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Banco de Alimentos en Guayaquil Diakonía, ¿Qué es? ESPOL, CSECT, 2011.04.28.

jueves, abril 28th, 2011

ESPOLICQA

Para todos, novatos o no, dentro y fuera ESPOL.

Difusión 2011.04.28

En una de las sala de profesores del ICQA (ESPOL) se mantuvo una entrevista de trabajo con María Auxiliadora Avellán (Gerente Proyecto) y  Pamela Jalil de Castro (Relacionista Pública del Proyecto) representantes del  Banco de Alimentos de Guayaquil  Diakonía.

¿Cuál Proyecto?

Banco de Alimentos de Guayaquil  Diakonía.

El Banco de Alimentos Diakonía cuenta con su publicación en el Registro Oficial el 22 de noviembre del 2010.

Para los novatos e interesados en general, anotamos que el Banco de Alimentos Diakonía se encuentra ubicado en Guayaquil en el Km.5.5 Via a la costa, en una bodega a la entrada del Colegio Bernardino Echeverría.

Mariuxi y Pamela nos reiteraron que el eslogan del Banco es “TU PAN DA VIDA” y su fuerza motriz es el VOLUNTARIADO.

La meta de “Diakonía” es alimentar a los necesitados con comida equilibrada y trabajar en conjunto con Fundaciones que tienen a su cargo ancianos, niños,  enfermos en etapa terminal,  personas con VIH y otros grupos necesitados. Se destacó durante la entrevista que los niños que no se alimentan bien ni piensan bien ni profundizan lo aprendido.

Nuestras entrevistadas narraron que retiran los productos de las empresas aportantes y las Fundaciones  se encargan de ir a retirar las donaciones en la bodega de Banco de Alimento (Guayaquil), todo esto  para  alimentar a los que más requieren.

Sobre todo lo realizado se presentan los respectivos informes a los donantes, con los respectivos registros gráficos (fotos) de las entregas. Estas entregan tienen un costo del 10% del valor comercial que debe ser cancelado por las fundaciones que reparten los alimentos.

La elaboración de la canasta de alimentos se diseñó por nutricionistas voluntarias y consta de cereales, lácteos, leguminosas, atún, cárnicos, frutas, carbohidratos y legumbres (en menor proporción por dificultades del manejo y mantenimiento).

Se matizó que también se requiere sal, aceite, azúcar, etc. Hay ofertas de provisión de empresas alimenticias.

Se recomendó  a las grandes empresas y productores adquirir el hábito empresarial  de “Antes de Botar sus Alimentos pensar en donarlos al  Banco de Alimentos Diakonía”.

Las empresas aportante  del Banco de Alimentos en Guayaquil, con donaciones permanentes son Toni, Nestlé, Pronaca, Calbaq, Unilever. Las referidas son denominadas “semillas” de crecimiento para paliar necesidades humanas básicas.

Otras empresas que podrán ayudar en el Banco de Alimentos son Supan, Ecuasal, Empesec,  Corporación de Arroceros, Panadería California, ¿Quién más quiere aportar?

El  Banco de Alimentos de Guayaquil  Diakonía espera la contribución voluntaria de los estudiantes politécnicos, en términos de su aporte físico, emotivo e intelectual a su noble misión.

Banco de Alimentos en Guayaquil, ¿Qué es? ESPOL, CSECT, 2011.04.28.

Su enlace directo en YOUTUBE es:

http://www.youtube.com/watch?v=6Oiyj04yYko

(Siempre +) en:
http://blog.espol.edu.ec/vicenteriofrio

(x +) en:
http://www.youtube.com/user/vart12345

(+ Emociones) en:
http://picasaweb.google.com/tesis1.vicente/
http://www.flickr.com/photos/quimica1

¿Quiénes somos? + EN:
http://www.facebook.com/vriofrio

Relación ciencia y arte, ver:
http://www.youtube.com/watch?v=sWFKAcimUtE

Hoy se resuelve el enigma para novatos, ver:
http://www.youtube.com/watch?v=wyfnASxAIXo

¿NOS ESCRIBEN?

PREGUNTAS, APORTES, SUGERENCIAS Y COMENTARIOS, POR FAVOR, HACERLOS  LLEGAR VÍA COMMENTS A ESTA ENTRADA.

Entrevista con Francisco Andrade Sánchez a favor novatos ESPOL. FIMCP, ICQA, 2011.04.26.

miércoles, abril 27th, 2011

ESPOLICQA

Para todos, novatos o no, dentro y fuera ESPOL.

Difusión 2011.04.27

El 26 de abril de 2011 en uno de los salones del ICQA se llevó a cabo una entrevista con Francisco Andrade Sánchez, actual decano de la FIMCP, ESPOL.

Francisco curso su formación primaria en el Instituto Particular Abdón Calderón y su formación secundaria en el Colegio Americano de Guayaquil.

Nuestro entrevistado ingreso a la ESPOL en el año 1972 y salió graduado como Ingeniero Mecánico en el 1979.

Posteriormente se graduó como Ms. Sc. M. I. en el Rensselaer Polytechnic Institute, USA.

En el año 1995 fue presidente del Colegio de Ingenieros Mecánicos del Ecuador (CIME) y  en el 1997 presidente del Colegio de Ingenieros Mecánicos y Electricistas (CIMEG).

Francisco Andrade es el actual Presidente del Directorio del Colegio Americano.

Nuestro entrevistado es el actual decano de la FIMCP, hasta el 2012. Desde el 2002 hasta el 2008 se desempeñó como Sub Decano de la referida Facultad en la ESPOL.

En la entrevista a favor de los novatos de la FIMCP y de la ESPOL en general, Francisco descubre las potencialidades de la ESPOL y narra los caminos formativos de los novatos en la  unidad  académica, insistiendo en la preparación con calidad, que es paralela a los ejes de la investigación, emprendimiento, eficacia, eficacia y sobre todo con el afán de servir a nuestra sociedad.

Durante la entrevista se plasmaron guías formativas para que los novatos ingresen con vitalidad, ganas, empeño, visión y valor a seguir sus estudios en alguna de carrera de Ingeniería que brinda la FIMCP. Se dio una calurosa bienvenida a los novatos 2011 i. Los detalles de la entrevista se pueden apreciar en:

Entrevista con Francisco Andrade Sánchez a favor novatos ESPOL. FIMCP, ICQA, 2011.04.26.

Su enlace directo en YOUTUBE, ver:

http://www.youtube.com/watch?v=0_ktlOACtwc

Quienes son del exterior, pueden considerar la posibilidad de estudiar en el FIMCP y se pueden informar por detalles en la siguiente página WEB, ver:

http://www.fimcp.espol.edu.ec/sitefimcp/web/inicio.asp

(Siempre +) en:

http://blog.espol.edu.ec/vicenteriofrio

(x +) en:

http://www.youtube.com/user/vart12345

(+ EMOCIONES) en:

http://picasaweb.google.com/tesis1.vicente/
http://www.flickr.com/photos/quimica1

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Relación ciencia y arte, ver:

http://www.youtube.com/watch?v=sWFKAcimUtE

Hoy se resuelve el enigma para novatos, ver:

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Entrevista con Mickey Díaz Uribe a favor novatos dentro y fuera ESPOL, 2011.04.26.

miércoles, abril 27th, 2011

ESPOLICQA

Para todos, novatos o no, dentro y fuera ESPOL.

Difusión 2011.04.27

El 26 de abril de 2011 en uno de los salones de la Superintendencia de Compañías se llevó a cabo una entrevista con Mickey William Díaz Uribe, graduado cómo ingeniero en Estadística Informática en la ICM, ESPOL.

Mickey curso sus estudios primarios en la ciudad de Duran en la Escuela Nuevos Horizontes. Su secundaria fue en la ciudad de Guayaquil el Colegio Unidad Educativa San Agustín. A la ESPOL ingreso en el año 2001 y salió graduado como Ingeniero en Estadística e Informática en el año 2007.

La tesis de graduación verso sobre «Evaluación de los Docentes de la ESPOL» y ha tenido aplicaciones en todas las perspectivas de la misma.

Mickey William ha cursado una maestría en Marketing y se encuentra terminando su MBA.

El lenguaje que domina Mickey parte profesionalmente desde las herramientas estadísticas, la informática hasta lo relativo al Marketing y las Negociaciones, pasando por el eje de servir a la comunidad.

Al 2011, nuestro entrevistado es Director Nacional de Planificación Estratégica de la Superintendencia de Compañías.

Durante la entrevista se plasmaron guías formativas para que los novatos ingresen con vitalidad, ganas, empeño, visión y valor a seguir sus estudios en la carrera de Ingeniería en estadística e Informática del ICM, ESPOL.

En la producción educativa puesta a consideración de los novatos dentro y fuera de la ESPOL se narran vivencias que tienden a mostrar las peripecias, amenidades y sacrificios con ganas al adquirir una carrera como como Ingeniería  en Estadística Informática en el ICM de la ESPOL.  Ver:

Entrevista con Mickey Díaz Uribe a favor novatos dentro y fuera ESPOL, 2011.04.26.

Su acceso directo:

http://www.youtube.com/watch?v=NZ7bbaUbCXk

Quienes son del exterior, pueden considerar la posibilidad de estudiar Ingeniería en Estadística e Informática aquí en la ESPOL, Guayaquil, Ecuador. Y adquirir una profesión apta para cualquier futuro, a su medida de crecimiento personal.
Para mensajes telefónicos contactarse por información sobre la carrera llamar al:

+5934 22 69 539.

Para correos dirigirse a:

coordest@spam@espol.edu.ec

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Catástrofes nucleares, no queremos más. 25 años de Chernóbil y 41 días de Fukushima, ESPOL, ICQA, 2011.04.26.

lunes, abril 25th, 2011

ESPOLICQA

Para todos, novatos o no, dentro y fuera ESPOL.

Difusión 2011.04.25

“El martes se cumplirán 25 años de la catástrofe nuclear de Chernóbil.

El aniversario referido podía haber pasado más o menos desapercibido, pero el temor surgido por la situación de la central de Fukushima en Japón, ha hecho que pongamos mayor atención sobre las consecuencias del que hasta ahora era el mayor accidente nuclear de la historia.

Nadie se atreve a aventurar los efectos que tendrá Fukushima, como tampoco nadie puede asegurar el número de muertos que causó Chernóbil.

Sí se sabe que afectó a millones de personas y que las secuelas se seguirán viendo en los próximos 60 años”.

En la siguiente producción se ha reconstruido aquel accidente de la central ucraniana junto a uno de los trabajadores que se jugaron la vida intentando controlar la fuga radiactiva.

Los contenidos presentan un análisis de las consecuencias de esa radiactividad que aún sigue filtrándose por las grietas del sarcófago con el que se selló el reactor que explotó hace ahora 25 años. Ver video y hacer sus conclusiones:

Su enlace directo en YOUTUBE:

http://youtu.be/o79KrdqSeRI

¿Qué puede pasar en Fukushima?

Un interesante trabajo para considerar con un CTRL CLICK en la imagen:

La verdad es que no queremos más errores humanos y necesitamos una profunda reflexión sobre el futuro de los reactores nucleares alrededor del mundo.

La pequeña lección es que no se dicen todos los contenidos ni se publican todos los registros de las catástrofes de Chernóbil y Fukushima. Tendremos más sorpresas y más muerte, miseria y dolor humano, esto como producto de esconder la información y mantenernos a nosotros desinformados.

Nuestra interpretación es que debemos crear una política de más transparencia sobre los horrores de Fukushima y Chernóbil.

Fuertes gracias a los héroes que trabajan en Fukushima y que están condenados a morir, por el honor de gran Japón. Nuestros respeto a los héroes de Chernóbil que dieron todo de ellos, al igual que ahora en el Japón.

Nos solidarizamos con los que sufren y sobretodo con las madres que auparan a sus hijos para que disipen sus angustias en los corazones de sus valientes compañeras de infortunio.

Esperamos que luego de los fantasmas y sus noches radioactivas, podamos ver el arcoíris de la esperanza y la solidaridad mutua.

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¡Las relaciones de NEGOCIOS y usted!, por Susan Idama en una adaptación al ESPAÑOL para novatos o no de la ESPOL, ICQA, CSECT, 2011.04.21.

jueves, abril 21st, 2011

ESPOLICQA

Para todos, novatos o no, dentro y fuera ESPOL.

Difusión 2011.04.21

Se presenta a consideración de los novatos, dentro y fuera de la ESPOL, una traducción al español – con la pertinente adaptación lingüística – del artículo escrito por Susan Idama aparecido el 2011.04.17 en la WWW con el título “Business: Building Relationships”, ver original:

http://www.ecademy.com/node.php?id=163173

JUSTIFICACIÓN

El  tener éxito en la formación profesional en la ESPOL depende de  varios factores, entre estos: la pasión, curiosidad,  determinación, concentración, entusiasmo que presentan los estudiantes en las actividades que les toca desempeñar en el desarrollo de toda su carrera.

Nuestra experiencia como docente de la ESPOL nos recuerda que aquellos alumnos que están inmersos en las redes sociales dentro y fuera de la ESPOL, por un lado son más felices en su estancia en la ESPOL y por otro lado se insertan  más rápidamente en el mercado productivo, dentro y fuera del País.

Los estudiantes referidos serán más comprensivos al proceso de adquirir las habilidades de negocios a las que se refiere casualmente Susan Idama (“Business: Building Relationships”) en la entrada que entregamos.

Nuestro blog invita a todos los estudiantes de la ESPOL a construir una red sin fronteras, dentro y fuera de la ESPOL. Y para lo anterior se presenta la herramienta traducida y adaptada a nuestra realidad.

Creemos que lo presentado cae como anillo al dedo a todos los novatos universitarios, dentro y fuera de la ESPOL: Hacia una red sin fronteras y mejor si es en ámbito de los negocios.

CONTENIDO

“¡Las relaciones de negocios y usted!

Crear y mantener fuertes relaciones de negocios es muy importante para el éxito de cualquier empresa.  Un dicho menciona que los resultados dependen no de lo que usted conoce, sino de quien usted conoce.

Muchos empresarios carecen de las habilidades de hacer relaciones y aquello hace que ellos pierdan muchas oportunidades.

El INTERNET ha hecho que sea más fácil a las personas tanto relacionarse como comunicarse los unos con los otros, construyendo así relaciones fuertes en el proceso humano de los negocios.

Tenga en mente usted que cuando haya conformado exitosamente una lista de contactos, la próxima meta es mantener esas relaciones.

Una relación entre dos personas se puede desarrollar a partir de varias maneras:

  1. Notando que ambas tienen algo en común. Por ejemplo, al uno y al otro les agrada un excelente servicio al cliente, o tienen similares rasgos empresariales.
  2. Al otro le agrada su negocio y lo que usted crea. Yo conocí una persona en Internet quien me dijo que le encantaba mi empresa y que el gustaría tomar un café conmigo.
  3. Ambas personas poseen intereses similares o les apasionan los mismos intereses y asuntos.
  4. Por el mantenimiento de regulares de sus contactos.

Consejo #1: Sin buenas relaciones (fuertes) es imposible tener éxito como dueño de cualquier tipo de negocio.

Es necesario que usted cuente con clientes a largo plazo y con buenas relaciones, ambas le ayudarán a superar tiempos desafiantes o plazos estrechos.

Mantenga además relaciones con propietarios y gerentes de empresas, con quienes compartir sus luchas, recursos y buenas prácticas. Todo esto puede proveerle una verdadera ventaja. Lo anterior conlleva a unirse y trabajar en unión de puntos comunes.

Consejo #2: ¡No se asuste o espante de/por pedir ayuda!

La verdad es que las relaciones de negocios son como cualquier otra relación. Estas relaciones requieren de esfuerzo para mantenerlas y deben ser beneficiosas mutuamente.

Como en cualquier relación, usted debe estar dispuesto a dar, compartir y apoyar, y no solo tomar y recibir.

Plan de Acción A:

  1. Cree una base de datos en base con sus contactos donde pueda guardar información sobre sus clientes, vendedores y colegas.

Use la base de datos recién referida para documentar los detalles de las conversaciones, tanto personales como profesionales. Esto le ayudará a usted si brinda  continuidad al esfuerzo, además le permitirá recordar factores clave e información sobre cada uno de sus contactos.

Los sitios como “Ecademy” y “Linkedin” le pueden favorecer para lograr su meta de construir y mantener relaciones de negocios.

Yo usualmente destino un día, ya sea sábado o domingo para dar mantenimiento a mis medios sociales, redes y grupos, con esto garantizo mi presencia activa.

Lo anterior puede ser difícil de realizar cuando uno está muy ocupado, es por eso que hay que contar con una administración adecuada del tiempo y de habilidades organizacionales para asegurar el manejo y mantenimiento de sus contactos y relaciones.

Es muy importante que no descuide a sus contactos, en caso contrario los puede perder uno por uno.

  1. Anime una retroalimentación honesta

Una relación abierta y honesta demanda de una clara comunicación sobre cómo cada parte se está desenvolviendo.

Anime a la crítica constructiva y sea lo suficientemente valiente para sugerir a sus clientes que le ayuden a desenvolverse mejor. Si usted sabe dónde está parado, entonces puede ser más fuerte.

Yo personalmente he desarrollado relaciones con mis contactos, mediante las cuales ellos pueden decirme a mí cuando debería cambiar algo o si quisieran que haga algo yo por ellos.

Usted necesita ser abierto y un pequeño “MUCHAS GRACIAS” nunca va mal.

Si usted está encontrando dificultad al construir relaciones, siga intentando con sus regulares contactos y actualícese sobre todo lo que ellos se encuentran haciendo.

Sugiero crear una página web personal donde sus contactos puedan aprender más acerca de usted, de su personalidad y de sus intereses.

Plan de acción B

  1. Yo estoy tratando de entender por qué ciertas personas encuentran difícil decir “GRACIAS”. Use este simple gesto tanto como usted pueda. Un simple “GRACIAS” significa cosas diferentes a diferentes personas y puede significar para usted  una pausa agradable frente a  un contacto.

  1. Escuche más de lo que usted habla.

Si bien es importante venderse a sí mismo, es también importante encontrar un balance. No se confunda con el malvender, usted no debe venderse mal.

En primer lugar, recuerde que su impresionante perfil es lo que agradó a personas clientes hacia usted, así que no se regale.

Prestar atención a  lo que sus contactos le dicen le permitirá a usted  construir mejores relaciones con ellos. Asimismo le permitirá entender más a sus contactos.

Plan de Acción C

  1. Escuche con atención a cada mensaje que recibe de sus contactos y asegúrese que comprende completamente el contenido del mensaje.

La peor cosa que una persona puede hacer es “irse por las ramas” en vez de responder una pregunta en específico. Si no sabe qué respuesta dar, entonces diga no puedo contestar, ya que usted no debe molestar a sus contactos haciéndoles perder el tiempo.

  1. Al trabajar con un nuevo cliente, distíngase usted de entre la multitud, escuche los requerimientos ante usted planteados y provéale un servicio que exceda las expectativas.

Esos son mis 3 planes de acción. Finalmente: recuerde ser honesto”. – Susan Idama.

El trabajo presentado en idioma español fue elaborado por la Señorita Arianis Riofrío Díaz, alumna novata 2011 i de la ESPOL.

La edición para la presente entrada fue un aporte voluntario Mercedes Terán Morales.

Resumen ejecutivo  para novatos:

Plan de Acción A:

A1.          Cree una base de datos con sus contactos, donde pueda guardar información sobre sus pares y colegas.

A2.          Anime una retroalimentación honesta.

Plan de acción B:

B1.          Un simple “GRACIAS” significa cosas diferentes a diferentes personas y puede significar para usted  una pausa agradable frente a  un par o colega.

B2.          Escuche más de lo que usted habla.

Plan de Acción C:

C1.           Escuche con atención a cada mensaje que recibe de sus pares y colegas y asegúrese que comprende completamente el contenido de cada mensaje.

C2.           Distíngase usted de entre la multitud, escuche los requerimientos que se plantean ante usted y provea un servicio que exceda las expectativas.

Las acciones propuestas (para crear y mantener) no requieren inversión excepto de su fuerza de voluntad y ganas de hacerlo.

Suerte con su futuro, a propósito donde está lo que viene luego del presente, ver una respuesta propuesta por Anatole France, ver:

“El futuro está oculto detrás delo seres que lo hacen”.

El pensamiento de Anatole France se lo puede extrapolar al tópico de las relaciones en general. Adelante novato, invierta usted tiempo y paciencia en crear su red de relaciones productivas.

Finalmente, un interesante presupuesto de las relaciones entre personas lo plantea con precisión el multifacético Alejandro  Jodorowsky, esto cuando compara lo que poseemos como personas, y nosotros en términos de negocios extrapolamos al decir: Cada ser cliente es una lección que debemos recibir.

“Cada humano posee algo que yo no tengo, Si soy receptivo y presto atención, notare que todo colabora para que esta cosa que yo no tengo, aparezca como regalo ante mí. Cada ser humano es una lección que debo recibir. Hay que saber que cuando hago bien al otro, me lo hago a mí. Y por el hecho de entrar en comunicación con el otro sin agresión, yo recibo”. – Alejandro Jodorowsky.

(Siempre +) en:

http://blog.espol.edu.ec/vicenteriofrio

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Relación ciencia y arte, ver:

http://www.youtube.com/watch?v=sWFKAcimUtE

Hoy se resuelve el enigma para novatos, ver:

http://www.youtube.com/watch?v=wyfnASxAIXo

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7 HABILIDADES para el FUTURO por T. WAGNER para NOVATOS, ESPOL, CSECT, 2011.04.19.

miércoles, abril 20th, 2011

Para todos, novatos o no, dentro y fuera ESPOL.

ESPOLICQA

Difusión 2011.04.21

El Dr. Tony Wagner, Co-director del Grupo de Líderes de Cambio de Harvard ha identificado algo a lo que él llama “zanja global de rendimiento”, lo cual es el salto que existe entre lo que nuestras mejores escuelas enseñan, y las habilidades indispensables del futuro, a saber:

1. PENSAMIENTO CRÍTICO Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS

2. COLABORACIÓN A TRAVÉS DE REDES Y LIDERAR POR INFLUENCIA

3. AGILIDAD Y ADAPTABILIDAD

4. INICIATIVA Y EMPRENDIMIENTO

5. COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA EFECTIVA

6. TENER ACCESO Y ANALIZAR INFORMACIÓN

7. CURIOSIDAD E IMAGINACIÓN.

Aquí se presenta un vídeo con un brevísimo resumen de las 7 habilidades del futuro, esto de manera especial para novatos universitarios dentro y fuera de la ESPOL, ver:

7 HABILIDADES para el FUTURO por T. WAGNER para NOVATOS, ESPOL, CSECT, 2011.04.19.

Su enlace directo en YOUTUBE, ver:

http://www.youtube.com/watch?v=4qEBSY9pg4c

Un vídeo super breve sobre las 7 Habilidades para el Futuro x Tony Wagner se aprecia haciendo click en la figura a continuación, ver:

Su enlace directo:

http://www.youtube.com/watch?v=BBnMJ–2N8M

Para más detalles educativos con los aportes de Tony Wagner sírvase acceder a:

http://blog.espol.edu.ec/vicenteriofrio/2011/04/03/tony-wagner-20090901-asia-society-partnership-global-learning-habilidades-para-el-futuro-para-novatos-2011-04-02/

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Miguel Ángel Fierro Samaniego (VAEB) en entrevista a favor de los novatos ESPOL, 2010.04.12.

viernes, abril 15th, 2011

Para todos, novatos o no, dentro y fuera ESPOL.

ESPOLICQA

Difusión 2011.04.12

En la sala de profesores del ICQA,  el miércoles 12 de Abril de 2011, se mantuvo una entrevista con Miguel Ángel Fierro Samaniego, Vicerrector de Asuntos Estudiantiles y Bienestar de la ESPOL (VAEB).

Miguel Ángel estudió en una Escuela Pública “Leopoldo Freire” en el Chambo (Provincia de Chimborazo) y se graduó de Bachiller en el Colegio “San Felipe” de la ciudad de Riobamba.

Ingreso a la ESPOL en el año 1965, a la Facultad de Ingeniería Naval,  y siendo estudiante partió a los EE. UU., donde realizo estudios hasta los primeros niveles de su formación doctoral.

Un registro académico de Miguel Fierro en el exterior se aprecia a continuación:

Universidad de Rhode Island / (1973-1975) / Associate in Science in Commercial Fisheries

Universidad de Rhode Island / (1976-1977) / Master en Ingeniería Oceánica

Universidad de Rhode Island / (1987-1988) / 70% de materias aprobadas para PhD en Ingeniería Oceánica

Universidad de Pittsburg / (1973) / Dos diplomas en Inglés.

En la actualidad es Vicerrector de Asuntos Estudiantiles y Bienestar –VAEB- (elegido en dos ocasiones: 2002-2007 y 2007-2012.

Su énfasis como Vicerrector de Asuntos Estudiantiles y Bienestar de la ESPOL se centra en la FORMACIÓN INTEGRAL del estudiante.

El VAEB de la ESPOL realiza también diversas actividades culturales, entre esta el Miércoles Cultural.  Además, se capacita a los estudiantes mediante charlas y eventos de diverso Índole, a fin de fortalecerlos y hacer que den pasos a la formación integral referida.

Bajo su gestión como Vicerrector se creó el Club de Actividades Deportivas y también se aglutinado diversas actividades en busca de la medicina preventiva para todos quienes hace ESPOL (estudiantes, administrativos y docentes). Actualmente se mantienen convenios con el IESS y con al Municipio de Guayaquil par chequeos médicos y medicina alternativa.

El VAEB realiza controles periódicos a nivel de comedores y bares en busca de la salubridad y el sano manejo de los alimentos.

Miguel Ángel invitó a todos a trabajar en grupo en busca del Bienestar General y se comprometió a fomentar actividades transversales y dar mayores oportunidades en busca del desarrollo integral de la comunidad en los ámbitos académico, social, cultural, deportivo, laboral e invito en forma particular a los estudiantes a  no dejar escapar oportunidad alguna con las finalidades reseñadas.

Miguel Ángel Fierro Samaniego (VAEB) entrevista a favor de los novatos ESPOL, 2010.04.12.

Su enlace directo en YOUTUBE, ver:

http://www.youtube.com/watch?v=tzpUzkK7Yfg

En el contexto de reseñar a los novatos la dedicación a la Excelencia de Miguel Fierro nos complace resaltar sus MENCIONES HONORÍFICAS, a saber:

1970 / Medalla de Oro por Mejor Estudiante de Ingeniería Naval

1974 / Dean List: Listado de  los mejores estudiantes de la Universidad de Rhode Island.

1998 / Mejor Profesor de la Facultad de Ingeniería Marítima y Ciencias del Mar de la ESPOL.

1979 / Visitador Ilustre de la Ciudad de Veracruz.

(SIEMPRE +) en:

http://blog.espol.edu.ec/vicenteriofrio

(x +) en:

http://www.youtube.com/user/vart12345

(+ EMOCIONES) en:

http://picasaweb.google.com/tesis1.vicente/

http://www.flickr.com/photos/quimica1

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http://www.facebook.com/vriofrio

Relación ciencia y arte, ver:

http://www.youtube.com/watch?v=sWFKAcimUtE

Hoy se resuelve el enigma para novatos, ver:

http://www.youtube.com/watch?v=wyfnASxAIXo

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Washington Macías Peña sobre “TELESCOPI ECUADOR”, ESPOL, ICQA, CSECT, 2011.04.08.

miércoles, abril 13th, 2011

Para todos, novatos o no, dentro y fuera ESPOL.

ESPOLICQA

Difusión 2011.04.11

El día viernes 08 de abril de 2011, en unos de los salones del ICQA, tuvo lugar una entrevista con Chinto Macías Peña quien verso sobre la Red de Observatorios de Buenas Prácticas en Dirección Estratégica Universitaria “TELESCOPI ECUADOR” en términos de su conformación definitiva y la convocatoria en curso a nivel de País.

Sobre la Convocatoria de Buenas Prácticas en el Ámbito de la Dirección de las Instituciones de Educación Superior nuestro entrevistado trato los siguientes grandes detalles:

A) Conformación del Equipo Evaluador

B) Características de una Buena Práctica

C) Áreas Temáticas

D) Plazos (31 de mayo de 2011).

Para remitir las propuestas (plazo: 31 de mayo de 2011), acceder a:

wmacias@spam@espol.edu.ec

mpatino@spam@espol.edu.ec

fortiz@spam@espol.edu.ec

Resaltamos que Washington Macías Peña, desde 1979 hasta la actualidad, se ha desempeñado como asesor del Rector, con cinco de los ocho rectores con que contado la ESPOL.

Esta entrevista debe ser seguida con lápiz y papel. Por consultas y detalles Chinto y Mario se encuentran prestos a resolver sus inquietudes.

Washington Macías Peña sobre «TELESCOPI ECUADOR», ICQA, CSECT, 2011.04.09.

Su acceso directo a YOUTUBE:

http://www.youtube.com/watch?v=SJqmMFdlRO8

El documento PDF de la CONVOCATORIA de BUENAS PRÁCTICAS en el AMBITO de la DIRECCIÓN de las INSTITUCIONES de EDUCACION SUPERIOR puede ser tomado del siguiente enlace, ver:

CONVOCATORIA BUENAS PRáCTICAS RED TELESCOPI ECUADOR x UNIVERSIDADES

Para los registros del pasado mañana, ver:


Washington esta presto a contestar a vuestras inquietudes, llamar: +5934 2269 102 (Guayaquil / Ecuador)

Siempre +) en:

http://blog.espol.edu.ec/vicenteriofrio

(x +) en:

http://www.youtube.com/user/vart12345

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http://www.flickr.com/photos/quimica1

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Relación ciencia y arte, ver:

http://www.youtube.com/watch?v=sWFKAcimUtE

Hoy se resuelve el enigma para novatos, ver:

http://www.youtube.com/watch?v=wyfnASxAIXo

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Entrevista con Juan Emilio González González, AECID, ESPOL, 2011.04.08.

martes, abril 12th, 2011

Para todos, novatos o no, dentro y fuera ESPOL.

ESPOLICQA

Difusión 2011.04.11

Juan Emilio González, Coordinador General del Proyecto Estudio de las Características de Efluentes de Aguas, vino al ICQA, en la ESPOL a inaugurar un funcional Laboratorio de Aguas. Lo anterior cae dentro del proyecto “Estudio de las Características de Efluentes de Aguas  depuradas para uso Agrícola”.

En el proyecto referido con el auspicio de (AECID) Agencia Española de la Cooperación  Internacional y Desarrollo se ha efectuado, a la fecha, una inversión en equipamiento y capacitación un monto muy cercano a los 300.000 euros, y en tres años de ejercicio.

Juan Emilio matiza la labor de responsable dentro del proyecto AECID en la ESPOL, de Don Justo Huayamave Navarrete, quien también ha coordinado un componente agresivo de capacitación a los protagonistas de la gestión de tratamiento de aguas, esto por parte de los mejores expertos del sector académico y productivo de ESPAÑA.

En la entrevista que entregamos se trató brevemente el trabajo en ESPAÑA de los profesores de la ESPOL, casualmente en las Palmas de la Gran Canarias, esto en un trabajo in situ y a lo largo de ESPAÑA.

En la siguiente entrevista se presenta una brevísima evaluación sumativa del proyecto reseñado y de las proyecciones de nuestros aspirantes a Ph. D, bajo los auspicios de la Universidad de provincia de las Palmas de Gran Canaria. Ver:

Entrevista con Juan Emilio González González, AECID, ESPOL, 2011.04.09.

Su enlace directo en YOUTUBE:

http://www.youtube.com/watch?v=f—TWQ2cmU

Los novatos deben caer en cuenta que la ESPOL ahora cuenta con un Laboratorio de Aguas   que bajo la coordinación del Justo Huayamave Navarrete, actual  responsable del proyecto, está a servicios de todos quienes, novatos o no, requieran de sus servicios en la ESPOL.

En conclusión, los grandes ganadores del proyecto a cargo de Don Justo Huayamave son los alumnos, profesores e profesionales de la ESPOL, de Guayaquil, del País, en general. Adelante la cooperación.

Momentos de la entrevista:

(Siempre +) en:

http://blog.espol.edu.ec/vicenteriofrio

(x +) en:

http://www.youtube.com/user/vart12345

(+ Emociones) en:

http://picasaweb.google.com/tesis1.vicente/

http://www.flickr.com/photos/quimica1

¿Quiénes somos? + EN:

http://www.facebook.com/vriofrio

Relación ciencia y arte, ver:

http://www.youtube.com/watch?v=sWFKAcimUtE

Hoy se resuelve el enigma para novatos, ver:

http://www.youtube.com/watch?v=wyfnASxAIXo

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Ricardo Cassis Martínez a favor de los novatos dentro y fuera ESPOL, 2011.04.08.

lunes, abril 11th, 2011

Ricardo con Óscar Mendoza Macías en el Reconocimiento a Ricardo Cassís Martínz por su dilatada trayectoria docente y su producción bibliográfica. 2008.08.11.

Para todos, novatos o no, dentro y fuera ESPOL.

ESPOLICQA

Difusión 2011.04.11

Fue un inmenso placer dialogar con Ricardo Cassis el viernes 08 de abril de 2011, un deleite para la razón y un desafío  para   conocer los dilemas del Universo.

Nuestro entrevistado siempre está presto al dialogo enriquecedor, y tanto más sí por medio se hayan las variables de la hidalguía y del libre pensamiento.

Antes de exponer los enlaces a los contenidos permítannos dejar los siguientes registros:

Ricardo Cassis  Martínez nació Bahía de Caraquez,  estudio en una Escuela Privada Juan

Montalvo y  es bachiller del Colegio Vicente Rocafuerte (1961).

Ingreso a la ESPOL en el año 1962, durante su vida de estudiante trabajo con la asociación  de

la   AEPOL dando clases  a los jóvenes que deseaban ingresar a la ESPOL. Fue nombrado Secretario Encargado de la ESPOL,  egreso en el año 1968 y obtuvo nombramiento de profesor auxiliar de laboratorio 1969, se graduó como Ingeniero  Mecánico el 7 de octubre 1969.

Dicto clases de Mecánica de Sólidos y Mecánica de los Fluidos para los estudiantes de Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica y Ciencias de la tierra, fue secretario encargado  de la ESPOL.

Para el año 1993 se reunió con algunos profesores de la ESPOL, entre estos Alfredo Vaquerizo,   Hugo Arias Palacios, CARLOS VALLARINO GUERRERO, Economista Pazmiño, Emilio Ochoa quienes bajo la guía de Omar Maluk se idearon para crear el ICHE (Instituto de Ciencias Humanísticas y Económicas).

En el año 1994 se inauguró el ICHE  donde Ricardo empezó a dictar las materias de Ecología y Educación Ambiental e  Historia y Filosofía de la Ciencia

Cassis Martínez  Ha publicado 20 libros sobre Filosofía, Ecología y demás relacionadas, se declara apasionado por filosofar y escribir. Matiza que el hábito de escribir o heredo de su señor padre, el Doctor Nicolás Cassis Uscocovich.

Fuera de los registros de la entrevista, Ricardo nos dejó la invitación para su próxima charla en la Casa de la cultura, núcleo del Guayas, particular que los mantendremos informados.

La entrevista que se entrega debe ser seguida con lápiz y papel, solo resta decir BON APPETTITE. Ver:

Ricardo Cassis Martínez a favor de los novatos dentro y fuera ESPOL, 2011.04.08.


Su enlace directo:

http://www.youtube.com/watch?v=Y8GoLuCWkIg

Al presentar su libro “El Desafío de la Crisis Ecológica”, el lunes 11 de agosto de 2008, en el Aula Magna de la ESPOL, en el Campus Las Peñas, Ricardo expreso las siguientes  reflexiones filosóficas:

“Debemos dejar de lado nuestras diferencias para salvar a la creación. La defensa de la naturaleza es un valor universal que no proviene de ningún dogma religioso ni ideológico y que no implica respaldarlo tampoco respaldarlo; por el contrario, está al servicio de toda la humanidad, sin discriminación alguna”.

(Siempre +) en:

http://blog.espol.edu.ec/vicenteriofrio

(x +) en:

http://www.youtube.com/user/vart12345

(+ Emociones) en:

http://picasaweb.google.com/tesis1.vicente/

http://www.flickr.com/photos/quimica1

¿Quiénes somos? + EN:

http://www.facebook.com/vriofrio

Relación ciencia y arte, ver:

http://www.youtube.com/watch?v=sWFKAcimUtE

Hoy se resuelve el enigma para novatos, ver:

http://www.youtube.com/watch?v=wyfnASxAIXo

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