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¿CÓMO DAR VIDA A UN BLOG? CHARLA VICENTE RIOFRIO EN BARCAMP GUAYAQUIL 09 2009.06.27

domingo, junio 28th, 2009

¿CÓMO DAR VIDA A UN BLOG? CHARLA VICENTE RIOFRIO EN BARCAMP GUAYAQUIL 09 2009.06.27

En primer lugar, permitirme detallar un gran encuentro gratuito sobre tecnología y cultura digital que tuvo lugar, desde las 09H 00 a las 17H 00 el pasado sábado, 2009.06.27,  en  el  evento BarCamp Guayaquil 09  en el Campus G. Galindo de la ESPOL, esto casualmente en la Facultad de Ingeniería en Computación y Electricidad (FIEC).

El evento tuvo dentro del marco de las "des conferencias" y buscó ser una palestra abierta a la discusión y dialogo para los interesados en la tecnología y cultura, esto sin llegar las formas clásicas de la auto promoción comercial.

Aquí, las comunidades digitales libres dan  la cara a una audiencia de jóvenes y estudiosos para tratar en conjunto temas que fomentan nuestra libertad para desenvolvernos en forma más cómoda en todos los ámbitos del desempeño digital.

Recordamos que el evento BarCamp como actividad anual surgió en el año 2005 como respuesta a las conferencias y eventos cerrados al público sobre temas actuales del mundo de las computadoras, Internet, hábitos tecnológicos y conductas requeridas para el desempeño virtual de todos los habitantes del planeta.

En la actualidad, los encuentros BarCamp se desarrollan en más de 70 países y el pasado 21 de marzo del presente año se realizó el BarCamp Quito. En futuro próximo tendremos un BarCamp Loja 2009.

El BarCamp Guayaquil 09 fue un espacio para aprender y compartir los avances tecnológicos que moldean nuestro comportamiento y futuro, aquí vale resaltar el entorno gratuito, abierto y participativo. En realidad se consiguió promover el intercambio de experiencias, la discusión de temas y el aprendizaje por auto gestión y dirección (voy aprender donde me interesa).

Pueden apreciar al invitado más joven y a un ávido público

Pueden apreciar al invitado más joven y a un ávido público

Se tocaron tópicos instrumentales relacionados a Facebook, Twitter, Microblogging, Flickr, Cloud Computing, el Análisis de la Telefonía Móvil, Sistemas de posicionamiento en Buscadores, Moblogs, Ruby on Rails,  Estudios sobre los usuarios ecuatorianos en la web 2.0, La nueva televisión, ¿Cómo dar vida a un blog?, entre otros.

Con una audiencia de más de 500 participantes, más de 400 registrados, se plasmo alrededor 30 charlas previamente confirmadas, muchas de ellas con temas sobre el eje de la WEB 2.0.

Un punto especial del encuentro fue la charla de nuestro invitado especial, el desarrollador y activista digital Evan (Rabble), Henshaw-Plath (uno de los creadores de Twitter).

Encuentros generacionales

Encuentros generacionales

En evento descrito se presento la charla ¿Cómo dar vida a un blog?, la misma que contó con un público ameno e interactivo que busco respuestas a preguntas cotidianas sobre como mantener un blog, por parte del expositor Ph. D. Vicente Riofrío T., profesor principal del ICQA de la ESPOL.

Se conto con una excelente audiencia

Se conto con una excelente audiencia

Los interesados en el contenido de la charla pues tomar (bajar) la misma en dos formatos, ppt y pdf.

camo-dar-vida-a-un-blog-charla-vriofrio-en-barcamp-gye-2009-06-27

camo-dar-vida-a-un-blog-charla-vriofrio-en-barcamp-gye-2009-06-27

Preguntas oportunas y constructivas

Preguntas oportunas y constructivas

Adicionalmente, pueden apreciar el documento en slideshare bajo la etiqueta BarCampGuayaquil09 y como composición en PhotoPeach:

¿Cómo dar vida a un blog? BarCamp Guayaquil 09 2009.06.27 on PhotoPeach

Después de la charla se mantuvo un rato de entrenamiento entre jóvenes y segunda y tercera edad.

Momentos agradables entre generaciones

Momentos agradables entre generaciones

Y mas momentos agradables con los actuales novatos:

Con los estudiantes novatos

Con los estudiantes novatos

Deseamos resaltar el valioso aporte del personal femenino en la organización, puesta en marcha y mantenimiento del evento. Gracias equipo femenino. Por si hay dudas, transcribo unas letras al respecto de nuestro invitado Rablle, quien en mensaje twittie del 27 de junio a las 11:03 expresa:

"The gender ratio at BarCamp Guayaquil is much more equal than any other barcamp i've been to... is it Ecuador or the organizing?"

Un equipo ejemplar: el femenino

Un equipo ejemplar: el femenino

La Escuela Superior Politécnica del Litoral, su Rector, sus autoridades académicas, su personal docente y de soporte tecnológico, a la par sus estudiantes, en especial los miembros del Club de Cultura Digital en la ESPOL se merecen un sonoro reconocimiento por todo lo realizado y puesto en juego para garantizar el éxito del evento, que a no dudarlo será un referente para los próximos similares.

Un destacado papel jugo todo el equipo del Club de Cultura Digital

Un destacado papel jugo todo el equipo del Club de Cultura Digital

Igual reconocimiento se merecen todos los participantes en la gestación y vida del BarCamp Guayaquil, os pido a Eduardo Bejar recibir mi afirmación y transmitirla a todo el equipo que conforma, en forma voluntaria y libre, el equipo pro BarCamp Guayaquil.

Al despedir el evento, los invito a apreciar la composición de despedida e invitarlos al próximo BarCamp Loja 2009.

Nos vemos en BarCamp Loja 2009

Nos vemos en BarCamp Loja 2009

Todos los avances y novedades puntuales sobre el encuentro BarCamp Guayaquil pueden rastreados en los sitios:

http://barcampguayaquil.org

http://twitter.com/barcampec.

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6ta sesión de prácticas del CPQG I P#3 2009 I (2009.06.23)

martes, junio 23rd, 2009

6ta sesión de prácticas del CPQG I PARALELO#3 2009 I

(2009.06.23)

Con ganas y perseverancia se puede todo ¿verdad?

Con ganas y perseverancia se puede todo ¿verdad?

Tópico desarrollado:

Determinación de la variación de la solubilidad de azúcar, cloruro de sodio y de la arena con la temperatura

Exposiciones  sobre: Formol y  Glucosa

Para el día martes 30 de Junio de 2009:

Exposiciones sobre: Glicerina y Ácido Cítrico

Responsables: Alvaro y Rodrigo

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Descriptores de la clase:

Motivadora; Educativa; Práctica; Dulce a chocolates; Dinámica; Didáctica; Multidisciplinaria

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RESPONSABLES: TRAER SUS "LIBRAS" DE CHOCOLATES

Peter Oswaldo Molina

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para dar a conocer vídeo sobre solubilidad de sales ir a:

twiddeo y  twitter

Uno más para la foto de buenos reportes, Si se Puede

Uno más para la foto de buenos reportes, Si se Puede

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"No des a nadie lo que te pida, sino lo que entiendes que necesita, y soporta después su ingratitud."
- Miguel de Unamuno

"Amar a la vida a través del trabajo, es intimar con el más recóndito secreto de la vida."

- Gibrân Jalil Gibran

"La imaginación consuela a los hombres de lo que no pueden ser. El humor los consuela de lo que son."

- Winston Churchill

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Informe sobre la 16ma ta Reunión del Club de Cultural Digital (CCD) en la ESPOL 2009.06.13

sábado, junio 20th, 2009

Informe sobre la 16ma ta Reunión del Club de Cultural Digital (CCD) en la ESPOL 2009.06.13

primeros pasos, conociendo a los nuevos miembros ...

primeros pasos, conociendo a los nuevos miembros ...

El sábado 2009.06.13, en el McCafé de la avenida Fco de Orellana de la ciudad de Guayaquil a las 17H 30, según programación, tuvo lugar la 16ma ta reunión del Club de Cultural Digital de la ESPOL.

La reunión contó con la asistencia activa de los siguientes participantes:

Asistentes (* = nuevo miembro):

Cindy Vargas (cindyvargas.C@spam@gmail.com)*,

Inés Alarcón (the_frogirl@spam@hotmail.com)*,

Joaquín Mantilla (jmantilla01@spam@gmail.com)*,

Danny Ávila (Danny@spam@ecuachina.com)*

Eduardo Bejar, Andrea Rodríguez, Leo Gavidia, Ricardo Cedeño, Makubex Andrade,  Max Souffriau  y Vicente Riofrío.

intercambio de informes y vivencias

La agenda propuesta por Yunie consto de los siguientes puntos (@):

@1            Talleres para novatos ESPOL sobre cómo crear y personalizar un blog

Se informo que se dictaron dos talleres donde también participaron Leo, Aoshi, Max y Makubex (# = resultados, resoluciones).

#1             Se felicito a Yunie y Ricardo sobre el trabajo realizado, así como al equipo asistente (4 personas). Paralelamente, se resolvió con el dictado de la capacitación referida luego que tenga lugar el evento BarCamp Guayaquil 09 y transcurra la semana de la 1era evaluación.

@2            Difundir información sobre la logística de apoyo al BarCamp Guayaquil 09.

#2            Se tomaron medidas conducentes a coordinar la difusión masiva del BarCamp GYE, lo pertinente a la seguridad, el registro de voluntarios para todas las etapas del proceso, el soporte de comunicación digital, incluyendo el video streamling, etc.

@3        Se abrio la discución a la coordinación de nuevas medidas de soporte al BarCamp GYE.

#3a       Sobre el particular Edo comunico sobre los sponsors al evento, el sistema de afiches para divulgarlo, la premiación con souveniers a los voluntarios y la posiblidad de contar con expertos extranjeros de gran prestigio.

#3b       Se recomendo hacer las gestiones dentro de la ESPOL para buscar soporte economico para pagar los pasajea aeros a los conferencista invitados.

@4        Se puso a consideración que CCD se reuna dentro de la ESPOL cada dos días para coordinar eficientemente el soporte al BarCamp GYE

#4         La propuesta fue aceptada y se convoco a todos a reunión periodicas pasando un día, en las oficinas del Club.

Observamos que a la presente reunión sabatina se incorporaron tres nuevos miembros, a saber: Cindy, Joaquin y Danny. Se les agradecio por la participación y por los criterios vertidos.

Se invito a todos a registrar los compromisos adquiridos y pasar a los exteriores del McDonald's Coffee para la fotografía del recuerdo e historia del CCD.

Tareas y despedida

Tareas y despedida

Novatos los estamos esperando, vengan a disfrutar de su club y  a disfrutar del ambiente estimulante de una cafeteria MacDonald's.

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"Es un principio indiscutible que para saber mandar bien, es preciso saber obedecer."

- Aristóteles

"El liderazgo se edifica permanentemente, pero se ejerce sólo por momentos."

- Eduardo Martí

"El fenómeno del liderazgo se deriva de la capacidad de mover a la gente, de inspirarla, de entusiasmarla y hacerla sentir capaz, valiosa y llena de poder."

- Eduardo Martí

"Si no puede motivar, está bien. Lo que no le está permitido es desmotivar."

- Eduardo Martí

"Cuando miremos a nuestro alrededor, jamás pasará desapercibida una persona entusiasmada."

- Eduardo Martí

"No es posible ser líder de todos, todo el tiempo."

- Eduardo Martí

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5ta sesión de prácticas del CPQG I G#3 2009 I (2009.06.16)

martes, junio 16th, 2009

5ta sesión de prácticas del CPQG I G#3 2009 I (2009.06.16)

Temas Tratados:

Determinación de las propiedades coligativas de las soluciones

Exposición sobre: Alcohol Etílico, Parafina y Fermentación

Para el día martes 23 de Junio de 2009:

Determinación de las propiedades coligativas de los sólidos

Presentación del Proyecto de Vida y carga en el BLOG personal

Estudiantes en su práctica # 5

Estudiantes en su práctica # 5

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Descriptores de la clase:

Interesante; Educativa; Práctica; Dulce; Amena; Didáctica; Comunicativa

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RESPONSABLES: TRAER SUS "LIBRAS" DE CHOCOLATES

Jefferson Noboa; Peter Molina; Oscar Maurat

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"No des a nadie lo que te pida, sino lo que entiendes que necesita, y soporta después su ingratitud."
- Miguel de Unamuno

"Amar a la vida a través del trabajo, es intimar con el más recóndito secreto de la vida."

-Gibrân Jalil Gibran

"La imaginación consuela a los hombres de lo que no pueden ser. El humor los consuela de lo que son."

- Winston Churchill

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VOLUNTARIOS PARA BARCAMPGUAYAQUIL09 SÁBADO 2009.06.27

lunes, junio 15th, 2009

Para el evento BarCampGuayaquil09 se requieren voluntarios de dentro y fuera de la ESPOL, de dentro y fuera de Guayaquil. Venir, os esperamos.

Para el efecto llegar el sitio:

http://barcamp.wiki-site.com/

En el sitio ubicarse de acuerdo a sus herramientas, capacidades, potencial y personalidad.

Vuestro trabajo será en la FIEC / ESPOL / GUAYAQUIL / ECUADOR

Los puestos disponibles como voluntarios son ideales para servidores y estudiantes de la ESPOL, pero cualquiera que comulgue con BarCamp puede participar.

¿Qué es BarCamp?

Visitar wikipedia y se asombrará, por favor un click en:

http://es.wikipedia.org/wiki/BarCamp

llegar al sitio indicado al pie de la imagen

llegar al sitio indicado al pie de la imagen

No olvidar, grabar en su pizarra virtual hay puestos para ser voluntarios, particular que tiene relación con la intercepción de sus habilidades, intereses, valores y personalidad.

Aumentar su area morada ver imagen

Aumentar su área morada ver imagen

Os esperamos a todos, solos o en parejas, solos o en grupo, recuerda uno más uno es más que dos (sinergia). Bien, en pocas palabras, los invitamos a dar lo mejor de sí mismos.

¿Conoce que es sinergia? Otra vez: wikipedia.

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"Los trabajos voluntarios preparan para soportar más fácilmente los involuntarios."

- Demócrito

"En el trabajo olvido mis sufrimientos... ¡El trabajo es mi salvación!"

- Honoré de Balzac

"Mediante el trabajo ha sido como la mujer ha podido franquear la distancia que la separaba del hombre. El trabajo es lo único que puede garantizarle una libertad concreta."

- Simone de Beauvoi

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[{.BarCampGuayaquil es para usted. LEARN BY DOING.}]/

Top Qualities Employers Seek / Cualidades Desbordantes (tope) que los Empleadores buscan / NACE Investigación: Perspectivas del Empleo 2006, p. 18.

domingo, junio 14th, 2009

En una investigación de la NACE reportada como Perspectivas del Empleo 2006", en la página 18"se reseñan las cualidades desbordantes (tope) que los empleadores buscan en los prospectos a contratar para trabajo profesionales a la mitad de la primera década del milenio, para los Estados Unidos de Norte América.

Ver documento pdf "topqualities.pdf"

topqualities

El documento referido es una aporte al WWW del College of Arts and Sciences Career Services de la Universidad Estatal de Oklahoma (USA).

College of Arts and Sciences Career Services de la Universidad Estatal de Oklahoma (USA)

College of Arts and Sciences Career Services de la Universidad Estatal de Oklahoma (USA)

El trabajo ha sido traducido al idioma español y adaptado a nuestra realidad lingüística por la Srta. Arianis Riofrío Díaz (estudiante COPOL) y el Dr. V. A. Riofrío T. (profesor principal del ICQA ESPOL)

Srta. Arianis Riofrío Díaz, 5to año COPOL Guayaquil Ecuador

Srta. Arianis Riofrío Díaz, 5to año COPOL Guayaquil Ecuador

Contenido de la página referida:

"Cualidades desbordantes que los empleadores buscan en los prospectos a contratar para trabajo profesionales en los Estados Unidos de Norteamérica

Los empleadores de los EE UU de Norteamérica han calificado en una escala de 5 (donde 1 es nada importante y 5 es muy importante) la jerarquía de las siguientes cualidades en sus prospectos a contratar (candidatos) para a un empleo profesional. Ver valores promedio luego del signo \.

Habilidades comunicativas (verbales y escritas) \ 4.7
Habilidad para trabajar en equipo (trabajar bien con otros) \ 4.7
Inviolable ética de trabajo \ 4.6
Habilidades y destrezas analíticas \ 4.4
Flexibilidad / adaptabilidad \ 4.4

Habilidades interpersonales (relacionarse bien con los demás) \ 4.,4
Motivación / Iniciativa \ 4.4
Habilidades computacionales \ 4.3
Orientación al detalle \ 4.1
Habilidades organizativas \ 4.1
Habilidades para el liderazgo \ 4.0
Auto-confianza \ 4.0
Buenas maneras para comportarse / preocupación por los otros \ 3.9
Amigable / personalidad sobresaliente \ 3.8
Considerado con los demás (tacto) \ 3.8
Capacidad creativo (creatividad) \ 3.6
Promedio de notas (PN igual o mayor de 3,0) (Para USA: GPA) \ 3.5
Habilidades para emprender y toma de riesgos \ 3.2
Sentido del humor \ 3.2
¿Qué les falta a los candidatos universitarios? Según el reporte referido.

Irónicamente, las habilidades de comunicación no solamente están arriba en los requisitos de los empleadores como una de las habilidades más deseadas, sino que también consta en la lista de aquellas habilidades que están más ausente en los de nuevos graduados universitarios (USA, 2006).
Muchos empleadores reportan que los ahora estudiantes universitarios son dueños de  problemas con la gramática, no saben escribir y no saben cómo llevar a cabo una presentación.

La pobreza en las habilidades de comunicación se manifiesta a menudo durante las entrevistas, donde los estudiantes no son capaces de articular sus expresiones. Al respecto un empleador (empresario) expresó: "La forma como lo hacen (se expresan) se relaciona con la contribución que llevarán a la posición del empleo que están buscando."

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Datos adicionales para los interesados:

¿Cómo se traduce al idioma español la sigla NACE?

NACE esta por la Asociación Nacional de Universidades y Empleadores (su sigla en inglés: NACE)

¿Quiénes son (NACE)?
La Asociación Nacional de Universidades y Empleadores (NACE) es la principal fuente de información sobre el empleo de la educación universitaria en los Estados Unidos de Norte América. Como Asociación Profesional se contacta con más de 5.200 profesionales que prestan sus servicios sobre carreras universitarias en centros de Educación Superior, con alrededor de 2.000 universidades de los EE UU, y más de 3.000 centros de reclutamiento de recursos humanos. Su sitio web a continuación:

http://www.naceweb.org/default.asp

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Justificación

La presentación de esta traducción pretende provocar en la comunidad politécnica la discusión (el debate) sobre cuán bien estamos preparando a nuestros futuros profesionales para nuestra región.

Vale el esfuerzo recordar que las cualidades citadas caen en el orden de características de la personalidad, cuadro de intereses personales, valores y habilidades. Los expertos predicen que mientras mayor es el área formada por la intercepción formada por las características de su personalidad, intereses, valores y sus habilidades mayor será la satisfacción que obtenga de la carrera en que se está formando. Esto se ilustra en la imagen.

personalidad, intereses, valores y sus habilidades (ver área de intercepción)

personalidad, intereses, valores y sus habilidades (ver área de intercepción)

Falta para nuestro medio alguna otra cualidad. Cual de todas es la más importante para el empleador regional.

Todos tenemos la potestad de emitir criterios y los invito a reordenar el listado de cualidades referidas de acorde a nuestro medio. Bueno, para lo anterior tenemos la sección de COMMENTS al final de la entrada, luego de los etiquetas (Tags), buscar en Posted in.

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"Sólo hay un principio motriz: el deseo."

- Aristóteles

"El deseo vence al miedo."

- Mateo Aleman

"No hay esfuerzos inútiles."

- Roger Caillois

"La verdad es la hija del tiempo."

- Aulo Geilo

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Ecuador dominó 2-0 a Argentina y subió al quinto lugar en la eliminatoria de balompié FIFA, al 2009.06.10

miércoles, junio 10th, 2009

Si pudimos ganar, con planificación, a la selección Argentina de balompié, 2009.06.10

PLANIFICACIÓN MÁS CONFIANZA

PLANIFICACIÓN MÁS CONFIANZA

Walter Ayoví a los 72 minutos con un zurdazo desde fuera del área que se clavó en el ángulo izquierdo de Mariano Andújar (A RQUERO SELECCIÓN ARGENTINA) y Pablo Palacios (al mismo guardameta) a los 84 anotaron los tantos del once ecuatoriano en Quito.

Gracias a usted señor estratega Sixto Vizuete, muchas gracias todos ustedes en selección tricolor.

La victoria de la selección, de menos a más, es un ejemplo para toda nuestra juventud, en especial para los novatos de la ESPOL.

PLANIFICACIÓN MÁS CONFIANZA: SIXTO VIZUETE

PLANIFICACIÓN MÁS CONFIANZA: SIXTO VIZUETE

A GANAR LOS DEMÁS ENCUENTROS, CONFIAMOS EN SU PLANIFICACIÓN Y EN LA CONFIANZA DE NUESTROS DEPORTISTAS.

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"Cuando la meta es importante los obstáculos se vuelven pequeños."

- autor desconocido

"Cuando el trabajo no constituye una diversión, hay que trabajar lo indecible para divertirse."

- Enrique Jardiel Poncela

"Dadme una tarea en la que pueda poner algo de mí mismo y ya no será una tarea; será gozo; es arte."

- Bliss Carman

ª!"·$%&/()=?¿*^Ǩ_:;>learn by doing <;:Ǩ^*¿?=)(/&%$·"!ª

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4ta sesión de prácticas del CPQG I G#3 2009 I (2009.06.09)

martes, junio 9th, 2009

4ta sesión de prácticas del CPQG I G#3 2009 I (2009.06.09)

La sesión abordo la realización de la  Práctica "Propiedades Químicas de los Elementos" y  Tabla Periódica.

La imagen recoge tres momentos de realización de la 4ta sesión de prácticas. Se aprecia a los estudiando cualitativamente, con la ayuda de papel indicadores, las formación de bases y ácidos luego de someter al fuego muestras de Mg y S, respectivamente.

3 VIVENCIAS, UN RESULTADO: FACTS NON VERBA

3 VIVENCIAS, UN RESULTADO: FACTS NON VERBA

En la parte superior de la imagen se reporta los papelógrafos sobre el vinagre y acetona, en base de los cuales los estudiantes Señores Israel Molina Rodríguez y Luis Miguel Zambrano realizaron la caracterización respectiva. El Biólogo Javier Rizzo realzo la presentación al narrar la forma como se puede obtener vinagre a partir de Banano. En la parte inferior se puede apreciar el asentamiento de notas para el reporte por parte de los estudiantes participantes.

AUTO ESTIÓN DEL APRENDIZAJE: ADELANTE

AUTO GESTIÓN DEL APRENDIZAJE, ADELANTE Epicteto de Frigia

Para la práctica del 2009.0616 se dialogara, dentro de los parámetros del CSECT, sobre los procesos de fermentación y usos de la parafina.

Destacamos que los deudores de Chocolates cumplieron a cabalidad con su responsabilidad, quedando un par de libras para ser repartidas entre los estudiantes puntuales. Paralelamente, los estudiantes de presentar frases célebres realizaron aportes significativos.

Os esperamos a todos con reportes mejorados, y caminando hacia la excelencia académica.

El evento (PRÁCTICA de LABORATORIO) se transmitió, desde la ESPOL, en vivo a través de la Web vía video streaming por la herramienta Mogulus Studio, esto gracias a la colaboración voluntaria de Leo Gavidia (presidente del CCD). Esperamos contar con participantes fuera de la ESPOL y recibir sus comentarios.

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"La envidia es el adversario de los más afortunados."

- Epicteto de Frigia

"El exceso de cólera engendra la locura."

- Epicteto de Frigia

"No se llega a campeón sin sudar."

- Epicteto de Frigia

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Simplify life: be a member of CCD, it is the way. CAMISETAZO 2009.06.07

domingo, junio 7th, 2009

Simplify life: be a member of CCD, it is the way.

CAMISETAZO 2009.06.07

 

be a member it is free

be a member it is free

Waiting for your call: +5934 2269935; Yunie 084719438; Ricardo: 087912756; Makubex: 090445012

E-mail: jalopez@spam@espol.edu.ec

We are waiting for your help: hands, hearts and thought in BarCampGuayaquil09

 

BarCampGuayaquil09 27 de junio de 2009 FIEC CAMPUS GUSTAVO GALINDO

BarCampGuayaquil09 27 de junio de 2009 FIEC CAMPUS GUSTAVO GALINDO

(sábado 27 de junio de 2009, FIEC/Campus G. Galindo)

 

¿questions? Please contact: leogavidia@spam@gmail.com

 

\@/|#€[{..........SMILEandSMILE/andbeamemberclub.........}]€#|\@/

 

Safeguard the health both of body and soul.

- Cleobulus

"Haced bien a vuestros amigos y enemigos, porque así conoceréis a los unos y os será posible atraer a los otros."

- Cleóbulo

\@/|#€[{..........SMILEandSMILE/andbeamemberclub.........}]€#|\@/

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Club de cultura digital en la ESPOL: Registros, Inscripciones y Beneficios para sus Miembros 2009.06.07

sábado, junio 6th, 2009

A la comunidad ponemos en conocimiento que pueden inscribirse en forma gratuita al Club de Cultura Digital (CCD) en la ESPOL. Para estos fines contactar a YUNIE, MAKUBEX, JALOPEZ y RICARDO.

Los números de los celulares y correo electrónico aparecen en la imagen con la identificación del responsable del Directorio del CCD.

Inscripción gratuita, muchos beneficios, podrá ayudarnos en el BarCampGye09

Inscripción gratuita, muchos beneficios, podrá ayudarnos en el BarCampGye09

¿Quiere usted saber sobre los beneficios del CCD? Dirija un correo electrónico a Leo (leogavidia@spam@gmail.com) y recibirá una respuesta exhaustiva.

Un privilegio que tendrán todos los miembros es prestar su colaboración voluntaria en el evento BarCampGye09 que se llevará a cabo el sábado 27 de junio de 2009, en la FIEC / Campus Prosperina.

¿Qué vamos hacer? Una primera respuesta la tendrá al llamar o visitar las oficinas del CCD (2269935/931/932/FIEC campus Gustavo Galindo)

\@/|@#€¬[{...................SMILEandSMILE.................}]¬€#@|\@/

"I have got more than one membership to more than one club and I owe my life to the people that I love."

- Ani Difranco

"You can't wait for inspiration. You have to go after it with a club."

- Jack London

"Haced bien a vuestros amigos y enemigos, porque asi conoceréis a los unos y os será posible atraer a los otros."

- Cleóbulo (sabio griego)

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