{"id":21976,"date":"2013-05-28T08:59:30","date_gmt":"2013-05-28T13:59:30","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.espol.edu.ec\/vicenteriofrio\/?p=21976"},"modified":"2013-05-28T08:59:30","modified_gmt":"2013-05-28T13:59:30","slug":"que-es-una-entrevista-de-trabajo-pistas-para-relacion-entrevistdorado-que-no-hacer-2013-05-28","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/vicenteriofrio\/2013\/05\/28\/que-es-una-entrevista-de-trabajo-pistas-para-relacion-entrevistdorado-que-no-hacer-2013-05-28\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es una entrevista de trabajo? Pistas para relaci\u00f3n entrevist(dor\/ado) \u00bfQu\u00e9 no hacer? 2013.05.28"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center\"><a href=\"http:\/\/www.youtube.com\/user\/vart12345\"><strong>ESPOL<\/strong><\/a><\/p>\n<p align=\"right\"><strong><span style=\"color: #808000\">\u00a0\u201cNo malgaste\u00a0 su tiempo, pues de ese material est\u00e1 formada la vida\u201d.<\/span><\/strong><\/p>\n<p align=\"right\">- Benjam\u00edn Franklin<\/p>\n<p align=\"right\"><span style=\"color: #008000\">\u201cEl acabado siempre completa la hermosura de la obra\u201d.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right\" align=\"right\"><span style=\"color: #333399\">\u201cLos tornillos tambi\u00e9n cuentan en la construcci\u00f3n de un puente. A cuidar los peque\u00f1os detalles para culminar su obra\u201d.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right\"><span style=\"color: #0000ff\"><strong>\"Para hacerse comprender lo primero que hay que hacer con la gente es hablarle a los ojos.\"<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right\"><span style=\"color: #333399\">\"Cuando alguien habla demasiado, sus palabras suenan sin o\u00edrse.\" - Konrad Adenauer<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right\"><span style=\"color: #800080\">\"Encanto m\u00e1s talento m\u00e1s una ligera informalidad, le ayudar\u00e1n mucho al principio; pero al final de cuentas, es la brevedad la que conquista el coraz\u00f3n del p\u00fablico\".<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right\">- R. Cheney<\/p>\n<p style=\"text-align: right\"><strong><span style=\"color: #993366\">\u201cLa discreci\u00f3n en el hablar importa m\u00e1s que la elocuencia\".<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: right\">- Baltasar Graci\u00e1n<\/p>\n<p style=\"text-align: right\"><span style=\"color: #333399\">\"No hables sino cuando est\u00e9s perfectamente instruido o cuando te veas obligado a romper el silencio. S\u00f3lo en este caso vale m\u00e1s hablar que callar; fuera de \u00e9ste, m\u00e1s vale callar que hablar\".<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right\">- Is\u00f3crates<\/p>\n<p style=\"text-align: right\"><span style=\"color: #ff0000\">\"La pl\u00e1tica que no incita a la acci\u00f3n, m\u00e1s que soportarla, resulta un tormento escucharla\".<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right\">- Thomas Carlyle<\/p>\n<p style=\"text-align: right\"><strong><span style=\"color: #000080\">\"No hay sendero que lleve a una persona a hacer carrera m\u00e1s r\u00e1pidamente y a crearse una buena reputaci\u00f3n que la destreza del buen orador\".<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: right\">- Philip D. Armour<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><a href=\"http:\/\/www.youtube.com\/user\/vart12345\"><strong>Difusi\u00f3n 2013.05.28<\/strong><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><a href=\"http:\/\/blog.espol.edu.ec\/vicenteriofrio\/files\/2013\/05\/201-Jackie-Joyner-Kersee.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-21997\" src=\"http:\/\/blog.espol.edu.ec\/vicenteriofrio\/files\/2013\/05\/201-Jackie-Joyner-Kersee.jpg\" alt=\"\" width=\"400\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/vicenteriofrio\/files\/2013\/05\/201-Jackie-Joyner-Kersee.jpg 400w, https:\/\/blog.espol.edu.ec\/vicenteriofrio\/files\/2013\/05\/201-Jackie-Joyner-Kersee-150x150.jpg 150w, https:\/\/blog.espol.edu.ec\/vicenteriofrio\/files\/2013\/05\/201-Jackie-Joyner-Kersee-300x300.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/a><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center\">\u00a0<span style=\"color: #ff6600\">Like<\/span> \u2714 <span style=\"color: #808000\">Comment<\/span> \u2714 <span style=\"color: #ff00ff\">Share<\/span> \u2714 <span style=\"color: #3366ff\">Subscribe<\/span> \u2714<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\"La entrevista es una situaci\u00f3n de interacci\u00f3n din\u00e1mica por medio, ante todo, del lenguaje entre dos personas (entrevistador y entrevistado) en la que se produce un intercambio de informaci\u00f3n (Opiniones, sentimientos, etc.) con un objeto definido\". - S@MY<\/p>\n<p style=\"text-align: center\">\u00a0Este es un excelente documento muy completo te ayudara.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><a href=\"http:\/\/eina.unizar.es\/academica\/accion-tutorial\/guia-para-la-entrevista.pdf\">http:\/\/eina.unizar.es\/academica\/accion-tutorial\/guia-para-la-entrevista.pdf<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center\">Gracias a S@MY.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\">Su acceso desde ESPOL:<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><a href=\"http:\/\/blog.espol.edu.ec\/vicenteriofrio\/files\/2013\/05\/guia-para-la-entrevista.pdf\">guia-para-la-entrevista<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\"Entrevista, conversaci\u00f3n que tiene como finalidad la obtenci\u00f3n de informaci\u00f3n. Hay muy diversos tipos de entrevistas: laborales (para informarse y valorar al candidato a un puesto de trabajo), de investigaci\u00f3n (realizar un determinado estudio), informativas (reproducir opiniones) y de personalidad (retratar o analizar psicol\u00f3gicamente a un individuo), entre otras.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En una entrevista intervienen el entrevistador y el entrevistado. El primero, adem\u00e1s de tomar la iniciativa de la conversaci\u00f3n, plantea mediante preguntas espec\u00edficas cada tema de su inter\u00e9s y decide en qu\u00e9 momento el tema ha cumplido sus objetivos. El entrevistado facilita informaci\u00f3n sobre s\u00ed mismo, su experiencia o el tema en cuesti\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La entrevista como instrumento de investigaci\u00f3n ha sido utilizada de forma ambiciosa por antrop\u00f3logos, soci\u00f3logos, psic\u00f3logos, polit\u00f3logos o economistas. Es por ello que gran parte de los datos con que cuentan las ciencias sociales proceden de las entrevistas. Los cient\u00edficos sociales dependen de ellas para obtener informaci\u00f3n sobre los fen\u00f3menos investigados y comprobar as\u00ed sus teor\u00edas e hip\u00f3tesis\u201d. - Jeff<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Fuente(s):<\/p>\n<p style=\"text-align: center\">Microsoft \u00ae Encarta \u00ae 2006. \u00a9 1993-2005 Microsoft Corporation. Reservados todos los derechos.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\">Gracias a Jeff.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Abra las puertas a una entrevista exitosa siguiendo estos puntos clave:<\/p>\n<p style=\"padding-left: 120px\"><span style=\"color: #003366\">#1 Planifique y prep\u00e1rese meticulosamente.<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 120px\"><span style=\"color: #0000ff\">#2 Presente sus puntos fuertes con claridad.<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 120px\"><span style=\"color: #3366ff\">#3 Est\u00e9 preparado para las preguntas.<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 120px\"><span style=\"color: #993300\"><strong>#4 Realice un seguimiento eficaz.<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">\u00a0Qu\u00e9 hacer y qu\u00e9 no hacer en una entrevista de trabajo (Por In\u00e9s Temple)<\/p>\n<p align=\"center\">1<iframe loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/www.youtube.com\/embed\/C-IrKbqq_dQ\" frameborder=\"0\" width=\"420\" height=\"315\"><\/iframe><\/p>\n<p align=\"center\"><a href=\"http:\/\/youtu.be\/C-IrKbqq_dQ\">http:\/\/youtu.be\/C-IrKbqq_dQ<\/a><\/p>\n<p align=\"center\">Entrevista: pistas para interactuar relaci\u00f3n entrevist(dor\/ado), Guayaquil Ecuador al 2013.05.28.*<\/p>\n<p align=\"center\"><iframe loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/www.youtube.com\/embed\/aDFdGDRorts\" frameborder=\"0\" width=\"420\" height=\"315\"><\/iframe><\/p>\n<p align=\"center\"><a href=\"http:\/\/youtu.be\/aDFdGDRorts\">http:\/\/youtu.be\/aDFdGDRorts<\/a><\/p>\n<p>* El video est\u00e1 basado en la investigaci\u00f3n de Sara Espa\u00f1a para el Diario Expreso de Guayaquil (2013.05.28) aparecida en la secci\u00f3n Guayaquil Nuevo Vivir, p\u00e1gina 18.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Un blog recomendado, ver con click en imagen:<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><a href=\"http:\/\/blogs.elcomercio.pe\/empresariodetuempleo\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-21995\" src=\"http:\/\/blog.espol.edu.ec\/vicenteriofrio\/files\/2013\/05\/ines-temple-blog.jpg\" alt=\"\" width=\"424\" height=\"196\" srcset=\"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/vicenteriofrio\/files\/2013\/05\/ines-temple-blog.jpg 424w, https:\/\/blog.espol.edu.ec\/vicenteriofrio\/files\/2013\/05\/ines-temple-blog-300x138.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 424px) 100vw, 424px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong><a href=\"http:\/\/blogs.elcomercio.pe\/empresariodetuempleo\/\">http:\/\/blogs.elcomercio.pe\/empresariodetuempleo\/<\/a><\/strong><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center\">\u00a0\u00a0<span style=\"color: #993366\">Like<\/span> \u2714 <span style=\"color: #ff6600\">Comment<\/span> \u2714 <span style=\"color: #0000ff\">Share<\/span> \u2714 <span style=\"color: #ff6600\">Subscribe<\/span> \u2714<\/h2>\n<p><strong>\"<span style=\"color: #808000\">Sea un posibilitador<\/span>. <span style=\"color: #000080\">Sin importar c\u00f3mo parezcan estar oscuras las cosas o en realidad son, l<span style=\"color: #808000\">evante su mirada y vea las posibilidades,<\/span> siempre conf\u00ede en verlas - porque estas siempre est\u00e1n all\u00ed<\/span>\".<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: right\">- Norman Vincent Peale<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<form id=\"vozme_form_eadc89100051daad415c20022822cd0d\" method=\"post\" name=\"vozme_form_eadc89100051daad415c20022822cd0d\" target=\"eadc89100051daad415c20022822cd0d\" action=\"http:\/\/vozme.com\/text2voice.php\"><input name=\"text\" type=\"hidden\" value=\"\u00bfQu\u00e9 es una entrevista de trabajo? Pistas para relaci\u00f3n entrevist(dor\/ado) \u00bfQu\u00e9 no hacer? 2013.05.28. ESPOL\n\u00a0\u201cNo malgaste\u00a0 su tiempo, pues de ese material est\u00e1 formada la vida\u201d.\n- Benjam\u00edn Franklin\n\u201cEl acabado siempre completa la hermosura de la obra\u201d.\n\u201cLos tornillos tambi\u00e9n cuentan en la construcci\u00f3n de un puente. A cuidar los peque\u00f1os detalles para culminar su obra\u201d.\n&quot;Para hacerse comprender lo primero que hay que hacer con la gente es hablarle a los ojos.&quot;\n&quot;Cuando alguien habla demasiado, sus palabras suenan sin o\u00edrse.&quot; - Konrad Adenauer\n&quot;Encanto m\u00e1s talento m\u00e1s una ligera informalidad, le ayudar\u00e1n mucho al principio; pero al final de cuentas, es la brevedad la que conquista el coraz\u00f3n del p\u00fablico&quot;.\n- R. Cheney\n\u201cLa discreci\u00f3n en el hablar importa m\u00e1s que la elocuencia&quot;.\n- Baltasar Graci\u00e1n\n&quot;No hables sino cuando est\u00e9s perfectamente instruido o cuando te veas obligado a romper el silencio. S\u00f3lo en este caso vale m\u00e1s hablar que callar; fuera de \u00e9ste, m\u00e1s vale callar que hablar&quot;.\n- Is\u00f3crates\n&quot;La pl\u00e1tica que no incita a la acci\u00f3n, m\u00e1s que soportarla, resulta un tormento escucharla&quot;.\n- Thomas Carlyle\n&quot;No hay sendero que lleve a una persona a hacer carrera m\u00e1s r\u00e1pidamente y a crearse una buena reputaci\u00f3n que la destreza del buen orador&quot;.\n- Philip D. Armour\n&nbsp;\nDifusi\u00f3n 2013.05.28\n\n\u00a0Like \u2714 Comment \u2714 Share \u2714 Subscribe \u2714\n&nbsp;\n&quot;La entrevista es una situaci\u00f3n de interacci\u00f3n din\u00e1mica por medio, ante todo, del lenguaje entre dos personas (entrevistador y entrevistado) en la que se produce un intercambio de informaci\u00f3n (Opiniones, sentimientos, etc.) con un objeto definido&quot;. - S@MY\n\u00a0Este es un excelente documento muy completo te ayudara.\nhttp:\/\/eina.unizar.es\/academica\/accion-tutorial\/guia-para-la-entrevista.pdf\nGracias a S@MY.\nSu acceso desde ESPOL:\nguia-para-la-entrevista\n&nbsp;\n&quot;Entrevista, conversaci\u00f3n que tiene como finalidad la obtenci\u00f3n de informaci\u00f3n. Hay muy diversos tipos de entrevistas: laborales (para informarse y valorar al candidato a un puesto de trabajo), de investigaci\u00f3n (realizar un determinado estudio), informativas (reproducir opiniones) y de personalidad (retratar o analizar psicol\u00f3gicamente a un individuo), entre otras.\n&nbsp;\nEn una entrevista intervienen el entrevistador y el entrevistado. El primero, adem\u00e1s de tomar la iniciativa de la conversaci\u00f3n, plantea mediante preguntas espec\u00edficas cada tema de su inter\u00e9s y decide en qu\u00e9 momento el tema ha cumplido sus objetivos. El entrevistado facilita informaci\u00f3n sobre s\u00ed mismo, su experiencia o el tema en cuesti\u00f3n.\n&nbsp;\nLa entrevista como instrumento de investigaci\u00f3n ha sido utilizada de forma ambiciosa por antrop\u00f3logos, soci\u00f3logos, psic\u00f3logos, polit\u00f3logos o economistas. Es por ello que gran parte de los datos con que cuentan las ciencias sociales proceden de las entrevistas. Los cient\u00edficos sociales dependen de ellas para obtener informaci\u00f3n sobre los fen\u00f3menos investigados y comprobar as\u00ed sus teor\u00edas e hip\u00f3tesis\u201d. - Jeff\n&nbsp;\nFuente(s):\nMicrosoft \u00ae Encarta \u00ae 2006. \u00a9 1993-2005 Microsoft Corporation. Reservados todos los derechos.\nGracias a Jeff.\n&nbsp;\nAbra las puertas a una entrevista exitosa siguiendo estos puntos clave:\n#1 Planifique y prep\u00e1rese meticulosamente.\n#2 Presente sus puntos fuertes con claridad.\n#3 Est\u00e9 preparado para las preguntas.\n#4 Realice un seguimiento eficaz.\n&nbsp;\n\u00a0Qu\u00e9 hacer y qu\u00e9 no hacer en una entrevista de trabajo (Por In\u00e9s Temple)\n1\nhttp:\/\/youtu.be\/C-IrKbqq_dQ\nEntrevista: pistas para interactuar relaci\u00f3n entrevist(dor\/ado), Guayaquil Ecuador al 2013.05.28.*\n\nhttp:\/\/youtu.be\/aDFdGDRorts\n* El video est\u00e1 basado en la investigaci\u00f3n de Sara Espa\u00f1a para el Diario Expreso de Guayaquil (2013.05.28) aparecida en la secci\u00f3n Guayaquil Nuevo Vivir, p\u00e1gina 18.\n&nbsp;\nUn blog recomendado, ver con click en imagen:\n\nhttp:\/\/blogs.elcomercio.pe\/empresariodetuempleo\/\n\u00a0\u00a0Like \u2714 Comment \u2714 Share \u2714 Subscribe \u2714\n&quot;Sea un posibilitador. Sin importar c\u00f3mo parezcan estar oscuras las cosas o en realidad son, levante su mirada y vea las posibilidades, siempre conf\u00ede en verlas - porque estas siempre est\u00e1n all\u00ed&quot;.\n- Norman Vincent Peale\n&nbsp;\n\" \/><input name=\"lang\" type=\"hidden\" value=\"es\" \/><input name=\"gn\" type=\"hidden\" value=\"ml\" \/><input type=\"hidden\" id=\"interface\" name=\"interface\" value=\"full\" \/>\n\t\t\t<div style=\"margin-left:40%;\">\n\t\t\t\n\t\t\t\t<input style=\"float:left;\" type=\"image\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"http:\/\/blog.espol.edu.ec\/vicenteriofrio\/wp-content\/plugins\/vozme\/img\/megaphone40x40w.gif\" alt=\"Escucha este post\" onclick=\"window.open('', 'eadc89100051daad415c20022822cd0d', 'width=600,height=370,scrollbars=yes,location=yes,menubar=yes,resizable=yes,status=yes,toolbar=yes');\">\n\t\t\t\t<div style=\"margin-left:48px; text-align:left;\"><a style=\"font-size:12px;\" href=\"javascript:void(0);\" onclick=\"window.open('', 'eadc89100051daad415c20022822cd0d', 'width=600,height=370,scrollbars=yes,location=yes,menubar=yes,resizable=yes,status=yes,toolbar=yes'); document.getElementById('vozme_form_eadc89100051daad415c20022822cd0d').submit();\">Escucha<br\/>este post<\/a><\/div>\n\t\t\t<\/div><\/form>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ESPOL \u00a0\u201cNo malgaste\u00a0 su tiempo, pues de ese material est\u00e1 formada la vida\u201d. - Benjam\u00edn Franklin \u201cEl acabado siempre completa la hermosura de la obra\u201d. \u201cLos tornillos tambi\u00e9n cuentan en la construcci\u00f3n de un puente. 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