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ESPOL 54 aniversario: todo el programa del evento en vídeo producciones para novatos o no, dentro y fuera ESPOL, CSECT 2012.10.29.

jueves, noviembre 1st, 2012

ESPOL-ICQA-CSECT

“El fuego sagrado de los dioses esta en quienes dan más de si mismos  y han aprendido a servir a plenitud”

    – Anónimo

 “Tremendo contraste entre el crepitar del fuego en su comienzo y la paz de la ceniza”.

– José Luis Coll

“La verdad se cuece a fuego lento en el crisol del tiempo”.

    – Anónimo

“El mejor fuego no es el que se enciende rápidamente”.

– George Eliot

DIFUSIÓN 2012.11.01.

 

El trabajo de la entrada solo pretende dejar un legado histórico de lo qué es realmente la ESPOL, su gente, sus amigos y resaltamos que siempre hemos dado cuenta de la labor cumplida, esto ante nosotros mismos y el País.

 

Todo lo desarrollado de acuerdo al programa de la sesión solemne conmemorativa del 54 aniversario de creación de la ESPOL se encuentra en el siguiente video-producción que se presentan en un orden didáctico y pueden ser bajadas para su difusión, ver;

 

#1a Hartmut Michel, Premio Nobel: Conferencia Magistral 54 Aniversario ESPOL. CSECT 2012.10.29

http://youtu.be/IMKWnKM-I2w

#1b ENGLISH Hartmut Michel, Premio Nobel: Conferencia Magistral 54 Aniversario ESPOL, 2012.10.29

http://youtu.be/xDOuBXA0uDA

#1 Presentación Hartmut Michel, Premio Nobel Conferencia Magistral 54 Aniversario ESPOL, 2012.10.29

http://youtu.be/2PDLQLENcXA

#2 Peter Linder, Embajador de Alemania en Ecuador en 54 Aniversario ESPOL. FULL CSECT al 2012.10.29.

http://youtu.be/FdVlF4_L5B8

#3 Moisés Tacle Galarraga, RECTOR ESPOL Discurso en 54 Aniversario ESPOL, FULL CSECT al 2012.10.29.

http://youtu.be/iWIVMrPc8rc

#4 ESPOL: LOGROS INSTITUCIONALES gestión RECTOR TACLE en 54 Aniversario, FULL CSECT al 2012.10.29.

http://youtu.be/ZbZiQSxHXc4

#5 ESPOL en 54 años Aniversario: Orquesta Filarmónica Guayaquil, FULL CSECT al 2012.10.29.

http://youtu.be/4afoYxX5oYY

#6 ESPOL 54 años Aniversario: Diplomas Reconocimientos, FULL CSECT al 2012.10.29.

http://youtu.be/oun6geap3_M

#7 ESPOL 54 años Aniversario: Reconocimiento Mejor Profesor Hernán Gutiérrez Vera, 2012.10.29.

http://youtu.be/vSefczeIIJE

#8 ESPOL 54 años Aniversario: Himno al 9 de Octubre, FULL CSECT al  2012.10.29.

http://youtu.be/7w8KGX6ABfg

ESPOL 54 años Aniversario: INICIO (Presentación y Agradecimientos), FULL CSECT al  2012.10.29.

http://youtu.be/4afoYxX5oYY

1A ESPOL 54 años Aniversario: Centro Convenciones Salón presidentes, FULL CSECT al  2012.10.29.

http://youtu.be/GxlBBfzvC-s

1B ESPOL 54 años Aniversario: Centro Convenciones Salón presidentes, FULL CSECT al  2012.10.29.

http://youtu.be/fpZCQz3EDL0

#9 54 años Aniversario: Viva ESPOL Centro Convenciones Salón Presidentes, CSECT al  2012.10.29.

http://youtu.be/mNvQgEnj_2I

#10 ESPOL 54 años Aniversario: Regocijo Politécnicos Centro Convenciones, CSECT al  2012.10.29.

http://youtu.be/muLi4-joLUc

Más fotos en:

http://www.facebook.com/media/set/?set=a.10151479846157004.583709.502772003&type=3

 

¿Qué mismo es el CSECT?

Por favor, acceder a:

http://blog.espol.edu.ec/vicenteriofrio/2012/01/15/

(Siempre +) en:

http://blog.espol.edu.ec/vicenteriofrio

Por (x +) en:

http://www.youtube.com/user/vart12345

Jugar con Pirotecnia es peligroso, ver:

http://youtu.be/tiPvoVIOK24

ღஇڿڰۣღ♫ Il mio sorriso ღ♫ இڿڰۣڿღ ❤

¿Nos escribe?

CULMINACIÓN DEL CURSO HERRAMIENTA PARA EL MEJORAMIENTO INTEGRAL BARRIAL: Evidencia Estadística y Mapas de Pobreza, ESPOL, UCSG, ICQA, IPUR, UCSG, 2010.08.08

martes, agosto 10th, 2010

ESPOLUCSGICQAIPUR

DIFUSIÓN 2010.08.10

Los días 7-8 de Agosto de 2010 se llevo a cabo el curso “HERRAMIENTA PARA EL MEJORAMIENTO INTEGRAL BARRIAL: Evidencia Estadística y Mapas de Pobreza” dictado por Carlos de la Espriella (Ph. D.).

El evento referido tuvo lugar en el IPUR de la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil (UCSG) y tuvo  una duración de 16 horas presenciales.

El objetivo del curso contemplo presentar  diversas formas de emplear evidencia estadística y mapas de pobreza en la planeación urbana local y específicamente en los programas de mejoramiento integral de los barrios.

La temática del curso “HERRAMIENTA PARA EL MEJORAMIENTO INTEGRAL BARRIAL” , su carga horaria, los recursos y responsables se aprecian en la imagen:

Las vivencias del evento estiman lo que ocurrió en el mismo, donde los participantes fueron los protagonistas en encontrar soluciones dentro de la temática presentada por el instructor, ver vídeos:

Video no1:

Acceso directo:

http://www.youtube.com/watch?v=EJpLmkwUxiA

Video no2:

Acceso directo:

http://www.youtube.com/watch?v=qoiIWNoBAxc

Video no3:

Acceso directo:

http://www.youtube.com/watch?v=Vn4QutX932w&feature=related

Video no4:

Acceso directo:

http://www.youtube.com/watch?v=7Y2DnFBT6y0&feature=related

Video no5:

Acceso directo:

http://www.youtube.com/watch?v=lvkR5VHWZvg&feature=related

Video no6:

Acceso directo:

http://www.youtube.com/watch?v=HnF4KkEWH4Y&feature=related

Video no7:

Acceso directo:

http://www.youtube.com/watch?v=apgWo3rgZlE&feature=related

Video no8:

Acceso directo:

http://www.youtube.com/watch?v=0zZQHomql1s&feature=related

Video no9:

Acceso directo:

http://www.youtube.com/watch?v=38737uDjIFI&feature=related

Video no10:

Acceso directo:

http://www.youtube.com/watch?v=sdMLdoHfQkg&feature=related

Video no11:

Acceso directo:

http://www.youtube.com/watch?v=hKZxY0QSU-U&feature=related

Video no12:

Acceso directo:

http://www.youtube.com/watch?v=tQ24RqHjNxM&feature=related

Video no13:

Acceso directo:

http://www.youtube.com/watch?v=4ifspGzBDnQ&feature=related

Video no14:

Acceso directo:

http://www.youtube.com/watch?v=VBpeaZpzpR4&feature=related

Video no15:

Acceso directo:

http://www.youtube.com/watch?v=C1eHYJbsuDU&feature=related

Video no16:

Acceso directo:

http://www.youtube.com/watch?v=xW-Ja6vejrY

Video no17:

Acceso directo:

http://www.youtube.com/watch?v=SPmogDhEJUs&feature=related

Video no18 (para el recuerdo del corazón):

Acceso directo:

http://www.youtube.com/watch?v=Li3UqvwYWR0&feature=related

Debemos recalcar que el  curso tuvimos la oportunidad de  realizar una entrevista  a Carlos buscando respuestas para nuestros estudiantes en general, ver:

VÍDEO DE LA ENTREVISTA con Carlos:

Enlace Directo:

http://www.youtube.com/watch?v=NpFcopf12Kk&feature=related

Para acceder a más información del IPUR recomendamos hacer un click en:

http://www2.ucsg.edu.ec/index.php?option=com_content&view=article&id=991&Itemid=990

Los documentos de lecturas del taller se encuentran a continuación como documentos pdf, a saber:

Pro-poor_Planning_-_C_de_la_Espriella

Habitat International

Applied Spatial Analysis and Policy

Felicitamos a los directivos del IPUR por la excelencia del evento y por el hecho de haber congregado un apreciable número de participantes.

Gracias al instructor (Carlos de la Espriella) quien demostró sus cualidades de gran maestro y brindo a cada uno de nosotros toda su sapiencia técnica y calidad humana.

A los participantes, ahora nos toca aplicar lo asimilado.

Las imágenes  pueden ser bajados (download) del sitio de forma gratuita (free).

PREGUNTAS, APORTES, SUGERENCIAS Y COMENTARIOS, POR FAVOR, HACERLOS  LLEGAR VÍA COMMENTS A ESTA ENTRADA.

ENTREVISTA AL ING. GUIDO CAICEDO ROSSI / DIRECTOR del CEEMP / 10 DE DICIEMBRE DE 2008

viernes, diciembre 19th, 2008

ENTREVISTA AL ING. GUIDO CAICEDO ROSSI (DOCENTE FIEC)
DIRECTOR del CEEMP
10 DE DICIEMBRE DE 2008

ENTREVISTADOR: Ph. D. V. A. RIOFRÍO T. (E)

MISIÓN del CEEMP

Facilitar la cultura emprendedora y de la innovación dentro y fuera de la ESPOL, a través de la creación de espacios y herramientas para desarrollar motivaciones y competencias en los individuos que les permitan descubrir y explotar oportunidades logrando los recursos y construyendo la  organización necesaria para perseguirlas.

ACTIVIDADES QUE REALIZA EL CEEMP EN LA ESPOL:

  • Apoyo a estudiantes y profesores emprendedores en sus iniciativas;
  • Educación formal en emprendimiento e innovación;
  • Promoción de innovación orientada a productos y servicios;
  • Facilitar la transferencia de tecnología;
  • Fomentar redes de emprendedores;
  • Pre incubación de empresas;
  • Talleres, cursos y seminarios sobre emprendimiento;
  • Talleres, cursos y seminarios sobre comercialización de la tecnología e innovación;
  • Eventos y conferencias;
  • Concursos de innovación, planes de negocios y otros;
  • Desarrollo de casos relacionados al emprendimiento en diferentes medios, y;
  • Otras inherentes al EMPRENDIMIENTO.

GESTORES DE LA ENTREVISTA

GESTORES DE LA ENTREVISTA

CONTENIDO

AGRADEZCO A USTED ING. GUIDO CAICEDO ROSSI (GCR) POR EL TIEMPO DEDICADO A ESTA ENTREVISTA.

E: EN POCAS PALABRAS NOS PODRÍA DECIR ¿QUÉ ES UNA RED SOCIAL?

GCR:       Una red social es básicamente un conjunto de relaciones  que las personas  manejan de diferentes formas.

La forma personal de pensar sobre una red social es que un recurso. En nuestras vidas disponemos de varios recursos: recursos financieros, de infraestructura, etc.

La red social es básicamente un recurso para llevar a cabo metas y como recurso su estructura esta hecha a base de relaciones.

Es importante contar con un concepto de relación entre personas (relación). Decimos que  una persona tiene una relación con otra cuando una primera persona llama a otra persona y la segunda le devuelve la llamada.

Una relación no es una persona que alguna vez me vio en un evento y me entrego una tarjeta y entonces yo la llamo y no me devuelve la llamada. Aquello no es una relación. Una relación tiene que ser en ambos sentidos: Yo estoy consciente de la otra persona y la otra persona está consciente de mí.

En una relación buscamos agregar valores en forma conjunta.

Por otro lado, una relación no está basada en un interés puntual, en una sola dirección, lo que se busca en una relación es colaborar. Así, una red social, básicamente, es un conjunto de relaciones estructuradas que puede expandirse.

De las  relaciones de una persona hacia los demás y de los demás entre sí surge una “nube” de oportunidades y se encuentran en ellas recursos que a veces requerimos.

E: ¿PODRÍAMOS COMPARAR UNA RED SOCIAL COMO UN VEHÍCULO?

GCR:
Yo diría que una red social es en parte un vehículo y en parte tiene que ver con la construcción de carreteras. Un vehículo me permite transportarme de un lugar a otro,  pero si no dispongo de caminos no me puedo trasladar.

La red social puede ser considerada desde varios puntos de vista, así cuando las carreteras están construidas, la red social me sirve para navegar entre las personas.

A través de la red social  me puedo mover, construir más recursos, lograr metas,  construir cosas en común, pero observe que los vehículos no sirven de nada si no hay  por donde transitar. Obviamente para que un vehículo transite se deben construir carreteras.

Mientras más carreteras estén a mi disposición, más posibilidades tengo de navegar,  de encontrar la senda que necesito, de llegar a mí ritmo.

Compararía una red social más que con un vehículo, lo haría con un equipo de construcción de carreteras. En cierto instante me desplazo, y con estos construyo sendas.

Una cosa muy curiosa en la red social es que el vehículo me sirve como medio de construcción.

Una característica interesante de las redes sociales es la capacidad de auto expansión que se manifiesta a través de las personas que  conozco. Personalmente, yo puedo hacer crecer mi red.

Para expandir mi red dispongo de dos formas de hacerlo. Una directa, a través de las personas que conozco. La otra forma es a través de ir a buscar personas, a quienes no conozco.

Frecuentemente las redes sociales utilizan  los contactos que ya disponen o se conocen para hacer crecer sus estructuras.

E: A SU CRITERIO ¿CUÁLES SON LOS FACTORES  QUE SUSTENTAN Y HACEN FLORECER UNA RED SOCIAL?

GCR:
El factor que sustenta una relación social son las metas de las personas
que conforman la red. Cada quien posee diferentes metas y propósitos.

Las metas personales de cada quien y como desea navegar entre (y  con) los demás en la red es uno de los factores que sustenta y hace florecer la red.

Por ejemplo, sí  personalmente quiero organizar una campaña social para combatir la POBREZA en el mundo, probablemente en mi red van  a haber elementos que son sensibles a la meta que tengo ahora.


Ahora, dependiendo de mi capacidad de trabajar con la red, puedo estimular esos nodos de personas para extender el poder de la red hacia el servicio de mi causa.

Por otro lado, otro factor que sustenta y hace florecer la red son los valores de las personas dentro de la red. Una red social bien construida es una red social basada en la igualdad, donde no pretendo abusar de los otras personas, lo que pretendo es colaborar.

Así, hay momentos en que las personas colaboran conmigo y momentos en que yo colaboro con las personas.

El mejor momento para construir mi red social es cuando no “necesito” a la persona, quien va a formar parte de mi red a través de un evento circunstancial.

En los momentos de crisis es donde también una persona desarrolla relaciones importantes para la sociedad.

Lo que no debe ocurrir es que yo busque a mis contactos en mi red social porque  tengo un interés sin querer dar nada a cambio en el futuro.

No se debe usar a las personas de la red. No se debe pedir apoyo y luego olvidar a quien me apoyó, eso es lo peor que puedo hacer dentro de una red social.

Para que la red florezca debemos basarnos en la igualdad, equidad, respeto y construir valor mutuo.

E: ¿QUÉ FRUTOS  PUEDE SEGAR DE UNA RED SOCIAL?

GCR: Muchos frutos. Uno de los más grandes son las amistades.

Las amistades dan frutos basados no solamente en divertirnos juntos, compartir parte de nuestras vidas juntas. Los frutos básicos de las amistades parten de actuar bajo intereses comunes.

Cuando la gente trabaja en equipo (con ganas, en conjunto) salta la recompensa de conocer a alguien que comparte nuestro mismo sueño, una misma meta. Aquello es un fruto de gran valor que podemos recoger de la red social.

La red social tiene muchos otros frutos, yo puedo obtener financiamiento para un proyecto, puedo acopiar contactos para lograr adelante algo que me está causando obstáculos o barreras, puedo salir adelante con algo particular como acceso a una Tecnología, resolver problemas, etc.

Yo manifiesto que es infinita la capacidad de lograr cosas a partir de una red social.

Los seres humanos somos seres naturalmente predispuestos para vivir en sociedad y ninguna de las grandes metas del mundo se ha logrado solo con el esfuerzo de una sola persona.

Tras de un logro, siempre hay un equipo, siempre hay impulso grupal. Siempre hay gente que apoya, siempre hay gente que se mueve tras de uno. Los frutos de la red social son infinitos.

E:         ¿ALGUNOS EJEMPLOS DE REDES SOCIALES?

GCR: Yo diría que todo proyecto grande, mediano o pequeño es un ejemplo de red social. Esto podemos comprobarlo a través de la historia de la humanidad donde notamos que  hay redes sociales detrás de todos los proyectos.

Un ejemplo específico es el Valle del Silicio en los Estados Unidos (Silicon Valley). Este famoso lugar es donde surgen empresas todo el tiempo y las personas consiguen financiamiento,  grupos humanos y todo lo necesario para hacer realidad sus ideas

En el Valle del Silicio básicamente existen grandes redes sociales. Una persona puede con buenas ideas puede tocar a otras personas  y conseguir no solamente dinero, sino toda una red social que le ayude a empujar esa idea adelante. En el Valle del Silicio ya se ha aprendido a reconocer el fuerte valor de las redes sociales y a explotar eficientemente ese recurso.

En todo gran movimiento de la humanidad han existido redes sociales y la gente que entendió ese poder y lo ha sabido utilizar ha logrado sus metas.

Las redes las apreciamos también al nivel de empresas,  al nivel de organizaciones sociales,  a nivel de iglesias. En fin las redes sociales están por todos lados. Todas las redes sociales valoran el talento y las ideas.

Dentro  de cada red social el talento no se entrega por dinero, más bien se lo entrega por voluntad propia. Donde hay talento e ideas pueden surgir emprendedores, a quienes se apuesta con recursos económicos y con la inversión de nuestro propio talento.

Los equipos que dan vida a proyectos y a programas, en realidad son redes.

Una red donde hay muchas ideas tiene un valor agregado único.  Insisto, el talento se entrega porque uno quiere, se puede entregar el dinero y otros recursos, pero no entregar el talento.

Cuando se entrega el talento se entrega todo, rendimos al cien por ciento.

La gente que entiende el poder de los talentos compartidos utiliza esta sinergia para alcanzar sus metas.

Hoy en día el Internet abre nuevas posibilidades. En la WEB existen plataformas que contribuyen al desarrollo de redes sociales, para citar ejemplos: FACEBOOK, MYSPACE, TWITTER y otros tipos de plataformas que de alguna forma hacen o facilitan que la gente pueda expandir y usar sus redes sociales de mejor manera.

En  Silicon Valley y demás redes hay muchos talentos, a disposición de cualquier persona. Resumiendo, los talentos se encuentran al alcance de todos dentro de una red social.

E: ¿PUEDO CONVERTIR UN SUEÑO EN REALIDAD A TRAVÉS DE  LAS REDES SOCIALES?

GCR: Realmente es importante convertir un sueño en realidad.

Sería Injusto decir que a través de una red social puedo convertir mi sueño en realidad. Para aquello se necesitan de otras cosas, aquí están: la motivación, perseverancia, generar  valor, marcar la diferencia.

Por otro lado, se necesita determinar que realmente tengo ese sueño fuertemente dentro de mí, paralelamente se necesitan algunas cosas más.

Definitivamente la red social ayuda a convertir un sueño en realidad, pero el camino es  cuesta arriba. Difícilmente se logran cosas sin redes sociales.

Nuestra sociedad ha sido históricamente concebida para que operemos en conjunto con los otros. Somos seres comunitarios, somos seres sociales. Vivimos en sociedad,  por lo tanto las redes son vitales.

No hay casi nada que se puede hacer sin una red. Puedo reafirmar que se pueden hacer vuestros sueños realidad a través de la red social. Pero insisto para hacer realidad los sueños se necesitan también de los otros elementos y  todos son muy necesarios.

Sin embargo, hay que resaltar que una red no es una panacea.

Hoy en día el internet abre nuevas posibilidades. En la WEB existen plataformas que contribuyen al desarrollo de redes sociales, para citar ejemplos: FACEBOOK, MYSPACE, TWITTER y otros tipos de plataformas que de alguna forma hacen o facilitan que la gente pueda expandir y usar sus redes sociales de mejor manera.

En  Silicon Valley y demás redes hay muchos talentos, a disposición de cualquier persona. Resumiendo, los talentos se encuentran al alcance de todos dentro de una red social.

E: Agradezco a usted por sus reflexiones y esperamos que en una próxima entrevista podamos disponer de más detalles sobre la inmensa labor que lleva a cabo el Centro de Desarrollo de Emprendedores (CEEMP).

«I have made literally thousands of friends online and believe social networking «broadens your mind.»» – Guy Kawasaki / November 17th 2008.

A tod@s l@s jóvenes interesad@s en el emprendimiento visitar el blog del Clud de Emprendedores de la ESPOL, CEE.

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