“Siempre encontramos excusas para nuestras fallas, pero pocas veces para las fallas de los demás.”

“Empecemos por contar y analizar nuestras propias fallas.”

“para cambiar el mundo empieza cambiando tu.”

“Cada problema puede ser una oportunidad para superarnos.”

Andrés Restrepo Posada.

“Evitemos juzgar a otras personas, sin habernos puestos en su situación”.

“Todo, aun lo bueno, se puede mejorar”. G. Mora.

“Las únicas fronteras que existen están en nuestra mente”. Albert Einstein.

Nada debe obstaculizar el camino para alcanzar el éxito.

A.- la situación económica.

B.- la gente es difícil.

C.- limitaciones físicas. Un joven colombiano, profesor de relaciones humanas en varias instituciones docentes, acostumbraba recordar en sus cursos a tres personas con limitaciones físicas, para presentarlos a sus alumnos como medio de superación personal. Esas personas son: un ciego, un sordo y un tartamudo.

El ciego: dictaba sus obras a sus hijas. Poeta ingles, escritor clásico famoso, autor, entre otras obras, de “El Paraíso Perdido”. ¿Su nombre? John Milton.

El sordo: compositor alemán de obras famosas, entre la novena sinfonía, que escribió cunado ya estaba sordo. ¿Su nombre? Ludwing Van Beethoven.

El tartamudo: cuenta que se colocaba piedras en la boca para poder hablar. Fue famoso orador ateniense. ¿Su nombre? Demóstenes.

Tipo 1. EL REFORMADOR - Idealista, de principios. Éticos, concienzudos, bien/mal. Profesores y cruzados ; también quieren hacer el bien pero temen cometer errores. Organizados, ordenados y fastidiosos, derivan en críticos y perfeccionistas. Problemas con la ira reprimida e impaciencia. En su mejor estado: sabios, realistas nobles y moralmente heroicos.

Tipo 2. EL AYUDADOR - Preocupado, interpersonal. Empáticos, sinceros, cálidos. Amistosos, generosos y sacrificados; también pueden ser sentimentales, halagadores y complacientes. Les gusta estar cerca de otros y hacer cosas por otros para ser necesitados. Problemas con hacerse cargo de ellos mismos y reconocer sus propias necesidades. En su mejor estado: generosos y altruistas y tienen amor incondicional por ellos mismos y otros.

Tipo 3. EL TRIUNFADOR - Adaptable y orientado al éxito. Seguros de sí mismos, atractivos y encantadores. Ambiciosos, competentes y energéticos; conscientes del status y buscan avance personal. Preocupados de la imagen y lo que los demás piensen de ellos. Problemas con competitividad y trabajólicos. En su mejor estado: Auténticos, se aceptan y son todo lo que parecen ser. Modelos que inspiran a otros.

Tipo 4. EL INDIVIDUALISTA - Romántico, introspectivo. Conscientes de sí mismos, sensibles, reservados y callados. Se muestran, emocionalmente honestos, y personales; también pueden ser temperamentales y egocéntricos. No se acercan a otros por sentirse vulnerables y defectuosos, pueden ser mirar en menos estilos de vidas comunes. Problemas con autoindulgentes y pena de sí mismos. En su mejor estado: inspirados y altamente creativos, capaces de renovarse a sí mismos y transformar sus experiencias.

Tipo 5. EL INVESTIGADOR - Intenso, cerebral. Alertas, profundos y curiosos. Capacidad de concentración y foco en el desarrollo de ideas y destrezas complejas. Independientes e innovadores; pueden volverse preocupados con sus pensamientos y construcciones imaginarias. Se vuelven desconectados, pero intensos. Problemas con aislamiento, excentricidad y nihilismo. En su mejor estado: Pioneros visionarios, adelantados a su tiempo y capaces de ver el mundo de una forma completamente distinta.

Tipo 6. EL LEAL - Comprometido, orientado a la seguridad. Confiables, trabajadores y responsables; pueden ponerse a la defensiva, evasivos y altamente ansiosos, estresándose y quejándose. Usualmente precavidos e indecisos, pueden ser reactivos, desafiantes y rebeldes. Problemas con duda y sospecha. En su mejor estado: estables internamente, confiados en sí mismos, apoyadores de los débiles y sin poder.

Tipo 7. EL ENTUSIASTA - Ocupado, productivo. Versátiles, optimistas y espontáneos. Juguetones, espíritu en alto y prácticos; pueden abarcar mucho, dispersos y poco disciplinados. Buscan experiencias nuevas y excitantes, pero se distraen y cansan en el camino. Problemas con superficialidad e impulsividad. En su mejor estado: Usan sus talentos en metas que valen la pena, disfrutan, satisfechos, llenos de gratitud.

Tipo 8. EL DESAFIADOR - Poderoso, dominante. Confiados en sí mismos, fuertes y asertivos. Protectores, llenos de recursos y decididos; pueden ser orgullosos y dominantes. Sienten que deben controlar el entorno, tornándose confrontacionales e intimidantes. Problemas con permitirse estar cerca de otros. En su mejor estado: usan su fuerza para mejorar las vidas de otros, son heroicos, magnánimos y a veces históricamente grandes.

Tipo 9. EL PACIFICADOR - Aceptador, inconsciente de sí. Aceptadores, confiados y estables. De buena naturaleza, buenos, fáciles y apoyadores; pueden estar demasiado dispuestos a seguir la corriente a otros para mantener la paz. Quieren que nada implique conflicto pero tienden a ser complacientes y minimizar todo aquello que lo altere. Problemas con pasividad y porfiadez. En su mejor estado: intensamente vivos y conectados con ellos mismos y otros.

¿Quien es mas inteligente el hombre o la mujer?

Desde épocas atrás ha existido una discordia sobre la inteligencia de la mujer y el hombre, y hasta se a llegado al punto de la discriminación. Esto no se trata de que si uno o el otro es mas inteligente, se ha determinado que los dos poseen el mismo cociente intelectual (IQ); sin embargo existen una serie de diferencias con respecto a las cualidades y debilidades intelectuales de cada uno, por ejemplo: la mujer se desenvuelve mas en habilidad verbal, aprendizaje memorístico y vocabulario (Lenguaje), a diferencia de las mujeres los hombres poseen habilidades lógicas y visualización espacial (matemática).

Según el psicólogo Richard J. Haier y su equipo de la Universidad de California-Irvine (EEUU), el hombre y la mujer tienen diferentes tamaños en algunas partes del cerebro, dice que la mujer posee mas ,masa blanca y el hombre mas materia gris; sin embargo dice que estas diferencias no califican mas inteligente uno del otro. La energía restante se utiliza para coordinar otras actividades tales como el pulso o la conducción del coche.

Psicología del color 

Blanco: es para las mentes más racionales y que acuden a su objetividad y poderes analíticos para resolver problemas. El blanco además ayuda a liberar tu mente en búsqueda de nuevas opciones.

Negro: si este color es tu favorito, entonces sueles ser cauteloso ante los cambios abruptos y para tomar decisiones importantes.Marrón: este color apela a tu sensualidad más terrenal. Te hace sentir cómodo y seguro, e incluso incentiva tu autenticidad y “vivir el momento”.

Rojo: significa pasión y cierto tipo de urgencia. Si tienes confianza en ti mismo y estás dispuesto a asumir riesgos, el rojo es tu color.

Rosa: es un color inocente, romántico y divertido. Las personas románticas suelen elegir el rosa pálido, mientras que las personalidades más dinámicas se inclinan por el rosa chicle.

Naranja: es un color intenso que tiene que ver con el lado serio de la personalidad. Si eliges el color anaranjado eres una persona metódica, dispuesta a tomar decisiones y que se enorgullece de sus logros.

Amarillo: si lo escoges eres una persona optimista, que ve una vida brillante y esperanzadora. Tienes una naturaleza alegre y espontánea, que inspira a quienes se relacionan contigo.

Púrpura: la persona que elige este color confía en sus instintos para guiarse por la vida. Algunas personas pensarán que eres misterioso.

Azul: significa que eres una persona estable y que te entregas con devoción a las personas que amas.

Verde: es un color natural, optimista, refrescante y reparador. Si te inclinas por este color es porque sueles resolver tus problemas con mucho sentido del humor y una buena perspectiva.