Posts Tagged ‘Makubex Andrade’

Informe sobre la 18ma ava Reunión del Club de Cultural Digital (CCD) en la ESPOL 2009.07.01

jueves, julio 9th, 2009

Informe sobre la 18ma ava Reunión del Club de Cultural Digital (CCD) en la ESPOL 2009.07.01


We love reading, nos vemos en LOJA

We love reading, nos vemos en LOJA

El miércoles 2009.06.13, en la oficina del Club de Cultural Digital de la ESPOL (CCD) a las 12H 30, según programación, tuvo lugar la 18ma ava reunión del CCD.

Formateando la sesión ¿todo en orden?

Formateando la sesión ¿todo en orden?

El evento se transmitió en vivo a través de la WEB vía video streaming por la herramienta Mogulus Studio y pudieron realmente participar 16 personas desde fuera de la ESPOL.

La reunión conto con la asistencia activa de los siguientes participantes:

Asistentes (* = nuevo miembro):

Erika Perugachi, Libertad Alarcón, Andrea Rodríguez, Claudia Cazañas, Patricia López, Jonathan Moreira, Ricardo Cedeño, Makubex Andrade,  Otton Pino, José Andrés López, Leo Gavidia, Vicente Riofrío y Jorge Niola* (jrniola@spam@hotmail.com).

La agenda propuesta por Leo consto de un solo punto (@):

@1            Retroalimentación sobre los esfuerzos del CCD en el BarCamp Guayaquil 2009 y sobre el mismo evento.

José Andrés López propuso que se utilice el esquema de lo FEO, Malo y BUENO. El particular fue aceptado por unanimidad y se paso reportar las vivencias por parte de todos los asistentes.

#1             Los detalles de lo malo en el evento en términos de factores que estaban al alcance del CCD se simplifican en varios conceptos: La utilería (dejo mucho que exigir), Centro de Mando (no se controlo el proceso desde la pizarra del evento), Contratación (No exigir cabales cumplimientos públicos).

#2             Los detalles de lo feo en el evento en términos de factores que estaban al alcance del CCD se simplifican en varios conceptos: Limpieza (dejo que desear), Desorganización (momentánea), Entrenamiento (carencia), Trabajo Autónomo (insuficiente), otras.

#3             Los detalles de lo bueno en el evento se simplifican en varios conceptos: Potencial del Club (dada a conocer), Difusión (gran cobertura), Dinamismo, Presencia de las damas (gran soporte de la potencialidad femenina de la ESPOL), Trabajo fuerte (a presión), Difusión (gran repercusión y cobertura), Apoyo de las Autoridades (las máximas autoridades estuvieron presentes), Responsabilidad (todos cubrieron las obligaciones contraídas), otras.

Momentos de las discusiones y análisis:

Momentos de ANÁLISIS y DISCUSIÓN

Momentos de ANÁLISIS y DISCUSIÓN

La sumatoria de lo vivido en términos de lo feo, malo y bueno detalla que todos los miembros cumplieron con lo ofrecido, lo hicieron a satisfacción y han aprendido los detalles reales relacionados a favorecer un evento nuevo para nuestro medio y sobre todo han aprendido de los líderes externos promovieron el BarCamp Guayaquil 2009. En pocas palabras, los miembros del club han aprendido a encarar y resolver problemas (solos, en grupo, autónomamente o con la ayuda de los demás).

Todos coincidimos que nos hemos reinventados y estamos preparados para participar con perseverancia a los fines del Club: La cultura digital para todos.

Ahora, ha quedado en todos nosotros la inquietud: ¿Cuáles serán nuestros próximos pasos? ¿A quién más apoyar? La respuesta unánime rondo en apoyarnos nosotros mismos. A consolidarnos, a proyectarse como líderes del quehacer cultural digital.

En la imagen se recoge momentos finales del cierre de la sesión:

YA COMENZAMOS A CHARLAR SOBRE BARCAMP LOJA 2009

YA COMENZAMOS A CHARLAR SOBRE BARCAMP LOJA 2009

Finalmente, llego el momento de hacer feliz a uno de los abnegados miembros del CCD: Jonathan Moreira. Todas las chicas pusieron de su parte.

119 SEGUNDOS DE PLENA FELICIDAD PARA JONATHAN

119 SEGUNDOS DE PLENA FELICIDAD PARA JONATHAN

\@/|@#€¬[{……………….LEARN BY DOING……………..}]¬€#@|\@/

«La primera y más elevada ambición que pueda tener un hombre es la de cumplir con su deber y la de gobernar su alma, que es su verdadero reino.»

– John Lubbock

«Hombre justo y honrado es aquel que mide sus derechos con la regla de sus deberes.»

– Henri Lacordair

«The biggest reward for a thing well done is to have done it.»

– Voltaire

«True happiness comes from the joy of deeds well done, the zest of creating things new.»

– Antoine de Saint-Exupery

\@/|@#€¬[{……………….LEARN BY DOING……………..}]¬€#@|\@/

CAMINO A LA QUERIDA LOJA

CAMINO A LA QUERIDA LOJA

POR FAVOR, SEGUIRME en:

http://twitter.com/vriofriodoc

@vriofriodoc

http://twitter.com/vriofrio

@vriofrio

Para conocer las actividades de nuestros amigos y las mías propias, sírvase acceder a:

http://www.facebook.com/vriofrio

\@/|@#€¬[{……………….LEARN BY DOING……………..}]¬€#@|\@/

SUS COMENTARIOS SON BIENVENIDOS. POR FAVOR, HACERLOS LLEGAR VÍA COMMENTS A ESTA ENTRADA.

Informe sobre la 16ma ta Reunión del Club de Cultural Digital (CCD) en la ESPOL 2009.06.13

sábado, junio 20th, 2009

Informe sobre la 16ma ta Reunión del Club de Cultural Digital (CCD) en la ESPOL 2009.06.13

primeros pasos, conociendo a los nuevos miembros ...

primeros pasos, conociendo a los nuevos miembros ...

El sábado 2009.06.13, en el McCafé de la avenida Fco de Orellana de la ciudad de Guayaquil a las 17H 30, según programación, tuvo lugar la 16ma ta reunión del Club de Cultural Digital de la ESPOL.

La reunión contó con la asistencia activa de los siguientes participantes:

Asistentes (* = nuevo miembro):

Cindy Vargas (cindyvargas.C@spam@gmail.com)*,

Inés Alarcón (the_frogirl@spam@hotmail.com)*,

Joaquín Mantilla (jmantilla01@spam@gmail.com)*,

Danny Ávila (Danny@spam@ecuachina.com)*

Eduardo Bejar, Andrea Rodríguez, Leo Gavidia, Ricardo Cedeño, Makubex Andrade,  Max Souffriau  y Vicente Riofrío.

intercambio de informes y vivencias

La agenda propuesta por Yunie consto de los siguientes puntos (@):

@1            Talleres para novatos ESPOL sobre cómo crear y personalizar un blog

Se informo que se dictaron dos talleres donde también participaron Leo, Aoshi, Max y Makubex (# = resultados, resoluciones).

#1             Se felicito a Yunie y Ricardo sobre el trabajo realizado, así como al equipo asistente (4 personas). Paralelamente, se resolvió con el dictado de la capacitación referida luego que tenga lugar el evento BarCamp Guayaquil 09 y transcurra la semana de la 1era evaluación.

@2            Difundir información sobre la logística de apoyo al BarCamp Guayaquil 09.

#2            Se tomaron medidas conducentes a coordinar la difusión masiva del BarCamp GYE, lo pertinente a la seguridad, el registro de voluntarios para todas las etapas del proceso, el soporte de comunicación digital, incluyendo el video streamling, etc.

@3        Se abrio la discución a la coordinación de nuevas medidas de soporte al BarCamp GYE.

#3a       Sobre el particular Edo comunico sobre los sponsors al evento, el sistema de afiches para divulgarlo, la premiación con souveniers a los voluntarios y la posiblidad de contar con expertos extranjeros de gran prestigio.

#3b       Se recomendo hacer las gestiones dentro de la ESPOL para buscar soporte economico para pagar los pasajea aeros a los conferencista invitados.

@4        Se puso a consideración que CCD se reuna dentro de la ESPOL cada dos días para coordinar eficientemente el soporte al BarCamp GYE

#4         La propuesta fue aceptada y se convoco a todos a reunión periodicas pasando un día, en las oficinas del Club.

Observamos que a la presente reunión sabatina se incorporaron tres nuevos miembros, a saber: Cindy, Joaquin y Danny. Se les agradecio por la participación y por los criterios vertidos.

Se invito a todos a registrar los compromisos adquiridos y pasar a los exteriores del McDonald’s Coffee para la fotografía del recuerdo e historia del CCD.

Tareas y despedida

Tareas y despedida

Novatos los estamos esperando, vengan a disfrutar de su club y  a disfrutar del ambiente estimulante de una cafeteria MacDonald’s.

\@/|@#€¬[{……………….LEARN BY DOING……………..}]¬€#@|\@/

«Es un principio indiscutible que para saber mandar bien, es preciso saber obedecer.»

– Aristóteles

«El liderazgo se edifica permanentemente, pero se ejerce sólo por momentos.»

– Eduardo Martí

«El fenómeno del liderazgo se deriva de la capacidad de mover a la gente, de inspirarla, de entusiasmarla y hacerla sentir capaz, valiosa y llena de poder.»

– Eduardo Martí

«Si no puede motivar, está bien. Lo que no le está permitido es desmotivar.»

– Eduardo Martí

«Cuando miremos a nuestro alrededor, jamás pasará desapercibida una persona entusiasmada.»

– Eduardo Martí

«No es posible ser líder de todos, todo el tiempo.»

– Eduardo Martí

\@/|@#€¬[{……………….LEARN BY DOING……………..}]¬€#@|\@/

POR FAVOR, SEGUIRME en:

http://twitter.com/vriofriodoc

http://twitter.com/vriofrio

Para conocer las actividades de nuestros amigos y las mías propias, sírvase acceder a:

http://www.facebook.com/vriofrio

\@/|@#€¬[{……………….LEARN BY DOING……………..}]¬€#@|\@/

SUS COMENTARIOS SON BIENVENIDOS. POR FAVOR, HACERLOS LLEGAR VÍA COMMENTS A ESTA ENTRADA.

Informe sobre la 15ma ta Reunión del Club de Cultural Digital (CCD) en la ESPOL 2009.05.27

viernes, mayo 29th, 2009

Informe sobre la 15ma ta Reunión del Club de Cultural Digital (CCD) en la ESPOL 2009.05.27

Erika, felicitaciones por las anotaciones

Erika, felicitaciones por las anotaciones

En la oficina 16C-110 ubicada en la FIEC el 2009.05.20 a las 12H 30, según programación, tuvo lugar la 15ma ta reunión del Club de Cultural Digital de la ESPOL. El evento se transmitió en vivo a través de la WEB vía video streaming por la herramienta Mogulus Studio y pudieron realmente participar nueve personas desde fuera de la ESPOL.

La imagen os ilustra cómo llegar caminando a la oficina  del CCD (16C-110).
Puede llamar al +593 4 2269935 / 931 en caso  de asistencia adicional.

la oficina se encuentra a 150 m de la parada de buses (5ta) FIEC

la oficina se encuentra a 150 m de la parada de buses (5ta) FIEC

La reunión contó con la asistencia activa de los siguientes participantes:

Asistentes:

Andrea Rodríguez, Erika Perugachi, Patricia López, Eddy Vera, Leo Gavidia, Jonathan Moreira, José Andrés López, Ricardo Cedeño, Makubex Andrade, Otton Pino (nuevo miembro), José Francisco, y Vicente Riofrío. Por vía Mogulus Studio participaron 9 personas.

La agenda de la presente sesión, previamente definida (2009.05.18) por Yunie, Aoshi, Makubex y Ricardo, fue puesta a conocimiento de los miembros del CCD por parte de Leo, esto para que sea tratada en sesión a ser dirigida por Yunie, ver imágenes de esta entrada.

La agenda  consto de los siguientes puntos (@):

@1        Taller para novatos ESPOL sobre cómo crear y personalizar un blog

#1         Se concluyo que en el taller participe también Makubex sobre el tema como agragar humor al blog (# = resultados, resoluciones)

@2        Difundir información sobre ubicación de la nueva oficina CCD

#2         Se registro el agradecimiento al Decano FIEC, Ing. Sergio Flores por brindarnos la facilidad física referida, con estos fines se inserta la imagen:

Sergio Flores Macías, DECANO FIEC 2009

Sergio Flores Macías, DECANO FIEC 2009

@3        Determinación de las periodicidad y lugar de la nuevas reuniones

#3        Las sesiones del CCD serán cada 15 días (cada dos semanas) y se considerara otro día de la semana y lugar para las mismas, esto a fin de contar con la presencia física de aquellos miembros o seguidores que no laboran en la ESPOL.

La próxima reunión será el 13 de junio de 2009, 17H 00, en el McDonald’s Coffee de la Av. Francisco de  Orellana, diagonal a San Marino, cerca de la Gasolinera.

@4        Uso de la camiseta oficial del club

#4         La camiseta oficial del CCD será de color blanco -de calidad- con el logo del CCD a la altura del corazón

@5        presentación del tema para debate con la participación de todos los asistentes a la reunión (virtuales o no):

TEMA: ¿PARA QUE NOS SIRVE LA WEB 2.0?

#5         Todos los miembros de CCD hicieron conocer sus opiniones al respeto, insistiendo que la WEB 2.0 considera dos aspectos: el tecnológico y el humano. La sinergia en el plano de valores individuales hará posible que los aspectos referidos incidan en el bien y bienestar común. En la pizarra se detalla aspectos particulares que destacan lo referido.

En la imagen apreciamos a Erika dando a conocer su opinión y a Vicente resumiendo lo planteado por los demás expositores. Ver más detalles en la pizarra (1era imagen).

Erika y Vicente presentan sus interpretaciones (coincidentes)

Erika y Vicente presentan sus interpretaciones (coincidentes)

#5         Quedaron como temas a discutirse los puntos pendientes:

@          Concurso de Emprendimiento Digital

@@      Organización en la ESPOL del dia del blog

Nos queda por resaltar que la sesión fue magistralmente dirigida por Yunie, quien con todos los parámetros de la amabilidad del caso agradeció a todos (virtuales o no), recordándonos que cumplamos nuestras obligaciones dentro del CCD, incluyendo el reingreso de los estatutos al Ministerio respectivo (# en la semana del 1 al 5 de junio de 2009 se deben reingresar los documentos de los estatutos del CCD, según requerimientos).

En el siguiente collage (mosaico) se recogen varios momentos de la sesión. Gracias Yunie, y a todos en general, por dirigirnos hacia el debate ¿Para qué sirve la WEB 2.0?.

momentos y vivencias de la sesión 2009.05.20 CCD

momentos y vivencias de la sesión 2009.05.20 CCD

Insistimos, la próxima reunión 2009.06.13 (sábado) será en el McDonald’s Coffee de la Av. Francisco de  Orellana, diagonal a San Marino, cerca de la Gasolinera.

Nos vemos en McDonald's Coffee de la Av. Francisco de  Orellana, GYE ECU

Nos vemos en McDonald's Coffee de la Av. Francisco de Orellana, GYE ECU

Novatos los estamos esperando, vengan a disfrutar de su club y  a disfrutar del ambiente estimulante de una cafetería MacDonald’s.

Nos vemos 13 de junio de 2009, vengan novatos, 17H 00

Nos vemos 13 de junio de 2009, vengan novatos, 17H 00

%-0==0==0==0==0==0==0==0==0-#

«Una vez que se ha identificado un objetivo atractivo, moverse hacia él es agradable, y no hacerlo es incómodo.»

– Stephen Covey

«Ningún hombre es apto para comandar a otro que no puede comandarse a sí mismo.»

– William Penn

«La responsabilidad más importante de cualquiera que intente dirigir lo que sea, es gestionarse a sí mismo como persona.»

– Dee Hook

«No importa lo que es, importa lo que ves.»

– Sergio Pascual

%-0==0==0==0==0==0==0==0==0-#

POR FAVOR, SEGUIRME EN:

http://twitter.com/vriofriodoc

http://twitter.com/vriofrio

PREGUNTAS, APORTES, SUGERENCIAS, CRÍTICAS Y COMENTARIOS, POR FAVOR, HACERLOS  LLEGAR VÍA COMMENTS A ESTA ENTRADA.