{"id":1042,"date":"2011-06-30T12:28:43","date_gmt":"2011-06-30T16:28:43","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.espol.edu.ec\/ylambert\/?p=1042"},"modified":"2011-06-30T12:40:10","modified_gmt":"2011-06-30T16:40:10","slug":"pasantias-en-carreras-de-licenciaturas-en-la-edcom-entrevistra-al-lcdo-erick-guerrero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.espol.edu.ec\/ylambert\/2011\/06\/30\/pasantias-en-carreras-de-licenciaturas-en-la-edcom-entrevistra-al-lcdo-erick-guerrero\/","title":{"rendered":"PASANT\u00cdAS EN CARRERAS DE LICENCIATURAS EN LA EDCOM , ENTREVISTRA AL LCDO. ERICK GUERRERO"},"content":{"rendered":"

\"\"Hoy les voy a comentar sobre las horas de pasant\u00edas que nuestros estudiantes deben cumplir para graduarse de las carreras de nuestra unidad acad\u00e9mica, pude entrevistar al Lcdo. Erick Guerrero que es la persona que est\u00e1 a cargo en la EDCOM de ese proceso<\/strong>, la entrevista fue filmada, as\u00ed que les dejo de buena fuente como funcionan.<\/p>\n

Adem\u00e1s es bueno conocer estos temas como profesores y poder replicarlos a nuestros estudiantes, porque muchos de ellos no los conocen, no se interesan y suelen esperar hasta al final de su carrera.<\/strong><\/p>\n

Lcdo. Erick Guerrero entrevistado por Yamil Lambert<\/strong><\/p>\n

<\/embed><\/object><\/p>\n

Agradezco la buena predisposici\u00f3n de Erick en permitir la entrevista<\/strong><\/span>, ya sabemos que el n\u00famero de horas son 640 que las pueden cumplir en una o diferentes empresas<\/strong>; adem\u00e1s pongo parte del REGLAMENTO DE PASANT\u00cdAS PARA ESTUDIANTES EN EL ECUADOR 2320 que esta publicado en la p\u00e1gina de ESPOL <\/strong>y el enlace al final del mismo:<\/p>\n

Art. 1.- Las pasant\u00edas se planificar\u00e1n con la debida anticipaci\u00f3n y su Plan ser\u00e1 puesto en conocimiento de la Oficina de Relaciones Externas la que coordinar\u00e1 y supervisar\u00e1 su cumplimiento.<\/p>\n

Art. 2.- Para ser pasante se requiere ser estudiante de la ESPOL y haber aprobado, por lo menos, el 50% de su pensum acad\u00e9mico.<\/p>\n

Art. 3.- Las pasant\u00edas ser\u00e1n:<\/p>\n

a. De Corto Plazo, esto es, aquellas que tengan una duraci\u00f3n de hasta seis meses; y,<\/p>\n

b. De Mayor Plazo, es decir, aquellas pasant\u00edas que pasen de seis meses y que se encuentran previstas en el Art. 5 de la Ley de Pasant\u00edas en el Sector Empresarial.<\/p>\n

Art. 4.- La ESPOL, a trav\u00e9s de sus unidades acad\u00e9micas, elaborar\u00e1 la lista de los alumnos que se hubieren hecho acreedores a las pasant\u00edas, en base a los par\u00e1metros de rendimiento acad\u00e9mico y conducta de los estudiantes.<\/p>\n

Art. 5.- Los estudiantes a seleccionarse deber\u00e1n ser aquellos se\u00f1alados en el art\u00edculo 2 y que no hayan sido sancionados por motivos de conducta o haber sido suspendido en anteriores pasant\u00edas.<\/p>\n

Art. 6.- Los estudiantes, en el cumplimiento de sus pasant\u00edas, se sujetar\u00e1n a las disposiciones que imparta internamente la Empresa, por medio de su representante legal o de sus funcionarios autorizados.<\/p>\n

Art. 7.- Los estudiantes presentar\u00e1n un certificado emitido por la Empresa en el que conste el cumplimiento de la pasant\u00eda y entregar\u00e1n un informe respecto a la pasant\u00eda cumplida tanto a la ESPOL como a la empresa.<\/p>\n

Art. 8.- La relaci\u00f3n jur\u00eddica entre las empresas y los pasantes se establecer\u00e1 mediante un Contrato escrito individual de Pasant\u00eda, de naturaleza civil y se regir\u00e1 por las disposiciones de la Ley de Pasant\u00edas en el Sector Empresarial.<\/p>\n

Las pasant\u00edas no tienen car\u00e1cter laboral, por lo tanto, no se aplican a \u00e9stas las normas del C\u00f3digo del Trabajo y leyes afines.<\/p>\n

Art. 9.- De acuerdo con la Ley de Pasant\u00edas en el Sector Empresarial podr\u00e1n acogerse a la misma, los estudiantes de los Centros de Estudios de nivel superior que hayan optado por una carrera o profesi\u00f3n que requiera una formaci\u00f3n m\u00ednima de tres a\u00f1os.<\/p>\n

Art. 10.- Una vez que la ESPOL elabore y apruebe la n\u00f3mina de los pasantes, la selecci\u00f3n de los mismos se realizar\u00e1 mediante convenios suscritos entre el Rector y los representantes legales de las empresas.<\/p>\n

Art. 11.- Los pasantes recibir\u00e1n de parte de la empresa como pensi\u00f3n de pasant\u00eda mensual, una cantidad no inferior a la remuneraci\u00f3n b\u00e1sica unificada m\u00ednima para la rama de actividad que corresponda a la carrera que cursa el pasante.<\/p>\n

Adem\u00e1s de dicha pensi\u00f3n de pasant\u00eda mensual, el pasante recibir\u00e1 un valor equivalente al D\u00e9cimo Tercero y D\u00e9cimo Cuarto Sueldos. La pensi\u00f3n de pasant\u00eda mensual se la fijar\u00e1 en proporci\u00f3n al horario de labores en relaci\u00f3n a la jornada laboral completa.<\/p>\n

Adem\u00e1s, los pasantes ser\u00e1n obligatoriamente afiliados al R\u00e9gimen de Seguridad Social y gozar\u00e1n de treinta d\u00edas de vacaciones anuales con derecho a percibir una pensi\u00f3n completa de pasant\u00eda.<\/p>\n

Art. 12.- Para el cumplimiento de las pasant\u00edas, la ESPOL reconocer\u00e1 la siguiente ayuda:<\/p>\n

TRANSPORTE:<\/p>\n

\u00a7 Para salidas individuales fuera de la ciudad, la ESPOL cubrir\u00e1 los gastos que no podr\u00e1n ser superiores a las tarifas normales que apliquen las compa\u00f1\u00edas nacionales o extranjeras de transportaci\u00f3n, a la fecha de adquisici\u00f3n del correspondiente pasaje.<\/p>\n

\u00a7 Para salida de grupos, dentro o fuera de la ciudad, la ESPOL har\u00e1 la dotaci\u00f3n del servicio de transporte.<\/p>\n

Link<\/strong>: http:\/\/www.reglamentos.espol.edu.ec\/webdoc\/Reglamen.nsf\/%28Resoluciones%29\/8E64D7DC3302DAF005256FF7005B3E22?OpenDocument<\/a><\/p>\n

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