/mundi.shtml\">guerra mundial<\/a>, a trav\u00e9s de la teor\u00eda\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/Matematicas\/index.shtml\">matem\u00e1tica<\/a>\u00a0se aplic\u00f3\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos54\/la-investigacion\/la-investigacion.shtml\">la investigaci\u00f3n<\/a>\u00a0operacional, para la resoluci\u00f3n de problemas grandes y complejos con muchas\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos12\/guiainf\/guiainf.shtml#HIPOTES\">variables<\/a>.<\/li>\n<li>La teor\u00eda de colas fue profundizada y se formularon\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos\/adolmodin\/adolmodin.shtml\">modelos<\/a>\u00a0para situaciones t\u00edpicas de prestaci\u00f3n de\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos14\/verific-servicios\/verific-servicios.shtml\">servicios<\/a>, en los que es necesario programar la cantidad \u00f3ptima de\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos12\/rete\/rete.shtml\">servidores<\/a>\u00a0para una esperada afluencia de\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos11\/sercli\/sercli.shtml\">clientes<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Las teor\u00edas tradicionales han visto\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos6\/napro\/napro.shtml\">la organizaci\u00f3n<\/a>\u00a0humana como un sistema cerrado. Eso a llevado a no tener en cuenta el\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos15\/medio-ambiente-venezuela\/medio-ambiente-venezuela.shtml\">ambiente<\/a>, provocando poco<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos12\/desorgan\/desorgan.shtml\">desarrollo<\/a>\u00a0y comprensi\u00f3n de la\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos5\/teorsist\/teorsist.shtml#retrp\">retroalimentaci\u00f3n<\/a>\u00a0(feedback), b\u00e1sica para sobrevivir.<\/p>\n<p>El enfoque antiguo fue d\u00e9bil, ya que 1) trat\u00f3 con pocas de las variables significantes de la situaci\u00f3n total y 2) muchas veces se ha sustentado con variables impropias.<\/p>\n<p>El concepto de sistemas no es una\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/Tecnologia\/index.shtml\">tecnolog\u00eda<\/a>\u00a0en s\u00ed, pero es la resultante de ella. El\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos11\/metods\/metods.shtml#ANALIT\">an\u00e1lisis<\/a>\u00a0de las\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos6\/napro\/napro.shtml\">organizaciones<\/a>\u00a0vivas revela \"lo general en lo particular\" y\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos11\/tebas\/tebas.shtml\">muestra<\/a>, las propiedades generales de las especies que son capaces de adaptarse y sobrevivir en un ambiente t\u00edpico. Los sistemas vivos sean individuos o organizaciones, son analizados como \"sistemas abiertos\", que mantienen un continuo intercambio de\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos10\/lamateri\/lamateri.shtml\">materia<\/a>\/energ\u00eda\/<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos7\/sisinf\/sisinf.shtml\">informaci\u00f3n<\/a>\u00a0con el ambiente. La TS permite reconceptuar los fen\u00f3menos dentro de un enfoque global, para integrar asuntos que son, en la mayor\u00eda de las veces de<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos36\/naturaleza\/naturaleza.shtml\">naturaleza<\/a>\u00a0completamente diferente.<\/p>\n<p><strong><a id=\"CONCEP\" name=\"CONCEP\"><\/a><a name=\"_Toc10215386\"><\/a><a name=\"_Toc10215363\"><\/a><a name=\"_Toc10212696\">CONCEPTO DE SISTEMAS<\/a><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Un\u00a0conjunto\u00a0de elementos<\/li>\n<li>Din\u00e1micamente relacionados<\/li>\n<li>Formando una\u00a0actividad<\/li>\n<li>Para alcanzar un objetivo<\/li>\n<li>Operando\u00a0sobre\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos11\/basda\/basda.shtml\">datos<\/a>\/energ\u00eda\/materia<\/li>\n<li>Para proveer informaci\u00f3n\/energ\u00eda\/materia<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><a name=\"_Toc10215387\"><\/a><a name=\"_Toc10215364\"><\/a><a name=\"_Toc10212697\">Caracter\u00edsticas de los sistemas<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Sistema es un todo organizado y complejo; un conjunto o combinaci\u00f3n de cosas o partes que forman un todo complejo o unitario. Es un conjunto de objetos unidos por alguna forma de\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos901\/interaccion-comunicacion-exploracion-teorica-conceptual\/interaccion-comunicacion-exploracion-teorica-conceptual.shtml\">interacci\u00f3n<\/a>\u00a0o interdependencia. Los\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos6\/lide\/lide.shtml\">l\u00edmites<\/a>\u00a0o fronteras entre el sistema y su ambiente admiten cierta arbitrariedad.<\/p>\n<p>Seg\u00fan Bertalanffy, sistema es un conjunto de unidades rec\u00edprocamente relacionadas. De ah\u00ed se deducen dos conceptos: prop\u00f3sito (u objetivo) y globalismo (o totalidad).<\/p>\n<ul>\n<li>Prop\u00f3sito u objetivo: todo sistema tiene uno o algunos prop\u00f3sitos. Los elementos (u objetos), como tambi\u00e9n las relaciones, definen una<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos11\/travent\/travent.shtml\">distribuci\u00f3n<\/a>\u00a0que trata siempre de alcanzar un objetivo.<\/li>\n<li>Globalismo o totalidad: un cambio en una de las unidades del sistema, con\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos54\/resumen-estadistica\/resumen-estadistica.shtml\">probabilidad<\/a>\u00a0producir\u00e1 cambios en las otras. El efecto total se presenta como un ajuste a todo el sistema. Hay una relaci\u00f3n de causa\/efecto. De estos cambio y ajustes, se derivan dos fen\u00f3menos:\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos\/termoyentropia\/termoyentropia.shtml\">entrop\u00eda<\/a>\u00a0y homeostasia.<\/li>\n<li>Entrop\u00eda: es la tendencia de los sistemas a desgastarse, a desintegrarse, para el relajamiento de los est\u00e1ndares y un aumento de la aleatoriedad. La entrop\u00eda aumenta con el correr del\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos901\/evolucion-historica-concepciones-tiempo\/evolucion-historica-concepciones-tiempo.shtml\">tiempo<\/a>. Si aumenta la informaci\u00f3n, disminuye la entrop\u00eda, pues la informaci\u00f3n es la base de la configuraci\u00f3n y del orden. De aqu\u00ed nace la negentrop\u00eda, o sea, la informaci\u00f3n como medio o instrumento de ordenaci\u00f3n del sistema.<\/li>\n<li>Homeostasia: es el\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos\/tomadecisiones\/tomadecisiones.shtml\">equilibrio<\/a>\u00a0din\u00e1mico entre las partes del sistema. Los sistemas tienen una tendencia a adaptarse con el fin de alcanzar un equilibrio interno frente a los cambios externos del entorno.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Una organizaci\u00f3n podr\u00e1 ser entendida como un sistema o subsistema o un supersistema, dependiendo del enfoque. El sistema total es aquel representado por todos los componentes y relaciones necesarios para la realizaci\u00f3n de un objetivo, dado un cierto n\u00famero de restricciones. Los sistemas pueden operar, tanto en serio como en paralelo.<\/p>\n<p><strong><a name=\"_Toc10215388\"><\/a><a name=\"_Toc10215365\"><\/a><a name=\"_Toc10212698\">Tipos de sistemas<\/a><\/strong><\/p>\n<p>En cuanto a su\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos12\/consti\/consti.shtml\">constituci\u00f3n<\/a>, pueden ser f\u00edsicos o abstractos:<\/p>\n<ul>\n<li>Sistemas f\u00edsicos o concretos: compuestos por equipos,\u00a0maquinaria,\u00a0objetos y cosas reales. El\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/Computacion\/Hardware\/\">hardware<\/a>.<\/li>\n<li>Sistemas abstractos: compuestos por conceptos, planes,\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos15\/hipotesis\/hipotesis.shtml\">hip\u00f3tesis<\/a>\u00a0e ideas. Muchas veces solo existen en el\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos14\/genesispensamto\/genesispensamto.shtml\">pensamiento<\/a>\u00a0de las personas. Es el<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/Computacion\/Software\/\">software<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En cuanto a su naturaleza, pueden cerrados o abiertos:<\/p>\n<ul>\n<li>Sistemas cerrados: no presentan intercambio con el medio ambiente que los rodea, son herm\u00e9ticos a cualquier influencia ambiental. No reciben ning\u00fan\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos4\/refrec\/refrec.shtml\">recursos<\/a>\u00a0externo y nada producen que sea enviado hacia fuera. En rigor, no existen sistemas cerrados. Se da el nombre de sistema cerrado a aquellos sistemas cuyo comportamiento es determin\u00edstico y programado y que opera con muy peque\u00f1o intercambio de energ\u00eda y materia con el ambiente. Se aplica el t\u00e9rmino a los sistemas completamente estructurados, donde los elementos y relaciones se combinan de una manera peculiar y r\u00edgida produciendo una salida invariable, como las\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos6\/auti\/auti.shtml\">m\u00e1quinas<\/a>.<\/li>\n<li>Sistemas abiertos: presentan intercambio con el ambiente, a trav\u00e9s de entradas y salidas. Intercambian energ\u00eda y materia con el ambiente. Son adaptativos para sobrevivir. Su estructura es \u00f3ptima cuando el conjunto de elementos del sistema se organiza, aproxim\u00e1ndose a una operaci\u00f3n adaptativa. La adaptabilidad es un continuo proceso de\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos5\/teap\/teap.shtml\">aprendizaje<\/a>\u00a0y de auto-organizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Los sistemas abiertos no pueden vivir aislados. Los sistemas cerrados, cumplen con el segundo principio de la\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos34\/calor-termodinamica\/calor-termodinamica.shtml\">termodin\u00e1mica<\/a>\u00a0que dice que \"una cierta cantidad llamada entrop\u00eda, tiende a aumentar al m\u00e1ximo\".<\/p>\n<p>Existe una tendencia general de los\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos13\/gaita\/gaita.shtml\">eventos<\/a>\u00a0en la naturaleza\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/Fisica\/index.shtml\">f\u00edsica<\/a>\u00a0en\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos15\/direccion\/direccion.shtml\">direcci\u00f3n<\/a>\u00a0a un\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos12\/elorigest\/elorigest.shtml\">estado<\/a>\u00a0de m\u00e1ximo desorden. Los sistemas abiertos evitan el aumento de la entrop\u00eda y pueden desarrollarse en direcci\u00f3n a un\u00a0estado\u00a0de creciente orden y organizaci\u00f3n (entrop\u00eda negativa). Los sistemas abiertos restauran sus propia energ\u00eda y reparan p\u00e9rdidas en su propia organizaci\u00f3n. El concepto de sistema abierto se puede aplicar a diversos niveles de enfoque: al nivel del\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos28\/aceptacion-individuo\/aceptacion-individuo.shtml\">individuo<\/a>, del\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos14\/dinamica-grupos\/dinamica-grupos.shtml\">grupo<\/a>, de la organizaci\u00f3n y de la\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos35\/sociedad\/sociedad.shtml\">sociedad<\/a>.<\/p>\n<table border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"2\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"14%\" valign=\"top\">\u00a0<\/td>\n<td width=\"5%\" valign=\"top\">\u00a0<\/td>\n<td width=\"16%\" valign=\"top\" bgcolor=\"#c0c0c0\">Entradas<\/td>\n<td width=\"5%\" valign=\"top\">\u00a0<\/td>\n<td width=\"20%\" valign=\"top\">\u00a0<\/td>\n<td width=\"5%\" valign=\"top\">\u00a0<\/td>\n<td width=\"16%\" valign=\"top\" bgcolor=\"#c0c0c0\">Salidas<\/td>\n<td width=\"5%\" valign=\"top\">\u00a0<\/td>\n<td width=\"14%\" valign=\"top\">\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"14%\" valign=\"top\">Ambiente<\/td>\n<td width=\"5%\" valign=\"top\">\u00e0<\/td>\n<td width=\"16%\" valign=\"top\">Informaci\u00f3n<\/p>\n<p>Energ\u00eda<\/p>\n<p>Recursos<\/p>\n<p>Materiales<\/td>\n<td width=\"5%\" valign=\"top\">\u00e0<\/td>\n<td width=\"20%\" valign=\"top\">Transformaci\u00f3n<\/p>\n<p>o<\/p>\n<p>procesamiento<\/td>\n<td width=\"5%\" valign=\"top\">\u00e0<\/td>\n<td width=\"16%\" valign=\"top\">Informaci\u00f3n<\/p>\n<p>Energ\u00eda<\/p>\n<p>Recursos<\/p>\n<p>Materiales<\/td>\n<td width=\"5%\" valign=\"top\">\u00e0<\/td>\n<td width=\"14%\" valign=\"top\">Ambiente<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Modelo gen\u00e9rico de sistema abierto<\/p>\n<p><strong><a id=\"PARAM\" name=\"PARAM\"><\/a><a name=\"_Toc10215389\"><\/a><a name=\"_Toc10215366\"><\/a><a name=\"_Toc10212699\">PAR\u00c1METROS DE LOS SISTEMAS<\/a><\/strong><\/p>\n<p>El sistema se caracteriza por ciertos par\u00e1metros. Par\u00e1metros son constantes arbitrarias que caracterizan, por sus propiedades, el\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos14\/nuevmicro\/nuevmicro.shtml\">valor<\/a>\u00a0y la\u00a0<a id=\"autolink\" name=\"autolink\" href=\"http:\/\/monografias.com\/trabajos10\/anali\/anali.shtml\">descripci\u00f3n<\/a>dimensional de un sistema espec\u00edfico o de un\u00a0componente\u00a0del sistema.<\/p>\n<p>Los par\u00e1metros de los sistemas son:<\/p>\n<ul>\n<li>Entrada o insumo o impulso (input): es la\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos12\/eleynewt\/eleynewt.shtml\">fuerza<\/a>\u00a0de arranque del sistema, que provee el\u00a0material\u00a0o la energ\u00eda para la operaci\u00f3n del sistema.<\/li>\n<li>Salida o\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos12\/elproduc\/elproduc.shtml\">producto<\/a>\u00a0o resultado (output): es la finalidad para la cual se reunieron elementos y relaciones del sistema. Los resultados de un proceso son las salidas, las cuales deben ser coherentes con el objetivo del sistema. Los resultados de los sistemas son finales, mientras que los resultados de los subsistemas con intermedios.<\/li>\n<li>Procesamiento o\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos5\/sisope\/sisope.shtml\">procesador<\/a>\u00a0o\u00a0transformador\u00a0(throughput): es el fen\u00f3meno que produce cambios, es el mecanismo de conversi\u00f3n de las entradas en salidas o resultados. Generalmente es representado como la\u00a0caja\u00a0negra, en la que entran los insumos y salen cosas diferentes, que son los<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos12\/elproduc\/elproduc.shtml\">productos<\/a>.<\/li>\n<li>Retroacci\u00f3n o retroalimentaci\u00f3n o retroinformaci\u00f3n (feedback): es la\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos7\/mafu\/mafu.shtml\">funci\u00f3n<\/a>\u00a0de retorno del sistema que tiende a\u00a0comparar\u00a0la salida con un criterio preestablecido, manteni\u00e9ndola controlada dentro de aquel est\u00e1ndar o criterio.<\/li>\n<li>Ambiente: es el medio que envuelve externamente el sistema. Est\u00e1 en constante interacci\u00f3n con el sistema, ya que \u00e9ste recibe entradas, las procesa y efect\u00faa salidas. La supervivencia de un sistema depende de su capacidad de adaptarse, cambiar y responder a las exigencias y demandas del ambiente externo. Aunque el ambiente puede ser un\u00a0recurso\u00a0para el sistema, tambi\u00e9n puede ser una amenaza.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><a id=\"ABIER\" name=\"ABIER\"><\/a><a name=\"_Toc10215390\"><\/a><a name=\"_Toc10215367\"><\/a><a name=\"_Toc10212700\">EL SISTEMA ABIERTO<\/a><\/strong><\/p>\n<p>El sistema abierto como\u00a0organismo,\u00a0es influenciado por el\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos15\/medio-ambiente-venezuela\/medio-ambiente-venezuela.shtml\">medio ambiente<\/a>\u00a0e influye sobre el, alcanzando un equilibrio din\u00e1mico en ese sentido.<\/p>\n<p>La categor\u00eda m\u00e1s importante de los sistemas abiertos son los sistemas vivos. Existen diferencias entre los sistemas abiertos (como los sistemas biol\u00f3gicos y sociales, a saber,\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos\/celula\/celula.shtml\">c\u00e9lulas<\/a>,\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos14\/plantas\/plantas.shtml\">plantas<\/a>,\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos15\/fundamento-ontologico\/fundamento-ontologico.shtml\">el hombre<\/a>, la organizaci\u00f3n, la sociedad) y los sistemas cerrados (como los sistemas f\u00edsicos, las m\u00e1quinas, el\u00a0reloj,\u00a0el term\u00f3stato):<\/p>\n<ul>\n<li>El sistema abierto interact\u00faa constantemente con el ambiente en forma dual, o sea, lo influencia y es influenciado. El sistema cerrado no interact\u00faa.<\/li>\n<li>El sistema abierto puede crecer, cambiar, adaptarse al ambiente y hasta reproducirse bajo ciertas condiciones ambientes. El sistema cerrado no.<\/li>\n<li>Es propio del sistema abierto competir con otros sistemas, no as\u00ed el sistema cerrado.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Al igual que los organismos vivos, las\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos11\/empre\/empre.shtml\">empresas<\/a>\u00a0tienen seis funciones primarias, estrechamente relacionadas entre s\u00ed:<\/p>\n<ul>\n<li>Ingesti\u00f3n: las empresas hacen o\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos5\/elciclo\/elciclo.shtml\">compras<\/a>\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos14\/propiedadmateriales\/propiedadmateriales.shtml\">materiales<\/a>\u00a0para ser procesados. Adquieren\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos16\/marx-y-dinero\/marx-y-dinero.shtml\">dinero<\/a>, m\u00e1quinas y personas del ambiente para asistir otras funciones, tal como los organismos vivos ingieren\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos7\/alim\/alim.shtml\">alimentos<\/a>,\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos14\/problemadelagua\/problemadelagua.shtml\">agua<\/a>\u00a0y\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos\/aire\/aire.shtml\">aire<\/a>\u00a0para suplir sus necesidades.<\/li>\n<li>Procesamiento: los\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos10\/cani\/cani.shtml\">animales<\/a>\u00a0ingieren y procesan alimentos para ser transformados en energ\u00eda y en c\u00e9lulas org\u00e1nicas. En la empresa, la<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos54\/produccion-sistema-economico\/produccion-sistema-economico.shtml\">producci\u00f3n<\/a>\u00a0es equivalente a este ciclo. Se procesan materiales y se desecha lo que no sirve, habiendo una relaci\u00f3n entre las entradas y salidas.<\/li>\n<li>Reacci\u00f3n al ambiente: el animal reacciona a su entorno, adapt\u00e1ndose para sobrevivir, debe huir o si no atacar. La empresa reacciona tambi\u00e9n, cambiando sus materiales, consumidores, empleados y recursos financieros. Se puede alterar el producto, el proceso o la estructura.<\/li>\n<li>Provisi\u00f3n de las partes: partes de un organismo vivo pueden ser suplidas con materiales, como la\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos\/sangre\/sangre.shtml\">sangre<\/a>\u00a0abastece al cuerpo. Los participantes de la empresa pueden ser reemplazados, no son de sus funciones sino tambi\u00e9n por datos de compras, producci\u00f3n,\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos12\/evintven\/evintven.shtml\">ventas<\/a>\u00a0o\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/Administracion_y_Finanzas\/Contabilidad\/\">contabilidad<\/a>\u00a0y se les recompensa bajo la forma de\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos11\/salartp\/salartp.shtml\">salarios<\/a>\u00a0y beneficios.\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos16\/marx-y-dinero\/marx-y-dinero.shtml\">El dinero<\/a>\u00a0es muchas veces considerado la sangre de la empresa.<\/li>\n<li>Regeneraci\u00f3n de partes: las partes de un organismo pierden\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos11\/veref\/veref.shtml\">eficiencia<\/a>, se enferman o mueren y deben ser regeneradas o relocalizadas para sobrevivir en el conjunto. Miembros de\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos11\/empre\/empre.shtml\">una empresa<\/a>\u00a0envejecen, se jubilan, se enferman, se desligan o mueren. Las m\u00e1quinas se vuelven obsoletas. Tanto hombres como m\u00e1quinas deben ser mantenidos o relocalizados, de ah\u00ed la funci\u00f3n de\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos11\/fuper\/fuper.shtml\">personal<\/a>\u00a0y de\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos15\/mantenimiento-industrial\/mantenimiento-industrial.shtml\">mantenimiento<\/a>.<\/li>\n<li>Organizaci\u00f3n: de las funciones, es la requiere un sistema de\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos\/lacomunica\/lacomunica.shtml\">comunicaciones<\/a>\u00a0para el\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos14\/control\/control.shtml\">control<\/a>\u00a0y toma de decisiones. En el caso de los animales, que exigen cuidados en la adaptaci\u00f3n. En la empresa, se necesita un\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos11\/sisne\/sisne.shtml\">sistema nervioso<\/a>\u00a0central, donde las funciones de producci\u00f3n, compras,<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos\/comercializa\/comercializa.shtml\">comercializaci\u00f3n<\/a>, recompensas y\u00a0mantenimiento\u00a0deben ser coordinadas. En un ambiente de constante cambio, la previsi\u00f3n, el\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos7\/plane\/plane.shtml\">planeamiento<\/a>, la<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos11\/norma\/norma.shtml\">investigaci\u00f3n<\/a>\u00a0y el desarrollo son aspectos necesarios para que\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/Administracion_y_Finanzas\/index.shtml\">la administraci\u00f3n<\/a>\u00a0pueda hacer ajustes.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El sistema abierto es un conjunto de partes en interacci\u00f3n constituyendo un todo sin\u00e9rgico, orientado hacia determinados prop\u00f3sitos y en permanente relaci\u00f3n de interdependencia con el ambiente externo.<\/p>\n<p><strong><a id=\"ORGAN\" name=\"ORGAN\"><\/a><a name=\"_Toc10215391\"><\/a><a name=\"_Toc10215368\"><\/a><a name=\"_Toc10212701\">LA ORGANIZACI\u00d3N COMO UN SISTEMA ABIERTO<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Herbert Spencer afirmaba a principios del siglo XX:<\/p>\n<p>\"Un organismo social se asemeja a un organismo individual en los siguientes rasgos esenciales:<\/p>\n<ul>\n<li>En el crecimiento.<\/li>\n<li>En el hecho de volverse m\u00e1s complejo a medida que crece.<\/li>\n<li>En el hecho de que haci\u00e9ndose m\u00e1s complejo, sus partes exigen una creciente interdependencia.<\/li>\n<li>Porque su vida tiene inmensa extensi\u00f3n comparada con la vida de sus unidades componentes.<\/li>\n<li>Porque en ambos casos existe creciente integraci\u00f3n acompa\u00f1ada por creciente heterogeneidad\".<\/li>\n<\/ul>\n<p>Seg\u00fan la teor\u00eda estructuralista,\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos7\/freta\/freta.shtml\">Taylor<\/a>,\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos2\/printeoadmin\/printeoadmin.shtml\">Fayol<\/a>\u00a0y\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos15\/aut-clasicos\/aut-clasicos.shtml#MAX\">Weber<\/a>\u00a0usaron el\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos\/adolmodin\/adolmodin.shtml\">modelo<\/a>\u00a0racional, enfocando las organanizaciones como un sistema cerrado. Los sistemas son cerrados cuando est\u00e1n aislados de variables externas y cuando son determin\u00edsticos en lugar de probabil\u00edsticos. Un sistemas determin\u00edstico es aquel en que un cambio espec\u00edfico en una de sus variables producir\u00e1 un resultado particular con certeza. As\u00ed, el sistema require que todas sus variables sean conocidas y controlables o previsibles. Seg\u00fan Fayol la eficiencia organizacional siempre prevalecer\u00e1 si las variables organizacionales son controladas dentro de ciertos l\u00edmites conocidos.<\/p>\n<p><strong>Caracter\u00edsticas de las organizaciones como sistemas abiertos<\/strong><\/p>\n<p>Las organizaciones poseen todas las caracter\u00edsticas de los sistemas abiertos. Algunas caracter\u00edsticas b\u00e1sicas de las organizaciones son:<\/p>\n<ol>\n<li>Comportamiento probabil\u00edstico y no-determin\u00edstico de las organizaciones: la organizaci\u00f3n se afectada por el ambiente y dicho ambiente es potencialmente sin fronteras e incluye variables desconocidas e incontroladas. Las consecuencias de los sistemas sociales son probabil\u00edsticas y no-determin\u00edsticas. El\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos35\/comportamiento-humano\/comportamiento-humano.shtml\">comportamiento humano<\/a>\u00a0nunca es totalmente previsible, ya que las personas son complejas, respondiendo a diferentes variables. Por esto, la\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/Administracion_y_Finanzas\/index.shtml\">administraci\u00f3n<\/a>\u00a0no puede esperar que consumidores,\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos6\/lacali\/lacali.shtml#influencia\">proveedores<\/a>, agencias reguladoras y otros, tengan un comportamiento previsible.<\/li>\n<li>Las organizaciones como partes de una\u00a0sociedad\u00a0mayor y constituidas de partes menores: las organizaciones son vistas como sistemas dentro de sistemas. Dichos sistemas son complejos de elementos colocados en interacci\u00f3n, produciendo un todo que no puede ser comprendido tomando las partes independientemente. Talcott Parsons indic\u00f3 sobre la visi\u00f3n global, la integraci\u00f3n, destacando que desde el punto de vista de organizaci\u00f3n, esta era un\u00a0parte\u00a0de un sistema mayor, tomando como punto de partida el\u00a0tratamiento\u00a0de la organizaci\u00f3n como un sistema social, siguiente el siguiente enfoque:<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>La organizaci\u00f3n se debe enfocar como un sistema que se caracteriza por todas las propiedades esenciales a cualquier sistema social.<\/li>\n<li>La organizaci\u00f3n debe ser abordada como un sistema funcionalmente diferenciado de un sistema social mayor.<\/li>\n<li>La organizaci\u00f3n debe ser analizada como un tipo\u00a0especial\u00a0de sistema social, organizada en\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos14\/frenos\/frenos.shtml\">torno<\/a>\u00a0de la primac\u00eda de interes por la consecuci\u00f3n de determinado tipo de meta sistem\u00e1tica.<\/li>\n<li>Las caracter\u00edsticas de la organizaci\u00f3n deben ser definidas por la especie de situaci\u00f3n en que necesita operar, consistente en la relaci\u00f3n entre ella y los otros subsistemas, componentes del sistema mayor del cual parte. Tal como si fuera un sociedad.<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>Interdependencia de las partes: un cambio en una de las partes del sistema, afectar\u00e1 a las dem\u00e1s. Las interacciones internas y externas del sistema reflejan diferentes escalones de\u00a0control\u00a0y de autonom\u00eda.<\/li>\n<li>Homeostasis o estado firme: la organizaci\u00f3n puede alcanzar\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos12\/elorigest\/elorigest.shtml\">el estado<\/a>\u00a0firme, solo cuando se presenta dos requisitos, la unidireccionalidad y el progreso. La unidireccionalidad significa que a pesar de que hayan cambios en la empresa, los mismos resultados o condiciones establecidos son alcanzados. El progreso referido al fin deseado, es un grado de progreso que est\u00e1 dentro de los l\u00edmites definidos como tolerables. El progreso puede ser mejorado cuando se alcanza la condici\u00f3n propuesta con menor esfuerzo, mayor precisi\u00f3n para un esfuerzo relativamente menor y bajo condiciones de gran variabilidad. La unidireccionalidad y el progreso solo pueden ser alcanzados con\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos15\/liderazgo\/liderazgo.shtml\">liderazgo<\/a>\u00a0y\u00a0compromiso.<\/li>\n<li>Fronteras o l\u00edmites: es la l\u00ednea que demarca lo que est\u00e1 dentro y fuera del sistema. Podr\u00eda no ser f\u00edsica. Una\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos27\/transformaciones-fronterizas\/transformaciones-fronterizas.shtml\">frontera<\/a>\u00a0consiste en una l\u00ednea cerrada alrededor de variables seleccionadas entre aquellas que tengan mayor intercambio (de energ\u00eda, informaci\u00f3n) con el sistema. Las fronteras var\u00edan en cuanto al grado de permeabilidad, dicha permeabilidad definir\u00e1 el grado de apertura del sistema en relaci\u00f3n al ambiente.<\/li>\n<li>Morfog\u00e9nesis: el sistema organizacional, diferente de los otros sistemas mec\u00e1nicos y aun de los sistemas biol\u00f3gicos, tiene la capacidad de modificar sus maneras estructurales b\u00e1sicas, es identificada por Buckley como su principal caracter\u00edstica identificadora.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong><a id=\"MODEL\" name=\"MODEL\"><\/a><a name=\"_Toc10215392\"><\/a><a name=\"_Toc10215369\"><\/a><a name=\"_Toc10212702\">MODELOS DE ORGANIZACIONES<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Schein propone una relaci\u00f3n de aspectos que una teor\u00eda de sistemas deber\u00eda considerar en la definici\u00f3n de organizaci\u00f3n:<\/p>\n<ul>\n<li>La organizaci\u00f3n debe ser considerada como un sistema abierto.<\/li>\n<li>La organizaci\u00f3n debe ser concebida como un sistema con\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos16\/objetivos-educacion\/objetivos-educacion.shtml\">objetivos<\/a>\u00a0o funciones m\u00faltiples.<\/li>\n<li>La organizaci\u00f3n debe ser visualizada como constituida de muchos subsistemas que est\u00e1n en interacci\u00f3n\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos34\/cinematica-dinamica\/cinematica-dinamica.shtml\">din\u00e1mica<\/a>\u00a0unos con otros.<\/li>\n<li>Al ser los subsistemas mutuamente dependientes, un cambio en uno de ellos, afectar\u00e1 a los dem\u00e1s.<\/li>\n<li>La organizaci\u00f3n existe en un ambiente din\u00e1mico que comprende otros sistemas.<\/li>\n<li>Los m\u00faltiples eslabones entre la organizaci\u00f3n y su medio ambiente hacen dif\u00edcil definir las fronteras de cualquier organizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><a name=\"_Toc10215393\"><\/a><a name=\"_Toc10215370\"><\/a><a name=\"_Toc10212703\">Modelo de Katz y Kahn<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Desarrollaron un modelo de organizaci\u00f3n m\u00e1s amplio y complejo a trav\u00e9s de la aplicaci\u00f3n de la TS y la teor\u00eda de las organizaciones. Seg\u00fan su modelo, la organizaci\u00f3n presenta las siguientes caracter\u00edsticas:<\/p>\n<p><a name=\"_Toc10215394\"><\/a><a name=\"_Toc10215371\"><\/a><a name=\"_Toc10212704\">La organizaci\u00f3n como un sistema abierto<\/a><\/p>\n<p>Para Katz y Kahn, la organizaci\u00f3n como sistema abierto presenta las siguientes caracter\u00edsticas:<\/p>\n<ol>\n<li>Importaci\u00f3n (entrada): la organizaci\u00f3n recibe insumos del ambiente y necesita provisiones energ\u00e9ticas de otras\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos13\/trainsti\/trainsti.shtml\">instituciones<\/a>, personas o del medio. Ninguna\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos32\/nocion-estructura-social\/nocion-estructura-social.shtml\">estructura social<\/a>\u00a0es autosuficiente.<\/li>\n<li>Transformaci\u00f3n (procesamiento): los sistemas abiertos transforman la energ\u00eda disponible. La organizaci\u00f3n procesa y transforma insumos en productos acabados, mano de obra, servicios,\u00a0etc.<\/li>\n<li>Exportaci\u00f3n (salidas): los sistemas abiertos exportan ciertos productos hacia el medio ambiente.<\/li>\n<li>Los sistemas como ciclos que se repiten: el funcionamiento de cualquier sistema consiste en ciclos repetitivos de\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos\/comercioexterior\/comercioexterior.shtml\">importaci\u00f3n<\/a>-transformaci\u00f3n-<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos10\/comerci\/comerci.shtml\">exportaci\u00f3n<\/a>. La importaci\u00f3n y exportaci\u00f3n son transacciones que envuelven al sistema en ciertos sectores de su ambiente inmediato, la transformaci\u00f3n o procesamiento es un proceso contenido dentro del propio sistema.<\/li>\n<li>Entrop\u00eda negativa: los sistemas abiertos necesitan moverse para detener el proceso entr\u00f3pico y reabastecerse de energ\u00eda manteniendo indefinidamente su estructura organizacional. A dicho proceso se le llama entrop\u00eda negativa o negentrop\u00eda.<\/li>\n<li>Informaci\u00f3n como insumo, retroalimentaci\u00f3n negativa y proceso de\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos37\/codificacion\/codificacion.shtml\">codificaci\u00f3n<\/a>: los sistemas vivos reciben como insumos, materiales conteniendo energ\u00eda que se transforman por\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos\/fintrabajo\/fintrabajo.shtml\">el trabajo<\/a>\u00a0hecho. Tambi\u00e9n reciben informaci\u00f3n, proporcionando\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos36\/signos-simbolos\/signos-simbolos.shtml\">se\u00f1ales<\/a>\u00a0sobre el ambiente. La entrada de informaci\u00f3n m\u00e1s simple es la retroalimentaci\u00f3n negativa (negative feedback), que permite al sistema corregir sus desv\u00edos de la l\u00ednea correcta. Las partes del sistema env\u00edan informaci\u00f3n de c\u00f3mo operan a un mecanismo central y mantiene as\u00ed la direcci\u00f3n correcta. Si dicha retroalimentaci\u00f3n negativa es interrumpida, el estado firme del sistema desaparece. El proceso de codificaci\u00f3n permite al sistema reaccionar selectivamente respecto a las se\u00f1ales de informaci\u00f3n para las cuales est\u00e9 programado. Es un sistema de\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos5\/selpe\/selpe.shtml\">selecci\u00f3n<\/a>\u00a0de entradas a trav\u00e9s del cual, los materiales son rechazados o aceptados e introducidos a su estructura.<\/li>\n<li>Estado firme y\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos5\/teorsist\/teorsist.shtml#home\">homeostasis<\/a>\u00a0din\u00e1mica: los sistemas abiertos se caracterizan por un estado firme, ya que existe un influjo continuo de energ\u00eda del exterior y una exportaci\u00f3n continua de los productos del sistema. La tendencia m\u00e1s simple del estado firme es la homeostasis, pero su principio b\u00e1sico es la preservaci\u00f3n del\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos34\/el-caracter\/el-caracter.shtml\">car\u00e1cter<\/a>\u00a0del sistema, o sea, un equilibrio casi-estacionario. Los sistemas reaccionan al cambio o lo anticipan por intermedio del crecimiento que asimila las nuevas entradas de energ\u00eda en la naturaleza de sus\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos15\/todorov\/todorov.shtml#INTRO\">estructuras<\/a>. La homeostasis es un mecanismoregulador.<\/li>\n<li>Diferenciaci\u00f3n: la organizaci\u00f3n, como todo sistema abierto, tiende a la diferenciaci\u00f3n, o sea, a la multiplicaci\u00f3n y elaboraci\u00f3n de funciones, lo que le trae tambi\u00e9n multiplicaci\u00f3n de papeles y diferenciaci\u00f3n interna.<\/li>\n<li>Equifinalidad: los sistemas abiertos se caracterizan por el principio de equifinalidad, o sea, un sistema puede alcanzar, por una variedad de caminos, el mismo estado final, partiendo de diferentes condiciones iniciales.<\/li>\n<li>L\u00edmites o fronteras: como sistema abierto, la organizaci\u00f3n presenta l\u00edmites o fronteras, esto es, barreras entre el ambiente y el sistema. Definen el campo de\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos35\/categoria-accion\/categoria-accion.shtml\">acci\u00f3n<\/a>\u00a0del sistema, as\u00ed como su grado de apertura.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong><a name=\"_Toc10215395\"><\/a><a name=\"_Toc10215372\"><\/a><a name=\"_Toc10212705\">Las organizaciones como\u00a0<\/a><a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos901\/debate-multicultural-etnia-clase-nacion\/debate-multicultural-etnia-clase-nacion.shtml\">clase<\/a>\u00a0de sistemas sociales<\/strong><\/p>\n<p>Las organizaciones son una\u00a0clase\u00a0de sistemas sociales, los cuales a sus vez son sistemas abiertos. Las organizaciones comparten con todos los sistemas abiertos propiedades como la entrop\u00eda negativa, retroinformaci\u00f3n, homeostasis, diferenciaci\u00f3n y equifinalidad. Los sistemas abiertos tienden a la elaboraci\u00f3n y a la diferenciaci\u00f3n, debido a su propia din\u00e1mica.<\/p>\n<p>Los sistemas sociales, consisten en actividades estandarizadas de una cantidad de individuos. Ellas son repetitivas, relativamente duraderas y ligadas enespacio\u00a0y tiempo. La estabilidad o recurrencia de actividades existe en relaci\u00f3n con la entrada de energ\u00eda en el sistema, en relaci\u00f3n con la transformaci\u00f3n de energ\u00edas dentro del sistema y en relaci\u00f3n con el producto resultante o salida de energ\u00eda. Mantener dicha actividad, requiere renovaci\u00f3n constante de energ\u00eda. Es lo conocido como negentrop\u00eda.<\/p>\n<p><strong><a name=\"_Toc10215396\"><\/a><a name=\"_Toc10215373\"><\/a><a name=\"_Toc10212706\">Caracter\u00edsticas de primer orden<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Para Katz y Kahn, las caracter\u00edsticas de las organizaciones como sistemas sociales son las siguientes:<\/p>\n<ol>\n<li>Los sistemas sociales, al contrario de las dem\u00e1s estructuras b\u00e1sicas, no tienen limitaci\u00f3n de amplitud. Las organizaciones sociales est\u00e1n vinculadas a un\u00a0mundo\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos\/histoconcreto\/histoconcreto.shtml\">concreto<\/a>\u00a0de seres humanos, recursos materiales, f\u00e1bricas y otros artefactos, aunque estos no est\u00e9n interactuando. El sistema social, es independiente de cualquier parte f\u00edsica determinada, pudiendo aligerarla o sustituirla. El sistema social es la estructuraci\u00f3n de eventos o acontecimientos y no la estructuraci\u00f3n de partes f\u00edsicas.<\/li>\n<li>Los sistemas sociales necesitan entradas de producci\u00f3n y de mantenimiento. Las entradas de mantenimiento son las\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos11\/import\/import.shtml\">importaciones<\/a>\u00a0de energ\u00eda que sustentan al sistema; las entradas de producci\u00f3n son las importaciones de energ\u00eda, procesadas para proporcionar un resultado productivo.<\/li>\n<li>Los sistemas sociales tienen su naturaleza planeada, esto es, son sistemas esencialmente inventados, creados por el\u00a0hombre\u00a0e imperfectos.<\/li>\n<li>Los sistemas sociales presentan mayor variabilidad que los sistemas biol\u00f3gicos. Los sistemas sociales necesitan fuerzas de control para reducir la variabilidad e inestabilidad de las\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos4\/acciones\/acciones.shtml\">acciones<\/a>\u00a0humanas.<\/li>\n<li>Las funciones,\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos4\/leyes\/leyes.shtml\">normas<\/a>\u00a0y\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos14\/nuevmicro\/nuevmicro.shtml\">valores<\/a>\u00a0como los principales componentes del sistema social: las funciones describen formas espec\u00edficas de comportamiento asociado a determinadas tareas. Las funciones se desarrollan a partir de los requisitos de la tarea. Las normas son expectativas con car\u00e1cter de exigencia, que alcanzan a todos los que les concierne el\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos15\/indicad-evaluacion\/indicad-evaluacion.shtml\">desempe\u00f1o<\/a>\u00a0de una funci\u00f3n, en un sistema o subsistema.\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos14\/nuevmicro\/nuevmicro.shtml\">Los valores<\/a>\u00a0son las justificaciones y aspiraciones ideol\u00f3gicas m\u00e1s generalizadas.<\/li>\n<li>Las organizaciones sociales constituyen un sistema formalizado de funciones.<\/li>\n<li>El concepto de inclusi\u00f3n parcial: la organizaci\u00f3n\u00a0usa\u00a0s\u00f3lo los conocimientos y habilidades de las personas que le son importantes.<\/li>\n<li>La organizaci\u00f3n en relaci\u00f3n con su medio ambiente: el funcionamiento organizativo debe ser estudiado en relaci\u00f3n con las transacciones continuas con el medio ambiente que lo envuelve.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong><a name=\"_Toc10215397\"><\/a><a name=\"_Toc10215374\"><\/a><a name=\"_Toc10212707\">Cultura y<\/a>\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos\/clima\/clima.shtml\">clima<\/a>\u00a0organizacional<\/strong><\/p>\n<p>Toda organizaci\u00f3n crea su propia\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos13\/quentend\/quentend.shtml#INTRO\">cultura<\/a>\u00a0o\u00a0clima,\u00a0con sus propios tab\u00faes, costumbres y usos. El clima o cultura del sistema refleja tanto las normas y valores del sistema formal como su reinterpretaci\u00f3n en el sistema informal, as\u00ed como las disputas internas y externas de los tipos de personas que la organizaci\u00f3n atrae, de sus\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos14\/administ-procesos\/administ-procesos.shtml#PROCE\">procesos<\/a>\u00a0de\u00a0<a href=\"http:\/\/ads.us.e-planning.net\/ei\/3\/29e9\/cfa010f10016a577?rnd=0.5699033141136169&amp;pb=162a0da62127ee17&amp;fi=d2e7f6be8a8207bb\">trabajo<\/a>\u00a0y distribuci\u00f3n f\u00edsica, de las modalidades de\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos12\/fundteo\/fundteo.shtml\">comunicaci\u00f3n<\/a>\u00a0y del ejercicio de la\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos2\/rhempresa\/rhempresa.shtml\">autoridad<\/a>\u00a0dentro del sistema. Dichos sentimientos y creencias colectivos, se transmiten a los nuevos miembros del grupo.<\/p>\n<p><strong><a name=\"_Toc10215398\"><\/a><a name=\"_Toc10215375\"><\/a><a name=\"_Toc10212708\">Din\u00e1mica de sistema<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Para mantenerse, las organizaciones recurren a la multiplicaci\u00f3n de mecanismos, ya que les falta la estabilidad de los sistemas biol\u00f3gicos. As\u00ed, crean estructuras de recompensas para vincular a sus miembros al sistema, establecen normas y valores y dispositivos de control. Mientras que en la TS se habla de homeostasia din\u00e1mica (o mantenimiento del equilibrio por ajuste constante y anticipaci\u00f3n), se usa el t\u00e9rmino din\u00e1mica de sistema en las organizaciones sociales: el sistema principal y los subsistemas que lo componen hacen que se vuelve cada vez m\u00e1s aquello que b\u00e1sicamente es. Para sobrevivir (y evitar la entrop\u00eda), la organizaci\u00f3n social debe asegurarse de una provisi\u00f3n continua de materiales y hombres (entrop\u00eda negativa).<\/p>\n<p><strong><a name=\"_Toc10215399\"><\/a><a name=\"_Toc10215376\"><\/a><a name=\"_Toc10212709\">Concepto de<\/a>\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos11\/veref\/veref.shtml\">eficacia<\/a>\u00a0organizacional<\/strong><\/p>\n<p>La eficiencia se refiere a cuanto de entrada de una organizaci\u00f3n surge como producto y cuanto es absorbido por el sistema. La eficiencia se relaciona con la necesidad de supervivencia de la organizaci\u00f3n. La eficacia organizacional se relaciona con la extensi\u00f3n en que todas las formas de\u00a0rendimientopara la organizaci\u00f3n se hacen m\u00e1ximas. La eficiencia busca incrementos a trav\u00e9s de soluciones t\u00e9cnicas y econ\u00f3micas, mientras que la eficacia busca la maximizaci\u00f3n del rendimiento para la organizaci\u00f3n, por\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos14\/medios-comunicacion\/medios-comunicacion.shtml\">medios<\/a>\u00a0t\u00e9cnicos y econ\u00f3micos (eficiencia) y por medios pol\u00edticos (no econ\u00f3micos).<\/p>\n<p><strong><a name=\"_Toc10215400\"><\/a><a name=\"_Toc10215377\"><\/a><a name=\"_Toc10212710\">Organizaci\u00f3n como un sistema de papeles<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Papel es el conjunto de actividades requeridas a un individuo que ocupa una determinada posici\u00f3n en una organizaci\u00f3n. La organizaci\u00f3n se constituye por papeles o conjunto de actividades esperadas de los individuos y por\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos10\/historix\/historix.shtml\">conjuntos<\/a>\u00a0de papeles o de\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos11\/grupo\/grupo.shtml\">grupos<\/a>\u00a0que se superponen. La organizaci\u00f3n es una estructura de papeles.<\/p>\n<p><strong><a name=\"_Toc10215401\"><\/a><a name=\"_Toc10215378\"><\/a><a name=\"_Toc10212711\">Modelo sociot\u00e9cnico de Tavistock<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Fue propuesto por soci\u00f3logos y sic\u00f3logos del Instituto de Relaciones Humanas de Tavistock, con base en\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos11\/norma\/norma.shtml\">investigaciones<\/a>\u00a0realizadas en minas de carb\u00f3n inglesas y empresas textiles hind\u00faes.<\/p>\n<p>Concibe la organizaci\u00f3n como un sistema sociot\u00e9cnico estructurado sobre dos subsistemas:<\/p>\n<ul>\n<li>El subsistema t\u00e9cnico: conlleva la tecnolog\u00eda, el territorio y el tiempo. Es el responsable de la eficiencia potencial de la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<li>El subsistema social: comprende los individuos, las relaciones sociales y las exigencias de la organizaci\u00f3n tanto formal como informal. Transforma la eficiencia potencial en eficiencia real.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Estos dos subsistemas presentan una \u00edntima interrelaci\u00f3n, son interdependientes y se influyen mutuamente. El enfoque sociot\u00e9cnico concibe a la organizaci\u00f3n como una combinaci\u00f3n de tecnolog\u00eda y a la vez un subsistema social. El modelo de sistema abierto propuesto por el enfoque sociot\u00e9cnico, importa cosas del medio ambiente, las cuales en base a ciertos procesos de conversi\u00f3n, convierte en productos, servicios, etc., para exportar. La tarea primaria de la organizaci\u00f3n es algo que le permita sobrevivir dentro de ese proceso de:<\/p>\n<ul>\n<li>Importaci\u00f3n: adquisici\u00f3n de materias primas.<\/li>\n<li>Conversi\u00f3n: transformaci\u00f3n de las importaciones en\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos10\/comerci\/comerci.shtml\">exportaciones<\/a>.<\/li>\n<li>Exportaci\u00f3n: colocaci\u00f3n de los resultados de la importaci\u00f3n y de la conversi\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El fundamento de este enfoque es que cualquier sistema de producci\u00f3n requiere tanto una organizaci\u00f3n tecnol\u00f3gica como una organizaci\u00f3n de trabajo. La tecnolog\u00eda limita la especie de organizaci\u00f3n de trabajo posible, aunque la organizaci\u00f3n presenta propiedades sociales y sicol\u00f3gicas propias pero independientes de la tecnolog\u00eda.<\/p>\n<p>Las organizaciones tienen una doble funci\u00f3n: t\u00e9cnica (relacionada con la\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos\/hipoteorg\/hipoteorg.shtml\">coordinaci\u00f3n<\/a>\u00a0del trabajo e identificaci\u00f3n de la autoridad) y social (referente a los medios de relacionar las personas, para lograr que ellas trabajen juntas).<\/p>\n<p>El subsistema t\u00e9cnico es determinado por los requisitos t\u00edpicos de las tareas que son ejecutadas por la organizaci\u00f3n. La tecnolog\u00eda determina el tipo de entrada humana necesaria a la organizaci\u00f3n. Tambi\u00e9n es el factor determinante de la estructura organizacional y de las relaciones entre los servicios. Pero este subsistema no puede ser visualizarse aisladamente, ya que es el responsable por la eficiencia potencial de la organizaci\u00f3n. Los subsistemas t\u00e9cnico y social coexisten, si uno se altera, el otro tendr\u00e1 repercusiones.<\/p>\n<p><strong><a id=\"APREC\" name=\"APREC\"><\/a><a name=\"_Toc10215402\"><\/a><a name=\"_Toc10215379\"><\/a><a name=\"_Toc10212712\">APRECIACI\u00d3N\u00a0<\/a><a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos901\/praxis-critica-tesis-doctoral-marx\/praxis-critica-tesis-doctoral-marx.shtml\">CR\u00cdTICA<\/a>\u00a0DE LA TEOR\u00cdA DE SISTEMAS<\/strong><\/p>\n<p>De todas las teor\u00edas, la TS es la menos criticada, ya que a\u00fan no ha transcurrido suficiente tiempo para su an\u00e1lisis m\u00e1s profundo. Sin embargo, una apreciaci\u00f3n cr\u00edtica de la TS, lleva a los siguientes aspectos:<\/p>\n<p><strong><a name=\"_Toc10215403\"><\/a><a name=\"_Toc10215380\"><\/a><a name=\"_Toc10212713\">Confrontaci\u00f3n entre teor\u00edas de sistema abierto y de sistema cerrado<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Hay varias implicaciones cr\u00edticas entre distinguir un sistema abierto y uno cerrado, desde el punto de vista\u00a0administrativo,\u00a0est\u00e1n las siguientes del sistema abierto:<\/p>\n<ul>\n<li>La naturaleza din\u00e1mica del ambiente est\u00e1 en\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos4\/confyneg\/confyneg.shtml\">conflicto<\/a>\u00a0con la tendencia\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos5\/estat\/estat.shtml\">est\u00e1tica<\/a>\u00a0de la organizaci\u00f3n. Est\u00e1 constituida para autoperpetuarse en lugar de cambiar de\u00a0acuerdo\u00a0a las transformaciones del ambiente.<\/li>\n<li>Un sistema organizacional r\u00edgido no podr\u00e1 sobrevivir si no responde adapt\u00e1ndose al entorno.<\/li>\n<li>Un sistema abierto necesita garantizar la absorci\u00f3n de sus productos por el ambiente. Para garantizar su viabilidad, debe ofrecer al ambiente productos por el necesitados o crearle necesidad de tales productos.<\/li>\n<li>El sistema necesita, de constante y depurada informaci\u00f3n del ambiente. Para el sistema es indispensable una retroalimentaci\u00f3n constante, depurada y r\u00e1pida.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Contrario a ese enfoque abierto, la perspectiva de sistema cerrado indica las siguientes distorsiones:<\/p>\n<ul>\n<li>Conduce el\u00a0estudio\u00a0y la pr\u00e1ctica\u00a0administrativa\u00a0a una concentraci\u00f3n en reglas de funcionamiento interno, la eficiencia como criterio primario de la viabilidad organizacional y por ende, \u00e9nfasis en\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos13\/mapro\/mapro.shtml\">procedimientos<\/a>\u00a0y no en\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/Computacion\/Programacion\/\">programas<\/a>.<\/li>\n<li>La perspectiva de organizaci\u00f3n como sistema cerrado, se da por insensibilidad de la administraci\u00f3n tradicional a las diferencias entre ambientes organizacionales y por la desatenci\u00f3n a la dependencia entre la organizaci\u00f3n y su ambiente. Soluciones, instrumentos y t\u00e9cnicas son intertransferibles, ya que el ambiente no hace la diferencia.<\/li>\n<li>La perspectiva de la organizaci\u00f3n como sistema cerrado, lleva a la insensibilidad hacia la necesidad de cambios y adaptaci\u00f3n continua y urgente de las respuestas de la organizaci\u00f3n al ambiente. En un ambiente de r\u00e1pido cambio, las organizaciones desaparecer\u00e1n si no se adaptan al cambio.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><a id=\"CARAC\" name=\"CARAC\"><\/a><a name=\"_Toc10215404\"><\/a><a name=\"_Toc10215381\"><\/a><a name=\"_Toc10212714\">CARACTER\u00cdSTICAS B\u00c1SICAS DEL AN\u00c1LISIS SISTEM\u00c1TICO<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Las principales caracter\u00edsticas de la moderna teor\u00eda de la administraci\u00f3n basada en el an\u00e1lisis sistem\u00e1tico son las siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>Punto de vista sistem\u00e1tico: la moderna teor\u00eda visualiza a la organizaci\u00f3n como un sistema constituido por cinco partes b\u00e1sicas: entrada, salida, proceso, retroalimentaci\u00f3n y ambiente.<\/li>\n<li>Enfoque din\u00e1mico: el \u00e9nfasis de la teor\u00eda moderna es sobre el proceso din\u00e1mico de interacci\u00f3n que ocurre dentro de la estructura de una organizaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Multidimensional y multinivelado: se considera a la organizaci\u00f3n desde un punto de vista micro y macrosc\u00f3pico. Es micro cuando es considerada dentro de su ambiente (sociedad,\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos910\/comunidades-de-hombres\/comunidades-de-hombres.shtml\">comunidad<\/a>, pa\u00eds); es macro cuando se analizan sus unidades internas.<\/li>\n<li>Multimotivacional: un acto puede ser motivado por muchos deseos o motivos. Las organizaciones existen porque sus participantes esperan satisfacer ciertos objetivos a trav\u00e9s de ellas.<\/li>\n<li>Probabil\u00edstico: la teor\u00eda moderna tiende a ser probabil\u00edstica. Con expresiones como \"en general\", \"puede ser\", sus variables pueden ser explicadas en t\u00e9rminos predictivos y no con certeza.<\/li>\n<li>Multidisciplinaria: busca conceptos y t\u00e9cnicas de muchos campos de estudio. La teor\u00eda moderna presenta una\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos7\/sipro\/sipro.shtml\">s\u00edntesis<\/a>\u00a0integradora de partes relevantes de todos los campos.<\/li>\n<li>Descriptivo: buscar describir las caracter\u00edsticas de las organizaciones y de la administraci\u00f3n. Se conforma con buscar y comprender los fen\u00f3menos organizacionales y\u00a0dejar\u00a0la escogencia de objetivos y\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos11\/metods\/metods.shtml\">m\u00e9todos<\/a>\u00a0al individuo.<\/li>\n<li>Multivariable: tiende a asumir que un evento puede ser causado por numerosos factores interrelacionados e interdependientes. Los factores causales podr\u00edan ser generados por la retroalimentaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Adaptativa: un sistema es adaptativo. La organizaci\u00f3n debe adaptarse a los cambios del ambiente para sobrevivir. Se genera como consecuencia una focalizaci\u00f3n en los resultados en lugar del \u00e9nfasis sobre el proceso o las actividades de la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><a name=\"_Toc10215405\"><\/a><a name=\"_Toc10215382\"><\/a><a name=\"_Toc10212715\">Car\u00e1cter integrativo y abstracto de la teor\u00eda de sistemas<\/a><\/strong><\/p>\n<p>La TS se considera demasiado abstracta y conceptual, por lo tanto, de dif\u00edcil aplicaci\u00f3n a situaciones gerenciales pr\u00e1cticas. Auque tiene gran aplicabilidad, su enfoque sistem\u00e1tico es b\u00e1sicamente una teor\u00eda general comprensible, que cubre todos los fen\u00f3menos organizacionales. Es una teor\u00eda general de las organizaciones y de la administraci\u00f3n, una s\u00edntesis integradora.<\/p>\n<p><strong><a name=\"_Toc10215406\"><\/a><a name=\"_Toc10215383\"><\/a><a name=\"_Toc10212716\">El efecto sin\u00e9rgico de las organizaciones como sistemas abiertos<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Una fuerte causa para la existencia de organizaciones, es su efecto sin\u00e9rgico, es decir, en el resultado de una organizaci\u00f3n pueden diferir en cantidad o en\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos11\/conge\/conge.shtml\">calidad<\/a>\u00a0la suma de los insumos. La\u00a0palabra\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos15\/fusion-adquis\/fusion-adquis.shtml#FUENTE\">sinergia<\/a>\u00a0viene del griego (syn = con y ergos = trabajo) y significa trabajo en conjunto. Cada participante de la organizaci\u00f3n espera que los beneficios personales de su participaci\u00f3n, sean mayores que sus\u00a0<a id=\"autolink\" href=\"http:\/\/www.monografias.com\/trabajos4\/costos\/costos.shtml\">costos<\/a>\u00a0personales de participaci\u00f3n. Existe sinergia cuando dos o m\u00e1s causas producen, actuando conjuntamente, un efecto mayor que la suma de efectos que producir\u00edan actuando individualmente.<\/p>\n<p><strong><a name=\"_Toc10215407\"><\/a><a name=\"_Toc10215384\"><\/a><a name=\"_Toc10212717\">El hombre funcional<\/a><\/strong><\/p>\n<p>La TS se basa en la teor\u00eda del hombre funcional. El individuo desempe\u00f1a un\u00a0papel\u00a0dentro de la organizaci\u00f3n, interrelacion\u00e1ndose con los dem\u00e1s individuos, como un sistema abierto. En sus acciones basadas en roles, mantiene expectativas respecto al rol de los dem\u00e1s y env\u00eda a los dem\u00e1s sus expectativas. Esa interacci\u00f3n altera o refuerza el papel. Las organizaciones son sistemas de roles, en las cuales los individuos act\u00faan como\u00a0transmisoresde roles y organizadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>OR\u00cdGENES DE LA\u00a0TEOR\u00cdA\u00a0DE SISTEMAS La teor\u00eda de\u00a0sistemas\u00a0(TS) es un ramo espec\u00edfico de la teor\u00eda general de sistemas (TGS). La TGS surgi\u00f3\u00a0con\u00a0los trabajos del alem\u00e1n Ludwig von Bertalanffy, publicados entre 1950 y 1968. La TGS no busca solucionar\u00a0problemas\u00a0o intentarsoluciones\u00a0pr\u00e1cticas,\u00a0pero\u00a0s\u00ed producir\u00a0teor\u00edas\u00a0y formulaciones conceptuales que pueden crear condiciones de aplicaci\u00f3n en la realidad emp\u00edrica. Los supuestos b\u00e1sicos de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4766,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[27636],"tags":[],"class_list":["post-126","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-deberes-de-ecologia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/migandrade\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/126","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/migandrade\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/migandrade\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/migandrade\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4766"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/migandrade\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=126"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/migandrade\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/126\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":128,"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/migandrade\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/126\/revisions\/128"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/migandrade\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=126"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/migandrade\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=126"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/migandrade\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=126"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}