Posts Tagged ‘FORMACIÓN LIDERES’

QUÍMICA GENERAL I P001 lunes 25 de mayo de 2009

lunes, mayo 25th, 2009

QUÍMICA GENERAL I P001 lunes 25 de mayo de 2009

RESPALDO CICYT al CSET 2009.05.25

RESPALDO CICYT al CSET 2009.05.25

Temas cubierto en clase del 2009.05.25:

Presión de Vapor

Linealización de curvas experimentales

Ecuación de Clausius Clapeiron

Temas a cubrir 2009.05.29:

Fuerzas intermoleculares

RESPONSABLES POR CHOCOLATES PARA 2009.05.29

RESPONSABLES POR CHOCOLATES PARA 2009.05.29

RESPONSABLES PARA TRAER CHOCOLATES: #1 ERICKA CAMPAÑA, #2  PABLO DEL HIERRO, #3 VICTOR BASTIDAS, #4 ISMAEL MARTÍNEZ, #5  JORGE CABEZA, #6 ALEJANDRO SALINAS, #7 STEFANIA FLORES, #8 CRISTHIAN BAO, #9FERNANDO PARRALES, #10 CAMILO ALLAUCA

CHOCOLATESn 2

DATOS DEL AYUDANTE ACADÉMICO PARA P001:

Ricardo Romero V. / +59399281389 / rimarome@espol.edu.ec /

Lugar: Bloque C,  Aula 15 (FIMCP)

Horarios Disponibles a escoger (comunicar a Ricardo):

LUNES: 12:30 – 14:00 / MARTES: 13:30 – en Adelante /

MIÉRCOLES: 09:30 – 17:00 / JUEVES: 09:30 – 14:00

AYUDANTE RICARDO ROMERO / BUSCAR EN LA FIMCP

AYUDANTE RICARDO ROMERO / BUSCAR EN LA FIMCP

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DESCRIPTORES DE LA CLASE 2009.05.25:

DINÁMICA, INTERACTIVA, VARIADA, INTERESANTE, PROVECHOSA, ENTRETENIDA, DIDÁCTICA

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«We are what we repeatedly do. Excellence, then, is not an act, but a habit.»

@ Elbert (Green) Hubbard

«The recipe for perpetual ignorance is: be satisfied with your opinions and content with your knowledge.»

-@ Elbert (Green) Hubbard

«You’re not obligated to win. You’re obligated to keep trying to do the best you can every day.»

@  Marian Wright

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Informe sobre la 14ma ta Reunión del Club de Cultural Digital de la ESPOL 20090520

domingo, mayo 24th, 2009

Informe sobre la 14ma ta Reunión del Club de Cultural Digital de la ESPOL 2009.05.20

José Andrés os espera, seguir recomendaciones y acercarse al CCD

José Andrés os espera, seguir recomendaciones y acercarse al CCD

En la sala de proyecciones del ICF el 2009.05.20 a las 12H 30, según programación, tuvo lugar la 14ma ta reunión del Club de Cultural Digital de la ESPOL. El evento se transmitió en vivo a través de la Web vía video streaming por la herramienta Mogulus Studio y pudieron participar seis personas fuera de la ESPOL.

PIZARRA

La reunión conto con la asistencia activa de los siguientes participantes:

Asistentes:

Andrea Rodríguez, Erika Perugachi, Eddy Vera, Leo Gavidia, Jonathan Moreira, José Andrés López, Ricardo Cedeño, Max Souffriau, Fabricio Echeverría, Eduardo Bejar y Vicente Riofrío.

La agenda propuesta por Leo consto de los siguiente puntos (@):

@1        Campaña de Concienciación Digital (inicio: 2009.07.20; finalización: 2009.08.15)

#           La organización de la campaña será hasta el 2009.05.20 (# = resultados, resuluciones)

@1.1    Difundir información sobre: ¿Qué es la web 2.0?

@1.2    Relación y limites entre Libertad y Ética

@1.3    Uso responsable de los recursos: organización del tiempo, optimización de la formación profesional

@1.4    Guerra al spam y sus efectos colaterales

@1.5    Concurso de Emprendimiento Digital

@1.6    Organización en la ESPOL del dia del blog

Se propuso que antes de discutir los puntos de la agenda se pase a tratar en la reunión el diseño para responder ¿Quiénes somos? y ¿Qué es Cultura Digital?. Ante esta inquietud los Directivos del Club trancribieron varias definiciones y luego de analizarlas se registro en la pizarra las siguientes definiciones y precisiones, incluyendo aquí las sugerencias que aportaron desde la red quienes estaban enlazados, a saber:

Cultura ¿Qué es?: «Es el conjunto de todas las formas y medios de información basados en las tendencias tecnológicas que adapta una comunidad a la evolución informatica.» – Directiva CCD

Cultura ¿Qué es?: «Conjunto de modos de vida, costumbres, conocimientos orientados a la globalización tecnológica que permiten adentrarse al mismo de una manera ética y moral usando esos medios.» – aporte al club de un miembro enlazado a la reunión

Cultura Digital (definición): «Es el conjunto de todas las formas y medios de información basados en las TIC que promueven el desarrollo de una comunidad» – grupo participante

Club de Cultura Digital (¿Qué somos?): «Somos un grupo de personas dedicadas en forma organizada a difundir la cultura digital a la sociedad» ­- grupo participante

Nos complacemos con la participación y contribución a los análisis y discusiones por parte de Max, Fabricio y Eduardo.

todos se enfocan, participan, todos llevan sus camisetas, todos comentan, ...

todos se enfocan, participan, todos llevarán sus camisetas, todos comentan, ...

Resoluciones:

#1.1 Se encomendo que Ricardo, Yunie y Makubex recaben los contenidos audio visuales disponibles en la web sobre web 2.0, esto a fin que los estudiantes accedan y asimilen sus contenidos en el blog de Club de Cultura Digital.

#1.2 En relación a @2 se resolvio invitar a expertos a dictar charlas sobre los tópicos relacionados

#1.3  Para difundir lo relativo al @3 se concerto invitar a Fabricio Echeverria a manener eventos de capacitación para los miembros del CCD

#1.4  Para tratar lo relativo al @1.4 se acepto por unanimidad que Eduardo Palacios  nos apoye a difundir lo pertinente

#1.5 se recomendo recoger sugerencias para el enfocar a la audiencia participante el Concurso de Emprendimiento Digital (CED)

#6 La celebración en la ESPOL del dia de blog será, decidido por consenso, el 2009.08.08

Vicente lucen sus camisetas con el logo del CCD y su invitación a twitter a traves de @leo y @vriofriodoc.

Quedarón como responsables Leo, Erika y Ricardo para buscar provedores de camisetas de calidad para llevar al RapidPrint y así abaratar costos. Se encarecio a los miembros a estampar con el logo del CCD sus camisetas y lucirlas.

EDOBEJAR para fines de trabajo didactico recomendo el uso de las herramientas dotSUB (http://dotsub.com/) y COMMONCRAFT (http://commoncraft.com/)

sacar fotocopia y "hacer plana con quienes somos"

sacar fotocopia y "hacer plana con quienes somos"

La próxima reunión 2009.05.27 será en el ICF y de no haber aulas disponibles en el ICQA. Se os comunicara con un cartel donde estamos sesionando.

El registro gráfico de la despedida quedo así:

Todos nos vamos con tareas, incluyendo a Fabricio y José Fco.

Todos nos vamos con tareas, incluyendo a Fabricio y José Fco.

Novatos los estamos esperando, vengan a disfrutar de su club.

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«Una visión sin acción no pasa de un sueño.

Acción sin visión sólo es un pasatiempo.

Pero una visión con acción puede cambiar el mundo.»

– Joel Barker

No existe líder sin misión y no existe misión sin pasión.

– Sergio Pascual

Liderar es crear un mundo al que las personas deseen pertenecer.

–  Robert Dilts

«Si la única herramienta que tiene es un martillo,

USTED pensará que cada problema que surge es un clavo.»

– Mark Twain

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Los principios COCOA para llegar al “éxito” personal y profesional dentro / fuera de la ESPOL y servir a la comunidad 20090523

sábado, mayo 23rd, 2009

Los principios COCOA para llegar al «éxito» personal y profesional dentro / fuera de la ESPOL y servir a la comunidad.

principios en COCOA y Cocoa and Milk

principios en COCOA y Cocoa and Milk

Para descifrar cada uno de los principios debemos estar al tanto del significado de cada una de las letras dentro de la palabra COCOA, así vamos a ceñirnos a una nomenclatura donde cada letra posee un significado, a saber:

La primera C está por CAPACIDADES; O por OPORTUNIDADES; C por COMPROMISO; A por ACCIONES y la penúltima O está por OPTIMISMO.

Antecedentes:

¿Qué significa estudiar en la ESPOL?

El formarse en la ESPOL involucra, diariamente, incrementar y mejorar nuestras CAPACIDADES, una de estas capacidades es tan relevante que se la ubica en renglón aparte, nos referimos a VER y DETERMINAR las OPORTUNIDADES que brinda la institución (muchísimas).

Una oportunidad exquisita dentro de la ESPOL es la que tiene que ver con formar REDES, tanto dentro como fuera de ella. Paralelamente, escribir dentro de los elementos de la cultura digital.

El estudiar en la ESPOL implica COMPROMISOS, hacia los cursos, compañeros, región, etc. En fin de todo orden, sin dejar afuera vuestro compromiso con usted mismo y su familia. Para salir apto dentro de pocos años para hacer frente a la vida profesional (donde se requieren resultados) tenemos que aprender a tomar ACCIONES y acciones oportunas, decidir, -otra vez- ser adecuados para tomar responsabilidades. En pocas palabras, sin ACCIONES no sirven las capacidades, oportunidades, redes, lecturas, y por último: sin accionar no se aprende.

Queda la penúltima letra O por brindar significado, aquí O está por OPTIMISMO. Si estamos aquí, incluso leyendo este blog, mantengámonos optimistas. En los años de estudio en la ESPOL requerimos que todos estemos vestido con el mandil del optimismo (una actitud), con el mismo y nuestros pensamientos y sentimientos vamos a superar y vencer toda clase de inoportunidades.

Dentro de cada red brillemos con luz propia y jamás temamos ser diferentes (respetando a los demás, por supuesto).

La imagen representa lo detallado en las pocas palabras escritas relativas a los principios COCOA.

PROCESOS y ACCIONES

Sus capacidades pueden incrementarse hasta donde usted quiera llegar, lo mismo sus acciones. Vale la pena aceptar los compromisos que podamos cumplir bien. Las oportunidades dentro de la ESPOL, son múltiples, descúbralas de acuerdo hasta donde quiera llegar.

Su tarea hacer que las cuatro elipses se intercepten y en esa intercepción se encuentra su bienestar, el nuestro y el de la comunidad. ¿Dónde está la intercepción de las elipses?  Donde salen los corazones. Su mayor reto: incrementar las superficies y la zona de intercepción de las curvas de la imagen que nos ilustra.

La imagen le permite a usted llegar con su imaginación hasta donde quiera alcanzar, sin embargo para que no se pierda en sus sueños mire su camino dentro de la Institución. Nuestro compromiso es mantenerla como centro de excelencia y servicio. Lo invito a ser uno más de los dedicados a servir a este País.

Frases célebres relativas al proceso y los principios COCOA.

Aquí algunas frases célebres que detallan puntualizaciones de lo que hemos tratado como sentimientos, procesos y acciones.

SOBRE CAPACIDADES

«Tanto si piensas que puedes, como si piensas que no puedes, estas en lo cierto.»

– Henry Ford

«Las sociedades deben juzgarse por su capacidad para hacer que la gente sea feliz.»

–  Alexandre de Tocqueville

SOBRE COMPROMISO

«La persistencia, la determinación y el trabajo duro son los ingredientes que hacen la diferencia»

– Calvin Coolidge 30avo presidente de los Estados Unidos

«El futuro pertenece al hombre común con la determinación no común.»

– Baba Amte

SOBRE OPORTUNIDADES

«Sólo triunfa en el mundo quien se levanta y busca a las circunstancias y las crea si no las encuentra.»

– George Bernard Shaw

SOBRE ACCIONES

«Ves cosas y dices, ¿por qué? pero yo sueño cosas que nunca fueron y digo, ¿por qué no?»

– George Bernard Shaw

«La práctica es lo mejor de todas las instrucciones.»

– Pubilius Syrus

SOBRE OPTIMISMO

«Las actitudes son más importantes que las aptitudes.
Winston Churchill»

ACOMPAÑANTE:

Espero que haya tenido sentido ante usted nuestro pequeño esfuerzo que busca que los principios COCOA se han parte de su realidad.

En pocas palabras, nuestra meta es que usted, solo o en compañía, saque lo mejor de cada oportunidad de aprendizaje dentro y fuera de la Institución y tenga en su pizarra virtual la crema siempre se encuentra en la parte superior de un taza de chocolate (COCOA and MILK) y es diferente del resto del liquido de la taza, por lo menos está más batida (léase con mas acción en su preparación).

Quizá exagerando no aprovechar las oportunidades de la Institución, a mi criterio, equivale a morir lentamente, esto en las palabras del Pablo Neruda:

«… MUERE LENTAMENTE QUIEN NO VIAJA,

QUIEN NO LEE,

QUIEN NO OYE MÚSICA, QUIEN NO ENCUENTRA GRACIA EN SÍ MISMO.

MUERE LENTAMENTE QUIEN DESTRUYE SU AMOR PROPIO,

QUIEN NO SE DEJA AYUDAR.»…

Ahora y siempre Don Mario (Benedetti) con nosotros cuando nos recuerda:

«EL FUTURO ES UN PUENTE A INAUGURAR»

«SI EL CORAZÓN SE ABURRE DE QUERER, ¿PARA QUÉ SIRVE?»

Hemos revivido a Neruda, Benedetti y demás por el arte de leer y escribir. Escriban sus vivencias dentro y fuera de la ESPOL y de seguro las próximas generaciones los van a estar citando. Esto es otra oportunidad ligada a las capacidades de leer y escribir (pasando por las pertinentes acciones)

Desafío: ¿Cómo explicar los principios inmersos en «COCOA and MILK»?

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QUÍMICA GENERAL I P008 viernes 22 de mayo de 2009

viernes, mayo 22nd, 2009

QUÍMICA GENERAL I P008 viernes 22 de mayo de 2009

RESPONSABLES DE CLASE Y EXPOSITORES

RESPONSABLES DE CLASE Y EXPOSITORES

RESPONSABLES POR FRASES CÉLEBRES: Cesar Madrid, Alberto León, Kristell Aguilar

RESPONSABLES POR LA CLASE: Carolina Indacochea; Jorge Mendoza; Kristell Aguilar; Cesar Yallico; Cesar Madrid; Alberto León; Cinthia Calero; Henry Zambrano; Gabriela Vélez; Gustavo Molina

DESCRIPTORES DE LA CLASE:

Explicativa; Entretenida; Divertida; Interesante; Novedosa; Participativa; Dinámica

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«When you live for a strong purpose, the hard work isn’t an option. It’s a necessity.»

– Steve Parlina

«The best way to get a good idea is to get a lot of ideas.»

– Limus Pauling

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QUÍMICA GENERAL I P001 viernes 22 de mayo de 2009

viernes, mayo 22nd, 2009

QUÍMICA GENERAL I P001 viernes 22 de mayo de 2009

RESPONSABLES POR LA CLASE Y EXPOSITORES

RESPONSABLES POR LA CLASE Y EXPOSITORES

RESPONSABLES POR FRASES CÉLEBRES: Diana Flor, Fernando Parrales, Ericka Campaña

RESPONSABLES POR LA CLASE: Leopoldo Medina, Ericka Campaña, Christian Silva, Christian Bao, Camilo Allauca, Stefania Flores, Fernando Parrales, José Espinel

DESCRIPTORES DE LA CLASE:

DINÁMICA
IMAGINATIVA
EXPLICATIVA
CONSTRUCTIVA
ENTRETENIDA
AMENA
DIDÁCTICA

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«All labor that uplifts humanity has dignity and should be undertaken with excellence.»

– Martin Luther K.

«A champion is someone who gets up, even when he can’t.»

– Jack Dempsey

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QUÍMICA GENERAL I P008 jueves 21 de mayo de 2009

jueves, mayo 21st, 2009
Establecimiento de Responsabilidades

Establecimiento de Responsabilidades

QUÍMICA GENERAL I P008 jueves 21 de mayo de 2009 (primera clase)


RESPONSABLES POR FRASES CÉLEBRES: Cesar Madrid; Alberto León; Kristell Aguilar

Nuestra primera clase sirvió para definir responsabilidades y asentar bases para nuestro espacio de aprendizaje por el sistema de autogestión.

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«Contra el optimismo no hay vacuna»

– Mario Benedetti

«Podrán cortar todas las flores, pero no podrán detener la primavera.»

– Pablo Neruda

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QUÍMICA GENERAL I P001 lunes 18 de mayo de 2009

martes, mayo 19th, 2009

QUÍMICA GENERAL I P001 lunes 18 de mayo de 2009 (primera clase)

Establecimiento de Responsabilidades

Establecimiento de Responsabilidades

RESPONSABLES POR FRASES CÉLEBRES: Diana Flor L., Ericka Campaña B., Fernando Parrales G.

Nuestra primera clase sirvió para definir responsabilidades y asentar bases para nuestro espacio de aprendizaje por el sistema de autogestión.

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«Contra el optimismo no hay vacuna»

– Mario Benedetti

«Podrán cortar todas las flores, pero no podrán detener la primavera.»

– Pablo Neruda

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1era sesión del CPQG I G#3 2009 I (2009.05.19)

martes, mayo 19th, 2009

1era sesión del CPQG I G#3 2009 I (2009.05.19)

Así nos despedimos para elaborar nuestro 1er reporte y a pensar sobre nuestros blogs

Así nos despedimos para elaborar nuestro 1er reporte y a pensar sobre nuestros blogs

Después de explicar todos los contenidos relativos a cada sesión de práctica nombramos responsables de las frases célebres.

Jonathan Vela F., Responsables frases célebres Persistencia

Rodrigo Amaya R.

Hugo Ponce Z.

Israel Molina R.

Luís Zambrano Ch.

Boris Vizueta B., Responsables frases célebres Trabajo Duro

Javier Castillo F.

Ph. D. V. A. Riofrío T.

Diana Hurtado B., Responsables frases célebres Creatividad

Peter Nolina C.

Oscar Maurat Ch.

Carina Agila V.

Biol. Xavier Marriot

Carlos Velasco B.

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«Cada suicida sabe dónde le aprieta la incertidumbre.»

– Mario Benedetti

«Nosotros, los de entonces, ya no somos los mismos.»

– Pablo Neruda

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Informe sobre la 1ra Reunión Social del Club de Cultural Digital de la ESPOL 2009.05.16

domingo, mayo 17th, 2009

Informe sobre la 1ra Reunión Social del Club de Cultural Digital de la ESPOL 2009.05.16

En la ciudad de Guayaquil, bajo las coordenadas -2.115348, -79.903988, se dio lugar la 1ra Reunión Social del Club de Cultural Digital de la ESPOL

Los participantes en la denominada Parrillada 2.0 fueron:

Andrea Rodríguez, Patricia López, Leo Gavidia, José Andrés López, Ricardo Cedeño, Max Souffriau y Vicente Riofrío.

La tecnología GPS de los Blackberries no favoreció a que Max se incorpore desde las 17H 00, llego unos minutos más tarde, pero llego.

Todos los participantes llegaron de buen humor, con las compras hechas y dispuesto a limpiar la pista para la Parrillada 2.0. Quedo establecido que la 2da reunión social será en Durán, en la casa de Ricardo.

Sin excepción los colaboradores recargaron sus baterías para el nuevo año lectivo y hubo momentos de humor, tensión y alegría, esto de manera especial cuando, al fin los Papis vinieron a recoger a sus chiquilines (se comportaron muy bien).

Dirección técnica del evento estuvo a cargo de Leo, José y Patricia. La difusión en vivo estuvo baja la dirección de Max y Ricardo, con la última tecnología digital (a veces no es tan 100%).

En las imágenes se recogen momentos del evento, incluyendo la despedida compromiso para hacer realidad los objetivos del CCD. Tengo que recalcar que tuvieron lugar cuatro brindis de rodas de siete participantes cada una.

En la imagen se revive la preparación de la Parrillada 2.0.

Los jóvenes politécnicos saber explotar las bondades de una osterizer

Los jóvenes politécnicos saber explotar las bondades de una osterizer

Se aprecia los aportes cognoscitivos de YUNIE y PATRICIA.

¿Verdad? Hay que tomar correctivo. Sí, ambas tenemos razón.

¿Verdad? Hay que tomar correctivos. Sí, ambas tenemos razón.

Por fin llego el momento de comer. Todo excelente. Felicitaciones a LEO y su equipo.

Cuidado con la menestra, se puede caer.

Cuidado con la menestra, se puede caer.

Para lavar una fundita de plástico se quieren por lo menos cuatro participantes. Buen trabajo Ricardo, Makubex, José Andrés y a quien redacta estas líneas (auto gestión).

Al dia con las coordenadas, ahora las de Durán (Ricardo)

Al dia con las coordenadas, ahora las de Durán (Ricardo)

Como estuvo programado los Papis recogieron a sus cachorritos a las 21H 30 minutos. Se hicieron esperar.

Ya me vineron a ver, CHAO.

Ya me vineron a ver, CHAO.

La pisca de humor a este relato proviene de mi satisfacción de haber contado en mi familia con un núcleo de talentos capaz de hacer maravillas por los objetivos del C.C.Digital.

Próxima reunión: miércoles 20 de mayo de 2009 en el ICF -en el Laboratorios de Multimedia, os esperamos, incluyendo a los NOVATOS.

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«Un fracasado es una persona que ha cometido errores y

no es capaz de convertirlo en experiencia.»

– E. Hubrard

El carácter es vital en un líder, la base de todo lo demás.

Warren Bennis

Liderazgo es el arte de influir sobre las personas para que trabajen con
entusiasmo en la consecución de objetivos en pro del bien común.

James C. Hunter.

Ningún hombre es apto para comandar a otro que no puede comandarse a sí mismo.

– William Penn

Una vez que se ha identificado un objetivo atractivo,

moverse hacia él es agradable, y no hacerlo es incómodo.

Stephen Covey

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Informe sobre la 13ma ra Reunión del Club de Cultural Digital (Club de bloggers) de la ESPOL 2009.05.14

sábado, mayo 16th, 2009

Informe sobre la 13ma ra Reunión del Club de Cultural Digital (Club de bloggers) de la ESPOL 2009.05.14

 

En la sala #7 del ICQA el 2009.05.14 a las 10H 30, según programación, se dio la 13ma ra reunión del Club de Cultural Digital de la ESPOL. El evento se transmitió en vivo a través de la Web vía video streaming por la herramienta Mogulus Studio y pudieron participar personas fuera de la ESPOL.

TODOS SOMOS RESPONSABLES

TODOS SOMOS RESPONSABLES

 

La reunión conto con la asistencia activa de los siguientes participantes:

Andrea Rodríguez, Grace Vera, Nathaly Coloma, Inés Alarcón, Erika Perugachi, Eddy Vera, Leo Gavidia, José Andrés López, Ricardo Cedeño, Max Souffriau, y Vicente Riofrío.

Nos complacimos con la participación y contribución a las discusiones por parte de Max.

La agenda propuesta por Leo consto de los siguiente s puntos:

@          Informe sobre las camisetas distintivas de CLUB

@@      Determinación de fecha y lugar para las reuniones del CCD a  partir del 2009.05.20.

@@@  Organización del evento de integración social entre los miembros activos del CCD.

@@@@            Planificación de la campaña de concientización digital en la ESPOL.

Discusión de los puntos y resoluciones:

Sobre el punto @ se resalto que ya Leo y Vicente lucen sus camisetas con el logo del CCD y su invitación a twitter a traves de @leo y @vriofriodoc.

Quedarón como responsables Leo, Erika y Ricardo para buscar provedores de camisetas de calidad para llevar al RapidPrint y así abaratar costos. Se encarecio a los miembros a estampar con el logo del CCD sus camisetas y lucirlas.

Al tratar el punto @@ se establecio que las reuniones del Club se den sea en el Laboratorio de Medios Digitales del ICF o en la Sala de Sesiones del ICQA. Yunie quedo como responsable de coordinar el acceso al Laboratorio del ICF y vriofrio sobre el ICQA, se establecio que las reuniones serían los días miércoles a la 12H 30 y serán de una hora de duración.

En @@@ se recomendo que los participantes se preparen para una ronda de «cachos digitales» y llevar sus instrumentos musicales. La entrada del equipo de logistica será a las 15H 00 y los demá invitados a las 17H 00. La salida de la PARRILLADA será hasta las 21H 00. El Equipo de Limpieza saldrá a las 22H 00. Se los espera a todos.  Estos horarios son debido a los 9 perros con que cuenta el local de la reunión (casa familiar). Se encomendo a la DIRECTIVA la provisión de articulos de buena calidad.

Sobre @@@@ se resolvió visitar a los profesores que dicten la materia relacionada con la implementación, vida y mantenimientos a los BLOGS para que en la 1era semana de sus clases motiven a sus estudiantes a asistir al evento de capacitación sobre BLOGS a cargo de YUNIE y Ricardo (especialistas en los temas de cultura digital). La Directiva del CCD hará la difusión pertinente en las aulas donde se dicta la materia recién referida en la segunda semana de clases. El evento de capacitación estará a cargo de YUNIE y Ricardo. Se solicito a Max que apoye el evento platicando sobre el registro apropiado de imágenes para los blog con el uso de tecnología de punta.

El grupo registro su disposición de seguir trabajando por los objetivos del CCD mediante la siguiente imagen:

 

CON EL COMPROMISO DE LLEGAR A LOS OBJETIVOS DEL CCD

CON EL COMPROMISO DE LLEGAR A LOS OBJETIVOS DEL CCD

 

Próxima reunión: miércoles 20 de mayo de 2009 en el ICF o ICQA, os esperamos NOVATOS.

 

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«No existe líder sin misión y no existe misión sin pasión.»

– Sergio Pascual

 

«Al fin y al cabo, somos lo que hacemos para cambiar lo que somos.»

– Eduardo Galeano

 

«El mejor líder es el que apenas se hace notar, Y….cuando ha concluido su trabajo y alcanzado su propósito, la gente dirá: lo hicimos nosotros.»

– Charles C. Manz y Henry P. Sims

 

 «Un hombre de genio toma sus fallas como errores, y voluntariamente los transforma en portales de descubrimiento.»

– James Joyce 

 

 «La función de un líder es elevar las aspiraciones de las personas y liberar sus energías para que traten de realizarlas.» 

– David Gergen 

 

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