Nos complace hacer llegar a todos en la comunidad politécnica, y de manera especial a sus novatos 2010, los pasos puestos por Nolan Bushnell durante su conferencia del 27 de Mayo del 2010 en el centro de convenciones Simón Bolívar de la ciudad de Guayaquil, bajo el tópico “Ahora, es un buen momento para crear un negocio empresarial”, siguiendo las siguientes recomendaciones, a saber:
# 1: Obtener una HABILIDAD
# 2:ENSAMBLAR un equipo
# 2A: Obtener la correcta POSICIÓN en los siguientes campos:
* Tecnológicos.
* Comercialización.
* Financiamiento.
* Desarrollo y crecimiento de Negocios.
* Operacionales (logística)
# 2B: Acceder a los mejores EXPERTOS es su calidad de asesores en las siguientes áreas, a saber:
* Gente de negocios.
* Profesores.
* Conexiones internacionales
* Expertos gubernamentales
* Solucionadores de problemas
* Solucionadores creativos de problemas
* Expertos abogados
# 3: Encontrar un PROYECTO
# 4:INICIAR las cosas en forma local
# 5: Moverse RÁPIDAMENTE y NO CAER EN SER VÍCTIMAS DE LA PARÁLISIS POR PERFECCIÓN.
# 5B:PERFECCIONAR y mejorar.
# 5C:ESCUCHAR al mercado.
# 6: Visualice y planee su salida
Los pasos arriba detallados nos sugieren un compromiso serio para tomar la ruta del emprendimiento, donde nos toparemos con los puertos de obtener habilidades, gente competente, tecnología, mercado y mercadeo, visualización y planificación de nuestra salida, entre otros.
A todos los jóvenes que desean encaminarse en las vías del emprendimiento y construir su primer negocio, recomendamos hacer suyos los pasos antes indicados por Nolan, y de nosotros: BUENA SUERTE.
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El día jueves 27 de Mayo del 2010 en el centro de convenciones Simón Bolívar en la Guayaquil tuvo lugar la conferencia magistral con el creador del Atari, Nolan Bushnell quien expuso el tópico la «Revolución Tecnológica de Atari y los Vídeo-juegos.
Más de 5000 personas, entre empresarios, profesionales, docentes, estudiantes de colegios y universidades fueron los principales asistentes a la conferencia.
En la conferencia, Nolan destacó la fundación de su primera compañía Atari con un presupuesto de 500 dolares y la importancia del idioma español dentro de la industria del video-juego y cómo esta tecnología modificará el sector educativo.
María Fernanda Mora, quien asistió al evento, resalto que «fue bastante completa la narración de su experiencia. Darse cuenta que todo empieza con algo tan básico como una idea y llegarse a convertir en un monstruo de la tecnología. Eso es algo realmente alentador».
Xavier Palau, por su parte expresó que ese tipo de eventos sirve para motivar a los jóvenes, especialmente a quienes quieren comenzar una empresa.
Moises Tacle Galarraga, Rector de la ESPOL, matizo que la visita de Bushnell es parte de un incentivo de la ESPOL a la comunidad estudiantil del Ecuador y de -primera mano- «mostrarles a los jóvenes los personajes que han hecho posible la historia».
«Nosotros nos hemos convencido de que en Ecuador con seguridad tenemos gente innovadora, que puede hacer inventos importantes que aporten al desarrollo tecnológico, no del Ecuador sino del mundo».
La presente entrada está creada pensando en las personas que no pudieron asistir a la conferencia y se perdieron de una significativa presentación por parte de Nolan Bushnell (creador de ATARI).
A continuación quince vídeos donde se reflejan momentos de la conferencia.
El 12 de mayo de 2010 con la asistencia del Rector de la ESPOL, Moisés Tacle Galarraga (Ph. D), Justo Huayamave Navarrete (Director ICQA, Ms. S.) tuvo lugar la inauguración del Banco de Germoplasma de Azolla-Anabaena dentro de los proyectos SENACYT – ESPOL – ICQA.
El acto contó representantes del sector agrícola, propietarios de Fincas en La Victoria y Nobol, Provincia del Guayas y con docentes e investigadores del ICQA y de la ESPOL.
En el siguiente vídeo se presentan vivencias de la Inauguración del Banco de Germoplasma de Azolla-Anabaena, donde se aprecia a los invitados especiales, personal docente del ICQA e ICF y los Propietarios de Fincas, a saber: Ing. Rafael Decker (Agricultor propietario, La Victoria, Provincia del Guayas); Tecn. Jesús Vargas (Agricultor propietario, Nobol, Provincia del Guayas), ver:
En el segundo vídeo apreciamos cuando Mariano Montaño Armijos explica las bondades de la Azolla – Anabaena y las posibilidades del Banco de Germoplasma, en beneficios de los intereses del País, ver:
Invitación a la cena por el día de las madres APESPOL
El día de 2010.05.06 en el Tenis Club de la ciudad de Guayaquil a las 17:00 se llevo a cabo la cena de celebración por el día de las Madres organizado por la Asociación de Profesores de la ESPOL (APESPOL).
En el mismo tuvimos muchos momentos agradables que queremos compartir con todos en los siguientes vídeos, a saber:
«El refrán, es un dicho agudo y sentencioso de uso común que suele introducirse en la conversación para ejemplificar una afirmación o como conclusión de una aseveración.
El proverbio se diferencia del refrán en la forma, ya que mientras éste último es de tono jocoso y se lo expresa con palabras comunes y a veces groseras, aquel está expresado de una manera más seria y grave”
Cada cultura posee sus proverbios. Aquí presentamos 15 proverbios de la cultura Guaraní, los mismos que serán de “PROVECHO” a nuestros estudiantes novatos o no, siempre y cuando son asimilados y manifiestos en su formación profesional y personal.
La cultura Guaraní
Como un preámbulo, y tomado de la WWW, exteriorizamos lo siguiente sobre la Cultura Guaraní:
CULTURA GUARANÍ
“Los Guaraní conocieron, como pocos, los secretos de la selva. Supieron cultivar la tierra sin estropearla. Viajaron sin perderse por un gigantesco laberinto de árboles y ríos. Fueron grandes, terribles guerreros. Y también buscaron la perfección del alma y creyeron que con fe y sacrificio se podía llegar a la Tierra Sin Mal, ofrecida por un dios cuyas creaciones habían sido el lenguaje humano y el amor a los demás. Fueron, son, y serán los guaraníes.
Gran parte de los guaraní se encuentran en lo que resta de selva en la provincia de Misiones, Argentina y tienen parientes en zonas limítrofes del Brasil, Paraguay y hasta en Uruguay.”
PROVERBIOS GUARANÍ
Hay muchos más proverbios Guaraní, los presentados tienen el componente casualidad, el mismo que siempre nos trae sorpresas de todo género. Ahora, los 15 proverbios guaraní tomados con la mano del azar.
15 PROVERBIOS al AZAR:
#1 Si lo sigue lo alcanzaría, de veraz.
PROVERBIO # 1
#2 Del adulador y del charlatán debe desviarse lejos.
PROVERBIO # 2
#3 Deberías avergonzarte de robar, no de trabajar.
PROVERBIO # 3
#4 Hasta el pájaro hace primero su nido, y luego pone huevos.
PROVERBIO # 4
#5 El cachorro del jaguar ha de ser overo también.
PROVERBIO #5
#6 Si la abeja tiene miel, seguro se pone bravía.
PROVERBIO # 6
#7 Sólo la mosca azul pone huevos en cualquier parte.
PROVERBIO # 7
#8 No debe traer al perro a su casa, si no tiene para su comida diaria.
PROVERBIO # 8
#9 No desee lo ajeno, sólo lo suyo es lo que hará que se sienta feliz.
PROVERBIO # 9
#10 Deudas y suciedad no debe tener por mucho tiempo.
PROVERBIO # 10
#11 La buena gente es querida en todas partes.
PROVERBIO # 11
#12 La necesidad te hace muy hábil.
PROVERBIO # 12
#13 Sólo en nuestra casa descansamos bien.
PROVERBIO # 13
#14 Un matrimonio no lo hacemos solo.
PROVERBIO # 14
#15 El gato y la casa del pobre no se queman por segunda ocasión.
PROVERBIO # 15
Los 15 proverbios presentados consideran en sus enunciados sobre alcanzar lo que buscas, sobre el adulador, el robo, el nido, el jaguar, la abeja, la mosca azul, llevar perro a su casa, desear lo ajeno, deudas, la necesidad, nuestra casa, el matrimonio, el gato.
Todos los elementos anteriores deben ser parte de nuestra mochila de responsabilidades y puestos en consideración al desenvolvernos como estudiantes, como profesionales o como simples ciudadanos. Las combinaciones que se generen de los mismos son de responsabilidades de vuestro compartimiento de síntesis.
En caso de contar con proverbios guaraní que nos ayuden en la formación de valores, nos permitimos pedirle que nos los haga llegar vía comments a esta entrada. De antemano, GRACIAS.
SIGANOS CADA SEMANA POR MÁS PROVERBIOS
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En nuestra niñez operábamos con práctica infantiles de gran resultado para el pacifico convivir. ¿Podemos aplicar las estrategias infantiles a nuestro mundo de adultos?, Apostamos que Sí.
A continuación imágenes con pautas utilizadas de niños que bien podrían resultar para el ahora que somos adultos.
¿Te acuerdas de…?
¿Te acuerdas de...?
Practica # 1
Practica # 2
Practica # 3
Practica # 4
Practica # 5
Practica # 6
Practica # 7
Practica # 8
Practica # 9
Practica # 10
Practica # 11
Practica # 12
Practica # 13
Practica # 14
Practica # 15
Practica # 16
Si puedo recordar la mayoría de estas cosas y ha sonreído… Entonces significa que todavía queda dentro algo del niño que fue, no hace tanto tiempo.
Así que reflexione sobre esto al que necesite un pequeño descanso en su apretada y agitada vida de adulto.
Estas estrategias están navegando en la red y llegaron a nosotros vía mail gracias a un mensaje del Ab. Arturo E. Riofrío T. ( Babahoyo – Ecuador )
¡NUNCA PIERDAN AL NIÑO QUE LLEVAN DENTRO!
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En nuestra niñez operábamos con práctica infantiles de gran resultado para el pacifico convivir. ¿Podemos aplicar las estrategias infantiles a nuestro mundo de adultos?, Apostamos que Sí.
A continuación imágenes sobre pautas utilizadas cuando éramos niños que bien podrían resultar para el ahora que somos adultos.
¿Te acuerdas de…?
Si puedo recordar la mayoría de estas cosas y ha sonreído… Entonces significa que todavía queda dentro algo del niño que fue, no hace tanto tiempo.
Así que reflexione sobre esto al que necesite un pequeño descanso en su apretada y agitada vida de adulto.
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La presente entrada tiene como finalidad resaltar el papel de las Madres en el destino de nuestra sociedad y expresarles nuestra gratitud, admiración e inmenso respeto. Por la extraordinaria tarea de ser Madres.
Al comenzar a elaborar el material tuvimos en cuenta a la madre Politécnica en general. Sin embargo, el contenido expuesto abarca a todas las Madres del mundo, a quienes son madres y a quienes serán madres.
Sin Madres educadas no hay futuro promisorio. Son las Madres quienes tienen todo el amor para generar más amor y respeto mutuo. Aquí me permito transcribir dos proverbios africanos, el primero reza así: «Educar a una mujer es educar a un pueblo». Es la madre quien recibe al hij@, quien le enseña los primeros ingredientes del amor. Para el resto de nosotros nos queda la tarea que parte del siguiente contenido: «Para educar a un niño hace falta la tribu entera».
La tarea fundamental de nuestras instituciones educativas es educar a las Madres, proveyéndola de todas las herramientas a fin de que con su inagotable amor eduquen a las generaciones venideras y no descuidar a los Padres, quienes formamos parte de la tribu entera.
En la ESPOL tenemos ambos recursos: Padres, Madres, futuros Padres y futuras Madres. Considero que es tarea de todos, el educarnos en valores para ser buenos progenitores.
Por el día de las Madres expresamos a todas las mujeres del Universo, GRACIAS, por educarnos y fuerza para que nos eduquen en lo que aún no hemos asimilado. FELIZ DÍA MADRES.
FRASES CELEBRES
A continuación algunas frases celebres de distintos autores, para agasajar a las reinas del Hogar, NUESTRAS MADRES, a saber:
FRASE CELEBRE # 1
“Delante de una mujer, nunca olvides a tu madre.”
– Constancio C. Vigil
FRASE CELEBRE # 2
“El porvenir de un hijo es siempre obra de su madre.”
– Napoleón
FRASE CELEBRE # 3
“Hay un solo niño bello en el mundo y cada madre lo tiene.”
– José Martí
FRASE CELEBRE # 4
“La madres perdonan siempre: han venido al mundo para eso.”
– Alejandro Dumas
FRASE CELEBRE # 5
“Solo una madre sabe lo que quiere decir amar y ser feliz.”
– Adalberto von Chamisso
FRASE CELEBRE # 6
“Para el hombre que tuvo una buena madre son sagradas todas las mujeres.”
– J. P. Richter
FRASE CELEBRE # 7
“Todo lo que soy o espero ser se lo debo a la angelical solicitud de mi madre.”
– Lincoln
FRASE CELEBRE # 8
“El hombre es estimable cuando es hombre. La mujer es estimada cuando es madre.”
– R. Boleda
FRASE CELEBRE # 9
“Muchas maravillas hay en el universo; pero la obra maestra de la creación es el corazón materno.”
– Bersot
FRASE CELEBRE # 10
“La más bella palabra en labios de un hombre es la palabra madre, y la llamada más dulce: madre mía.”
– Khalil Gibran
FRASE CELEBRE # 11
“Contemplando el mundo, se puede dudar de la mujer; pero ya no es posible dudar más, mirando la propia madre.”
– Lacordaire
FRASE CELEBRE # 12
“A una madre se la quiere, siempre con igual cariño y a cualquier edad se es niño cuando una madre se muere.”
– José María Pemán
FRASE CELEBRE # 13
“Jamás en la vida encontraréis ternura mejor, más profunda, más desinteresada ni verdadera que la de vuestra madre.”
– Balzac
FRASE CELEBRE # 14
“La verdadera madre de familia, lejos de ser una mujer de mundo, se recluye en el hogar como un monje en su monasterio.”
– Rousseau
FRASE CELEBRE # 15
“El corazón de una madre es el único capital del sentimiento que nunca quiebra, y con el cual se puede contar siempre y en todo tiempo con toda seguridad.”
– Mantegazza
FRASE CELEBRE # 16
“La madre es nuestra providencia sobre la tierra en los primeros años de la vida; nuestro apoyo más firme en los años siguientes de la niñez; nuestra amiga más tierna y más leal en los años borrascosos de la juventud.”
– Severo Catalina
FRASE CELEBRE # 17
“Si me ahorcaran en la más alta montaña, sé ¡oh! Madre, que hasta allí me seguiría tu amor. Si en el más profundo mar me ahogara, sé, ¡oh! Madre mía, que hasta mí llegarían tus lágrimas. Si me maldijeres en cuerpo y alma, ¡oh! madre mía, sé que tus oraciones invalidarían la maldición.”
– Rudyard Kipling
FRASE CELEBRE # 18
“Madres, en vuestras manos tenéis la salvación del mundo.”
– Tolstoy
FRASE CELEBRE # 19
“Después de la virtud, es la alegría lo más indispensable. Todos los días deberíamos leer un buen poema, oír una linda canción, contemplar un bello cuadro y pronunciar algunas bellas palabras.
– Goethe
“Y las bellas palabras que sean para nuestra Mama. La más linda y bella del Universo. Y todos los días deberíamos tratarlas como si fuera ¡El Día de Las Madres!
– Savanah
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PRESIDENT BOARD OF DIRECTORS DE SWISSTEC S. A. CONSULTING GROUP
QUIEN PRESENTA RESPUESTAS A PREGUNTAS DIRIGIDAS
a formar integralmente a los novatos de la ESPOL
Difusión 2010.04.22
President Board of Directors de SWISSTEC S. A. Consulting Group
El día miércoles 2010.04.21 fuimos recibidos por Bruno Boderman, para recibir respuestas dentro de una entrevista con 12 preguntas que detallamos a continuación:
#1 ¿Cómo favorecer a los novatos universitarios en su formación integral dentro de la Universidad?
#2 ¿Deben los novatos ser activos participantes de su formación física?
#3 ¿Cómo los novatos deben reforzar su formación espiritual?
#4 ¿Qué componentes adicionar a la formación mental de los novatos?
#5 ¿Y sobre su formación psíquica?
#6 ¿Desde los tempranos 18 años, cómo prepararse para servir al País?
#7 ¿Puede un novato pensar en convertirse en emprendedor o micro empresario?
#8 ¿Qué herramientas se requieren para ser emprendedor?
#9 ¿Qué pueden, a su criterio, comenzar a ser micro empresarios?
¿Hay oportunidades?
#10 ¿Qué herramientas de la planificación estratégica pueden poner en su mochila los novatos?
#11 ¿Relátenos el papel del faro en el libro la formula de Carlos Ballarino Moeller?
#12 En mayo próximo inicio un nuevo ciclo lectivo, ¿Unas palabras a los novatos politécnicos en general?
Las preguntas antes mencionadas tuvieron una excelente respuesta por parte de Bruno, a continuación se hace llegar las respuestas en texto:
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
Estimado BRUNO deseamos plantear ante usted un conjunto de preguntas que nos agradaría sean contestadas bajo la óptica de su experiencia y teniendo en cuenta a nuestra principal audiencia: estudiantes que recién ingresan a la ESPOL, a quienes cariñosamente llamados novatos.
«Muchísimas gracias por darme el privilegio de poder expresar ciertos criterios que son indispensables tratar con y en frente de nuestro alumnado. De estas ideologías y doctrinas se nutre el estudiante y lo forjamos para ser eficaz en la sociedad ecuatoriana.
Formar y forjar a nuestros jóvenes es una privilegiada labor, loable, que sobrepasa los límites del ser humano, quien debe ser visto como un todo con sus fortalezas y debilidades.
Está en nuestras manos la formación de profesionales que tengan clara la visión de su vida y la apliquen en su familia y en el entorno de la sociedad.
Nuestra meta es generar un liderazgo proactivo donde se mira el vaso medio lleno y no medio vacío.
Hablamos de las tres condiciones más importantes para ser exitosos en la vida.
LA ACTITUD
EL CONOCIMIENTO
LAS HERRAMIENTAS
Si cualquiera de estas tres condiciones falla, fracasamos como individuos o como miembros de un equipo.
#1 ¿Cómo favorecer a los novatos universitarios en su formación integral dentro de la Universidad?
Formando y forjando bases firmes correlacionadas con la visión de la vida, la misión que tenemos que cumplir como ciudadanos ecuatorianos.
Tenemos que tener claro que somos un compendio de actitudes, conocimientos y herramientas.
#2 ¿Deben los novatos ser activos participantes de su formación física?
MENS SANA IN CORPORE SANO (Mente sana en cuerpo sano) significa que activamos las neuronas ocupando nuestro cuerpo físicamente a cumplir con desafíos más allá de los limites aeróbicos.
Las artes marciales son uno de esos deportes que comienzan en lo anaeróbico, es decir mucho más allá de los límites de la resistencia física.
#3 ¿Cómo los novatos deben reforzar su formación espiritual?
Este es el tema más importante dentro de la formación holística del ser humano. He aquí algunas interrogantes para ser contestadas en forma personal:
¿Cuáles son nuestras creencias más profundas? ¿En qué cree usted?
¿Cómo se correlaciona con los demás integrantes de la sociedad?
¿Cómo administra su tiempo de vida?
¿Con qué valores manejas su vida?
¿Con qué bases ha construido su edificio para relacionarse con otras personas?
#4 ¿Qué componentes adicionar a la formación mental de los novatos?
Las competencias medibles exigidas en el mundo globalizado son claramente dirigidas a ser un elemento altamente motivado, que ejerza un buen liderazgo proactivo, que genere trabajo en equipo, ejerza una administración estratégica eficaz (de alto impacto), que mejore en forma continúa su modus vivendi y que administre su tiempo de manera eficiente.
#5 ¿Y sobre su formación psíquica?
Requerimos de profesionales fuertes por fuera y concisos en sus valores y principios, pero que a la vez sean flexibles por dentro y con un corazón de madre.
Si somos solamente duros y tratamos inadecuadamente a nuestro equipo, lo rompemos y los integrantes nos verán y temerán como a un líder duro y cortante. Si somos demasiado suaves y ñañeros, el equipo nos hace el baile en la cabeza y no nos respetarán como líderes.
Tenemos que ser como una espada Catana que es forjada en primera línea, es martillada, calentada al rojo vivo, vuelta a doblar, calentada al rojo vivo y martillada de nuevo. Este proceso se repite hasta haberla foldeado mas de 1000 veces.
Después se abre el acero y se le introduce un núcleo de acero suave y flexible.
Solo cuando la espada es dura y afilada por fuera y suave y flexible por dentro se convierte en el arma ideal para el Samurái, resistente al choque y flexible ante la presión de la batalla.
#6 ¿Desde los tempranos 18 años, cómo prepararse para servir al País?
Todos los integrantes de la sociedad debemos ver el vaso siempre medio lleno y no medio vacío.
Debemos ser proactivos y no reactivos. Peor aun si solo criticamos y no aportamos con ideas que signifiquen un aporte positivo.
También debemos saber dar alternativas inteligentes que aporten al beneficio de nuestra comunidad.
#7 ¿Puede un novato pensar en convertirse en emprendedor o micro empresario?
Claro que si, debe tener claro como desea ser visto por la sociedad de aquí a unos diez años o más y eso se convertirá en su visión.
Debe tener claro cómo va a hacer para que en ese tiempo pueda generar una imagen como la que quería tener en su visión.
Tiene que tener claras las áreas estratégicas en las cuales desea ser competitivo.
Debe conocer los factores críticos de éxito o sea lo que va a ser lo más crítico del negocio.
#8 ¿Qué herramientas se requieren para ser emprendedor?
Una voluntad férrea de hacer algo y no quedarse pasivo ante la vida. El espiral para arriba lo comienza el emprendedor y la termina el emprendedor.
#9 ¿Qué pueden, a su criterio, comenzar a ser micro empresarios?
¿Hay oportunidades?
Cada uno debe realizar un FODA personal para conocer sus fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas desde afuera.
Una vez que conozca sus debilidades, entonces definitivamente debe generar estrategias para convertirlas en fortalezas.
Cuando haya generado fortalezas, usted debe analizar en cual nicho de mercado se pueden aplicar y donde hay una oportunidad para aportar a la sociedad.
Debe realizar un estudio para ver si lo que desea hacer va a tener un mercado de venta y un nicho que va a consumir su producto.
El tema es NO GENERAR ALGO QUE NO SE VA A PODER COMERCIALIZAR.
#10 ¿Qué herramientas de la planificación estratégica pueden poner en su mochila los novatos?
La mochila debe contener los siguientes elementos:
Estipulación de la visión.
Estipulación de la misión.
Estipulación de los valores.
Estipulación de las áreas estratégicas en las cuales vamos a ser competitivos.
Impacto Social.
Liderazgo de Mercado.
Crecimiento sostenido.
Fortaleza organizacional.
Rendimiento Financiero Superior.
Responsabilidad Ambiental.
Seleccionar y desechar lo que no se necesita.
Suprimir la suciedad que significa no ensuciar envés de tener que limpiar. Esto se refiere también a los procesos bien hechos desde el inicio con un fin en mente.
Ordenar. Mantener orden en sus labores, en su casa, en sus pensamientos.
Estandarizar. Mantener estándares sencillos con los cuales podemos medir cuando nos desviamos y podemos corregir nuestro rumbo.
Mejorar continuamente con disciplina.
Estipulación de los factores críticos de éxito.
Identificación de los KPI´s (Indicadores Claves de Gestión)
Análisis FODA.
Elaboración de las estrategias por área.
Designación de las acciones claves de gestión y quien las va a realizar y cuando debe haber cumplido la gestión.
Monitoreo del cumplimiento y acciones correctivas.
Manejo efectivo de la mejora continua.
#11 ¿Relátenos el papel del faro en el libro la formula de Carlos Ballarino Moeller?
Esto es bien sencillo de explicar:
A veces pensamos que todos los demás están equivocados y que solo nosotros somos los que tenemos la verdad en manos y nos movemos en nuestra propia realidad que puede ser absolutamente diferente a la realidad de los demás.
Mayormente se dan estas situaciones por falta de conocimiento de información que permite que nos hagamos una foto imaginario de la realidad de nuestro entorno.
Esta falta de información nos puede llevar a tener creencias limitantes o en su fin a generar decisiones mal tomadas o de tratar de convencer a los demás que ellos tienen que moverse y no nosotros.
Para mí en lo personal, el faro es lo que me motiva, o sea, mi visión y la visión con la cual debo generar el cómo hacer las cosas.
#12 En mayo próximo inicio un nuevo ciclo lectivo, ¿Unas palabras a los novatos politécnicos en general?
Sean claros en su visión, sean objetivos en la estipulación de su misión, fundamenten la base con valores y cúmplanlos, tengan claras su aéreas estratégicas de acción, midan los factores críticos de éxito con KPI´s, sepan delegar las acciones claves y sepan medir el cumplimiento de los objetivos suyos y de las personas que les va a reportar.
Sean fuertes por fuera, concisos en sus valores y principios y sean suaves y amorosos por dentro, en cortas palabras UN ADMINISTRADOR SAMURAI que sirve a los demás.
Preparen una escalera personal de logros y pónganse metas alcanzables, seleccionen su actitud, fortalezcan su conocimiento y utilicen las herramientas adecuadas.
No procedan a realizar acción alguna si es que no tienen claro como lo van a hacer para no tener que rehacer los procesos. Esto equivale a no tener que limpiar sino que no van a ensuciar.
Mantengan siempre todo en orden, lo cual permite una visión clara e impide un desenfoque de la misma.
Mantengan estándares altos en su vida para que puedan controlar sus logros y compararlos con la escalera personal de logros que se han trazado.
Mantengan la disciplina en todas las cosas que hagan y que siempre estén alineados con su visión, su misión, sus valores, con las áreas estratégicas y con los objetivos medibles».
Gracias Bruno por brindar su valioso tiempo para la realización de esta entrevista y lo esperamos en la ESPOL para una mesa de diálogo en el ICQA.
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-
Momentos de la entrevista pueden ser visualizadas por el canal del profesor la misma que cuenta con más de 1220 vídeos sobre asuntos educativos y formación de valores:
COMO ANIMAR EVENTOS INFANTILES EN LA ESCUELA, CASA Y FIESTAS
INVITACIÓN A TALLER
Kinderzentrum invita a Maestr@s parvularias, profesores de primaria, terapeutas, de diferentes áreas, madres de familia y público en general al taller: Como animar eventos infantiles en la escuela, casa y fiestas que será dirigido por Educ. Párv. Irene Ycaza.
El taller tendrá lugar el viernes 14 de mayo del 2010 de 15:00 a 18:00 y sábado 15 de mayo del 2010 de 9:00 a 12:00.
El costo de la Inscripción es de $45 y esto incluye el certificado de asistencia y los módulos I y II.
