{"id":250,"date":"2020-01-28T12:13:23","date_gmt":"2020-01-28T12:13:23","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.espol.edu.ec\/todonoticias\/?p=250"},"modified":"2020-01-28T12:13:23","modified_gmt":"2020-01-28T12:13:23","slug":"todo-sobre-la-ley-de-proteccion-de-datos-a-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/todonoticias\/todo-sobre-la-ley-de-proteccion-de-datos-a-empresa\/","title":{"rendered":"Todo sobre la Ley de Protecci\u00f3n de Datos a Empresa"},"content":{"rendered":"

Esta es una ley creada bajo la carta de derechos fundamentales de la Uni\u00f3n Europea. Dicha ley <\/span>protege los datos personales implantados en una empresa<\/b><\/span>; y no solo se trata de una persona f\u00edsica, sino tambi\u00e9n los tratamientos de datos que se utilicen en esta empresa. Se puede tratar de un nombre, identidad f\u00edsica, econ\u00f3mica, cultural, firmas, datos bancarios, etc.<\/span><\/p>\n

El objetivo principal de dicha ley es <\/span>proteger a todo lugar los datos<\/b><\/span> de los trabajadores o clientes de una empresa, aumentando as\u00ed su privacidad; y que a la hora de un problema puedan defenderse. <\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 empresas est\u00e1n obligadas a cumplir la ley de protecci\u00f3n de datos?<\/span><\/h2>\n

Pues <\/span>todas las que utilicen datos personales<\/b><\/span> para desarrollar sus actividades diarias, e involucren datos de clientes, proveedores, datos de pacientes, datos de navegaci\u00f3n por internet y un largo etc. Sean empresas p\u00fablicas o privadas, todas deben cumplir con dicha ley como nos indican en la web https:\/\/protecciondedatosempresas.net<\/a>.<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 datos se recogen en una empresa?<\/span><\/h2>\n

Pueden variar los niveles de seguridad en datos <\/span><\/p>\n

    \n
  • Seguridad a nivel alto: Incluye <\/span>datos muy personales,<\/b><\/span> entre ellos religi\u00f3n, origen racial, afiliaciones sindicales, entre otros. <\/span><\/li>\n
  • Seguridad a nivel medio: se pueden incluir los datos referidos a la comisi\u00f3n de <\/span>infracciones<\/b><\/span> administrativas o penales, solvencia patrimonial o cr\u00e9dito, datos en la Hacienda P\u00fablica, etc. Puede incluir aficiones, estilo de vida, gustos, pasatiempos, etc.<\/span><\/li>\n
  • Seguridad nivel b\u00e1sico: Engloba <\/span>datos b\u00e1sicos:<\/b><\/span> nombre, apellidos, tel\u00e9fonos, edad, sexo, fecha de nacimiento, etc. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    \u00bfCu\u00e1les son las obligaciones de una empresa para la recolecci\u00f3n de datos? <\/span><\/h2>\n
      \n
    1. Debe tener registros de actividades de la empresa en tratamiento. Este paso se hace solamente a empresas que consten o tengan <\/span>m\u00e1s de 250 trabajadores<\/b><\/span> y algunos de ellos provengan con antecedentes penales o posean datos sensibles. <\/span><\/li>\n
    2. Seguidamente se debe informar a los interesados. All\u00ed se tramitan los <\/span>datos e identidad<\/b><\/span> del responsable, cu\u00e1les son los fines de realizar dicho tratamiento, su base jur\u00eddica, si realizar\u00e1n transferencias de origen internacional y sus derechos al acceder. <\/span><\/li>\n
    3. Consentimiento para los interesados. Deben <\/span>ser exactos los datos<\/b><\/span> que se asienten.<\/span><\/li>\n
    4. Luego tendr\u00e1 el contrato con los encargados. Se debe <\/span>firmar el contrato<\/b><\/span> con todos los datos requeridos.<\/span><\/li>\n
    5. An\u00e1lisis de riesgo. Se basan en <\/span>identificar posibles amenazas<\/b><\/span> en el lugar de trabajo, mediante cyberataques; por eso se deben evaluar riesgos ya visualizados y tratar dichos riesgos. Estos datos se deben examinar de forma peri\u00f3dica.<\/span><\/li>\n
    6. Se debe proveer un m\u00e9todo de proceso, el cual <\/span>notificar\u00e1 si hay un riesgo,<\/b><\/span> evitando as\u00ed una violaci\u00f3n a los datos de los trabajadores. La empresa actuar\u00e1 en consecuencia.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

      \u00bfQu\u00e9 derechos tienen las personas f\u00edsicas? <\/span><\/h2>\n
        \n
      • Acceso: Puede acceder al responsable de tratamiento y estar al tanto si se est\u00e1 utilizando sus datos personales.<\/span><\/li>\n
      • Rectificaci\u00f3n: Si sus datos personales son inexactos pueden verificarlos y rectificarlos.<\/span><\/li>\n
      • Oposici\u00f3n: Puede oponerse a que se haga tratamiento a sus datos.<\/span><\/li>\n
      • Supresi\u00f3n: O conocido como \"derecho de olvido\" se utiliza si se nota que cierta informaci\u00f3n es obsoleta o no relevante.<\/span><\/li>\n
      • Portabilidad: Se puede transmitir de un responsable de tratamiento a otro autom\u00e1ticamente. <\/span><\/li>\n
      • Informaci\u00f3n: Si sus datos se tienen que recolectar, el usuario tiene el derecho de ser informado. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n

        Ley de protecci\u00f3n de datos de empresa en Espa\u00f1a<\/span><\/h2>\n

        En Espa\u00f1a, dicha protecci\u00f3n de datos estuvo regulada por la ley de protecci\u00f3n de datos en empresa a partir del a\u00f1o 2018. Muchas empresas en Espa\u00f1a no han cumplido a su totalidad lo que regula la ley; las encuestas dicen que de 5 empresas <\/span>solo 1 est\u00e1 totalmente cumpliendo con lo estipulado.<\/b><\/span><\/p>\n

        Es cierto que no hay multas realizadas hasta el momento, y la gran mayor\u00eda siguen el tratamiento que se pide para las empresas, pero no hacen lo necesario para la seguridad de su representante y no cuentan con un consejero de protecci\u00f3n de datos. Sin embargo, se est\u00e1n canalizando dichas fallas para un mejor funcionamiento de la ley. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Esta es una ley creada bajo la carta de derechos fundamentales de la Uni\u00f3n Europea. Dicha ley protege los datos personales implantados en una empresa; y no solo se trata de una persona f\u00edsica, sino tambi\u00e9n los tratamientos de datos que se utilicen en esta empresa. Se puede tratar de un nombre, identidad f\u00edsica, econ\u00f3mica, […]<\/p>\n","protected":false},"author":10735,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1413583],"tags":[],"class_list":["post-250","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-economia-y-empresas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/todonoticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/250","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/todonoticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/todonoticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/todonoticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10735"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/todonoticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=250"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/todonoticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/250\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":251,"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/todonoticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/250\/revisions\/251"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/todonoticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=250"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/todonoticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=250"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/todonoticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=250"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}