Archive for mayo, 2009

LAS 16 REGLAS (Robert Parsons, Martes, Febrero 15, 2005) MEDIANTE LA CUALES TRATO DE PERMANECER VIVO incluidas con el permiso de Bob Parsons / EN IMÁGENES

domingo, mayo 31st, 2009

Las 16 reglas de Bob Parsons se presentan ilustradas con sus correspondientes imágenes (tomadas de la WWW), esto a fin de facilitar su retención:

1. SALGA Y PERMANEZCA FUERA DE SU ZONA DE CONFORT

SALGA Y PERMANEZCA FUERA DE SU ZONA DE CONFORT

SALGA Y PERMANEZCA FUERA DE SU ZONA DE CONFORT

#1 Get and stay out of your comfort zone


2. NUNCA SE RINDA

NUNCA SE RINDA

NUNCA SE RINDA

#2Never give up


3. CUANDO USTED ESTÁ PRESTO A RETIRARSE, ESTÁ MÁS CERCA DE LO QUE CREE DE ALCANZAR SU META

CUANDO USTED ESTÁ PRESTO A RETIRARSE, ESTÁ MÁS CERCA DE LO QUE CREE DE ALCANZAR SU META

CUANDO USTED ESTÁ PRESTO A RETIRARSE, ESTÁ MÁS CERCA DE LO QUE CREE DE ALCANZAR SU META

#3When you are ready to quit, you’re closer than you think


4. ACEPTE EL PEOR RESULTADO

ACEPTE EL PEOR RESULTADO

ACEPTE EL PEOR RESULTADO

#4Accept the worst possible outcome

5. CONCÉNTRESE EN LO QUE QUIERE QUE SUCEDA

CONCÉNTRESE EN LO QUE QUIERE QUE SUCEDA

CONCÉNTRESE EN LO QUE QUIERE QUE SUCEDA

#5Focus on what you want to have happen


6.TOME LAS COSAS UNA A LA VEZ (UNA POR DÍA)

TOME LAS COSAS UNA A LA VEZ (UNA POR DÍA)

TOME LAS COSAS UNA A LA VEZ (UNA POR DÍA)

#6Take things a day at a time


7. MANTÉNGASE AVANZANDO SIEMPRE HACIA ADELANTE

MANTÉNGASE AVANZANDO SIEMPRE HACIA ADELANTE

MANTÉNGASE AVANZANDO SIEMPRE HACIA ADELANTE

#7Always be moving forwar


8. SEA RÁPIDO AL DECIDIR

SEA RÁPIDO AL DECIDIR

SEA RÁPIDO AL DECIDIR

#8Be quick to decide


9. MIDA TODO LO SIGNIFICATIVO

MIDA TODO LO SIGNIFICATIVO

MIDA TODO LO SIGNIFICATIVO

#9Measure everything of significance


10. CUALQUIER COSA QUE NO SE GERENCIA SE DETERIORARA

CUALQUIER COSA QUE NO GERENCIE SE DETERIORARA

CUALQUIER COSA QUE NO GERENCIE SE DETERIORARA

#10Anything that is not managed will deteriorate


11. PRESTE ATENCIÓN A SUS COMPETIDORES, PERO MÁS ATENCIÓN A LO QUE USTED ESTÁ HACIENDO

PRESTE ATENCIÓN A SUS COMPETIDORES, PERO MÁS ATENCIÓN A LO QUE USTED ESTÁ HACIENDO

PRESTE ATENCIÓN A SUS COMPETIDORES, PERO MÁS ATENCIÓN A LO QUE USTED ESTÁ HACIENDO

#11Pay attention to your competitors, but pay more attention to what you’re doing.

12. NUNCA PERMITA QUE ALGUIEN LO PRESIONE

NUNCA PERMITA QUE ALGUIEN LO PRESIONE

NUNCA PERMITA QUE ALGUIEN LO PRESIONE

#12Never let anybody push you around


13. NUNCA ESPERE QUE LA VIDA SEA JUSTA

NUNCA ESPERE QUE LA VIDA SEA JUSTA

NUNCA ESPERE QUE LA VIDA SEA JUSTA

#13Never expect life to be fair


14. RESUELVA SUS PROPIOS PROBLEMAS

RESUELVA SUS PROPIOS PROBLEMAS

RESUELVA SUS PROPIOS PROBLEMAS

#14Solve your own problems


15. NO SE TOME DEMASIADO EN SERIO

NO SE TOME DEMASIADO EN SERIO

NO SE TOME DEMASIADO EN SERIO

#15Do not take yourself too seriously


16. SIEMPRE HAY UNA RAZÓN PARA SONREÍR

SIEMPRE HAY UNA RAZÓN PARA SONREÍR

SIEMPRE HAY UNA RAZÓN PARA SONREÍR

#16There is always a reason to smile


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El texto de las 16 reglas para sobrevivir están incluidas con el permiso de Bob Parsons  (http://www.bobparsons.com) y tiene los Derechos de Autor 2005 por Bob Parsons. Todos los derechos reservados.

El material en idioma Inglés ha sido tomado de:

http://www.bobparsons.me/RoberttheycanteatyouMyrulesforsurvival.html

JUSTIFICACIÓN: Consideramos que las reglas de Bob se aplican en su integridad a situaciones cotidianas de aprendizaje y posterior y lógicamente a la vida profesional. Las normativas dadas pueden ser complementadas, pero para vivir a plenitud no puede ninguna ser omitida. Mientras más rápido las complemente, mejor usted vivirá (se vive a plenitud cuando se aprende y produce para un bien común).

Al seguir las reglas de esta entrada les solicitamos paciencia y mantenerlas presentes en su accionar dentro y fuera de la Institución. Os podemos asegurar que si algún alumno las sigue cotidianamente no conocerá derrotas dentro de la ESPOL, donde se requiere reinventarse cada día.

Las mismas reglas se encuentran en otros sitios en español, nosotros hemos tenido el deleite de trabajar en ellas y plasmar nuestra realidad lingüística. Observamos que las reglas están descritas en términos de acciones por emprender.

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«On a large enough time line, the survival rate for everyone drops to zero.»

– Chuck Palahniuk

«We are driven by five genetic needs: survival, love and belonging, power, freedom, and fun.»

– William Glasser

«It is not the strongest of the species that survives, nor the most intelligent that survives. It is the one that is the most adaptable to change.» – Charles Darwin

«Through humor, you can soften some of the worst blows that life delivers. And once you find laughter, no matter how painful your situation might be, you can survive it.»

– Bill Cosby

«Man can live about forty days without food, about three days without water, about eight minutes without air, but only for one second without hope»

– Anonymous

«El secreto de la genialidad es el de conservar el espíritu del niño hasta la vejez, lo cual quiere decir nunca perder el entusiasmo.»

– Aldous Huxley

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LAS 16 REGLAS (Robert Parsons, Martes, Febrero 15, 2005) MEDIANTE LA CUALES TRATO DE PERMANECER VIVO incluidas con el permiso de Bob Parsons

domingo, mayo 31st, 2009

BOB PARSONS

BOB PARSONS

LAS 16 REGLAS (Robert Parsons, Martes, Febrero 15. 2005) MEDIANTE LA CUALES TRATO DE PERMANECER VIVO incluidas con el permiso de Bob Parsons

Las siguientes 16 reglas para sobrevivir están incluidas con el permiso de Bob Parsons  (http://www.bobparsons.com) y tiene los Derechos de Autor 2005 por Bob Parsons. Todos los derechos reservados.

El material en idioma Inglés cuenta con la autorización del autor Bob Parsons y ha sido tomado de:

http://www.bobparsons.me/RoberttheycanteatyouMyrulesforsurvival.html

La traducción y adaptación a nuestra realidad lingüística han sido elaboradas por el Ph. D. Vicente Riofrío Terán en colaboración con las Srtas. Allison Quintanilla Izurieta y Arianis Riofrío Díaz, estudiantes de la ESPOL y COPOL, respectivamente.

JUSTIFICACIÓN: Consideramos que las reglas de Bob se aplican en su integridad a situaciones cotidianas de aprendizaje y posterior y lógicamente a la vida profesional. Las normativas dadas pueden ser complementadas, pero para vivir a plenitud no puede ninguna ser omitida. Mientras más rápido las complemente, mejor usted vivirá (se vive a plenitud cuando se aprende y produce para un bien común).

Al seguir las reglas de esta entrada les solicitamos paciencia y mantenerlas presentes en su accionar dentro y fuera de la Institución. Os podemos asegurar que si algún alumno las sigue cotidianamente no conocerá derrotas dentro de la ESPOL, donde se requiere reinventarse cada día.

Las mismas reglas se encuentran en otros sitios en español, nosotros hemos tenido el deleite de trabajar en ellas y plasmar nuestra realidad lingüística. Observamos que las reglas están descritas en términos de acciones por emprender.

ARIANIS RIOFRÍO DIAZ 5TO AÑO COPOL GUAYAQUIL ECUADOR

ARIANIS RIOFRÍO DIAZ 5TO AÑO COPOL GUAYAQUIL ECUADOR

LAS 16 REGLAS (Robert Parsons, Tuesday, February 15, 2005) MEDIANTE LA CUALES TRATO DE PERMANECER VIVO:

1. Salga y permanezca fuera de su zona de confort. Yo creo que nada significativo sucede cuando estamos asentados en nuestra zona de comodidad. Yo escucho a la gente decir, «yo solo estoy preocupado por mi seguridad». Mi respuesta a esta afirmación es simple: «La seguridad es para los cadáveres».

2. Nunca se rinda. Casi nada funciona la primera vez que se intenta. Sólo porque lo que está haciendo no parece estar funcionando, no significa que no funcionará. Simplemente significa que no podrá funcionar en la forma en que lo estamos intentando. Y si fue fácil hacerlo, todos lo estarán hacemos y usted no tendría nunca una oportunidad.

3. Cuando usted está presto a retirarse, está más cerca de lo que cree de alcanzar su meta. Ronda un viejo refrán chino que a mí me encanta. Yo  creo que es muy cierto y reza así: «La tentación de abandonar es mayor justo antes del momento preciso en que va a tener éxito».

4. Con respecto a lo que a usted le preocupa, no sólo acepte lo peor que podría ocurrir, sino que convierta esa situación a su favor, esto cuantificando lo peor que podría ser su preocupación. Muy rara vez, la peor consecuencia será cercana, en cualquier lugar, a la nube de «consecuencias indefinidas» que están en su mente. Mi padre me decía años atrás, desde un principio, cuando yo estaba luchando y peleaba al punto de perder mi camiseta tratando que la tecnología Parsons funcione: «Bueno, Robert, si no funciona, ellos no te podrán comer.»

5. Concéntrese en lo que usted quiere que suceda. Recuerde este viejo refrán, «De la manera en que usted piensa, así será aquello que usted espera.»

6. Tome las cosas una a la vez (una por día). No importa cuán difícil es su situación, usted la puede sobrellevar y  dominar si no mira en demasía hacia el futuro y se centra (se enfoca) en el momento presente. Usted puede sobrellevar y dominar todo con la receta una cosa a la vez.

7. Manténgase avanzando siempre hacia adelante. Nunca deje de invertir en sí mismo.  Nunca deje de mejorar. Nunca deje de hacer algo nuevo. En el momento que usted deja de mejorar su organización, esta comienza a morir. Haga como su meta ser mejor cada día, esto en pequeños y seguidos pasos. Recuerde el concepto japonés del Kaizen: Pequeñas mejoras diarias resultan eventualmente en enormes ventajas.

8.          Sea rápido para decidir. Recuerde al general Tecumseh Sherman quien durante la Guerra Civil de la Unión (en Norte América.) expreso: «Un buen plan ejecutado impetuosamente hoy, es mejor, por muy lejos, a cualquier plan perfecto que se ejecute mañana.»

9. Mida todo lo significativo. Y esto es verdad. Todo aquello que se mide y se  vigila, mejorará.

10. Cualquier cosa que no se gerencia se va a deteriorar. Si quiere destapar problemas ocultos, tome unos momentos y observe de cerca aquellas áreas que durante un tiempo no ha examinado.  Le garantizo que encontrará problemas.

11. Preste atención a su competencia (sus competidores), sin embargo preste más atención a lo que está ahora haciendo. Cuando usted observa a sus competidores, verá que todo, a la distancia, parece perfecto. Incluso el planeta Tierra, si se lo ve, en el espacio, desde muy lejos, parece un lugar tranquilo.

12. Nunca permita que alguien lo presione. En nuestra sociedad, con nuestras leyes e incluso en el campo de igualdad de condiciones, usted tiene el mismo derecho que los demás, esto a condición de que lo que está haciendo es legal.

13. Nunca espere que la vida sea justa. La vida no es justa. Elabore sus propios frenazos y  pausas. Usted estará haciendo el bien si considera que lo que realiza es  justo para sí mismo, esto es similar a pagar la tarifa al subirse a un transporte público (el pasaje).

14. Resuelva sus propios problemas. Usted encontrará que al llegar a sus propias soluciones, usted ha desarrollado una ventaja competitiva. Masura Ibuka, uno de los fundadores de SONY, lo dijo mejor y así: «Usted nunca tendrá éxito en el campo de la tecnología, negocios, o en cualquier otro, si es un seguidor de los demás.» Existe un viejo refrán de la antigua Asia que dice, y yo me lo recuerdo con frecuencia, justamente: «El hombre sabio mantiene su propia dirección.»

15. No se tome demasiado en serio. Aligérese. A menudo, por lo menos la mitad de lo que realizamos se debe al factor suerte. Ninguno de nosotros controla tanto como nos gusta pensar.

16. Siempre hay una razón para sonreír. Encuéntrala. Después de todo, usted realmente tiene suerte de estar vivo. La vida es corta. Más y más, estoy de acuerdo con mi hermano pequeño. Él siempre me recuerda: «No estaremos aquí por mucho tiempo, estamos aquí por buenos momentos.»

UN RESUMEN DE LAS 16 REGLAS PARA PERMANECER VIVO DE BOB PARSONS:


1.SALGA Y PERMANEZCA FUERA DE SU ZONA DE CONFORT

2.NUNCA SE RINDA

3.CUANDO USTED ESTÁ PRESTO A RETIRARSE, ESTÁ MÁS CERCA DE LO QUE CREE DE ALCANZAR SU META

4.ACEPTE EL PEOR RESULTADO

5.CONCÉNTRESE EN LO QUE QUIERE QUE SUCEDA

6.TOME LAS COSAS UNA A LA VEZ (UNA POR DÍA)

7.MANTÉNGASE AVANZANDO SIEMPRE HACIA ADELANTE

8.SEA RÁPIDO AL DECIDIR

9.MIDA TODO LO SIGNIFICATIVO

10.CUALQUIER COSA QUE NO SE GERENCIA SE DETERIORARA

11.PRESTE ATENCIÓN A SU COMPETENCIA  <SUS COMPETIDORES>, PERO MÁS ATENCIÓN A LO QUE USTED ESTÁ HACIENDO

12.NUNCA PERMITA QUE ALGUIEN LO PRESIONE

13.NUNCA ESPERE QUE LA VIDA SEA JUSTA

14.RESUELVA SUS PROPIOS PROBLEMAS

15.NO SE TOME DEMASIADO EN SERIO

16.SIEMPRE HAY UNA RAZÓN PARA SONREÍR


16 RULES FOR SURVIVAL BY BOB PARSONS:


#1 Get and stay out of your comfort zone

#2Never give up

#3When you are ready to quit, you’re closer than you think

#4Accept the worst possible outcome

#5Focus on what you want to have happen

#6Take things a day at a time

#7Always be moving forward

#8Be quick to decide

#9Measure everything of significance

#10Anything that is not managed will deteriorate

#11Pay attention to your competitors, but pay more attention to what you’re doing

#12Never let anybody push you around

#13Never expect life to be fair

#14Solve your own problems

#15Do not take yourself too seriously

#16There is always a reason to smile

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«On a large enough time line, the survival rate for everyone drops to zero.»

– Chuck Palahniuk

«We are driven by five genetic needs: survival, love and belonging, power, freedom, and fun.»

– William Glasser

«It is not the strongest of the species that survives, nor the most intelligent that survives. It is the one that is the most adaptable to change.» – Charles Darwin

«Through humor, you can soften some of the worst blows that life delivers. And once you find laughter, no matter how painful your situation might be, you can survive it.»

– Bill Cosby

«Man can live about forty days without food, about three days without water, about eight minutes without air, but only for one second without hope»

– Anonymous

«El secreto de la genialidad es el de conservar el espíritu del niño hasta la vejez, lo cual quiere decir nunca perder el entusiasmo.»

– Aldous Huxley

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En una próxima entrada sobre las reglas para mantenerse vivo de Bob Parsons incluiremos material gráfico de fácil registro para fines de retención del material presentado. Os esperamos.

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Informe sobre la 15ma ta Reunión del Club de Cultural Digital (CCD) en la ESPOL 2009.05.27

viernes, mayo 29th, 2009

Informe sobre la 15ma ta Reunión del Club de Cultural Digital (CCD) en la ESPOL 2009.05.27

Erika, felicitaciones por las anotaciones

Erika, felicitaciones por las anotaciones

En la oficina 16C-110 ubicada en la FIEC el 2009.05.20 a las 12H 30, según programación, tuvo lugar la 15ma ta reunión del Club de Cultural Digital de la ESPOL. El evento se transmitió en vivo a través de la WEB vía video streaming por la herramienta Mogulus Studio y pudieron realmente participar nueve personas desde fuera de la ESPOL.

La imagen os ilustra cómo llegar caminando a la oficina  del CCD (16C-110).
Puede llamar al +593 4 2269935 / 931 en caso  de asistencia adicional.

la oficina se encuentra a 150 m de la parada de buses (5ta) FIEC

la oficina se encuentra a 150 m de la parada de buses (5ta) FIEC

La reunión contó con la asistencia activa de los siguientes participantes:

Asistentes:

Andrea Rodríguez, Erika Perugachi, Patricia López, Eddy Vera, Leo Gavidia, Jonathan Moreira, José Andrés López, Ricardo Cedeño, Makubex Andrade, Otton Pino (nuevo miembro), José Francisco, y Vicente Riofrío. Por vía Mogulus Studio participaron 9 personas.

La agenda de la presente sesión, previamente definida (2009.05.18) por Yunie, Aoshi, Makubex y Ricardo, fue puesta a conocimiento de los miembros del CCD por parte de Leo, esto para que sea tratada en sesión a ser dirigida por Yunie, ver imágenes de esta entrada.

La agenda  consto de los siguientes puntos (@):

@1        Taller para novatos ESPOL sobre cómo crear y personalizar un blog

#1         Se concluyo que en el taller participe también Makubex sobre el tema como agragar humor al blog (# = resultados, resoluciones)

@2        Difundir información sobre ubicación de la nueva oficina CCD

#2         Se registro el agradecimiento al Decano FIEC, Ing. Sergio Flores por brindarnos la facilidad física referida, con estos fines se inserta la imagen:

Sergio Flores Macías, DECANO FIEC 2009

Sergio Flores Macías, DECANO FIEC 2009

@3        Determinación de las periodicidad y lugar de la nuevas reuniones

#3        Las sesiones del CCD serán cada 15 días (cada dos semanas) y se considerara otro día de la semana y lugar para las mismas, esto a fin de contar con la presencia física de aquellos miembros o seguidores que no laboran en la ESPOL.

La próxima reunión será el 13 de junio de 2009, 17H 00, en el McDonald’s Coffee de la Av. Francisco de  Orellana, diagonal a San Marino, cerca de la Gasolinera.

@4        Uso de la camiseta oficial del club

#4         La camiseta oficial del CCD será de color blanco -de calidad- con el logo del CCD a la altura del corazón

@5        presentación del tema para debate con la participación de todos los asistentes a la reunión (virtuales o no):

TEMA: ¿PARA QUE NOS SIRVE LA WEB 2.0?

#5         Todos los miembros de CCD hicieron conocer sus opiniones al respeto, insistiendo que la WEB 2.0 considera dos aspectos: el tecnológico y el humano. La sinergia en el plano de valores individuales hará posible que los aspectos referidos incidan en el bien y bienestar común. En la pizarra se detalla aspectos particulares que destacan lo referido.

En la imagen apreciamos a Erika dando a conocer su opinión y a Vicente resumiendo lo planteado por los demás expositores. Ver más detalles en la pizarra (1era imagen).

Erika y Vicente presentan sus interpretaciones (coincidentes)

Erika y Vicente presentan sus interpretaciones (coincidentes)

#5         Quedaron como temas a discutirse los puntos pendientes:

@          Concurso de Emprendimiento Digital

@@      Organización en la ESPOL del dia del blog

Nos queda por resaltar que la sesión fue magistralmente dirigida por Yunie, quien con todos los parámetros de la amabilidad del caso agradeció a todos (virtuales o no), recordándonos que cumplamos nuestras obligaciones dentro del CCD, incluyendo el reingreso de los estatutos al Ministerio respectivo (# en la semana del 1 al 5 de junio de 2009 se deben reingresar los documentos de los estatutos del CCD, según requerimientos).

En el siguiente collage (mosaico) se recogen varios momentos de la sesión. Gracias Yunie, y a todos en general, por dirigirnos hacia el debate ¿Para qué sirve la WEB 2.0?.

momentos y vivencias de la sesión 2009.05.20 CCD

momentos y vivencias de la sesión 2009.05.20 CCD

Insistimos, la próxima reunión 2009.06.13 (sábado) será en el McDonald’s Coffee de la Av. Francisco de  Orellana, diagonal a San Marino, cerca de la Gasolinera.

Nos vemos en McDonald's Coffee de la Av. Francisco de  Orellana, GYE ECU

Nos vemos en McDonald's Coffee de la Av. Francisco de Orellana, GYE ECU

Novatos los estamos esperando, vengan a disfrutar de su club y  a disfrutar del ambiente estimulante de una cafetería MacDonald’s.

Nos vemos 13 de junio de 2009, vengan novatos, 17H 00

Nos vemos 13 de junio de 2009, vengan novatos, 17H 00

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«Una vez que se ha identificado un objetivo atractivo, moverse hacia él es agradable, y no hacerlo es incómodo.»

– Stephen Covey

«Ningún hombre es apto para comandar a otro que no puede comandarse a sí mismo.»

– William Penn

«La responsabilidad más importante de cualquiera que intente dirigir lo que sea, es gestionarse a sí mismo como persona.»

– Dee Hook

«No importa lo que es, importa lo que ves.»

– Sergio Pascual

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QUÍMICA GENERAL I P008 viernes 29 de mayo de 2009

viernes, mayo 29th, 2009

QUÍMICA GENERAL I P008 viernes 29 de mayo de 2009

%#@00000000000000@#%

Temas tratados:

Presión de vapor para tres líquidos

Fuerzas Intermoleculares

Moléculas o Iones Intermolecualares

Atración Electroestática

Comparación Molecular

Responsables de la próxima clase

Responsables de la próxima clase

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Descriptores de la clase:

Interesante; Constructiva; Comprometida; Comprensiva; Enriquecedora; Informativa; Explicativa

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«There is no failure except in no longer trying.»

– Elbert Hubbart

«Creativity comes from trust. trust your instincts and never hope more than you work»

– Rita Mae Brown

«It is important to know that words don’t move mountains. Work, exacting work moves mountains»

-Danilo Dolci

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QUÍMICA GENERAL I P001 viernes 29 de mayo de 2009

viernes, mayo 29th, 2009

QUÍMICA GENERAL I P001 viernes 29 de mayo de 2009

Temas tratados:

Presión de vapor para tres líquidos
Fuerzas Intermoleculares
Moléculas o Iones Intermolecualares
Atración Electroestática
Comparación Molecular

Responsables de la próxima clase

Responsables de la próxima clase

%#@00000000000000@#%

Descriptores de la clase:
Fuera de lo común, Creativa, Agradable, Amena, Explicativa, Didáctica, Interesante

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«The one that doesn’t exercise it’s creativity returns enslaved from use obvious thing.»
– Jorge Montes

«Life doesn’t require that we be the best, only that we try our best»
– Linda Brakeall

«When the world says «Give up» Hope whispers, «Try it one more time»»
-Unknown

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QUÍMICA GENERAL I P008 jueves 28 de mayo de 2009

jueves, mayo 28th, 2009

QUÍMICA GENERAL I P008 jueves 28 de mayo de 2009

Temas cubierto en clase del 2009.05.28:

Presión de Vapor

Linealización de curvas experimentales

Ecuación de Clausius Clapeiron

Temas a cubrir 2009.05.29:

Fuerzas intermoleculares (Traer carteles para exposiciones sobre el tema a cubrir)

Todos a cumplir con la libra de CHOCOLATES para mantenernos despiertos

Todos a cumplir con la libra de CHOCOLATES para mantenernos despiertos

RESPONSABLES PARA TRAER CHOCOLATES:

#1 Henry Burgos; #2 Cesar Coppiano; #3 Manuel Mendieta; #4 Cristhian Analuisa; #5 Luís Albán; #6 Alvaro Sandoya; #7 Marcos Loayza; #8 Arturo Almeida; #9 Carolina Indacochea; #10 Cesar Yallico; #11 Alberto León

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DATOS DEL AYUDANTE ACADÉMICO PARA P008:

Ricardo Romero V. / +59399281389 / rimarome@espol.edu.ec /

Lugar: Bloque C,  AUlas de FIMCP

Horarios: MARTES: 13:30 – 15:30 / JUEVES: 12:00 – 14:00

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DESCRIPTORES DE LA CLASE:

Innovadora; Activa; Armoniosa; Práctica; Interesante; Divertida; Didáctica

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«Do a little more each day than you think you possibly.»

– Lowell Thomas

«Life is trying things to see if they work.»

– Ray Bradbury

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¿QUÉ ES UN ANALFABETO TECNOLÓGICO? Respuesta Diario El Telégrafo 28.04.09

miércoles, mayo 27th, 2009

¿QUÉ ES UN ANALFABETO TECNOLÓGICO? Respuesta Diario El Telégrafo, las fuentes son: INEC, ME y Senatel / Gráfico: Juan Miguel Tomalá – Zona Ciudadana, pag. 15 / Jimmy Tapia Borja

Las imágenes reflejan los contenidos pertinentes a las interrogantes:

Relación gráfica entre cultura digital y alfabetismo tecnológico (#1)

¿Qué es un analfabeto tecnológico? (#2)

¿Cuál es el acceso a Internet en Ecuador? (#3)

¿Cómo es la distribución de computadoras en Ecuador? (#4)

¿Cómo es la distribución de usuarios de Internet por nivel de instrucción? (#5)

¿Puede establecerse dos tipos de analfabetismo tecnológicos? (#6)

¿Cuál es el acceso de Tecnología en el País? (#7)

El alfabetismo Tecnológico y empleo de pizarras digitales (#8)

Ver imágenes en el orden establecido:

#1

ELEMENTOS DE LA CULTURA DIGITAL

ELEMENTOS DE LA CULTURA DIGITAL

#2

ANALFABETA TECNOLÓGICO

ANALFABETA TECNOLÓGICO

#3

ACCESO A INTERNET EN ECUADOR

ACCESO A INTERNET EN ECUADOR

#4

DISTRIBUCIÓN DE COMPUTADORAS EN ECUADOR

DISTRIBUCIÓN DE COMPUTADORAS EN ECUADOR

#5

DISTRIBUCION DE USUARIOS DE INTERNET POR NIVEL DE INSTRUCCION

DISTRIBUCION DE USUARIOS DE INTERNET POR NIVEL DE INSTRUCCION

#6

TIPOS DE ANALFABETISMOS TECNOLÓGICOS

TIPOS DE ANALFABETISMOS TECNOLÓGICOS

#7

ACCESO A TECNOLOGÍA EN EL PAÍS

ACCESO A TECNOLOGÍA EN EL PAÍS

#8

EMPLEO DE PIZARRAS DIGITALES

EMPLEO DE PIZARRAS DIGITALES

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«As we look ahead into the next century, leaders will be those who empower others.»

-Bill Gates

«I think we’re having fun. I think our customers really like our products. And we’re always trying to do better.»
– Steve Jobs

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2da sesión de prácticas del CPQG I G#3 2009 I (2009.05.25)

miércoles, mayo 27th, 2009

2da sesión de prácticas del CPQG I G#3 2009 I (2009.05.25)

La imagen recoge tres momentos de la 2da sesión de prácticas:

ESTUDIANTES DE CPQG I

ESTUDIANTES DE CPQG I

Se presentaron reportes originales, todos (menos uno) cumplieron con las tareas asignadas. Lamentamos que un estudiante, por llegar atrasado, no ingreso al Laboratorio.

Carina Agila V.; Rodrigo Amoya R.; Diana Hurtado B.; Oscar Maurat Ch.; Israel Molina R.; Jefferson Ibarra N.; Hugo Ponce Z.; Jonathan Vela F.; Carlos Velasco B.; Luís Zambrano Ch.; Alvaro Sandoya; Peter Molina C.; Silvia De la Cruz Z.; Boris Vizueta B.; Biol. Xavier Marriot; Ph. D. V. A. Riofrío T.

Resaltamos que los responsables de traer las frases  cumplieron, felicitaciones a Boris Vizueta, Diana Hurtado y Jonathan Vela Para la próxima sesión procederemos al análisis respectivo.

Un momento especial de la sesión de prácticas fue la identificación por coloración de carácter de los reactivos químicos en las etiquetas que se utilizan en los recipientes de transporte de los mismos. Aquí participaron todos.

El evento (PRÁCTICA de LABORATORIO) se transmitió, desde la ESPOL, en vivo a través de la Web vía video streaming por la herramienta Mogulus Studio, esto gracias a la colaboración voluntaria de Leo Gavidia (presidente del CCD). Esperamos contar con participantes fuera de la ESPOL y recibir sus comentarios.

Despedimos la clase con el compromiso que se ilustra en la siguiente imagen:

FACT NON VERBA

FACT NON VERBA

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«Practice as if you are the worst, perform as if you are the best.»

– Anonymous

«An ounce of practice is worth more than tons of preaching.»

– Mahatma Gandhi

«Practice means to perform, over and over again in the face of all obstacles, some act of vision, of faith, of desire. Practice is a means of inviting the perfection desired.»

–  Martha Graham

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PREGUNTAS, APORTES, SUGERENCIAS Y COMENTARIOS, POR FAVOR, HACERLOS  LLEGAR VÍA COMMENTS A ESTA ENTRADA.

SESIÓN DE FITNESS CON SONIA J. NAVARRO EN EL GIMNASIO PARA LOS SERVIDORES DE LA ESPOL al pie de la FIEC (CAMPUS PROSPERINA) / ESPOL AL 2009.05.25

martes, mayo 26th, 2009

SESIÓN DE FITNESS CON SONIA J. NAVARRO EN EL GIMNASIO PARA LOS SERVIDORES DE LA ESPOL al pie de la FIEC (CAMPUS PROSPERINA) / ESPOL AL 2009.05.25

CUMPLEAÑOS DE SONIA: 25 DE MAYO

SESIÓN DE FITNESS CON SONIA J. NAVARRO EN EL GIMNASIO PARA LOS SERVIDORES DE LA ESPOL al pie de la FIEC (CAMPUS PROSPERINA) / ESPOL AL 20090402 / 15H 00 – 18H 00

«primero»

INVITAMOS A LOS SERVIDORES ESPOL A CELEBRAR EL 1er ANIVERSARIO DEL GYM

VER DETALLES EN SUS CORREOS ELECTRÓNICOS

vamos a celebrar a lo GRANDE

vamos a celebrar a lo GRANDE

«segundo»

OTRA INVITACIÓN PARA EL VIERNES 29 DE MAYO DE 2009

ESPERAMOS A TODOS LOS CUMPLEAÑEROS SERVIDORES

VER DETALLES EN SUS CORREOS ELECTRÓNICOS

happy birthday to you (born may)

happy birthday to you (born may)

ahora si:

EN TODA LA SESIÓN LA COMPAÑERA SONIA ESTUVO ASISTIDA POR LOS FITNESS TRAINERS Giovanni Vargas y Pedro Farfán.

¡SERVIDORES DE LA ESPOL SANOS EN UNA ESPOL!

feliz cumpleaños SONIA

feliz cumpleaños SONIA

HORARIO NORMAL DE ATENCIÓN del GIMNASIO de SERVIDORES de la ESPOL A PARTIR DE

JUNIO DE 2009:

LUNES A VIERNES:

07H 00 hasta las 19H 00 (3 horas diarias de ejercicios dirigidos, 2 horas de aeróbico y 1 hora de spinning

LOS VIERNES: Se clases de baile a partir de 16H 30

LUNES Y MIÉRCOLES  (18H 00 – 19H 00):

DEFENSA PERSONAL Y BOXEO (instructor ABNYER LOVAINA)

SÁBADOS: 8H 00 a 13H 00

feliz cumpleaños SONIA

feliz cumpleaños SONIA

RECURSOS ESPECIALIZADOS

POR LA MAÑANA:

PROFESSIONAL FITNESS TRAINER: WILSÓN SALAZAR (PAJARITO)

POR LA TARDE:

FITNESS TRAINER: PEDRO JAVIER FARFÁN BARRET (farfanpedro@hotmail.com)

FITNESS TRAINER:   GIOVANNY VARGASVILA GRANDA (geovygeovy@hotmail.com)

feliz cumpleaños SONIA

feliz cumpleaños SONIA

RECURSOS DE SOPORTE:

RECEPCIÓN:       Srta. ANAHÍ BONILLA MEZA (elanbonie@spam@hotmail.com))

feliz cumpleaños SONIA

feliz cumpleaños SONIA

FITNESS MANAGER: CECILIA GAONA DE CANNIZZO

ceciliacannizzo@spam@hotmail.com

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«El ánimo es la más sana medicina.»

Salomón

«La alegría es el ingrediente principal en el compuesto de la salud.»

A. Murphy

«La salud es belleza y la más perfecta salud es la más perfecta belleza.»

William Shenstone

«La salud vale más que la instrucción.»

Thomas Jefferson

feliz cumpleaños SONIA

feliz cumpleaños SONIA

¿POR QUE UN GIMNASIO PARA SERVIDORES DE LA ESPOL?

EL GIMNASIO ES UNA INVERSIÓN EN PROGRAMAS DE PROMOCIÓN DE SALUD EN EL TRABAJO.

EL GIMNASIO ES UNA HERRAMIENTA  PARA LUCHAR CONTRA LA INACTIVIDAD FÍSICA Y POR ENDE PARA EVITAR TANTO LOS HÁBITOS PERJUDICIALES COMO CONTROLAR LOS FACTORES DE PESO EN LA APARICIÓN DE OBESIDAD, DIABETES Y EL CONJUNTO DE TODAS LAS ENFERMEDADES CARDIOVASCULARES.

EL EJERCICIO FISICO AUMENTA LA SALUD DEL TRABAJADOR, TIENE UN IMPACTO DIRECTO EN LA PRODUCTIVIDAD DEL PROPIO TRABAJADOR, MEJORA LA IMAGEN CORPORATIVA Y ADEMAS DISMINUYEN LOS COSTOS DE TRATAMIENTOS MEDICOS.

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QUÍMICA GENERAL I P001 lunes 25 de mayo de 2009

lunes, mayo 25th, 2009

QUÍMICA GENERAL I P001 lunes 25 de mayo de 2009

RESPALDO CICYT al CSET 2009.05.25

RESPALDO CICYT al CSET 2009.05.25

Temas cubierto en clase del 2009.05.25:

Presión de Vapor

Linealización de curvas experimentales

Ecuación de Clausius Clapeiron

Temas a cubrir 2009.05.29:

Fuerzas intermoleculares

RESPONSABLES POR CHOCOLATES PARA 2009.05.29

RESPONSABLES POR CHOCOLATES PARA 2009.05.29

RESPONSABLES PARA TRAER CHOCOLATES: #1 ERICKA CAMPAÑA, #2  PABLO DEL HIERRO, #3 VICTOR BASTIDAS, #4 ISMAEL MARTÍNEZ, #5  JORGE CABEZA, #6 ALEJANDRO SALINAS, #7 STEFANIA FLORES, #8 CRISTHIAN BAO, #9FERNANDO PARRALES, #10 CAMILO ALLAUCA

CHOCOLATESn 2

DATOS DEL AYUDANTE ACADÉMICO PARA P001:

Ricardo Romero V. / +59399281389 / rimarome@espol.edu.ec /

Lugar: Bloque C,  Aula 15 (FIMCP)

Horarios Disponibles a escoger (comunicar a Ricardo):

LUNES: 12:30 – 14:00 / MARTES: 13:30 – en Adelante /

MIÉRCOLES: 09:30 – 17:00 / JUEVES: 09:30 – 14:00

AYUDANTE RICARDO ROMERO / BUSCAR EN LA FIMCP

AYUDANTE RICARDO ROMERO / BUSCAR EN LA FIMCP

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DESCRIPTORES DE LA CLASE 2009.05.25:

DINÁMICA, INTERACTIVA, VARIADA, INTERESANTE, PROVECHOSA, ENTRETENIDA, DIDÁCTICA

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«We are what we repeatedly do. Excellence, then, is not an act, but a habit.»

@ Elbert (Green) Hubbard

«The recipe for perpetual ignorance is: be satisfied with your opinions and content with your knowledge.»

-@ Elbert (Green) Hubbard

«You’re not obligated to win. You’re obligated to keep trying to do the best you can every day.»

@  Marian Wright

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