Pongo a conocimiento de la comunidad de servidores Polit\u00e9cnicos que el Ministerio de Relaciones Laborales ha fijado como Remuneracion Variable por eficiencia el 3.33% de la Remuneraci\u00f3n Mensual Unificada, la cual debe ser cancelada con caracter retroactivo desde enero de 2011, seg\u00fan lo dispuesto en RESOLUCION No. MRL-2011-000102.<\/p>\n
A partir del mes de julio \u00e9ste porcentaje se sujetar\u00e1 a lo determinado en la \"Norma T\u00e9cnica para la Certificaci\u00f3n de la Calidad del Servicio y el Reconocimiento de la Remuneraci\u00f3n Variable por Eficiencia\" que expedir\u00e1 el Ministerio de Relaciones Laborales.\u00a0 Sin embargo, de acuerdo a informaci\u00f3n difundida por el legislativo se preve\u00e9 que \u00e9ste porcentaje alcance el 9% hasta el 31 de diciembre de 2011.<\/p>\n
A continuaci\u00f3n:<\/p>\n
1.- Solicitud de pago de la Remuneraci\u00f3n Variable por Eficiencia <\/a>RT-031-2011<\/a><\/p>\n 2.- Base legal: RESOLUCION No. MRL-2011-000102 <\/a><\/p>\n Atentamente,<\/p>\n \n Ing. Alexandra Andrade A.<\/p>\n
![\n<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Pongo a conocimiento de la comunidad de servidores Polit\u00e9cnicos que el Ministerio de Relaciones Laborales ha fijado como Remuneracion Variable por eficiencia el 3.33% de la Remuneraci\u00f3n Mensual Unificada, la cual debe ser cancelada con caracter retroactivo desde enero de 2011, seg\u00fan lo dispuesto en RESOLUCION No. MRL-2011-000102. A partir del mes de julio \u00e9ste […]<\/p>\n","protected":false},"author":5148,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[644],"tags":[],"class_list":["post-111","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-inicio"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/trabajadores\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/trabajadores\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/trabajadores\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/trabajadores\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5148"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/trabajadores\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=111"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/trabajadores\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":123,"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/trabajadores\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111\/revisions\/123"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/trabajadores\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=111"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/trabajadores\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=111"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/trabajadores\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=111"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}](\"..\/files\/2011\/02\/Dib11.jpg\"){kind=link}