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Como crear tú tienda virtual en este 2022

domingo, agosto 28th, 2022 | Marketing | No hay comentarios

Por mucho tiempo, el éxito que ha tenido el comercio ha estado definido por una formula bastante simple. Asegurarte que una persona presione comprar en tus plataformas de venta. Todos a la verdad compiten por ser más llamativos que sus competidores y así atraer más tráfico. Operar a costos mucho más bajos hace muchas veces la diferencia. Pero en estos tiempos, las cosas no son tan simples como antes. Las grandes marcas muchas veces no logran conectarse con sus consumidores modernos.

Puedes crear tu propia tienda y ser mucho más popular y vender mucho más que las grandes empresas, pero poder tener una tienda virtual es algo que realmente necesitas aprender a hacer en este 2022. Y en este post, queremos hablarte de lo que debes hacer para poder tener tu propia tienda virtual.

Una de las principales cosas que debes tomar en cuenta para poder crear tu tienda virtual es el método de pago. Trata siempre de usar el  dólar como moneda principal de pago, ya que de esa manera podrás internacionalizar tus productos y no te limitas a tu zona solamente.

Es necesario que elijas el nicho en el cual quieres trabajar. No te enfrasques en querer buscar algo completamente diferente a los demás para no tener competencia, porque podrías estar en un error y perder por completo tu capital. Por otro lado, tampoco tienes que estar buscando lo que todos hacen creyendo que puedes hacer lo mismo que ellos. La idea es crear una tienda de algo que manejas y en lo cual eres experto. De esa manera podrás tener mayores beneficios y sabrás lo que tienes que hacer.

Debes buscar tu página web para poder crear tu tienda virtual. Lo mejor en este caso es que busques al personal adecuado y profesional para que hagan esto por ti, ya que muchas veces creyendo que podemos ahorrarnos la estructura de nuestra página web, no nos damos cuenta que comprometemos el buen funcionamiento del mismo.

Una vez ya tengas tu página web, es necesario que puedas conseguir una brecha a la industria. Muchas veces los emprendedores piensan que los buenos nichos, o los que se consideran más rentables ya están usado y la verdad es que no es así. Lo ideal, es poder hacer una investigación para descubrir cuáles son las demandas de aquellos clientes insatisfechos. No siempre las tiendas de  Ropa son la mejor opción.

Por ejemplo, los juguetes abundan. Pero algunos padres se han preocupado por exponer a los niños a compuestos químicos peligrosos. Para encontrar brechas en su mercado objetivo, acceda a: las redes sociales, analizando las inquietudes, quejas y solicitudes de recomendación expresadas por su público objetivo.

Puedes ver las tendencias de Google, comparando y contrastando el volumen de búsqueda de diferentes tipos de productos a lo largo del tiempo.  También puedes mirar los productos más vendidos en Amazon y eBay. Lee reseñas y ve lo que los compradores se pierden o de qué se quejan.

Lo que marca la diferencia a la hora de crear tu tienda virtual es el punto de poder ser único. Los nombres de empresas de «coincidencia exacta” solían estar de moda entre los propietarios de pequeñas empresas, porque los nombres ricos en palabras clave facilitaban la clasificación en los resultados de búsqueda. Pero, esos no son ideales para la mayoría de las empresas.

Olvida por completo usar palabras creativas o con falta de ortografía. No seas demasiado creativo cuando trates de componer diferentes palabras. Podrías terminar con algo involuntariamente ofensivo o inapropiadamente divertido.

Una vez ya tengas todos estos puntos establecidos, es hora de agregarle productos a tu tienda. Para hacer que tu tienda sea agradable para comprar y que tus productos sean fáciles de encontrar, configura tus páginas de categorías de productos, escribe excelentes descripciones de productos y carga imágenes de productos que venderán.

Trata de agregar también varios tipos de pasarelas de pago como las tarjetas usuales, formas de pago online,  pago por banco o las nuevas monedas virtuales que aunque aun no se han masificado  su uso muchas empresas  hacen lo posible para hacerlas mas conocidas, incluso una casa de cambio de este tipo de moneda ha creado un concurso llamado  FLUYEZCAMBIOS , asi que tenlo en cuenta para tu web.

Una descripción persuasiva del producto aborda el problema del cliente, enumera las características del producto y destaca los principales beneficios para impulsar una venta.  El secreto de las descripciones de productos que convierten es una fórmula que usan los redactores profesionales en donde debes tomar en cuenta: lo que realmente es y ofrece el producto. Enumerar las características esenciales del producto (tamaño, material, etc.). Sugerir cuando alguien necesita este producto.  Ayudar al comprador a imaginar dónde lo usará.

Si tomas en cuenta cada uno de estos puntos, vas a tener una tienda virtual exitosa, ya que la buena estructura al principio hace que todo se convierta en un proyecto exitoso desde el principio.

Cómo estimular a tu bebé en el vientre

viernes, agosto 12th, 2022 | Noticias | No hay comentarios

La estimulación temprana es muy importante para que nuestro bebé se desarrolle correctamente, se potencien las funciones del cerebro de nuestro hijo, se fortalezca su parte emocional, se fomente su inteligencia y sus sentidos evolucionen correctamente. Por lo general, esta practica se lleva a cabo desde el nacimiento, pero puede ponerse en practica desde que el bebé se este formando en el vientre, para así propiciar el mejor crecimiento de nuestro bebé durante los nueve meses de gestación. Si quieres conocer más acerca de la estimulación en el embarazo, sigue leyendo.

Consejos para aprender a estimular a nuestro bebé durante el embarazo

Gracias a la medicina sabemos que los bebés pueden sentir los estímulos en el útero materno desde la semana 22 de embarazo, captando emociones, música, voces y hasta la luz intensa. Es por ello que estimularos desde este momento hasta el momento de su nacimiento será indispensable para que cuando crezca sea un niño o niña mucho más sano emocional y cognitivamente. Para lograrlo, solo será necesario que apliques los siguientes consejos.

Comenzamos con el cuidar la alimentación, lo cual es muy importante para el buen crecimiento del feto. Esto no quiere decir que te vas a someter a dietas estrictas, limitarte de comer algunos alimentos o decirle que no a tus antojos, si no más bien el  mantener un régimen alimenticio balanceado donde las frutas, verduras, hortalizas y productos naturales tengan un papel protagónico.

El comer alimentos naturales durante el embarazo, sobretodo en los últimos tres meses, ya que estos sabores serán traspasados al bebé. De esta manera vamos a ayudarlo a fomentar su sentido del gusto, ya que este va a desarrollarse a partir de la semana 12, enseñándolo a comer desde el útero materno. De esta manera, cuando crezcan no van a sentir rechazos por ningún tipo de alimentos y se le puede proporcionar una dieta balanceada desde muy pequeños.

La segunda manera de estimularlos es a través del sentido del oído, ya que el feto puede sentir vibraciones de la voz de la madre en cualquier etapa de crecimiento prenatal, siendo capaz de reconocer voces como la de la madre y otros familiares cercanos. De esta manera será más sencillo para el niño reconocer a sus familiares cercanos, sonidos y palabras después de nacer, y, en muchos casos, aprenden a hablar mucho más rápido.

Para poder lograr una correcta estimulación se recomienda que la madre le hable de forma tranquila, pausada y clara, un par de veces al día, también puedes optar por cantarle tu tonada favorita. Gracias a esto, podrás transmitirle calma y relajación al bebé, además de reforzar el vinculo entre ambos.

Hablando de música, seguramente haz escuchado que colocarle música a los bebés durante el embarazo ayuda a la estimulación temprana de los mismos. En este caso, nos ayudarán directamente a favorecer el desarrollo físico y emocional del pequeño o pequeña. Es una forma muy curiosa de alentar al bien crecimiento de nuestro hijo, convirtiéndose en algo casi indispensable cuando las mujeres se encuentran en cinta.

Esto sucede debido a que la música genera vibraciones que son captadas por el feto, produciendo que los latidos del corazón, es decir, el ritmo cardiaco, se sincronice con cada una de las ondas de vibración musicales, aumentando la circulación sanguínea en todo el cuerpo dándonos como consecuencia el correcto desarrollo de todo su cuerpo y mente. Por ende, es preferible que le coloques música clásica como obras de Mozart o Bach.

Seguimos con el desarrollo a través de la lectura, que va a funcionar un poco similar a los dos puntos explicados anteriormente, pero este se va a enfocar en la estimulación del aprendizaje futuro y el desarrollo intelectual. El trabajo de la madre será leerle todas las noches cuentos, informes, textos o cualquier otro tipo de información que sea interés de ambos. Al leerle, el feto va a reconocer voces de formar mucho más sencilla, modulaciones de voz, los distintos tonos de voz, y reconocer lo que le están diciendo y  los sonidos, por lo que se puede sentir más seguro y en calma.

Otra forma de estimulación es a través de los masajes, cariños y caricias en la barriga, lo cual ayudará, indirectamente, a desarrollar el sentido del tacto durante el embarazo. A pesar de que no se pueden tocar uno al otro, estas favorecerán la sensación de bienestar y paz en ambos, además de crear más cercanía.

Finalizamos con la estimulación a través del órgano del ojo. Al sexto mes de embarazo, el feto abrirá sus parpados y va a poder captar fuentes de luz, a pesar de que se encuentra en un entorno oscuro. Va a poder reconocer la luz del sol o de una luz artificial si se direcciona hacia la barriga, además de distinguir de donde procede la luz y seguirla si la mueves, favoreciendo la musculatura ocular.

¿Quieres saber más acerca de cómo cuidar a tu bebé?

Ser mamá no es nada sencillo, sobre todo si eres mamá primeriza, por lo que acatar consejos y tips de otras mamás y de personas expertas en el tema será de gran ayuda para que el cuidar de nuestro hijo que se encuentra en camino sea mucho más sencillo. Es por eso que te recomendamos que vistes la página web de nuestros amigos de mibbmemima.com donde conseguirás muchos artículos donde te enseñarán todo lo que necesitas saber para cuidar correctamente a tu bebé.

Síntomas del Síndrome de ¨Burnout¨: ¿cómo identificarlo?

jueves, agosto 11th, 2022 | Educacion | No hay comentarios

Los síndromes o trastornos están más presentes en la cotidianeidad de lo que imaginamos, algunos formando parte de nuestra vida sin si quiera darnos cuenta. Este es el caso del Síndrome de Burnout, el cual es más frecuente de lo que imaginamos ya que son muy pocas las personas que conoce de su existencia, por lo que identificarlo a través de sus síntomas es mucho más complicado. Para conocer un poco más de este trastorno habitual en los espacios de trabajo, sigue leyendo este increíble artículo para que te informes correctamente.

Síndrome de Burnout: ¿qué es?

Para poder diferencia correctamente los síntomas del Síndrome de Burnout, primero debemos conocer acerca de que se trata este trastorno tan frecuente en el área laboral. También es conocido como el Burnout, síndrome del trabajador quemado o el síndrome de desgaste profesional, el cual se refiere a la cronificación del estrés generado por la carga laboral o profesional, presentándose como un agotamiento mental, emocional y físico que impide que la persona se desarrolle eficientemente en su puesto de trabajo y en su vida diaria.

A pesar de que la Organización Mundial de la Salud u OMS la considera como un trastorno, esta está incluida en la Clasificación Internacional de Enfermedades ya que puede agravarse si no se le presta la atención debida. Es considerada como el resultado de un agotamiento progresivo físico y mental que se ha convertido en extremo, que altera la personalidad y autoestima del trabajador.

Debido a esto, puede convertirse en la principal causa de otras complicaciones de salud mucho más graves. Es por ello, que se debe tener en cuenta su existencia para tratarla desde su origen, evitando que se desarrolle en algo crónico. Será vital que se recurra a orientación psicológica, apoyo y atención médica para poder empezar a tratarla, donde el paciente va a referir gran mejoría tanto en su síntomas físicos como mentales, que aquejan su día a día.

Conoce los síntomas del Síndrome de Burnout

Generalmente sus síntomas son confundidos con los del estrés y de la ansiedad, sin embargo, en la mayoría de los casos, estos son provocados por detonantes de diversas áreas de nuestra vida. El Síndrome de Burnout del teletrabajo es ocasionado por un gran estrés por una excesiva cantidad de trabajo, extenuantes jornadas laborales o por el desarrollo de cualquier sentimiento negativa a causa del trabajo. Para poder identificarlo, es vital que conozcamos cuáles son sus síntomas, que son los siguientes:

• Agotamiento físico: el agotamiento extremo puede ser muy perjudicial para la salud, por lo que las señales de agotamiento físico se van a hacer presentes, demostrando que nuestro bienestar físico no se encuentra en los mejores niveles, siendo el causante de otros problemas de salud o alteraciones psicosomáticas. Una persona puede determinar que está sufriendo del Síndrome de Burnout cuando presenta fatiga crónica, aumento de peso, perdida significativa de peso, falta de apetito, dolores musculares, migrañas, alteraciones gastrointestinales, nauseas, vomito, cansancio, trastornos en el ciclo menstrual, entre otros.
• Agotamiento mental: es uno de los más notorios y más preocupantes, ya que a partir de ellos el paciente va a transpolar, o no, el como le afecta este síndrome en otros aspectos de su vida. Entre los más comunes presenciamos el estrés, ansiedad descontrolada, trastornos adaptativos, depresión, tensión y la presencia de perturbaciones a la hora de dormir como el insomnio o hipersomnia. Estos pueden ser los responsables de la presencia de síntomas de otra índole.
• Desmotivación: uno de los pilares de cualquier trabajador es la motivación para realizar sus tareas diarias y cumplir con cada una de las asignaciones que se le otorgan. Gracias a ellas, los empleados demuestran sus capacidades y habilidades para que se satisfagan las necesidades y expectativas de los empleadores. Al no tener motivación generalizada por su trabajo, la persona va a desarrollar una gran frustración, puede tornarse irresponsable y no cumplir con sus tareas.
• Descenso de la productividad: es uno de los síntomas más notorios, ya que al no presentar motivación, el resultado de su trabajo será poco satisfactorio tanto para el empleado como para el empleador. Entre olvidos frecuentes, falta de concentración y priorización de otras labores que no le generen sentimientos negativos, se va a involucrar en un circulo vicioso que se retroalimenta constantemente.
• Cinismo: este síntoma se puede definir como una actitud defensiva y negativa del trabajador antes los lineamientos y gestión del trabajo, las actividades que se realizan, el desarrollo de las tareas y muchos más detalles del mismo. Esta actitud de indiferencia y desapego va a desencadenar la reducción del compromiso hacia el trabajo y todas sus relaciones laborales.
• Irritabilidad: debido a que la persona se encuentran con altos niveles de estrés, la irritabilidad y el endurecimiento del trato van a ser parte de su cotidianeidad, siendo actitudes que se exteriorizan de forma natural sin siquiera sintetizarlas por la imposibilidad de controlar sus emociones.
• Despersonalización: el cambio de actitud y de personalidad será notable. Al hacerse presente este Síndrome, el trabajador no tendrá un comportamiento como normalmente acostumbra, debido a que su personalidad se verá afectada notablemente. Esto puede llegar al punto de no reconocer al trabajador debido a sus acciones y comportamientos.
• Baja autoestima: si bien los síntomas del síndrome se hará presentes de forma inconsciente y el paciente no puede controlarlos, va a estar consiente de todas sus acciones después de ocurridos los episodios. Por ende, va a presentar sentimientos como tristeza por no rendir en su ambiente laboral, sentirse improductivos, sobrecargados y por no poder superarse profesionalmente, que si no se trata a tiempo puede convertirse en depresión.
• Poco contacto social: los pacientes tienden a aislarse tratando de enfocarse en su trabajo o en otras actividades que les ayuden a evitar las reuniones sociales, incluso con sus compañeros de trabajo y jefes. En el Síndrome de Burnout del teletrabajo, este es uno de lo síntomas más notorios, donde el teletrabajador tiende pasar largas jornadas tratando de cumplir con sus actividades laborales, sin éxito, alejándose de la interacción con sus familiares y amigos.

¿Cómo se gestiona el Síndrome de Burnout?

Hablemos primero de la prevención de este trastorno, para la cual se va a requerir medidas similares a las que se aplican en ambientes laborales para manejar situaciones de estrés y ansiedad. Estas deben ser aplicadas directamente por parte de los empleadores, después de identificar el trastorno, al cambiar o modificar aquellas condiciones de trabajo que son causantes del síndrome en sus trabajadores.

Generalmente, se opta por la aplicación de pausas activas, motivaciones salariales, mejorar la distribución de la carga de trabajo, aumentar la empatía y comprensión entre todos los miembros del equipo, modificar los horarios de trabajo para conseguir resultados muchos más efectivos, entre muchas más.

Ahora bien, cuando se habla de tratamiento del Síndrome de Burnout, no nos referimos a un tratamiento con fármacos (ya que en la mayoría de los casos no será necesario administrarlos, a menos que nos enfrentemos a un caso muy desarrollado y los síntomas sean crónicos). Se recomienda que el profesional se recupere con tiempo para descansar, recuperar energías haciendo actividades placenteras, recurrir a ayuda psicológica, apoyarse en sus amigos y familiares, yaciendo ejercicio, distrayéndose y autoalimentándose como persona.

Si bien recuperarse de este Síndrome no simboliza tarea sencilla, puede lograrse con mucha paciencia y calma, para que la persona pueda recuperar todas sus facultades y volver a desempeñarse como un trabajador exitoso y con todas su facultades. Al principio se van a presentar como pequeños cambios hasta una recuperación completa, pero cada mejoría va a representar un impacto positivo.