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ASOCIACIÓN CRISTIANA DE EMPRESARIO (ACE), FORO EXPERIENCIAS DE ÉXITO EN RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL. VIVENCIAS 2009.09.10

martes, septiembre 15th, 2009

ASOCIACIÓN CRISTIANA DE EMPRESARIO (ACE),

FORO EXPERIENCIAS DE ÉXITO EN RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.

VIVENCIAS 2009.09.10

ESPOLICQA

BIENVENIDA A LA ASOCIACION CRISTIANA DE EMPRENDEDORES

BIENVENIDA A LA ASOCIACION CRISTIANA DE EMPRENDEDORES

«Si el espíritu emprendedor es el motor del crecimiento, puede decirse también que el deseo es el motor del espíritu emprendedor y siempre es más fuerte que la satisfacción, ya que inmediatamente satisfecho, surge uno nuevo. Cuando decidimos emprender una acción o una sucesión de acciones, el deseo se transforma en voluntad. El deseo no disciplinado es causa de desintegración de la personalidad (adicciones) pero la falta de deseo nos transforma en abúlicos y deprimidos.

Una buena educación no reprime el deseo sino que canaliza este fuego sagrado en energía creadora, pasándolo por la mediación de la inteligencia y voluntad que hace a la creatura co-creadora de la obra de Dios».

VIVENCIAS DEL FORO

INVITACIÓN A FORO

INVITACIÓN A FORO

PRESIDENTA DE ACE OFRECE EL FORO

PRESIDENTA DE ACE OFRECE EL FORO

El jueves 10 de septiembre de 2009 la Asociación Cristiana de Empresario (ACE), realizó el foro EXPERIENCIAS DE ÉXITO EN RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL, en los predios de la UEES, con intervención de tres empresas a saber: AMANCO PLASTIGAMA, CONSORCIO NOBIS y PRONACA.

EXPOSITORES DEL FOROY DECANO DE LA UESS

EXPOSITORES DEL FOROY DECANO DE LA UESS

El Ing. Gustavo Caicedo expuso las experiencias de AMANCO PLASTIGAMA, el Dr. Paúl Velasco las de CONSORCIO NOBIS y el Alm. Andrés Arrata narro lo pertinente a PRONACA.

Los representantes de las tres compañías, expusieron magistralmente a los participantes en el foro sus experiencias significativas en varios ámbitos de responsabilidad social empresarial en nuestro país.

Los relatos de las experiencias de los arriba referidos nos permiten resaltar contenidos comunes:

Las tres empresas están inmersas por convicción en los parámetros de la rentabilidad de los valores en sus quehaceres. Estos expresan por sí mismos y en forma práctica, la ética dentro de una visión conceptual de servir a la sociedad e inmersas en una «nueva» cultura empresarial que incluye componentes de investigación en un amplio entorno del contexto social.

Las empresas disponen de proyectos concretos que dan lugar al desarrollo del capital humano; formando a su vez un capital social y los sus proyectos se sustentas en alianzas reforzando su sostenibilidad.

Unos de los productos de su investigación es la confección de mapas estratégicos para implementar sus proyectos con innovación, calidad, prestigio, variedad y un alto grado de confiabilidad.

Las empresas buscan constantemente implementar un sistema de responsabilidad social a varios niveles tanto en el interior de las empresas, en su entorno y fuera de ella, todo esto en el más amplio contexto social guiando a los beneficiarios en su formación como ciudadanos responsables.

ESTUDIANTES DE LA ESPOL SE FORMA EN RESPONSABILIDAD SOCIAL

ESTUDIANTES DE LA ESPOL SE FORMA EN RESPONSABILIDAD SOCIAL

Las tres empresas buscan promover el trabajo en equipo, el trabajo en redes, la sinergia y se preguntan  a sí mismo ¿sí lo que estamos haciendo hoy, lo estamos haciendo bien?, para conseguir las metas de la responsabilidad social  buscan de manera intensa la comunicación en ambos sentidos: con una comunicación diáfana, clara. Se inquiere llevar el mensaje positivo sustentado en mantener los valores de la responsabilidad social.

Para ilustrar algunos de los aspectos de la responsabilidad social hemos extraído de http://www.uniapacla.org/ lo que a bajo se detalla entre comillas:

«La RSE tiene por finalidad acentuar la responsabilidad de las empresas en dos relaciones antropológicas básicas:

* Relación con la naturaleza

* Relación con los hombres en sociedad

Para UNIAPAC existen algunas premisas que guían nuestro camino y son:

* El hombre es el autor, el centro y el objetivo de toda la vida socio económica

* Respeto a la dignidad de la persona y fomento de su desarrollo integral.

* Todo ser humano es un ser único, irrepetible e inteligente, con voluntad libre,  sujeto de derechos y deberes, con destino trascendente y, por lo tanto, dignidad eminente, igual para todos. Es el origen, centro y fin de toda la vida social y económica y debe ser considerado en su integridad.»

MOMENTO FINAL DEL FORO PARA CLAUDIA

MOMENTO FINAL DEL FORO PARA CLAUDIA

APRENDER HACIENDO CON RESPONSABILIDAD SOCIAL

APRENDER HACIENDO CON RESPONSABILIDAD SOCIAL

Fraces celebres de San Alberto Hurtado Cruchaga

SAN ALBERTO HURTADO CRUCHAGA

SAN ALBERTO HURTADO CRUCHAGA

«La palabra «trabajo» nos sugiere no sólo un medio para ganar la vida, sino una colaboración social.

El trabajo puede ser definido como: el esfuerzo que se pone al servicio de la humanidad, personal en su origen, fraternal en sus fines, santificador en sus efectos.»

«Mirar en grande, querer en grande, pensar en grande, realizar en grande. En los combates de hoy, todo se trata a escala del hombre y a escala del mundo. No cuidarse de hacer carrera, sino de llenar la vida en plenitud. Tomar lo que no ha sido realizado. Se trata de servir. Se trata de construir para uso de muchos, un largo camino.»

LEARN BY DOING APRENDER HACIENDO CON RESPONSABILIDAD SOCIAL

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OS ESPERAMOS

MAESTRÍA EN MANEJO INTEGRAL DE LABORATORIOS DE DESARROLLO, ICQA, ESPOL, DIFUSION 2009.09.07

martes, septiembre 8th, 2009

MAESTRÍA EN MANEJO INTEGRAL DE LABORATORIOS DE DESARROLLO

ICQAESPOL

DIFUSIÓN  2009.09.07

El manejo integral de laboratorios es un punto clave para respaldar cualquier investigación en los campos de las ciencias en general. Las mediciones con precisión son las que dan significado científico a los resultados obtenidos en los Laboratorios.

La imagen nos permite recordar el papel de las Ciencias Químicas y su interrelación con las demás ciencias, imágenes similares son fáciles de encontrar para la Física y la Biología.

QUÍMICA UNA DE LAS CIENCIAS CENTRALES

QUÍMICA UNA DE LAS CIENCIAS CENTRALES

Bajo la premisa de Aprender Haciendo, el Instituto de Ciencias Químicas y Ambientales de la ESPOL pone a vuestro conocimiento el lanzamiento de la 1era edición de la Maestría en Manejo Integral de Laboratorios de Desarrollo, ver imagen:

LEARN BY DOING AT ESPOL

LEARN BY DOING AT ESPOL


La información pertinente se puede recabar según imagen.  No dude en comunicarse, será bien atendido.

MAYOR INFORMACIÓN

MAYOR INFORMACIÓN

La cobertura de los contenidos, para los sectores universitarios (U), de la investigación (I) y productivos (SP) en la Maestría en Manejo Integral de Laboratorios de Desarrollo se aprecia en la siguiente imagen:

PARA TODOS LOS SECTORES

PARA TODOS LOS SECTORES

El afiche promocional de la Maestría con la información de respaldo del caso, usted la puede encontrar cerca de su lugar de trabajo, en los sectores universitarios, de investigación y productivos.

afiche promocional

afiche promocional

Cuando comente con sus pares sobre la Maestría, sírvase comunicar que más información sobre la misma la pueden encontrar en:

http://www.icqa.espol.edu.ec/web/postgradoslab.htm

Para cualquier información adicional no dude contactarme según los siguientes contenidos de la imagen:

¿DONDE CONTACTARME?

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OS ESPERAMOS

Nuestra premisa:

APRENDER HACIENDO EN LA ESPOL

APRENDER HACIENDO EN LA ESPOL

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ASOCIACIÓN CRISTIANA DE EMPRESARIO (ACE), FORO EXPERIENCIA DE ÉXITO EN RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL. INVITACIÓN 2009.09.10

jueves, septiembre 3rd, 2009

ASOCIACIÓN CRISTIANA DE EMPRESARIO (ACE)

FORO EXPERIENCIA DE ÉXITO EN RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.

INVITACIÓN 2009.09.10

ESPOLICQA

Bienvenidos

Bienvenidos

«Si el espíritu emprendedor es el motor del crecimiento, puede decirse también que el deseo es el motor del espíritu emprendedor y siempre es más fuerte que la satisfacción, ya que inmediatamente satisfecho, surge uno nuevo. Cuando decidimos emprender una acción o una sucesión de acciones, el deseo se transforma en voluntad. El deseo no disciplinado es causa de desintegración de la personalidad (adicciones) pero la falta de deseo nos transforma en abúlicos y deprimidos.

Una buena educación no reprime el deseo sino que canaliza este fuego sagrado en energía creadora, pasándolo por la mediación de la inteligencia y voluntad que hace a la creatura co-creadora de la obra de Dios».

INVITACIÓN

INVITACIÓN AL FORO EXPERIENCIA DE ÉXITO EN RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

INVITACIÓN AL FORO EXPERIENCIA DE ÉXITO EN RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Me complazco en invitar a toda la comunidad politécnica y de manera especial a mis estudiantes a conocer más de cerca las acciones que emprende la ACE.  Los teléfonos de contacto son:

+59391148949

+59342290815

+59342290754

Por cualquier inquietud adicional, me encuentro presto a brindar la información a mi alcance.

Aprender Haciendo

Aprender Haciendo

«If you want children to keep their feet on the ground, put some responsibility on their shoulders.»

– Abigail Van Buren

«I must do something» always solves more problems than «Something must be done.»

– UNKNOWN

«A man sooner or later discovers that he is the master-gardener of his soul, the director of his life.»

– James Allen

APRENDER HACIENDO, CON AMOR

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OS ESPERAMOS

TED FORMALMENTE LLEGO A NUESTRAS UNIVERSIDADES, FELICITACIONES A LA UNIVERSIDAD DE LA FRONTERA por su catalizador implementado el 2009.08.19

jueves, agosto 20th, 2009

Un sitio de visita obligado para todo quien se encuentre palpitando en el mundo de conocer las ideas que mueven al mundo es:

http://www.ted.com/

El logo texto de ted.com es: «Ideas worth spreading» y esto puede se comprobado con un solo click.

visitar TED.com. Suscribirse.

visitar TED.com. Suscribirse.

Ahora, mis cálidas felicitaciones a la UNIVERSIDAD DE LA FRONTERA, donde en tres siguientes etapas se hace llegar organizadamente a la comunidad universitaria las proyecciones gratuitas (una inmensidad) que difunde TED.COM, a saber:

«La primera contempla proyecciones mensuales de conferencias ya realizadas en Estados Unidos. Este primer paso pretende promocionar el formato TED e instaurar e interés por las conferencias en la UFRO.

Como segunda etapa se incentivará la presentación de conferencias inéditas de estudiantes, académicos y administrativos de esta Casa de Estudios. Y en tercer término se espera abrir la convocatoria a ponencias regionales, nacionales e internacionales.

Personalidades curiosas de los más diversos ámbitos y naciones relatan sus experiencias en las conferencias TED y las comparten con una audiencia igualmente inspirada. Durante la versión 2009 expusieron personajes como Bill Gate, Al Gore, e Isabel Allende, entre otros.»

Por más en general (sugiero buscar «Competencias Genéricas»), visitar:

http://www.ufro.cl/index.html

visita obligada

visita obligada

Con otro click se puede apreciar los alcances en la U. de la FRONTERA:

http://www.ufro.cl/vertientesonline/2009/08/17/modelo-de-conferencias-ted-se-instalara-en-la-ufro/

¿Cómo nosotros nos enteramos del proceso TED en la UFRO?

Simple: el alcance de la RED (sin fronteras).

Pensamos que somos parte de una red que vibra dentro y fuera de la ESPOL. Nos sentimos que vibramos sin fronteras. Y bienvenido TED a nuestra cultura, creo que es para quedarse. Un abrazo a Juanjo Gutiérrez A. por compartir la noticia. Me siento orgulloso del alcance del impacto del proyecto TED en la UFRO.cl.

¿Dónde lo encuentro a Juanjo? Pues en facebook. Adelante Juanjo con vuestro fraterno proyecto TED.com en la UFRO, seguro que se difundirá «SIN FRONTERAS».

Exhorto pasar, hacer una visita, por VERTIENTES ONLINE y conocer un poquillo más del modelo referido

visitar VERTIENTES ONLINE

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«An idea that is not dangerous is unworthy of being called an idea at all.»

– Oscar Wilde

«Good ideas are common – what’s uncommon are people who’ll work hard enough to bring them about»

– Ashleigh Brilliant

«Don’t worry about people stealing your ideas. If your ideas are any good, you’ll have to ram them down people’s throats.»

– Howard Aiken

«An idea that is not dangerous is unworthy of being called an idea at all.» – Oscar Wilde

«Good ideas are common – what’s uncommon are people who’ll work hard enough to bring them about» – Ashleigh Brilliant

«Don’t worry about people stealing your ideas. If your ideas are any good, you’ll have to ram them down people’s throats.» –  Howard Aiken

«Si quieres hacer triunfar una idea, envuélvela en una persona.»

– Ralph Johnson

«Las ideas son fuerzas.»

–  Nietzsche

«En tanto haya alguien que crea en la idea, la idea vive.»

–  J. Ortega y Gasset

«La humanidad aprende menos de las ideas acertadas que de las malas experiencias.»

– Hjalmar Schacht

«La emisión de las ideas por la prensa, debe ser tan libre, como es libre en el hombre la facultad de pensar.»

– Benito Juáres García

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OS ESPERAMOS

PREGUNTAS, APORTES, SUGERENCIAS Y COMENTARIOS, POR FAVOR, HACERLOS  LLEGAR VÍA COMMENTS A ESTA ENTRADA.

El pensamiento positivo es su llave para el éxito Por Remez Sasson, Traducido y adaptado por Srta. Arianis Riofrío Díaz, 5to año COPOL, 2009.08.10, Guayaquil, Ecuador

lunes, agosto 17th, 2009

ramez-sasson

El pensamiento positivo es su llave para el éxito Por Remez Sasson*

Artículo contenido en: http://ow.ly/jCVr

Agosto 10 de 2009

Traducido y adaptado a nuestra realidad lingüística por la Srta. Arianis Riofrío Díaz, estudiante del 5to año del Colegio Experimental Politécnico (COPOL), Guayaquil, Ecuador.

Srta. Arianis Riofrío Díaz, 5to. año COPOL

Srta. Arianis Riofrío Díaz, 5to. año COPOL

«El pensamiento positivo (PP) nos conlleva hacia la paz interior, al éxito, a mejorar nuestras relaciones, salud, felicidad y a sentir más satisfacción. El PP también nos refuerza en los asuntos cotidianos y concibe que nuestras vidas se lleven a cabo de manera más suave y además, nuestra existencia la sentimos más brillante y prometedora.

El PP es contagioso.

Las personas a su alrededor atrapan rápidamente  su estado mental de ánimo y son afectados en consecuencia. Pensar en su felicidad, buena salud y éxito hace que usted agrade a las personas a su alrededor y que las mismas le deseen ayudar, por cuanto estas personas disfrutan de las vibraciones positivas que su mente emana.

Con el fin de que el PP de resultados, es necesario que usted desarrolle una actitud positiva hacia la vida, que espere no solamente resultados exitosos de lo que hace, sino que también tome todas las medidas necesarias para garantizar los resultados exitosos.

El PP eficaz que trae resultados es mucho más que la repetición de unas pocas palabras positivas, o de decirse a sí mismo que todo va a estar bien.

El PP tiene que ser su actitud mental predominante. No basta con pensar positivamente por unos instantes y luego dejar que los miedos,  los temores y la carencia de convicción entren en su mente.

Algunos esfuerzos y trabajos interiores son necesarios:

¿Está usted dispuesto a hacer un verdadero cambio interior?

¿Está usted dispuesto a cambiar su manera de pensar?

¿Está usted dispuesto a desarrollar un poder mental que puede afectar positivamente a sí mismo, su medio ambiente y la gente que le rodea?

He aquí algunas medidas y consejos que le ayudarán a desarrollar a usted el poder de su PP:

Utilice siempre palabras positivas mientras piensa y habla (cuando se comunica). Emplee palabras como, ‘Yo puedo’, ‘Soy capaz’, ‘Es posible’, ‘Se puede hacer «, etc.

Sólo permita ingresar a su estado consciente los sentimientos de FELICIDAD, FUERZA y ÉXITO.

Trate de ignorar y hacer caso omiso a los pensamientos negativos.

Rechace los pensamientos perjudiciales y sustitúyalos con pensamientos constructivos y llenos de felicidad.

En sus pláticas emplee palabras que evoquen sentimientos e imágenes mentales de FUERZA, FELICIDAD y ÉXITO.

Antes de comenzar con cualquier plan o emprender acción, visualice claramente en su mente el resultado exitoso a venir.

Si usted visualiza con CONCENTRACIÓN y FE, usted mismo se sorprenderá de los resultados.

Lea, al menos una página de  un libro inspirador al día.

Mire películas que le hacen sentir feliz.

Minimice el tiempo que escucha las noticias y lee los periódicos.

Asóciese con gente que piensa positivamente.

Siempre siéntese y camine con la espalda recta. Aquello fortalecerá su confianza y fuerza interior.

Caminar, nadar o realizar alguna otra actividad física le ayudará a desarrollar una actitud más positiva.

Piense positivamente y espere resultados y situaciones favorables, incluso si las circunstancias presenten no son como usted desea que fueren.

Con el tiempo, su actitud mental positiva afectará su vida y las circunstancias cambiarán, en concordancia.

Siga los consejos y sugerencias en esta entrada (artículo) y usted se demostrará a sí mismo la realidad y fortaleza del poder del PP.

Instrucciones y ejercicios más potentes se pueden encontrar en los siguientes libros de Remez Sasson:

A) Visualizar y Lograr; B)  Afirmaciones – Las palabras de Poder

Cuando usted espera al éxito y expresa: «YO PUEDO» se está llenando de confianza y de alegría.

Llene su mente con la luz, esperanza y con sentimientos de fuerza. Pronto en su vida se reflejarán estas cualidades.» – Remez Sasson

* Remez Sasson is the creator and owner of the website SuccessConsciousness.com, and is the author of several books, among which are the followings «Peace of Mind in Daily Life», «Will Power and Self Discipline», «Visualize and Achieve» and «Affirmations – Words of Power».

Logos de la ESPOL 1958 – 2008

martes, mayo 19th, 2009

En la imagen se ilustran algunos de los logos de la Escuela Superior Politécnica del Litoral desde el año 1958 hasta el 50mo Aniversario de la Institución.

LOGOS ESPOL 1958 - 2008

LOGOS ESPOL 1958 - 2008

Los créditos por la recolección de los logos pertenecen al Ing. Ms. Sc. Miguel Yapur Auad, a quien expresamos nuestros agradecimientos.

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DESCRIPCIÓN CON SIETE PALABRAS de los VALORES Y PRINCIPIOS CON QUE SE HA REGIDO EN SU VIDA nuestro amigo y maestro ENRIQUE BAYOT ARAÚZ.

jueves, enero 22nd, 2009

Descripción con siete palabras los valores y principios con que se ha  regido en su vida nuestro amigo y maestro Enrique Bayot Aráuz.

22 de enero de 2009

Me sumo con una modesta propuesta al siguiente mensaje del Gaudencio para el amigo Enrique.

«Hola amigos:

Recogiendo sugerencias de colegas profesores me permito hacerles llegar la siguiente propuesta:

Un  homenaje a Enrique Bayot Aráuz por su trayectoria como profesor y fundamentalmente como persona.

La idea es que el reconocimiento a mas de los tradicionales discursos, condecoraciones y ágape , se  incluya   un acto en el que participemos  de manera activa sus amigos ,sean estos compañeros de aula del colegio, de la ESPOL, sus  alumnos, familiares , y nosotros sus compañeros profesores del ICM- ESPOL.

Habría también música, de un coro por ejemplo, proyecciones y relatos sobre la vida del homenajeado, etc. Se pretende  que haya alegría, verdadera  celebración, aun que puede que también se escape una lágrima.

Habría dos partes sucesivas, una formal en un salón  de actos y otra informal en una sala de recepciones con bailes y comida incluida. La FIEC tiene un local que es perfecto para esto. Se incluiría también a las autoridades de la ESPOL, a la APESPOL y a cuanta persona de la institución o fuera de ella quisiera incluirse.

Espero comentarios y sugerencias. De existir acogida para la propuesta, se deberá formar un Comité Organizador que afine detalles del evento.

Saludos. «

– Gaudencio Zurita

ING. ENRIQUE BAYOT ARAÚZ

ING. ENRIQUE BAYOT ARAÚZ

Aquí  mi sugerencia:

Os invito  en  el COMMENTS a  esta entrada dejar registradas siete (7)  palabras que describan a su criterio los principios y valores  que ha regido a  Enrique Bayot A. (ingreso a la ESPOL en el año 1959)


Nuestro colega Robert Toledo ha dado la primera descripción con las siguientes:

Enrique Bayot A. es:

PREOCUPADO,  CONSTANTE, RESPONSABLE, AMIGO, PADRE EJEMPLAR, ENTREGADO, PUNTUAL.


QUEDA CON USTEDES LA GRATA DE TAREA DE DESCRIBIR (EN COMMENTS) A NUESTRO AMIGO y MAESTRO ENRIQUE CON OTRO CONJUNTO DE PALABRAS,  ESTO PARA LA NUEVA GENERACIÓN DE POLITÉCNICOS  RECUERDE LOS VALORES Y PRINCIPIOS QUE HAN REGIDO LA VIDA DE  NUESTRO AMIGO.