Posts Tagged ‘Pláticas’

CON EL AUSPICIO DE APESPOL: AMPLIACIÓN DE LA COBERTURA DE LOS CONTENIDOS VERTIDOS EN LA 39ma na Mesa de Dialogo: “COMO DAR VIDA A UN BLOG” 20090227

miércoles, marzo 4th, 2009

CON EL AUSPICIO DE APESPOL

«COMO DAR VIDA A UN BLOG»

FECHA: 27 DE FEBRERO DE 2009

Evento para los profesores de la ESPOL y sus familiares.

LUGAR: BOPAN

HORA: 16H 00

EXPOSITORES:

YUNIE (Srta. Andrea Rodríguez Ortiz)

MAKUBEX (Sr. GONZALO ANDRADE MOREIRA)

LEONARDO (Leonardo Gavidia Guerra)

VICENTE ORDOÑEZ

FACILITACIÓN:           Fabrico Echeverría (CSI / FIEC) y Vicente A. Riofrío T. (ICQA)

YUNIE, MAKUBEX Y LEO

YUNIE, MAKUBEX Y LEO

LOS EXPOSITORES TRATARON BAJO DIVERSOS ASPECTOS Y ÁNGULOS LA CULTURAL DIGITAL PARA GENERAR CONTENIDOS DE VALOR DENTRO DE LA ESPOL.

LAS PLATICAS FUERON AMENAS Y TRATARON SOBRE COMO LAS OPORTUNIDADES QUE BRINDA LA INSTITUCIÓN PUEDEN SER APROVECHARLAS.

TODOS ATENTOS AL LIDERAZGO JUVENIL

TODOS ATENTOS AL LIDERAZGO JUVENIL

LOS PRESENTADORES EXPUSIERON LAS CARACTERÍSTICAS DE UNA PERSONA QUE HACE CULTURA DIGITAL CON UN BLOG Y ESQUEMATIZARON CON LOS SIGUIENTES COMPONENTES A LA PERSONA QUE CREA CULTURA DIGITAL:

VICENTE ORDOÑEZ INVITACIÓN A BARCAMP QUITO

VICENTE ORDOÑEZ INVITACIÓN A BarCamp QUITO

#1 Investiga (un investigador)

#2 Busca la solución de problemas

#3 Se somete a la norma de ser ordenado

#4 Disfruta del gusto de escribir

#5 Ayuda a los demás en resolver sus problemas

#6 Incursiona en todos los campos (multidisciplinario)

LOS MANIFESTANTES DIERON A CONOCER SUS DISPONIBILIDADES PARA ENTREGAR LOS «TRUQUITOS PARA LOS BLOGS WORLPRESS y OTROS»

EN LA RONDA DE RESPUESTAS A LAS INTERROGANTES POR PARTES DE PARTICIPANTES, VICENTE ORDOÑEZ DIO A CONOCER LAS OPORTUNIDADES DE BARCAMP CON SU EVENTO EN QUITO PARA FINES DE MARZO.

Todos estuvieron satisfechos y la ronda de las fotos fue un momento para el abrazo fraterno y feliz.

DESPEDIDA FELIZ HASTA LOS TUTORIALES

DESPEDIDA FELIZ HASTA LOS TUTORIALES

-O-O-O-O-O-O-O-O-O-

«Quality is the result of a carefully constructed cultural environment. It has to be the fabric of the organization, not part of the fabric.»

– Philip Crosby

POR FAVOR, SEGUIRME EN: http://twitter.com/vriofriodoc

PREGUNTAS, APORTES, SUGERENCIAS Y COMENTARIOS, POR FAVOR, HACERLOS  LLEGAR VÍA COMMENTS A ESTA ENTRADA.