Los copy-and-paste vs los vagos — quién tira la primera piedra —

Lo siguiente es un patrón encontrado sobre dos grupos de estudiantes que en particular los encuentro en dos dimensiones de malos hábitos, algunos viven en las dos dimensiones al mismo tiempo.

Los primeros son los Copy-And-Paste. Personas que su desarrollo lo hacen por medio de lecturas – que a veces nunca leen – y se atreven a realizar actividades de copiar y de pegar como suyas, cuando son las palabras de otro autor. Pero he encontrado un factor diferenciador, aqui y en algunos casos el nivel de pragmatismo de la persona puede ser alto. Es por eso que tenemos empíricos muy buenos.. más claro dejemonos de teorías y vamos a la prácticas, que los símbolos faltan y la palabras sobran.

Los segundos son en cambio una suerte de primer cuartil en casi todo, debido a que su rendimiento no pasa en todas preguntas de esta segmentación. No importa si leen, si escriben, si administran en fin… tienen una herencia de bajo rendimiento en sus aventuras. Creo que muchas veces ocurre, debido a que pueden estar confiados, no creen que las cosas cambian, tecnoadictos, no familiadictos y como todo el mundo lo dice -sin tiempo-.

Como extrañas especies conviven. Ambos se perdonan sus acciones, debido a que bueno, si tu eres pecador y yo pecador, quien soy yo para tirar la primera piedra, que pasa si se los deja aislados y etiquetados en un ambiente cerrado. Extrañamente en mis observaciones, quienes tiran la primera piedra han sido los vagos y acusan a los copy-and-paste, de que ha cometido plagio.

A veces a los profesores nos toca ser jueces de estas actitudes. Es como si quieren que el dolor de la mediocridad se comparta en los grupos que les falta ser teóricos y respetuosos. A los copy-and-paste una desenmarascamiento con una prescripción de amosnetaciones y quizás arreglado; pero a los vagos a lo mejor solo las cachetadas de la realidad y la hambruna de la cosecha los ayude.

Mis observaciones han sido realizadas desde el 2000, voy a comenzar a llevar el rigor estadístico para medirlo.

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La muerte y los datos

Tanto se ha hablado de la muerte, en los últimos días, que cayó en mis manos una de las Parábolas de José Saramago – Premio Nobel de Literuatura -, sobre que pasaría si no existiese la muerte en un estado en su libro «Las Intermitencias de la Muerte».

Realmente es muy loco lo que propone Saramago en su literatura, por un momento soñe que estaba leyendo un capítulo no escrito sobre este tipo de sociedades. El tener un principio y no llegar a un fin que sea completamente satisfactorio, en donde el hardware sufre un desgaste por recibir las variantes acciones del clima, la sociedad, la alimentación y la secuencia de eventos que forman la vida; en contraposición a software que juega con una memoria de corto plazo, con renovaciones de Know How más frecuentres sobre los mismos eventos. Se imaginan Hardware limitado ante un Software ilimitado.

Proponiendo que la cultura es un sistema de transferencia de conocimiento que pasa de una generación a otra generación, por medio de todos los símbolos y los significados que esta contiene. Muy probablemente, la tecnología de información y la comunicación ayuden a crear bases culturales de una forma más eficiente que sostenga el conocimiento simbólico, sobre las cortas memorias que tenemos los humanos.

Queda la duda.. cuántas generaciones serán dependientes de una gran base de datos… Hacia dónde convergerá este proceso de organismos biológicos dependientes del silicio, como su memoria extendida.

Los datos desaparecen con la muerte del interés sobre ellos.

Y si despues de la muerte de la humanidad, alguien podrá descifrar este gran repositorio.

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Origami y Tablas de Dinámicas: ¿Cuántos pliegues puedes dar?

Después de hacer un par de Origamis(una mariposa y un ave), me quedo la duda por qué este hobbie era muy dificil de realizar para algunas personas. Poniéndome indagar en mis clases con mis estudiantes.

Plantee un origami de 6 pasos y más de un 80% lo realizaba, pero si ponía un origami de 16 pasos, solo 10% lo alcanzaban a terminar. Otros simplemente desistían.

El modelo es muy similiar al de una tabla dinámica, en la cual las personas tienen que usar las dimensiones  como si fueran los vertices, puntas, caras o líneas imaginarias de un papel; y los indicadores calculados como una estructura de pliegues.

Para llegar a cierto modelo de información en donde podríamos encontrar conocimiento, depende de  cuánto pliegues debemos de hacer para conocer la información más precisa. A veces más de 18, encontrando una razón, concluyendo que aquellas personas que manejan más abstracciones  pueden llegar a encontrar conocimiento.

Al cruzar la linea el origami, nos muestra como una forma topologica,  puede llegar a tener diferentes nuevas formas. Así los datos, en su forma natural, simple y relacional pueden llegar a encontrarse con estructuras complejas, como Clústers, Árboles de Decisión, Modelos de Proyección u objetos de visualización de datos más avanzados.

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Visiones

Aparece en un momento,

destello de imagenes en la mente

creo que no son eternas

pero se confunden con el pensamiento.

 

Más tarde,

el alma contaminada

no cree en su ser

sino en su ficción.

 

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Nómadas del conocimiento

He estado leyendo de los periodos de movimiento de los nómadas en el desierto del Sahara, con la comparación de desiertos de otros tipos como el Ártico en donde sus habitantes tienen que hacer innovaciones continuas para buscar la adaptación.

Esto me produjo una reflexión, será que nuestro aborigen interno extraña esos momentos, o sea buscar nuevas tierras para ubicarse y poder explotar los recursos. Este ciclo se repite buscando nuevas fuentes que motiven sus estados: espiritual, físico y mental.

Moverse de un lado para otro tambien es comparativo con las personas que lo hacen en las áreas del conocimiento son nómadas del conocimiento y de su explotación como estados de la innovación, pasan de 2 a 3 años con algo, luego lo aprenden y finalmente cuando ven que alguien se los copia comienzan a moverse a otras áreas, si es que ya no se han movido.

Recientemente escuche la entrevista de un ex Presidente Ecuatoriano, el Dr. Rodrigo Borja, quien de forma explícita explicaba cómo era un nómada del conocimiento y  se movía de una práctica a otra práctica. Ahora dedicado a escribir y a otras actividades, narró su secreto «el aprovechamiento del tiempo».

Pero la fusión de la práctica de ser nómada es de tipo multidisciplinario, por lo tanto es de un artista producir la combinación de las actividades que de forma  generen una sinergía de beneficios.

 

 

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Crosspoints + Crosspoints

When I went to my work, the taxi driver put «Juan Luis Gerra and 40 4» with the song «Bubbles of Love.» At this point, I had been reading «Warrior Politics» by Robert Kaplan. Just after Kaplan defined «What is a modern world.» It’s crazy.

While, Juan Luis Guerra expresses every word relationed to the sea, Robert Kaplan explains about of cultures, technologies, habits, and of unknown problem that men have never thought.

Love and politic, imagination and prediction, myths and realities, Spanish and English, All in one moment. Crosspoints, crosspoints and more crosspoints, may get new ideas, and this should make a creative culture.

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La cultura del pesetarismo — No todos los roles los debería hacer la misma persona

Desde algunos años, he observado lo que no en todos los empresarios ecuatorianos, realizan con los ensayos en sus pobres departamentos de TICs.

En el ciclo de vida del desarrollo de un software, se debe al menos tener un proceso de análisis del problema (X1), actividades de diseño de la solución (X2), desarrollo o programación de los módulos (X3), pruebas de los sistemas de información con los elementos integrados(X4) y finalmente la implementación con los usuarios (X5).

Entonces lo minimo que deben de haber son 5 roles diferentes, los cuales en muchos casos no pueden ser desarrollados por la misma persona, por ejemplo: (X1,X2,X3) y X4. Es como ser jueces y partes de las mismas actividades. O en otras palabras «yo programo y yo pruebo».

Esto se debe a que en las disciplinas del software no se hacen tangibles las actividades: de toma de requerimientos, la creatividad de unir componentes y de hacer los que no existen, o la de probar y seguir probando determinando los defectos antes de que se conviertan en errores.

Pero, esto se combina con una política de costos mínimos mal enfocada, debido a que prioriza la unificación de roles de actividades en un proceso que deben de ser excluyentes vs el menor costo posible, en otras palabras que todo lo haga una persona. De cierta manera, el administrador corre un riesgo … no lo ha visto. El hecho de ahorrarse valores en seguridad social, beneficios corporativos y otros gastos administrativos por persona, posiblemente lo envia a crear «Hoyos de gusanos en sus sistemas».

Cuando el Ford planteó el esquema de ensamblaje en serie, notó que la especialización de las partes en temas específicos de las personas, generaba una apropiación de la misma y una sobre especialización, la cual para temas de creación de componentes es lo más adecuado. Ford tuvo que crear su propio grupo de probadores, no quería que los vehículos sean usados sin haber hechos pruebas. 100 años después de los postulados de Ford, la post cultura industrial debe de comprende que debemos ir encontra de la cultura del pesetarismo en lo que a la calidad de los componentes de software ofrece a sus usuarios o como servicios de posventas.

PD: Pesetarimo es una frase que viene de las pesetas, por alguna razón la palabra se mantiene en el vocabulario de los ecuatorianos, aunque la moneda española en estos momentos es el Euro. Pero como Ecuador tiene dólares, deberiamos decir la cultura del centavismo.

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Todos los días nueva información

Cómo la información que llega a nuestros sentidos todos los días termina por abrumar y hacer que las modas queden rápidamente en un pasado más que definido por las horas, cronológico mental de quiénes lo consumimos.

Si hacemos una categorización encontramos que el Marketing por medio de publicidad inunda de cosas que sobre todo, dicen que hacen bien a algo, impidiendo que se puedan apreciar o pensar en cosas que sean realmente importantes. Consume tal producto de comunicación o bebe tal vaso de vino, en fin. Como consumidores tenemos más información de la que podemos consumir.

Entrando en un segundo plano, la educación y su continuidad, debido a que los horizontes son inciertos debemos de aprender a manejar la incertidumbre cómo si fuera un juego sin reglas o con piezas que aleatoriamente pueden tomar más poder de ataque, o de defensa, o que tienen un truco mágico para poder eliminar a un monstruo de hacer fortuna, o cambiar el territorio en dónde se está teniendo la actividad.

Después, lo que indica la comunidad cercana que practica y que de alguna manera genera «un-quiero-hacer-algo-parecido», que promociona aprender de otros por el compartir de sus experiencias. Por lo que el registro de las redes sociales, genera un reporte no esperado de las actividades de personas cercanas.

Siendo esto desalentador, al exceso de información no le queda otra cosa al cerebro que siempre ponerse en estado de alerta, debido a que las reglas siempre están cambiando, como consecuencia la experiencia no solo es una mala maestra, sino que termina siendo incoherente.

Al final, las olas de nueva información deben de ser cursadas por cruceros cuya quilla deben de romper nuestros hábitos todos los días.

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Tener trabajo y ser feliz

Después de leer, el artículo Se puede crear empresa por menos de 100 euros al mes, me imagino que ahora que nos encontramos en la licuadora de la globalización, en la lavadora de las aptitudes y las actitudes laborales y en los ambientes de tostadoras de neuronas rutinarios. Es posible que no encontremos un trabajo o laburo que incluya la felicidad como nuevo atributo social.

Para empezar la jornada laboral, comienza con actividades repetitivas, que son modificaciones debido a los contextos cambiantes suerte de la incertidumbre, en la que nos encontramos.

Segundo, el ingreso de dinero puede desilucionarnos, debido a que los costos de vida sean superiores o que sencillamente queramos expandir la estructura de desigualdad economica de un país.

Tercero, el hecho de ser materialista, dentro de mundos abstractos, crea distancias de los logros.

Cuarto, la felicidad cambia en el tiempo o por las experiencias que se tiene.

Quinto, el dependentismo o el fenónemo de no salir a casar las presas todos los días, nos deja dentro de una burbuja laboral.

Tomar acciones de riesgo, que nos muevan dentro de dos o más ambientes laborales, de manera que podamos tener la mezcla entre rutina y nuevos emprendimientos. Genera la cantidad de insulina que motiva a nuestra ser, buscar la felicidad en el trabajo o un trabajo en el que sea feliz.

A la final, ser feliz es una decisión, la pregunta que queda abierta es ¿de quién?

 

 

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Una naranja y la concentración — Parabola

Era una tarde calurosa, cuando un niño de 11 años recurría a las primeras clases de programación en Basic, por los años 80 en la ciudad de Babahoyo. En coordinador de estos cursos, un joven visionario y de familia universitaria, decide tener una conversación a lo montubio.

Cómo es a lo montubio, en vez de decir te invito un café, o te invito a una cola – soda -, o te invito un cigarrillo – club del humo – , te dicen: te invito a chupar una naranja.

Después de pagar por la naranjas, peladas en su cascara por una máquina, comienza el proceso de apretar la fruta, para que los bollejos junten sus fluidos y motiven al caudal por el espacio de la vacio en la parte superior de la fruta.

Inteligentemente, comienza el jovén ingeniero a conversar sobre el proceso de concentración, que cuando una persona toma una clase debe de estar fijo en cada uno de los detalles que la persona dice, tomar notas, pero tratar de recordar lo que dice es fundamental.  El niño de 11 años, se lo queda observando y le dice, o sea que no solo es memorizar los apuntes del cuaderno o del libro. Por lo que el joven ingeniero le responde, al concentrarte la memoria se acopla con los momentos de atención, y con el tiempo esto se te hace un habito. Concentrate en lo importante.

La concentración es uno de los elementos más importantes, en el que hacer de los humanos, necesitamos estar concentrados para realizar actividades con calidad.

Ahora de adulto el niño de 11 años, cada vez que se toma el jugo de naranja recuerda la parabola de la concentración.

 

 

 

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