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Detrás de la tinta que identifica nuestros documentos…

Aquellos artefactos conocidos como sellos o timbres se utilizan por lo general para identificar, dar autorización o conformidad a diferentes tipos de documentos. Fueron creados en el Antiguo Egipto y Mesopotamia. Se dice que los primeros sellos fueron hechos en base a piedra y metal. Se utilizaban para lacrar (perjudicar los intereses de alguien) o identificar documentos y/o correspondencia.

Su inicial crecimiento fue debido al invento de la prensa, artefacto destinado a la reproducción de imágenes y textos en papel. Gracias a esto se inicia como tal la producción en masa de los sellos.

Existen muchos tipos de sellos entre ellos se pueden denominar como los más destacados los sellos fechadores, numeradores, y en seco.

• Sellos fechadores: Como se puede deducir por su nombre, los fechadores, sirven para fechar documentos, y esto se realiza gracias a los pequeños discos móviles que se encuentran en él y permiten ubicar la goma y adaptarla a la fecha actual de forma manual y sencilla.

• Sellos numeradores: Éste tipo de sello permite gracias a sus discos móviles enumerar de forma secuencial, en la que tras cada sellado los discos se mueven de forma automática permitiendo así facilitar la continuidad de la acción que se está ejecutando.

• Sellos en seco: Su fin es marcar las firmas en relieve de documentos, cartas, libros, entre otros. Por lo general estos sellos son fabricados teniendo como principal materia prima el cobre y otros elementos. En la antigüedad estos sellos eran utilizados para proteger documentos, cartas. Éstos se aplicaban sobre un material llamado “lacre”, una pasta a base de colofonia, goma laca y trementina, además de bermellón u otro color mineral.

Proceso de preparación de los sellos

Las compañías encargadas, producen grandes cantidades de sellos al día. La materia prima principal es el caucho, ya que, en él se imprime el sello que se desea obtener. Es muy sencillo, primero se necesita hacer el diseño computarizado, para que posteriormente sea traspasado al caucho mediante máquinas especiales. Dichas máquinas son las encargadas de cortar el caucho y hacer que la imagen tenga relieve, para que así a futuro la tinta pueda impregnarse en el sello y pasar al papel.

Asimismo, luego de haber pasado por el proceso de imprenta, se procede a unir el caucho con el artefacto como tal que le dará la funcionalidad completa al mismo. Solo restaría aplicar la tinta para poder comenzar a utilizar el nuevo sello.

Aunque sea difícil de creer, existen formas fáciles de realizar sellos caseros. Una de ellas solo consta de tener una goma de borrar, un cúter y un cubo de madera o plástico. Se realiza de una forma muy sencilla, con el cúter se corta la goma de borrar dándole la forma que se desea y luego ésta se une al cubo de plástico o madera. ¡Y listo!, es muy sencillo de realizar.

Los sellos en la actualidad

Aunque los sellos fueron inventados mucho antes de que nuestros abuelos nacieran, se siguen manteniendo con el paso de los años. Gracias a ellos se facilita el trabajo en muchas oficinas tanto públicas como privadas, debido a que ellos se encargan de marcar documentos que deben ser sellados con frecuencia, facilitando así la eficacia y rapidez de ejecución de tareas. Asimismo en las oficinas de correo los sellos han llegado para inutilizar el uso de estampas, ya que, es un método más sencillo y práctico.

Hoy en día se pueden encontrar muchos tipos de sellos. Entre los más modernos están los sellos automáticos que facilitan mucho más la tarea de sellar. En ellos la tinta va directamente dentro de la estructura del sello, en almohadillas llenas de tinta.

Y como si fuera poco existen los sellos automáticos totalmente personalizados. Estos sellos son muy prácticos debido a que el poseedor puede añadirle a su sello el diseño que desee y que mejor se adapte a sus necesidades.

En conclusión los sellos llegaron para facilitar procesos de identificación, legalización y autenticación de documentos, cartas, libros. Y una vez más se puede comprobar cómo inventos realizados en el pasado siguen siendo de gran utilidad en las generaciones modernas.

Se define como liderazgo al conjunto de características comunicacionales y gerenciales que una posee una persona y que tiene como consecuencia la capacidad de influir en la forma de ser o de actuar de un grupo de personas. El liderazgo en relación directa con el sector empresarial, puede definirse como la cualidad que posee una persona de comunicarse de manera exitosa con los demás, sobre todo al momento de realizar sugerencias o recomendaciones, formando así un vínculo sólido como grupo de trabajo que persigue un objetivo en común en beneficio de la empresa en donde desempeñan sus labores.

En el entorno laboral es de suma importancia que alguien asuma la figura de liderazgo ya que se considera que dicha persona tiene la capacidad para guiar a un grupo de trabajo a conseguir de manera eficaz y exitosa los objetivos propuestos en diversas situaciones. Al mismo tiempo, posee la capacidad de tomar decisiones acertadas para un beneficio en común.

¿El liderazgo se tiene o se adquiere?

Se podría decir que existen dos tipos de líderes: los que basados en su posición o jerarquía desarrollan las habilidades para coordinar a un grupo y aquellos que lo hacen de manera innata sin tomar en cuenta su rango o puesto de trabajo.

Se sabe que existen dos teorías: una afirma que el líder nace y que trae consigo en su personalidad, las características que lo hacen destacar y tomar el papel protagónico. Por otra parte, la otra teoría afirma que son las situaciones y el aprendizaje los que determinan el momento oportuno para que un líder aparezca.

La mejor opción sería considerar que ambas teorías se complementan porque las características y capacidades que todo ser humano posee evolucionan a través de la formación y el aprendizaje.

Empresas y liderazgo

La formación para empresas en liderazgo es un aspecto de suma importancia que toda organización debe tomar muy en serio si aspira que la misma se desarrolle con éxito; el capital humano que trabaja dentro de ella debe estar capacitado para tener así, las herramientas adecuadas para trabajar de manera conjunta y desempeñar sus funciones de la forma más eficiente posible.

Las dinámicas empresariales deben cambiar constantemente para adaptase al entorno actual que los rodea y hacerlo sin fomentar la capacitación sería un error. Todo cambio organizacional requiere mejorar las herramientas que posee el capital humano porque implica una relación directa con su adiestramiento. Incentivar la formación de manera permanente traerá de manera indiscutible ganancias para la empresa.

Por tal motivo los programas de formación para empresas en liderazgo son indispensables, ya que traen consigo mejoras a nivel personal de los empleados y por consiguiente mejoras en el desempeño laboral.

Cuando se comienza un negocio uno de los puntos que hay que resolver es dónde se va a dar de alta y también en dónde van a estar las oficinas. Estas dos cosas no tienen por qué ser acorde, una cosa es el domicilio fiscal y otra cosa es el domicilio físico de la empresa, aunque pueden ir de la mano.

Cuando el negocio es en realidad de una sola persona, un autónomo que empieza a emprender con un pequeño proyecto, es habitual que la persona ponga su domicilio tanto a nivel fiscal como de dirección postal ya que no hay una oficina propiamente dicha. La persona trabaja en casa y por tanto, se ahorra un alquiler que de cualquier manera es posible que no pudiera afrontar.

Un lugar de reuniones

Sin embargo, esto puede ser algo que de cara a los clientes no quede demasiado bien. Una oficina en un sexto piso de un barrio residencial descubre a las claras que el emprendedor no tiene un despacho. ¿No daría mejor impresión dar la dirección de una barrio de oficinas en Bilbao? Una dirección que tenga prestigio y que hable de un negocio bien situado de cara a los clientes.

Además, ¿qué ocurrirá si necesitas tener una reunión con alguno de tus clientes? No importa si estas reuniones son muy escasas, necesitas contar con un lugar para entrevistarte con ellos y no puede ser tu casa.

Las oficinas virtuales

La solución viene de mano de las oficinas virtuales. Unos espacios de trabajo compartidos que están situados en las mejores zonas de oficinas de cada ciudad. Si alquilas el servicio de una oficina virtual podrás disponer de esa dirección ya sea como dirección postal ya sea como dirección postal y de cara a Hacienda.

Allí podrás recibir toda la correspondencia y además podrás alquilar despachos o salas de juntas para mantener las reuniones que necesites ya sea con un cliente o con un grupo de ellos. Contarás con un espacio profesional, de prestigio y solo pagarás por el despacho las horas que lo necesitas. Un ahorro considerable ya que solo tienes que reservarlo por el tiempo que quieras y mantener la reunión tranquilamente.

Estas oficinas virtuales te ofrecen también otros servicios adicionales que puedes ir descubriendo y además, el precio es muy económico. Por un pequeño pago todos los meses que seguramente sea menos de lo que te costaría la luz de un despacho propio, dispondrás de estos servicios.

WinLead es una consultora de negocios especializada en realizar evaluaciones a empresas previas a su paso a la Era digital. Pero mientras que otras empresas se quedan solo en esto, el análisis, la elaboración de una estrategia o la redacción de los puntos que se deben de cambiar para conseguir dar ese paso, esta empresa va mucho más allá.

El gran equipo de profesionales de WinLead es capaz de elaborar un proyecto completo, con un enfoque holístico que abarque todos los puntos que hay que tocar en cada empresa dependiendo de sus características particulares. De esta manera, acompañan a su cliente durante todo el proceso hasta alcanzar los objetivos que se están buscando.

Los retos de cara al futuro

Vivimos una época de cambios constantes. El mundo digital avanza a un ritmo vertiginoso que no tiene comparación con nada de lo que se ha visto antes. Todo cambia con rapidez y lo que hoy funciona en marketing online, por ejemplo, mañana ya puede estar obsoleto.

Por eso, las empresas deben de confiar en profesionales que están formados en las nuevas técnicas de marketing digital, que son expertos en redes sociales y que saben cómo desarrollar un negocio en la Era Digital. Gente con una formación muy completa y que pueden demostrar con los proyectos que han realizado que conocen bien el terreno en el que se mueven.

Estos expertos no solo tienen que tener una buena formación teórica, es necesario tener también una larga experiencia práctica que demuestre que son capaces de avanzar tan rápido como las nuevas tecnologías lo hacen y que pueden ir, incluso, un paso por delante de otros especialistas. Adelantarse es clave para conseguir posicionarse y hacerse con un espacio, igual que lo es para no perderlo una vez que se ha alcanzado.

Marketing en la Era Digital

Muchas empresas han tenido hasta ahora claro cómo realizar su marketing. Pero lo que hasta ahora ha funcionado comienza a tambalearse y ven como no solamente no consiguen los resultados esperados en sus campañas, sino también como se les escapa un amplio sector del mercado que ya no se mueve en los terrenos en los que antes se les podía alcanzar con una campaña.

Por eso, los especialistas en marketing digital son hoy fundamentales para reciclar el modo de ver la publicidad y las promociones en estas empresas, que tendrán que estudiar hacia dónde ha ido su público potencial y caminar en su misma dirección para no perderlos.