“No malgaste su tiempo, pues de ese material está formada la vida”.
– Benjamín Franklin
“El acabado siempre completa la hermosura de la obra”.
“Los tornillos también cuentan en la construcción de un puente. A cuidar los pequeños detalles para culminar su obra”.
«Para hacerse comprender lo primero que hay que hacer con la gente es hablarle a los ojos.»
«Cuando alguien habla demasiado, sus palabras suenan sin oírse.» – Konrad Adenauer
«Encanto más talento más una ligera informalidad, le ayudarán mucho al principio; pero al final de cuentas, es la brevedad la que conquista el corazón del público».
– R. Cheney
“La discreción en el hablar importa más que la elocuencia».
– Baltasar Gracián
«No hables sino cuando estés perfectamente instruido o cuando te veas obligado a romper el silencio. Sólo en este caso vale más hablar que callar; fuera de éste, más vale callar que hablar».
– Isócrates
«La plática que no incita a la acción, más que soportarla, resulta un tormento escucharla».
– Thomas Carlyle
«No hay sendero que lleve a una persona a hacer carrera más rápidamente y a crearse una buena reputación que la destreza del buen orador».
– Philip D. Armour
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«La entrevista es una situación de interacción dinámica por medio, ante todo, del lenguaje entre dos personas (entrevistador y entrevistado) en la que se produce un intercambio de información (Opiniones, sentimientos, etc.) con un objeto definido». – S@MY
Este es un excelente documento muy completo te ayudara.
http://eina.unizar.es/academica/accion-tutorial/guia-para-la-entrevista.pdf
Gracias a S@MY.
Su acceso desde ESPOL:
«Entrevista, conversación que tiene como finalidad la obtención de información. Hay muy diversos tipos de entrevistas: laborales (para informarse y valorar al candidato a un puesto de trabajo), de investigación (realizar un determinado estudio), informativas (reproducir opiniones) y de personalidad (retratar o analizar psicológicamente a un individuo), entre otras.
En una entrevista intervienen el entrevistador y el entrevistado. El primero, además de tomar la iniciativa de la conversación, plantea mediante preguntas específicas cada tema de su interés y decide en qué momento el tema ha cumplido sus objetivos. El entrevistado facilita información sobre sí mismo, su experiencia o el tema en cuestión.
La entrevista como instrumento de investigación ha sido utilizada de forma ambiciosa por antropólogos, sociólogos, psicólogos, politólogos o economistas. Es por ello que gran parte de los datos con que cuentan las ciencias sociales proceden de las entrevistas. Los científicos sociales dependen de ellas para obtener información sobre los fenómenos investigados y comprobar así sus teorías e hipótesis”. – Jeff
Fuente(s):
Microsoft ® Encarta ® 2006. © 1993-2005 Microsoft Corporation. Reservados todos los derechos.
Gracias a Jeff.
Abra las puertas a una entrevista exitosa siguiendo estos puntos clave:
#1 Planifique y prepárese meticulosamente.
#2 Presente sus puntos fuertes con claridad.
#3 Esté preparado para las preguntas.
#4 Realice un seguimiento eficaz.
Qué hacer y qué no hacer en una entrevista de trabajo (Por Inés Temple)
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Entrevista: pistas para interactuar relación entrevist(dor/ado), Guayaquil Ecuador al 2013.05.28.*
* El video está basado en la investigación de Sara España para el Diario Expreso de Guayaquil (2013.05.28) aparecida en la sección Guayaquil Nuevo Vivir, página 18.
Un blog recomendado, ver con click en imagen:
http://blogs.elcomercio.pe/empresariodetuempleo/
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«Sea un posibilitador. Sin importar cómo parezcan estar oscuras las cosas o en realidad son, levante su mirada y vea las posibilidades, siempre confíe en verlas – porque estas siempre están allí«.
– Norman Vincent Peale
