40ma Mesa de Dialogo / 22 de Julio de 2009
«PASOS FUNDAMENTALES PARA UNA FORMACIÓN DE EXCELENCIA»
INSTRUCTOR: Vicente Ordoñez, @bluevincent
Facilitador: Ph. D. Vicente A. Riofrío T. / Profesor Principal ESPOL / ICQA
Lugar: Sala de Sesiones ICQA / 2do Piso ALTO
Inicio puntual y despedida afectuosa
Contenido
La mesa de diálogo se inicio exactamente a la hora planificada y se extendió media hora más de lo acordado.
El desarrollo franqueó la presentación de tópicos, narrar vivencias e invitar a conversar y platicar a los participantes. Bajo el signo # se detalla el tópico y bajo @ se recoge los relieves del diálogo.
Tópico #1: Aprender de los demás
@ Demás: Padres, tíos, primos, vecinos, maestros, compañeros, pares, amigos, encuentros casuales.
Un ejemplo de lo anterior se lo obtiene del libro de Hillary Clinton titulado «IT TAKES A VILLAGE» (Se requiere de una comunidad para criar a un niño), el cual se recomendó leerlo.
Obra de Hillary Clinton
Conclusión: recorrer y recoger vivencias de varios lugares de formación os beneficia por cuanto lo ayuda a crecer y solidificar valores.
Tópico #2: Red positiva de contactos
@Los contactos más importantes no son siempre aquellos que uno creía como tales.
Se trató sobre el arte de buscar y hallar personas con potencial, aspiraciones y establecer, aunque sea lazos débiles. Es un desafío encontrar la manera eficiente y eficaz para buscar y lograr que un contacto nos acepte.
@@Los contactos son los que te permiten mover las cosas. Puede que tus ideas sean buenas pero necesita los medios para darla a conocer.
@@@ Afianzarse como contacto de potencia
Un asistente preguntó si un contacto era lo que conocemos como «PALANCA», @bluevincent contestó que No, ya que una palanca puede tener mantos relacionados a la corrupción, a asuntos relacionados a cuestiones de poder.
@@@@Debemos tener una red de contactos fuertes. Presentar una red capaz de brindar servicios.
enlaces y redes sociales, gracias Guido
Conclusión: Conocer a otras personas, más personas va a ser punto clave y crítico para su educación.
Usted debe estar expuesto a los que le rodean en términos de valores y servicio. No se sienta mal si alguien lo rechaza puesto que tiene la oportunidad de conocer a más personas a través de esa persona rechazo.
Tópico #3: Autoconfianza
@El expositor invito a liberarse de prejuicios contra sí mismo, puesto que esta liberación es más importante que los perjuicios que los demás tengan hacia uno.
@@ Se trato sobre la búsqueda del equilibrio personal entre autoconfianza y (versus) humildad.
@@@ Al tratar sobre la creatividad se recordó el planteamiento moderno que la creatividad no es otra cosa que la decisión personal de actuar y va más allá de meramente una capacidad. Aquí se reflexionó que nuestra creatividad vale más cuando damos a conocer a los demás nuestras ideas y propuestas.
¡Un hobby nos llena de auto confianza¡
Auto Confianza y Humildad
Conclusión: Libérese de los perjuicios contra usted mismo. Tome en cuenta que debe estar orgulloso de ser una persona única con valores, pero a su vez sea también humilde y cultive su creatividad.
Tópico #4: Consumidores versus Productores
@ Se discutió la ubicación personal de ser simplemente consumidores.
Como consumidores nos ubicamos cuando somos simplemente: @Lectores, @Observadores u @Oyentes
Como consumidores nos ubicamos cuando nos ubicamos como: @@Escritores, @@ Comunicadores Participantes, @@Trabajadores.
consumidor o productor
Conclusión: Observe, aprenda, escuche pero tenga en cuenta que usted en algún momento debe participar, aportar con sus ideas, realizar investigaciones y descubrir para usted y los demás algo desconozcan.
Tópico #5: Oportunidades (Las dificultades para identificar oportunidades):
@ El rechazo en sí es un abridor de nuevas oportunidades. De hecho todo rechazo nos abre las puerta, a veces, mejores oportunidades
@@ Identificar las oportunidades que nos llegan.
@@@ Una carrera académica/profesional, es una carrera donde las oprtunidades para recibir rechazo son muchas.
@@@@ La perseverancia como medida de fortaleza para llegar a las nuevas oportunidades
RECHAZADO AQUÍ, BIENVENIDO ALLÁ.
Conclusión: Todas las oportunidades llegan con una etiqueta y en algunas ocasiones esta etiqueta dice rechazado, pero si usted lo sabe manejar se dará cuenta que un rechazo genera una nueva oportunidad y tal vez esta sea mejor que la anterior (rechazo).
Tópico #6: Apprender de los errores
@ ¡Medico medicate a ti mismo!
APRENDER DE LOS ERRORES PROPIOS Y AJENOS
Conclusión: lo más importantes es que usted aprenda de sus propios errores, porque así usted irá mejorando día a día.
Tópico #7: Desear
¡Stay hungry!
STAY HUNGRY AND LOOK EVERYWHERE
Conclusión: siempre tener el deseo de aprender más, mantenerse con «hambre de conocimientos».
Tópico #8: Otras necesidades
¡Crear Comunidades de Aprendizaje!
Se explico los alcances de una comunidad como sitio, lugar, foro donde se comparten ideas, experiencias, metas, objetivos, resultados, y se pide ayuda en la resolución de problemas reales y virtuales.
OTRAS NECESIDADES
Conclusión: debemos aprender a trabajar en grupo. Aprenda a relacionarse con los demás.
Tópico #9: Plantearse Metas y Resultados:
@Ser ambicioso en plantearse metas.
@@Darle un poco más de prioridad al ámbito educacional.
@ @ @ «Liberarse de prejuicios contra sí mismo»
@@@@Saber relacionarse, escribir mejor.
@@@@@Captar herramientas. *Recomendación: Captar las herramientas provenientes de cualquier área, en especial de las legislaciones (leyes).
METAS Y RESULTADOS: COMPARTIR EN LA COMUNIDAD
Conclusión: Usted no debe creer que todo está resuelto, tiene que aprender a plantar los problemas, interésese en investigar.
Tópico #10: Organizarse:
Su capacidad de organización salva al líder y a sus seguidores. Se amplio el territorio de los conceptos Igualdad, Justicia, No Discriminación, No Opresión, No Violencia
LA CLAVE O PUNTO CRÍTICO: LA ORGANIZACIÓN
Aquí bluevincent comentó sobre cómo surgió (se organizo) el BarCamp Guayaquil: «En una reunión de amigos se habló sobre BarCamp UIO y decidieron que sería buena idea realizar uno en Guayaquil. Comenzaron los contactos con los medios, los permisos, etc.».
Conclusión: si usted organiza lo que va a realizar, todo le saldrá bien. ¡La organización es casi todo!
El dialogo termino con la clasica sesión de fotos ver primera composición.
El contenido de la presentación puede ser tomado del siguiente ppt (bajarlo):
20090722-haciaunaformaciondeexcelencia-vicenteordonez
Por otro lado, en el siguiente enlace a photopeach se encuentra en vídeo el contenido del ppt referido:
http://photopeach.com/album/pxxiop
Gracias bluvincent por la excelente capacitación «HACIA UNA FORMACIÓN DE EXCELENCIA».
Tres cortos vídeos de la charla se encuentra en el canal del facilitador (canal de vart12345), ver enlace:
http://www.youtube.com/user/vart12345
Gracias bluevincent por la excelente capacitación «HACIA UNA FORMACIÓN DE EXCELENCIA».
€¬[{……….LEARN BY DOING………..}]¬€
«El principal objeto de la educación no es el de enseñarnos a ganar el pan, sino en capacitarnos para hacer agradable cada bocado.»
– Anónimo
«De todas las clases de conocimiento que podemos alcanzar, el conocimiento de Dios y el conocimiento de nosotros mismos son los más importantes.»
– David Hume
«La educación es la preparación a la vida completa.»
– Herbert Spencer
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