La integración del sector laboral a los entornos virtuales es algo inevitable y necesario
El avance y la evolución tecnológica nos han situado en medio de una era digital, actualmente la tecnología lo domina todo, al igual que todo se procesa a través de un entorno virtual, algo aún más notorio en medio de esta pandemia por covid-19 que ha forzado la integración al entorno virtual por parte de muchas entidades, negocios, grupos y demás, en diferentes sectores por supuesto incluyendo el laboral.
Esto tomo por sorpresas a muchos organismos que se reusaban a adaptarse a este evidentemente necesario cambio de entorno, llevando a las empresas a un punto donde deben replantearse una reestructuración completa de sus funciones y la integración de diversas herramientas y plataformas que permitan un funcionamiento óptimo mediante el entorno virtual, por año grandes empresas se han adaptado poco a poco, por lo que ya estaban preparados para un escenario como el que enfrentamos actualmente.
Nos encontramos en una división de la historia donde la tecnología y el ámbito virtual lo dominan todo, transacciones bancarias electrónicas, intercambio de divisas a monedas virtuales, compra y venta de diferentes bienes, productos y servicios, sistemas industriales automatizados y que se manejan de forma remota, poco esfuerzo físico debe realizar el capital humano, más debe estar preparado profesionalmente para fusionarse a este nuevo entorno, e incluso puede hacerlo a través de este mismo medio virtual, sin necesidad de recurrir a medios tradicionales.
Algunos ejemplos de la eficiencia de este medio en el sector laboral podrían ser los pedidos a domicilio que se ofrecen mediante sus propias plataformas, agencias de marketing digital, oficinas de teletrabajo, gestiones financieras virtuales muchas otras, muchas que en su mayoría se les había dado largas para ser incorporadas a los sistemas tradicionales pero que la situación pandemia forzó.