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¡Las relaciones de NEGOCIOS y usted!, por Susan Idama en una adaptación al ESPAÑOL para novatos o no de la ESPOL, ICQA, CSECT, 2011.04.21.

jueves, abril 21st, 2011

ESPOLICQA

Para todos, novatos o no, dentro y fuera ESPOL.

Difusión 2011.04.21

Se presenta a consideración de los novatos, dentro y fuera de la ESPOL, una traducción al español – con la pertinente adaptación lingüística – del artículo escrito por Susan Idama aparecido el 2011.04.17 en la WWW con el título “Business: Building Relationships”, ver original:

http://www.ecademy.com/node.php?id=163173

JUSTIFICACIÓN

El  tener éxito en la formación profesional en la ESPOL depende de  varios factores, entre estos: la pasión, curiosidad,  determinación, concentración, entusiasmo que presentan los estudiantes en las actividades que les toca desempeñar en el desarrollo de toda su carrera.

Nuestra experiencia como docente de la ESPOL nos recuerda que aquellos alumnos que están inmersos en las redes sociales dentro y fuera de la ESPOL, por un lado son más felices en su estancia en la ESPOL y por otro lado se insertan  más rápidamente en el mercado productivo, dentro y fuera del País.

Los estudiantes referidos serán más comprensivos al proceso de adquirir las habilidades de negocios a las que se refiere casualmente Susan Idama (“Business: Building Relationships”) en la entrada que entregamos.

Nuestro blog invita a todos los estudiantes de la ESPOL a construir una red sin fronteras, dentro y fuera de la ESPOL. Y para lo anterior se presenta la herramienta traducida y adaptada a nuestra realidad.

Creemos que lo presentado cae como anillo al dedo a todos los novatos universitarios, dentro y fuera de la ESPOL: Hacia una red sin fronteras y mejor si es en ámbito de los negocios.

CONTENIDO

“¡Las relaciones de negocios y usted!

Crear y mantener fuertes relaciones de negocios es muy importante para el éxito de cualquier empresa.  Un dicho menciona que los resultados dependen no de lo que usted conoce, sino de quien usted conoce.

Muchos empresarios carecen de las habilidades de hacer relaciones y aquello hace que ellos pierdan muchas oportunidades.

El INTERNET ha hecho que sea más fácil a las personas tanto relacionarse como comunicarse los unos con los otros, construyendo así relaciones fuertes en el proceso humano de los negocios.

Tenga en mente usted que cuando haya conformado exitosamente una lista de contactos, la próxima meta es mantener esas relaciones.

Una relación entre dos personas se puede desarrollar a partir de varias maneras:

  1. Notando que ambas tienen algo en común. Por ejemplo, al uno y al otro les agrada un excelente servicio al cliente, o tienen similares rasgos empresariales.
  2. Al otro le agrada su negocio y lo que usted crea. Yo conocí una persona en Internet quien me dijo que le encantaba mi empresa y que el gustaría tomar un café conmigo.
  3. Ambas personas poseen intereses similares o les apasionan los mismos intereses y asuntos.
  4. Por el mantenimiento de regulares de sus contactos.

Consejo #1: Sin buenas relaciones (fuertes) es imposible tener éxito como dueño de cualquier tipo de negocio.

Es necesario que usted cuente con clientes a largo plazo y con buenas relaciones, ambas le ayudarán a superar tiempos desafiantes o plazos estrechos.

Mantenga además relaciones con propietarios y gerentes de empresas, con quienes compartir sus luchas, recursos y buenas prácticas. Todo esto puede proveerle una verdadera ventaja. Lo anterior conlleva a unirse y trabajar en unión de puntos comunes.

Consejo #2: ¡No se asuste o espante de/por pedir ayuda!

La verdad es que las relaciones de negocios son como cualquier otra relación. Estas relaciones requieren de esfuerzo para mantenerlas y deben ser beneficiosas mutuamente.

Como en cualquier relación, usted debe estar dispuesto a dar, compartir y apoyar, y no solo tomar y recibir.

Plan de Acción A:

  1. Cree una base de datos en base con sus contactos donde pueda guardar información sobre sus clientes, vendedores y colegas.

Use la base de datos recién referida para documentar los detalles de las conversaciones, tanto personales como profesionales. Esto le ayudará a usted si brinda  continuidad al esfuerzo, además le permitirá recordar factores clave e información sobre cada uno de sus contactos.

Los sitios como “Ecademy” y “Linkedin” le pueden favorecer para lograr su meta de construir y mantener relaciones de negocios.

Yo usualmente destino un día, ya sea sábado o domingo para dar mantenimiento a mis medios sociales, redes y grupos, con esto garantizo mi presencia activa.

Lo anterior puede ser difícil de realizar cuando uno está muy ocupado, es por eso que hay que contar con una administración adecuada del tiempo y de habilidades organizacionales para asegurar el manejo y mantenimiento de sus contactos y relaciones.

Es muy importante que no descuide a sus contactos, en caso contrario los puede perder uno por uno.

  1. Anime una retroalimentación honesta

Una relación abierta y honesta demanda de una clara comunicación sobre cómo cada parte se está desenvolviendo.

Anime a la crítica constructiva y sea lo suficientemente valiente para sugerir a sus clientes que le ayuden a desenvolverse mejor. Si usted sabe dónde está parado, entonces puede ser más fuerte.

Yo personalmente he desarrollado relaciones con mis contactos, mediante las cuales ellos pueden decirme a mí cuando debería cambiar algo o si quisieran que haga algo yo por ellos.

Usted necesita ser abierto y un pequeño “MUCHAS GRACIAS” nunca va mal.

Si usted está encontrando dificultad al construir relaciones, siga intentando con sus regulares contactos y actualícese sobre todo lo que ellos se encuentran haciendo.

Sugiero crear una página web personal donde sus contactos puedan aprender más acerca de usted, de su personalidad y de sus intereses.

Plan de acción B

  1. Yo estoy tratando de entender por qué ciertas personas encuentran difícil decir “GRACIAS”. Use este simple gesto tanto como usted pueda. Un simple “GRACIAS” significa cosas diferentes a diferentes personas y puede significar para usted  una pausa agradable frente a  un contacto.

  1. Escuche más de lo que usted habla.

Si bien es importante venderse a sí mismo, es también importante encontrar un balance. No se confunda con el malvender, usted no debe venderse mal.

En primer lugar, recuerde que su impresionante perfil es lo que agradó a personas clientes hacia usted, así que no se regale.

Prestar atención a  lo que sus contactos le dicen le permitirá a usted  construir mejores relaciones con ellos. Asimismo le permitirá entender más a sus contactos.

Plan de Acción C

  1. Escuche con atención a cada mensaje que recibe de sus contactos y asegúrese que comprende completamente el contenido del mensaje.

La peor cosa que una persona puede hacer es “irse por las ramas” en vez de responder una pregunta en específico. Si no sabe qué respuesta dar, entonces diga no puedo contestar, ya que usted no debe molestar a sus contactos haciéndoles perder el tiempo.

  1. Al trabajar con un nuevo cliente, distíngase usted de entre la multitud, escuche los requerimientos ante usted planteados y provéale un servicio que exceda las expectativas.

Esos son mis 3 planes de acción. Finalmente: recuerde ser honesto”. – Susan Idama.

El trabajo presentado en idioma español fue elaborado por la Señorita Arianis Riofrío Díaz, alumna novata 2011 i de la ESPOL.

La edición para la presente entrada fue un aporte voluntario Mercedes Terán Morales.

Resumen ejecutivo  para novatos:

Plan de Acción A:

A1.          Cree una base de datos con sus contactos, donde pueda guardar información sobre sus pares y colegas.

A2.          Anime una retroalimentación honesta.

Plan de acción B:

B1.          Un simple “GRACIAS” significa cosas diferentes a diferentes personas y puede significar para usted  una pausa agradable frente a  un par o colega.

B2.          Escuche más de lo que usted habla.

Plan de Acción C:

C1.           Escuche con atención a cada mensaje que recibe de sus pares y colegas y asegúrese que comprende completamente el contenido de cada mensaje.

C2.           Distíngase usted de entre la multitud, escuche los requerimientos que se plantean ante usted y provea un servicio que exceda las expectativas.

Las acciones propuestas (para crear y mantener) no requieren inversión excepto de su fuerza de voluntad y ganas de hacerlo.

Suerte con su futuro, a propósito donde está lo que viene luego del presente, ver una respuesta propuesta por Anatole France, ver:

“El futuro está oculto detrás delo seres que lo hacen”.

El pensamiento de Anatole France se lo puede extrapolar al tópico de las relaciones en general. Adelante novato, invierta usted tiempo y paciencia en crear su red de relaciones productivas.

Finalmente, un interesante presupuesto de las relaciones entre personas lo plantea con precisión el multifacético Alejandro  Jodorowsky, esto cuando compara lo que poseemos como personas, y nosotros en términos de negocios extrapolamos al decir: Cada ser cliente es una lección que debemos recibir.

“Cada humano posee algo que yo no tengo, Si soy receptivo y presto atención, notare que todo colabora para que esta cosa que yo no tengo, aparezca como regalo ante mí. Cada ser humano es una lección que debo recibir. Hay que saber que cuando hago bien al otro, me lo hago a mí. Y por el hecho de entrar en comunicación con el otro sin agresión, yo recibo”. – Alejandro Jodorowsky.

(Siempre +) en:

http://blog.espol.edu.ec/vicenteriofrio

(x +) en:

http://www.youtube.com/user/vart12345

(+ Emociones) en:

http://picasaweb.google.com/tesis1.vicente/

http://www.flickr.com/photos/quimica1
¿Quiénes somos? + EN:

http://www.facebook.com/vriofrio

Relación ciencia y arte, ver:

http://www.youtube.com/watch?v=sWFKAcimUtE

Hoy se resuelve el enigma para novatos, ver:

http://www.youtube.com/watch?v=wyfnASxAIXo

¿NOS ESCRIBEn?

PREGUNTAS, APORTES, SUGERENCIAS Y COMENTARIOS, POR FAVOR, HACERLOS  LLEGAR VÍA COMMENTS A ESTA ENTRADA.

CONVERSATORIO: LA DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA Y LOS NEGOCIOS EMPRESARIALES, CON EL MONSEÑOR ANTONIO ARREGUI, ACE, BANKERS CLUB, 2009.11.19

lunes, noviembre 23rd, 2009

APRENDER HACIENDO SOLIDARIO

APRENDER HACIENDO SOLIDARIO

CONVERSATORIO: LA DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA Y LOS NEGOCIOS EMPRESARIALES CON EL MONSEÑOR ANTONIO ARREGUI

BANKERS CLUB

2009.11.20

CONVERSATORIO: LA DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA Y LOS NEGOCIOS EMPRESARIALES CON EL MONSEÑOR ANTONIO ARREGUI

CONVERSATORIO: LA DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA Y LOS NEGOCIOS EMPRESARIALES CON EL MONSEÑOR ANTONIO ARREGUI

El día de ayer jueves 19 de noviembre de 2009 a las 20H00 en el Bankers Club de la ciudad de Guayaquil la Asociación Cristiana de Empresarios (ACE) realizó una Cena Conversatorio sobre, «La Doctrina Social de la Iglesia y los Negocios Empresariales», evento que ayudo a  unir y reflexionar a los presentes. El protagonista del conversatorio fue el Monseñor Antonio Arregui (Presidente de la Conferencia Episcopal y Arzobispo de Guayaquil). El monseñor Arregui estuvo acompañado de él Monseñor Darío Maggi, Obispo Auxiliar.

El evento fue producto de la organización de ACE, CEMDES (Consejo Empresarial para el Desarrollo Sostenible del Ecuador) y AMCHAM (CÁMARA ECUATORIANO AMERICANA DE COMERCIO).

El evento conto con la presencia del Economista José Ycaza Coronel, fundador del ACE.

PRESIDENTA DE ACE

PRESIDENTA DE ACE

Las palabras introductorias al evento estuvieron a cargo de John Chiriboga ejecutivo de AMCHAM, a saber:

«La finalidad de la empresa no es simplemente la generación de utilidades, sino más bien, su existencia misma como comunidad de personas que, de distintas maneras, persiguen la satisfacción de sus necesidades fundamentales y, a la vez, conforman un grupo particular al servicio de toda la sociedad.

Menciono que el empresario  cristiano de hoy, como cabeza de estos grupos humanos, tiene un gran desafío: vivir día a día fiel a sus principios, de tal manera que estos guíen su actuar en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desenvuelve, principios inamovibles y permanentes, contenidos en la Doctrina Social de la Iglesia.»

Ver vídeo correspondiente.

http://www.youtube.com/watch?v=eMwT449zQmM

El discurso de rigor estuvo a cargo de Sra. Elena Arias (Presidenta de ACE) en la misma que se presenta en el siguiente bosquejo:

¿Cómo nació la idea?

¿Por qué este Conversatorio?

La importancia de seguir promoviendo y viviendo la Doctrina Social de la Iglesia.

¿Por qué hemos invitado al Monseñor Antonio Arregui?

INVITACIÓN AL CONVERSATORIO POR PARTE DE ELENITA

INVITACIÓN AL CONVERSATORIO POR PARTE DE ELENITA

A continuación el contenido de lo expresado por Elena, Ver vídeos de finalización de las palabras introductorias y las palabras de Elena:

http://www.youtube.com/watch?v=Tb0x6cLBEHc

«Su excelencia Monseñor Antonio Arregui, Presidente de la Conferencia Episcopal, Monseñor Darío Maggi, Obispo Auxiliar, Ing. Augusto Ayala, Presidente de CEMDES, Sr. Sergio Rosarios, Presidente de AMCHAM (o Ing. Jorge Farah Director Ejecutivo de AMCHAM) señoras y señores, es para mí un gusto darles la bienvenida a este conversatorio que nació de una idea que compartimos con miembros de CEMDES y la Cámara de Comercio Ecuatoriano Americana AMCHAM. Encontramos que nuestra línea de acción se concentra en la RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA.

Quiero esta noche hablar brevemente de ACE, Asociación Cristina de Empresarios que fue fundada hace 10 años por nuestro querido Presidente Vitalicio, Economista José Ycaza Coronel quien se encuentra entre nosotros. ACE es miembro de UNIAPAC. Esta había nacido en 1931, cuando el Papa Pío XI dio a conocer la encíclica «Quadragessimo Anno», que fue el marco para el nacimiento de la Conferencia Internacional de Patronos Cristianos. Surgió como resultado de consultas, esfuerzos y gestiones de pequeños grupos de empresarios de Bélgica, Francia e Italia y el resto de Europa, luego involucrando a América Latina.

¿Por qué este conversatorio?

Nos encontramos frente a un contexto mundial agresivo, violento, donde el propósito esencial es obtener el mayor beneficio a cualquier costo, donde los valores se encuentran desordenados y la ética ha quedado relegada. Es por eso que UNIAPAC. Desde hace mucho tiempo tiene la misión de estudiar, difundir y penetrar en lo más hondo de la Doctrina Social de la Iglesia para servir de vínculo entre ella y los Dirigentes empresariales. Nuestra responsabilidad es grande, pero grande también es la fe y la voluntad existente para que podamos llevar a cabo nuestro compromiso con la sociedad civil.

Queremos para el empresario una formación integral un punto de encuentro y diálogo que nos permita crecer y desarrollar los valores éticos en nuestra empresa, porque sí se pueden aplicar los principios del Pensamiento Social Cristiano y obtener buenos resultados, la práctica lo ha demostrado.

Nuestra tarea es una actividad diaria, que se desarrolla con cada acción que realizamos. Sin duda alguna, queda mucho por hacer todavía, lo importante es seguir promoviendo y viviendo la Doctrina Social de la Iglesia.

En palabras de Enrique Shaw, primer empresario que se encuentra con una causa de beatificación.

«Hay tres factores que, a mi juicio, si llegaran a faltar en un hombre, ese dejaría de ser completo: voluntad esclarecida por la inteligencia e iluminada por la gracia… Que son se sienta servido; si quiere algo, ayudarlo a buscarlo acercándolo al objeto, pero para que lo recoja él… Ante todo tiene que cree en algo; luego viene el desarrollo de la inteligencia. Siempre me da miedo el caso de mi amigo, inteligente y capaz de trabajar, que por una razón cualquiera (orgullo de la inteligencia?) se resiste a obrar con fe a pensar de que reconocen su existencia y necesidad… I. Nuestra felicidad reclama simultáneamente la verdad para la inteligencia, el bien para la voluntad y un cierto bienestar del cuerpo.. La gracia no nos priva de la libertad; por el contrario, la perfecciona… Nunca somos más libres que cuando estamos bajo el influjo de la energía suave que nace de la luz… Vivir en la inteligencia es vivir en la lógica de nuestros misterios.

Hemos invitado a nuestro  Pastor, el Presidente de la Conferencia Episcopal Ecuatoriana para este Conversatorio sea el primero de muchos para que nosotros los dirigentes de empresa podamos iluminar nuestra inteligencia.»»

INICIO DEL CONVERSATORIO

INICIO DEL CONVERSATORIO

En el evento se evoco un pensamiento de Enrique Shaw:

«LA FUNCIÓN EMPRESARIA NO PUEDE SER DISOCIADA DE LA VIDA DE UNA COMUNIDAD; POR ELLO LA ACCIÓN EMPRESARIA REPERCUTE EN LA VIDA ENTERA DE LA NACIÓN».

Se invito a las asistentes a descubrir la trayectoria y pensamiento de este católico argentino, ejemplo del empresario exitoso, justo y solidario.

Una mirada de lo que fue en vida Enrique Shaw se recoge en los enlaces:

http://www.youtube.com/watch?v=OzaLxsffrOA

http://www.youtube.com/watch?v=KqMAKRvyvWk

Se matizo que no importa lo que tenemos hoy. Bueno o malo es el resultado de lo que sembramos ayer, lo importante es que lo que hoy estemos dispuestos a sembrar sea bueno, eficiente, positivo… para que podamos en un futuro tener una muy buena cosecha.

El conducción del conversatorio con el Monseñor Antonio Arregui estuvo a cargo del M.B.A.  Mauricio Ramírez M., y  puede ser visto por medio de estos links:

http://www.youtube.com/watch?v=6rgcouHhp94

http://www.youtube.com/watch?v=_Ls-Bo03xZk

http://www.youtube.com/watch?v=pv6rbBOpxS0

http://www.youtube.com/watch?v=WdAFexJsRws

Mauricio Ramírez M., elevo ante el monseñor las siguientes preguntas en su orden:

1. ¿Cómo poder contrarrestar la corriente socio / comunista que se ha desarrollado principalmente en nuestro altiplano, luego de la acción a mi modo de ver justificada, de monseñor Proaño, pues la población Indígena era maltratada y Abusada por los patronos que los explotaban inmisericordemente? (José F. Gómez), ver video:

http://www.youtube.com/watch?v=Z2LN7gypItA

2. (Caritas in Veritate) Recuerda la importancia de los sindicatos. Soy abogado y asesor de negocios. Me declararían loco o por lo menos revolucionario si recomiendo que se constituya un sindicato en la empresa de uno de mis clientes. ¿Cómo lograr de nuestros empresarios el que pierdan el temor a los sindicatos? (Carlos Chávez), ver video:

http://www.youtube.com/watch?v=tWWg95byL94

3. Ética aplicada en los negocios, es difícil vivirla día a día; que le hace falta a los ejecutivos, a los empresarios para aplicarla, o por lo menos crear una cultura de aplicación? ¿Tal vez le hace falta a las instancias eclesiales el promoverla, invitar a los responsables, a aplicarla?

Favor su criterio, ver video:

http://www.youtube.com/watch?v=f3snmXzAUzo

4. Favor explicar el gran resultado de: Administrar los bienes con justicia

http://www.youtube.com/watch?v=s1po2f5SYb0

5. ¿Cómo ve usted el bono de la pobreza? ¿Es esto caridad?

http://www.youtube.com/watch?v=hfyZYpeoCCY

6. ¿Qué significa ser un ciudadano cabal?

http://www.youtube.com/watch?v=9juwXBCi0io

PARTICIPANTES DEL CONVERSATORIO

PARTICIPANTES DEL CONVERSATORIO

Al finalizar el conversatorio el Sr. John Cririboga ejecutivo de AMCHAM ofreció unas palabras de agradecimiento y de compromiso.

«ACE, CEMDES y la CÁMARA ECUATORIANO AMERICANA agradecen la participación en el  evento, el mismo que es el inicio de una serie de eventos similares cuya planificación se dará a conocer a lo largo del 2010».

Ver Video:

http://www.youtube.com/watch?v=4h4zexolrI8

Momentos del conversatorio se pueden apreciar en vídeos por el canal del profesor en Youtube:

http://www.youtube.com/user/vart12345

Específicamente en:

http://www.youtube.com/watch?v=eMwT449zQmM

http://www.youtube.com/watch?v=Tb0x6cLBEHc

http://www.youtube.com/watch?v=6rgcouHhp94

http://www.youtube.com/watch?v=_Ls-Bo03xZk

http://www.youtube.com/watch?v=pv6rbBOpxS0

http://www.youtube.com/watch?v=WdAFexJsRws

http://www.youtube.com/watch?v=Z2LN7gypItA

http://www.youtube.com/watch?v=tWWg95byL94

http://www.youtube.com/watch?v=hfyZYpeoCCY

http://www.youtube.com/watch?v=s1po2f5SYb0

http://www.youtube.com/watch?v=f3snmXzAUzo

http://www.youtube.com/watch?v=9juwXBCi0io

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Sesión Solemne por el 14mo 4to Aniversario de Fundación del Colegio Particular Experimental Politécnico (COPOL), 2009.10.07, FIEC, ESPOL

jueves, octubre 8th, 2009

Sesión Solemne por el 14mo 4to Aniversario de Fundación del Colegio Particular Experimental Politécnico (COPOL), 2009.10.07, FIEC, ESPOL

invitación

invitación

«El Colegio Particular Experimental Politécnico (COPOL), es una institución educativa que se constituyó en el año 1995 por una fundación sin fines de lucro de la Escuela Superior Politécnica del Litoral (ESPOL), para promover y compartir con la comunidad innovaciones en los procesos y métodos de enseñanza que aporten al mejoramiento educativo del país.  La misión del COPOL incluye la preparación de los jóvenes para ingresar a universidades de nivel mundial.

Su Misión

Desarrollar, promover y compartir con la comunidad un modelo de educación básica y media fundamentando en el humanismo y las ciencias, a partir de sus propias investigaciones; que prepara jóvenes para ingresar a cualquier universidad del mundo; con integridad, autónomos, creativos, responsables, solidarios y emprendedores; líderes que contribuyan al desarrollo de una sociedad libre y democrática, preparados para mejoría en lo social, económico y político.

Su Visión

El Colegio Politécnico se convertirá en un instituto y laboratorio de investigaciones educativas de alto nivel en las áreas de currículo, procesos, métodos y evaluación de enseñanza, para la educación básica y el bachillerato del país, y compartirá sus hallazgos con los maestros del sistema educativo local y nacional por medio de convenios con instituciones públicas y privadas del sistema.  Sus alumnos serán los que impongan niveles de excelencia educativa en las universidades en las que ingresen, ostentando características de seres éticamente formados, emprendedores de microempresas y con competencias en investigación de las ciencias que contribuyan a lograr un país mejor.»

En el canal http://www.youtube.com/user/vart12345 se presentan vivencias de la Sesión Solemne por el 14mo 4to Aniversario de Fundación del Colegio Particular Experimental Politécnico (COPOL) que tuvo lugar el 2009.10.07 en el auditorio de la FIEC (ESPOL) en el Campus Gustavo Galindo de la ciudad de Guayaquil.

En los videos se rinde cuenta a nuestra sociedad sobre los logros alcanzados, en un esfuerzo de sinergía, por todos quienes hacen el COPOL.

Se presentan vídeos tanto las palabras del Rector Mario Luces, premiación a estudiantes, profesores y administrativos del COPOL así como momentos musicales que culminan con el himno al COPOL cantado por todos los asistentes, ver:

http://www.youtube.com/watch?v=oB9HimQZ5mI

http://www.youtube.com/watch?v=ZcSS6BBWcgk

http://www.youtube.com/watch?v=fjsRUSm8rP0

http://www.youtube.com/watch?v=Pj32RGSfSfE

http://www.youtube.com/watch?v=TIhqK7T8OSg

http://www.youtube.com/watch?v=tFxOe3ciD_g

http://www.youtube.com/watch?v=0zR47244NW0

http://www.youtube.com/watch?v=UOkRfa6aS1s

http://www.youtube.com/watch?v=ORTedPUy6qo

Todos los vídeos pueden ser bajados (download) del canal referido.

Viva el COPOL, viva la ESPOL, que siempre viva el espíritu politécnico y el gran esfuerzo COPOLINO.

FELICITACIONES A TODOS QUIENES HACEN EL COPOL.

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