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Ana Huayamave Martínez, Entrevista ¿Cómo ayudar a los alumnos a inscursionar en el sector productivo?, Analista CEPROEM, ESPOL, 2011.01.12, 1/1.

miércoles, enero 12th, 2011

ESPOL ICQA

Difusión 2011.01.11

Entrevista a Anita Huayamave Martínez

En la sala de profesores  del  ICQA, el miércoles 12 de enero de  2011, se llevo a cabo una  entrevista con la Máster Ana Huayamave Martínez, quien labora en el Centro de Promoción y Empleo – CEPROEM, donde se desempeña como analista de RR. HH.

Anita realizo sus estudios primarios en la escuela de la Colonia China, sus estudios secundarios fueron en el colegio La Providencia (Ciclo Básico) y se graduó en el Colegio Técnico Germanía. Durante su trabajo en la ESPOL obtuvo la Licenciatura en Ciencias de la Educación, luego en el ESPAE, obtuvo su Máster en Administración de Empresas (ESPAE).

Ha realizado varias capacitaciones adicionales, a saber:

Diplomado en Recursos Humanos en Evaluación Y Formulación de Proyectos

Actualmente se desempeña como analista principal  de RR. HH. Paralelamente, es profesora en la ESPOL, UTEG, ESCA y  USA (Machala).

Sus cursos de capacitadora tienen alcance a nivel nacional en diversos centros como la Fundación Montepiedra, Cámara de la Pequeña Industria, y diversas empresas en el País.

Anita descifro, ante los novatos, lo que hace el CEPROEM en la ESPOL como la entidad encargada de ser el intermediario entre las empresas y el politécnico que desee explorar o laborar en el sector productivo, dentro y fuera del país.

Las funciones del CEPROEM son reconocidas a nivel internacional, muchas empresas solicitan el apoyo del referido centro para detectar y contratar al talento politécnico.

La entrevistada matizó habilidades, aptitudes y actitudes que debe poseer un aspirante para ser seleccionados a las naves del sector productivo, dentro y fuera del País, a saber:

  • Emprendedor, líder.
  • Capacidad para resolver problemas.
  • Pensamiento crítico.
  • Destreza para compartir conocimientos.
  • Tener excelente comunicación oral y escrita.
  • Pro-activos, adaptables, no conflictos  e imaginativos
  • Ser investigativo y explorador.
  • Buscar y saber más, distinguirse por calidad y productividad del resto de sus compañeros

Para los novatos el mensaje de Anita quedo un claro mensaje: Buscar y conocer más de los profesores, hacerse amigo de quienes  lo  van a ayudar crecer tanto dentro como fuera de la ESPOL, ser responsable en el desarrollo de sus actividades en cualquier lugar.

Los estudiantes que estén interesados para una pasantía deben acercarse a las oficinas del CEPROEM. ESPOL.

La entrevista  termino con estas palabras “La suerte favorece  a las Mentes Preparadas”. Agregamos fuera de registro: “el futuro depende de las mentes conectadas”.

Agradecemos a Anita por su entrega a las causas de los novatos, estudiantes y egresados de la ESPOL, su seriedad, responsabilidad y estamos orgullos de poder apreciar su crecimiento en la ESPOL, gracias a su esfuerzo y constante afán de superación, bajo las banderas de servir a los demás.

Las vivencias de la entrevista con Anita se encuentran a continuación, a saber:

Ana Huayamave Martínez, Entrevista, Analista CEPROEM, ESPOL, 2011.01.12, 1/1.

Su enlace directo:

http://www.youtube.com/watch?v=T6gimL1JBd8

Quienes deseen contactar con Anita, acceder vía correo electrónico:

ahuayama@spam@espol.edu.ec

Más sobre el CEPROEM, ver:

Su enlace directo:

http://www.youtube.com/watch?v=NCnFAqwjEXs

Contacto Telefónico con CEPROEM: +593-4-2269285

http://www.ceproem.espol.edu.ec/

Para contactar a Víctor Bedoya Pilozo, Director CEPROEM, acceder:

vhbedoya@spam@espol.edu.ec

Para contactar a Anita Huayamave Martínez, Analista RR. HH. CEPROEM, acceder:

ahuayama@spam@espol.edu.ec

Politécnico (cualquier nivel), no te pierdas el encuentro laboral el jueves 2 de junio del 2011. Inscríbete.

Adelante, novatos a conservar el prestigio y logros de los ya inmersos en el sector productivo, a ser mejores en servir, a dominar las lenguas extranjeras (INGLES, FRANCÉS, etc.).

El sector productivo busca a los idóneos para producir armónicamente, respetando el medio ambiente, los intereses del empleador y los beneficios para el País.

Os invito a los novatos a agrandar sus corazones y aunar sus intelectos, sentimientos (S) y afán de servicio en pos de Paz Social den nuestro medio.

Más, en el desempeño e interrelación entre el arte y ciencia, ver:

http://www.youtube.com/watch?v=sWFKAcimUtE

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TRABAJO EN EQUIPO, ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA, RESPONSABILIDAD SOCIAL Y MEJORA CONTINUA EN UN MUNDO GLOBALIZADO Y COMPETITIVO DE NEGOCIOS, ACE, GUAYAQUIL – ECUADOR, 2009.10.14

jueves, octubre 15th, 2009

ESPOL ICQA

EXPOSITOR BRUNO BUDENMANN
EXPOSITOR BRUNO BUDENMANN

2009.10.14

El día miércoles desde las  8h 00 hasta las 9h 30 tuvo lugar el desayuno ejecutivo con la charla «Trabajo En Equipo, Administración Estratégica, Responsabilidad Social Y Mejora Continua En Un Mundo Globalizado Y Competitivo De Negocios» a cargo de Bruno Bodenmann

DESAYUNO EJECUTIVO
DESAYUNO EJECUTIVO

En el canal del profesor se muestran videos de la charla:

http://www.youtube.com/user/vart12345

Especialmente por estos enlaces

http://www.youtube.com/watch?v=C0tlG63I3y4

http://www.youtube.com/watch?v=ZFkXyTMx9Zo

http://www.youtube.com/watch?v=TRvOqgi7Oyc

http://www.youtube.com/watch?v=NRg3AAjLB4c

http://www.youtube.com/watch?v=U0b-pqyFxjo

http://www.youtube.com/watch?v=hEX7ptg7PQ4

http://www.youtube.com/watch?v=2Khu1IRUOC4

http://www.youtube.com/watch?v=ycwv9xZYKCk

El documento ppt que acompaño a la charla está en la siguiente entrada:

http://blog.espol.edu.ec/vicenteriofrio/files/2009/10/ace-trabajo-en-equipo-administracion-estrategica-de-empresas-bruno-bodenmann.ppt

ATENTOS A LA CHARLA
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ASOCIACIÓN CRISTIANA DE EMPRESARIOS, (ACE), INVITACIÓN, TALLER: TRABAJO EN EQUIPO, ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA, RESPONSABILIDAD SOCIAL Y MEJORA CONTINUA EN UN MUNDO GLOBALIZADO Y COMPETITIVO DE NEGOCIOS, GUAYAQUIL – ECUADOR, 2009.10.07

miércoles, octubre 7th, 2009

ESPOL ICQA

INVITACIÓN

DESAYUNO EJECUTIVO: TRABAJO EN EQUIPO, ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA, RESPONSABILIDAD SOCIAL Y MEJORA CONTINUA EN UN MUNDO GLOBALIZADO Y COMPETITIVO DE NEGOCIOS

ESPOSITOR: BRUNO BODENMANN

GUAYAQUIL – ECUADOR

2009.10.14

INVITACIÓN

INVITACIÓN

Invitamos a la comunidad politécnica a participar en el desayuno ejecutivo que organiza la Asociación Cristiana de Empresarios (ACE); Trabajo en equipo, administración estratégica, responsabilidad social y mejora continúa en un mundo globalizado y competitivo de negocios con el expositor Bruno Bodenmann, Socio y Presidente del Directorio de Swiss-tec S.A

A realizarse:

Fecha:         Miércoles, 14 de Octubre de 2009

Hora:           8H 00 a 9H 00

Lugar:          Hotel Sheraton Guayaquil (frente al Mall del Sol)

Costo:            USA$15.00 (SE CANCELA ANTES DEL EVENTO)

ROGAMOS PUNTUALIDAD

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OS ESPERAMOS

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ASOCIACIÓN CRISTIANA DE EMPRESARIO (ACE), FORO EXPERIENCIAS DE ÉXITO EN RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL. VIVENCIAS 2009.09.10

martes, septiembre 15th, 2009

ASOCIACIÓN CRISTIANA DE EMPRESARIO (ACE),

FORO EXPERIENCIAS DE ÉXITO EN RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.

VIVENCIAS 2009.09.10

ESPOLICQA

BIENVENIDA A LA ASOCIACION CRISTIANA DE EMPRENDEDORES

BIENVENIDA A LA ASOCIACION CRISTIANA DE EMPRENDEDORES

«Si el espíritu emprendedor es el motor del crecimiento, puede decirse también que el deseo es el motor del espíritu emprendedor y siempre es más fuerte que la satisfacción, ya que inmediatamente satisfecho, surge uno nuevo. Cuando decidimos emprender una acción o una sucesión de acciones, el deseo se transforma en voluntad. El deseo no disciplinado es causa de desintegración de la personalidad (adicciones) pero la falta de deseo nos transforma en abúlicos y deprimidos.

Una buena educación no reprime el deseo sino que canaliza este fuego sagrado en energía creadora, pasándolo por la mediación de la inteligencia y voluntad que hace a la creatura co-creadora de la obra de Dios».

VIVENCIAS DEL FORO

INVITACIÓN A FORO

INVITACIÓN A FORO

PRESIDENTA DE ACE OFRECE EL FORO

PRESIDENTA DE ACE OFRECE EL FORO

El jueves 10 de septiembre de 2009 la Asociación Cristiana de Empresario (ACE), realizó el foro EXPERIENCIAS DE ÉXITO EN RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL, en los predios de la UEES, con intervención de tres empresas a saber: AMANCO PLASTIGAMA, CONSORCIO NOBIS y PRONACA.

EXPOSITORES DEL FOROY DECANO DE LA UESS

EXPOSITORES DEL FOROY DECANO DE LA UESS

El Ing. Gustavo Caicedo expuso las experiencias de AMANCO PLASTIGAMA, el Dr. Paúl Velasco las de CONSORCIO NOBIS y el Alm. Andrés Arrata narro lo pertinente a PRONACA.

Los representantes de las tres compañías, expusieron magistralmente a los participantes en el foro sus experiencias significativas en varios ámbitos de responsabilidad social empresarial en nuestro país.

Los relatos de las experiencias de los arriba referidos nos permiten resaltar contenidos comunes:

Las tres empresas están inmersas por convicción en los parámetros de la rentabilidad de los valores en sus quehaceres. Estos expresan por sí mismos y en forma práctica, la ética dentro de una visión conceptual de servir a la sociedad e inmersas en una «nueva» cultura empresarial que incluye componentes de investigación en un amplio entorno del contexto social.

Las empresas disponen de proyectos concretos que dan lugar al desarrollo del capital humano; formando a su vez un capital social y los sus proyectos se sustentas en alianzas reforzando su sostenibilidad.

Unos de los productos de su investigación es la confección de mapas estratégicos para implementar sus proyectos con innovación, calidad, prestigio, variedad y un alto grado de confiabilidad.

Las empresas buscan constantemente implementar un sistema de responsabilidad social a varios niveles tanto en el interior de las empresas, en su entorno y fuera de ella, todo esto en el más amplio contexto social guiando a los beneficiarios en su formación como ciudadanos responsables.

ESTUDIANTES DE LA ESPOL SE FORMA EN RESPONSABILIDAD SOCIAL

ESTUDIANTES DE LA ESPOL SE FORMA EN RESPONSABILIDAD SOCIAL

Las tres empresas buscan promover el trabajo en equipo, el trabajo en redes, la sinergia y se preguntan  a sí mismo ¿sí lo que estamos haciendo hoy, lo estamos haciendo bien?, para conseguir las metas de la responsabilidad social  buscan de manera intensa la comunicación en ambos sentidos: con una comunicación diáfana, clara. Se inquiere llevar el mensaje positivo sustentado en mantener los valores de la responsabilidad social.

Para ilustrar algunos de los aspectos de la responsabilidad social hemos extraído de http://www.uniapacla.org/ lo que a bajo se detalla entre comillas:

«La RSE tiene por finalidad acentuar la responsabilidad de las empresas en dos relaciones antropológicas básicas:

* Relación con la naturaleza

* Relación con los hombres en sociedad

Para UNIAPAC existen algunas premisas que guían nuestro camino y son:

* El hombre es el autor, el centro y el objetivo de toda la vida socio económica

* Respeto a la dignidad de la persona y fomento de su desarrollo integral.

* Todo ser humano es un ser único, irrepetible e inteligente, con voluntad libre,  sujeto de derechos y deberes, con destino trascendente y, por lo tanto, dignidad eminente, igual para todos. Es el origen, centro y fin de toda la vida social y económica y debe ser considerado en su integridad.»

MOMENTO FINAL DEL FORO PARA CLAUDIA

MOMENTO FINAL DEL FORO PARA CLAUDIA

APRENDER HACIENDO CON RESPONSABILIDAD SOCIAL

APRENDER HACIENDO CON RESPONSABILIDAD SOCIAL

Fraces celebres de San Alberto Hurtado Cruchaga

SAN ALBERTO HURTADO CRUCHAGA

SAN ALBERTO HURTADO CRUCHAGA

«La palabra «trabajo» nos sugiere no sólo un medio para ganar la vida, sino una colaboración social.

El trabajo puede ser definido como: el esfuerzo que se pone al servicio de la humanidad, personal en su origen, fraternal en sus fines, santificador en sus efectos.»

«Mirar en grande, querer en grande, pensar en grande, realizar en grande. En los combates de hoy, todo se trata a escala del hombre y a escala del mundo. No cuidarse de hacer carrera, sino de llenar la vida en plenitud. Tomar lo que no ha sido realizado. Se trata de servir. Se trata de construir para uso de muchos, un largo camino.»

LEARN BY DOING APRENDER HACIENDO CON RESPONSABILIDAD SOCIAL

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ASOCIACIÓN CRISTIANA DE EMPRESARIO (ACE), FORO EXPERIENCIA DE ÉXITO EN RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL. INVITACIÓN 2009.09.10

jueves, septiembre 3rd, 2009

ASOCIACIÓN CRISTIANA DE EMPRESARIO (ACE)

FORO EXPERIENCIA DE ÉXITO EN RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.

INVITACIÓN 2009.09.10

ESPOLICQA

Bienvenidos

Bienvenidos

«Si el espíritu emprendedor es el motor del crecimiento, puede decirse también que el deseo es el motor del espíritu emprendedor y siempre es más fuerte que la satisfacción, ya que inmediatamente satisfecho, surge uno nuevo. Cuando decidimos emprender una acción o una sucesión de acciones, el deseo se transforma en voluntad. El deseo no disciplinado es causa de desintegración de la personalidad (adicciones) pero la falta de deseo nos transforma en abúlicos y deprimidos.

Una buena educación no reprime el deseo sino que canaliza este fuego sagrado en energía creadora, pasándolo por la mediación de la inteligencia y voluntad que hace a la creatura co-creadora de la obra de Dios».

INVITACIÓN

INVITACIÓN AL FORO EXPERIENCIA DE ÉXITO EN RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

INVITACIÓN AL FORO EXPERIENCIA DE ÉXITO EN RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Me complazco en invitar a toda la comunidad politécnica y de manera especial a mis estudiantes a conocer más de cerca las acciones que emprende la ACE.  Los teléfonos de contacto son:

+59391148949

+59342290815

+59342290754

Por cualquier inquietud adicional, me encuentro presto a brindar la información a mi alcance.

Aprender Haciendo

Aprender Haciendo

«If you want children to keep their feet on the ground, put some responsibility on their shoulders.»

– Abigail Van Buren

«I must do something» always solves more problems than «Something must be done.»

– UNKNOWN

«A man sooner or later discovers that he is the master-gardener of his soul, the director of his life.»

– James Allen

APRENDER HACIENDO, CON AMOR

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